办公室第三季度履职报告8篇
办公室第三季度履职报告8篇办公室第三季度履职报告 关于x同志履职情况调查报告汇编（5篇） 目录1.关于x同志履职情况调查报告（检察院副检察长） ....................下面是小编为大家整理的办公室第三季度履职报告8篇,供大家参考。
篇一：办公室第三季度履职报告
x 同志履职情况调查报告汇编（5 篇）目录 1.关于 x 同志履职情况调查报告（检察院副检察长）
.................... 2 2.关于 x 同志履职情况调查报告（局长）
.............................. 6 3.关于 x 同志履职情况调查报告（局长）
............................. 14 4.关于 x 同志履职情况调查报告（局长）
............................. 19 5.关于 x 同志履职情况调查报告（局长）
............................. 20
关于 x 同志履职情况调查报告（检察院副检察长）
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
按照市人大常委会主任会议的安排，市人大常委会组成以市人大常委会副主任 x 任组长，部分委员、市人大代表和法制工作委员会委员参加的调查组，于 20xx 年 x 月 x 日至 x 日，通过召开述职报告大会、班子成员口头评议、深入县院和分管基层了解情况、找所分管的科级以上干部谈话等形式，对市人民检察院副检察长 x 同志贯彻执行宪法、法律、法规和依法司法的情况；贯彻执行市人大及其常委会决议、决定的情况和接受市人大及其常委会监督的情况；办理市人大代表建议和市人大常委会审议的情况；工作中存在的主要问题和下一步努力的方向等四个方面开展了调查。
通过履职调查，调查组认为：x 同志自觉加强学习，政治立场坚定，执法思想端正；充分发挥副检察长的作用，工作认真负责，尽心尽职，任劳任怨，兢兢业业；依法履行职责，切实维护司法公正；坚持原则，顾全大局，摆正位置，团结班子其他成员，形成工作合力；严于律己，廉洁自律。现将履职调查情况报告如下：
一、对 x 同志工作的基本评价 x 同志从 20xx 年起，协助检察长分管政治人事、办公室、计划财务装备工作（20xx 年 x 月至 20xx 年 x 月代管职务犯罪预防和政策研究工作）。工作中尽职尽责，为推动全市反腐败斗争深入开展，服务和保障 x 富民强市跨越发展作出了积极努力。
（一）能不断强化政治理论，遵守政治纪律。x 同志自觉加强政治理论学习，认真学习十九大及习总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强大局意识、宗旨意识和全局观念，坚持正确的政治方向，坚定理想信念，在大是大非和重大原则问题上做到旗
帜鲜明、立场坚定。作为副检察长，大局观念强，服从安排、听从指挥，不计较个人得失，全力支持检察长工作，做到不越位、不失职，与班子成员互相支持、互相配合，关心干警，善于听取不同意见，较好地发挥了参谋助手作用。
（二）能不断强化法治理念，端正执法思想。紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，牢固树立党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上意识，积极参加“忠诚、为民、公正、廉洁”主题教育活动和党的群众路线教育实践活动，进一步树立了“理性、平和、文明、规范”的执法理念，做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。不断加强对法律法规和检察业务知识的学习，尤其是加强对修改后的《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》等法律法规的学习，不断更新法律知识和检察业务知识，以更好地适应新形势下检察工作发展和法律监督工作的新要求，切实维护司法公正和司法权威。
（三）能不断强化监督意识，自觉接受监督。牢固树立监督意识，自觉接受人大及其常委会的监督，认真贯彻执行人大及其常委会决议、决定，自觉将检察工作置于人大及其常委会的监督之下，严格按照市人大常委会的要求，及时报告工作中重大事项及个人履职情况；虚心听取和办理其他人大代表对检察工作的意见建议，对涉及分管部门的 x 条代表意见、建议，逐一细化分解，严格督促落实。并适时邀请人大代表视察检察工作，向人大代表通报检察工作情况，征询人大代表对检察工作的意见建议，积极为人大代表监督、支持检察工作创建条件。
（四）能较好履行职责，工作成效明显。x 同志积极支持、配合检察长抓好全局工作，把全省争第一、全国创一流作为全院的工作目标，能尽心竭力抓好各项分管工作。
一是检察政务水平明显提升。检察政务工作坚持以“为领导服务、为业务部门服务、为全体检察干警服务”为出发点和落脚点，进一步强化大局意
识和服务意识，着力提升办文、办会、办事的能力及效率，切实抓好上情下达和下情上报，确保检令畅通。加强了制度建设，制定完善了《x 市人民检察院机关考勤考核办法》、《x 市人民检察院值班制度》、《x 市人民检察院固定资产管理制度》等系列制度办法。
二是检察调研工作扎实推进。针对检察工作和改革中的热点、难点、重点问题以及制约全市检察工作科学发展的深层次问题，积极探索，努力健全完善检察理论研究成果转化机制，有计划、有针对性地组织开展调研，不断促进成果转化。20xx 至 20xx 年完成调研文章 x 篇，其中三篇被省院和市院采用。
三是后勤保障逐步夯实。以保障现代化为目标，以提高检务保障能力为核心，以推进基层基础建设为着力点，积极构建经费保障、基础设施建设、科技装备建设、后勤保障服务“四位一体”的检务保障格局，不断满足检察工作发展的需要。大力推进检察信息化建设，着力加强检察技术基础平台、信息化应用、办案辅助、安全保密、科学标准“五个体系”建设，科技强检迈出坚实步伐。以创建节约型机关为着力点，加强财务管理和固定资产管理、完善装备采购、保障后勤服务，积极加强对上对下协调，市、县（区）两级检察院经费保障全部到位，公用经费保障水平逐年提升。县（区）新一轮“两房”（办案用房、专业技术用房）建设全面启动，基层基础工作进一步夯实。xx、xx、xx 等县检察院办公用房已投入使用或即将投入使用。
（五）能牢固树立廉政意识，无不廉洁情况反映。能坚守“忠诚、公正、清廉、文明”的检察官职业道德，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，时刻以身边事例警醒自己，筑牢拒腐防变的思想防线和道德防线。自觉践行党员领导干部廉洁自律若干规定，模范遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《检察机关领导干部廉洁从检若干规定》、《检察官职业道德基本准则（试行）》、《检察人员八小时外行为禁令》和《检察人员纪律处分条例》等规定，做到自重、自省、自警、自励。坚持以身作则，率先垂范，严
于律己，切实守住做人、处事、办案、用权、交友的底线，确保自身正、自身硬、自身净，保持廉洁自律，永葆清正廉洁的政治本色。
二、存在的主要问题 （一）对加强学习的重要性认识不足。作为院领导，由于忙于具体事务，在带头抓学习方面还不够，学习中有实用主义思想，对检察工作有指导的就学，对检察工作不关联的就少学或不学。
（二）对检察工作面临的新形势、新任务调查研究不够。党的十八大及十八届三中、四中全会，对确保依法独立公正行使检察权提出了新的要求，在改革管理体制、建立符合职业特点的司法人员管理制度、健全司法权力运行机制等方面提出了新的任务。x 同志作为分管领导，平时深入基层调研和指导的时候少，面对新形势、新任务，主动思考和深入研究不够，积极探索创新精神不够强，法律政策研究的引领、指导作用没有完全发挥好。
（三）工作落实力度需要进一步加大。作为分管计财工作的领导，在协调、督促上不够，侦查信息化仍然落后，检务保障不能更好适应工作需要。对机关部分制度的执行，检查不够，少数制度没有完全落实。在协助抓队伍专业化建设方面步伐缓慢，对高层次、专业化、复合型人才的培养相对滞后。
三、建议和意见 （一）进一步加强学习，不断提升综合素质。要深入学习十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高理论素养，把检察工作置于全面深化改革全局中来思考和谋划，促进检察工作为全面深化改革提供有力的司法保障。要加强对新出台的法律法规和高检院司法解释的学习，在学深学透上下功夫，不断更新执法理念，进一步提升业务素质和能力，更好地适应新形势新要求。
（二）进一步转变作风，深入开展调查研究。要结合新形势、新任务的
要求，在司法体制改革上下功夫，深入基层加强调查研究，广泛听取基层检察院和干警意见，对涉及的相关改革问题和基层检察院反映比较集中的有关问题，要深入分析研究，制定相关措施意见，为全市检察工作的开展，提供有力的理论指导。
（三）进一步强化监督，促进工作有效开展。要进一步发挥主观能动性，依法认真履行职责，加强对内对外和上下之间的协调，加快侦查信息化步伐，加大对制度落实的督查力度，确保机关各项工作扎实有效开展。要坚持育才强检，抓实队伍专业化建设，努力引进高层次人才，通过多层次、多渠道培养复合型、专业型检察人员，不断提升检察人才队伍的专业化水平。
关于 x 同志履职情况调查报告（局长）
市人大常委会：
按照市人大常委会 xx 年工作计划，根据市人大常委会主任会议的统一安排，由秘书长张绍明任组长的第七评议调查组，对市商务局局长 xx 同志履职情况进行了评议调查。现将评议调查情况报告如下：
一、评议调查工作基本情况 按照《xx 市人民代表大会常务委员会任命人员工作评议办法》和市人大常委会办公室《关于印发〈xx 年对市人大常委会任命人员进行工作评议实施方案〉的通知》要求，评议调查组通过与市商务局沟通交流，对全市商务工作基本情况进行了初步了解，在此基础上，认真研究制定了评议调查方案，确定了评议调查工作的内容、方式和具体要求。根据评议调查方案，x 月 xx日，评议调查组到市商务局召开了座谈会，与市商务局机关干部职工、离退休职工代表和相关企业负责人进行了座谈，听取了 xx 同志所作的履职情况报告，并与局领导班子成员及各科（室）负责人分别进行了谈话，查阅了 xx 同志近年来年度考核、工作总结等相关资料。x 月 x 日，调查组又深入 xx 县，实地走访了当地商贸流通企业、与县商务招商局班子成员、相关企业负责人
进行了座谈，深入了解 xx 县商务工作开展情况及市商务局对 xx 县商务工作的指导情况，广泛听取了对市商务局及 xx 同志工作的意见建议。
在评议调查期间，评议调查组围绕“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”等五个方面，对 xx 同志履职情况进行了问卷调查，共发出评议调查问卷 xx 份，收回 xx 份，其中评价为“好”的比例为 xx.x%，评价为“中”的比例为 x.x%，评价为“差”的比例为 x.x%。
二、xx 同志履职主要情况 在评议调查中，市商务局干部职工、xx 县商务招商局班子成员以及商贸流通企业负责人对 xx 同志予以高度评价。大家认为，xx 同志大局意识强，作风民主、务实，有较强的事业心和责任感，工作严谨、细致、认真。担任市商务局局长以来，xx 同志始终紧紧围绕市委、市人民政府的中心工作，围绕全市经济社会发展思路，主动思考、积极谋划、认真履职，按照“扩内需、保增长、调结构、抓项目”的工作思路，着力加快全市商贸流通体系、市场运行监测体系和市场应急保障体系建设步伐，全力推进我市商贸事业加快发展，切实保证了国家有关商贸事业的政策在我市得到贯彻落实，全市商务工作不断取得新的突破。自 xx 年担任市商务局局长以来，xx 同志在历年的干部年度考核中均被评为优秀等次。
（一）自觉加强学习，着力提升理论素养和业务水平。xx 同志始终坚持把学习作为提高自身工作能力和业务水平的重要手段，自觉主动加强学习。一是注重加强对政治理论的学习，有较强的政治理论水平。对党的基本理论、基本路线、基本纲领有深入的理解，大局意识、政治敏锐性强，能够通过学习及时领会中央、省委、市委的最新决策部署，准确把握全市商务工作面临的新形势。二是注重加强对商务工作相关政策和业务知识的学习，有较高的业务水平。通过学习市场经济理论、现代市场经济运作相关知识以及商务工作有关方针、政策，不断提升自身业务水平。能熟悉掌握商务工作相关政策，正确认识全市商务工作面临的新形势、新任务，了解掌握存在的困难
和问题，并切实采取有效措施，不断推动我市商务工作的发展。
（二）坚持依法行政，严格执行法律法规和商务工作有关的方针政策。一是不断增强法制意识，始终坚持依法行政，不滥用权力，自觉主动带头学法、守法、用法，自觉维护法律权威，充分发挥表率作用。二是着重提高班子成员和干部职工的法律素养，通过定期组织学习有关法律法规，切实增强班子成员及干部职工的法制观念。强化干部队伍管理，严格要求干部职工依法行政、文明执法，着力促进商务工作的规范化、法制化水平。三是严格落实商务工作相关的方针政策，进一步规范项目的上报、审批程序，严格执行有关政策规定，强化对项目资金的使用管理，有效保证了相关政策在我市的贯彻落实。四是自觉接受市人大及其常委会的监督，认真贯彻执行市人大及其常委会有关决议、决定。
（三）作风民主、严于律己，班子建设和机关党风廉政建设不断加强。一是始终坚持党的民主集中制原则。不断健全完善局党组党内政治生活制度及议事决策机制，坚持重大事项由党组召开会议集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免了决策失误，局党组班子建设得到了有效加强。二是严格执行党风廉政建设各项要求。严格履行党风廉政建设“一岗双责”，坚持每年对全市商务系统党风廉政建设工作进行专题研究，结合实际情况及时对机关党风廉政建设作出安排部署。严格执行中央“八项规定”，严格遵守廉洁从政有关规定，强化思想教育，着力提升班子成员及各科（室）负责人党风廉政建设方面的思想认识，与机关各科（室）负责人签订党风廉政建设责任书，定期不定期地对党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查，机关党风廉政建设不断加强。
（四）认真履行工作职责，全市商务工作不断取得新突...
篇二：办公室第三季度履职报告
关于 x 同志履职情况调查报告汇编〔5 篇〕目录 1.关于 x 同志履职情况调查报告〔局长〕 ......................... 2
2.关于 x 同志履职情况调查报告〔局长〕 ...................... 13
3.关于 x 同志履职情况调查报告〔局长〕 ...................... 20
4.关于 x 同志履职情况调查报告〔局长〕 ...................... 23
5.关于 x 同志履职情况调查报告〔检察院副检察长〕 26
于 关于 x 同志履职情况调查报告〔局长〕
市人大常委会：
按照市人大常委会 xx 年工作方案，根据市人大常委会主任会议的统一安排，由秘书长张绍明任组长的第七评议调查组，对市商务局局长 xx 同志履职情况进行了评议调查。现将评议调查情况报告如下：
一、评议调查工作基本情况
按照《xx 市人民代表大会常务委员会任命人员工作评议方法》和市人大常委会办公室《关于印发〈xx 年对市人大常委会任命人员进行工作评议实施方案〉的通知》要求，评议调查组通过与市商务局沟通交流，对全市商务工作基本情况进行了初步了解，在此根底上，认真研究制定了评议调查方案，确定了评议调查工作的内容、方式和具体要求。根据评议调查方案，x 月 xx 日，评议调查组到市商务局召开了座谈会，与市商务局机关干部职工、离退休职工代表和相关企业负责人进行了座谈，听取了 xx 同志所作的履职情况报告，并与局领导班子成员及各科〔室〕负责人分别进行了谈话，查阅了 xx 同志近年来年度考核、工作总结等相关资料。x 月x 日，调查组又深入 xx 县，实地走访了当地商贸流通企业、与县商务招商局班子成员、相关企业负责人进行了座谈，深入了解 xx 县商务工作开展情况及市商务局对 xx 县商务工作的指导情况，广泛听取了对市商务局及 xx 同志工作的意见
建议。
在评议调查期间，评议调查组围绕〞德〞、〞能〞、〞勤〞、〞绩〞、〞廉〞等五个方面，对 xx 同志履职情况进行了问卷调查，共发出评议调查问卷 xx 份，收回 xx 份，其中评价为〞好〞的比例为 xx.x%，评价为〞中〞的比例为x.x%，评价为〞差〞的比例为 x.x%。
二、x xx 同志履职主要情况
在评议调查中，市商务局干部职工、xx 县商务招商局班子成员以及商贸流通企业负责人对 xx 同志予以高度评价。大家认为，xx 同志大局意识强，作风民主、务实，有较强的事业心和责任感，工作严谨、细致、认真。担任市商务局局长以来，xx 同志始终紧紧围绕市委、市人民政府的中心工作，围绕全市经济社会发展思路，主动思考、积极谋划、认真履职，按照〞扩内需、保增长、调结构、抓工程〞的工作思路，着力加快全市商贸流通体系、市场运行监测体系和市场应急保障体系建设步伐，全力推进我市商贸事业加快发展，切实保证了国家有关商贸事业的政策在我市得到贯彻落实，全市商务工作不断取得新的突破。自 xx 年担任市商务局局长以来，xx 同志在历年的干部年度考核中均被评为优秀等次。
〔一〕自觉加强学习，着力提升理论素养和业务水平。xx 同志始终坚持把学习作为提高自身工作能力和业务水平的重要手段，自觉主动加强学习。一是注重加强对政治理论的学习，有较强的政治理论水平。对党的基本理论、基本路线、基本纲领有深入的理解，大局意识、政治敏锐性强，能
够通过学习及时领会中央、省委、市委的最新决策部署，准确把握全市商务工作面临的新形势。二是注重加强对商务工作相关政策和业务知识的学习，有较高的业务水平。通过学习市场经济理论、现代市场经济运作相关知识以及商务工作有关方针、政策，不断提升自身业务水平。能熟悉掌握商务工作相关政策，正确认识全市商务工作面临的新形势、新任务，了解掌握存在的困难和问题，并切实采取有效措施，不断推动我市商务工作的发展。
〔二〕坚持依法行政，严格执行法律法规和商务工作有关的方针政策。一是不断增强法制意识，始终坚持依法行政，不滥用权力，自觉主动带头学法、守法、用法，自觉维护法律权威，充分发挥表率作用。二是着重提高班子成员和干部职工的法律素养，通过定期组织学习有关法律法规，切实增强班子成员及干部职工的法制观念。强化干部队伍管理，严格要求干部职工依法行政、文明执法，着力促进商务工作的标准化、法制化水平。三是严格落实商务工作相关的方针政策，进一步标准工程的上报、审批程序，严格执行有关政策规定，强化对工程资金的使用管理，有效保证了相关政策在我市的贯彻落实。四是自觉接受市人大及其常委会的监督，认真贯彻执行市人大及其常委会有关决议、决定。
〔三〕作风民主、严于律己，班子建设和机关党风廉政建设不断加强。一是始终坚持党的民主集中制原则。不断健全完善局党组党内政治生活制度及议事决策机制，坚持重大事项由党组召开会议集体讨论、研究决定，充分发挥集体智
慧和能力，防止了决策失误，局党组班子建设得到了有效加强。二是严格执行党风廉政建设各项要求。严格履行党风廉政建设〞一岗双责〞，坚持每年对全市商务系统党风廉政建设工作进行专题研究，结合实际情况及时对机关党风廉政建设作出安排部署。严格执行中央〞八项规定〞，严格遵守廉洁从政有关规定，强化思想教育，着力提升班子成员及各科〔室〕负责人党风廉政建设方面的思想认识，与机关各科〔室〕负责人签订党风廉政建设责任书，定期不定期地对党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查，机关党风廉政建设不断加强。
〔四〕认真履行工作职责，全市商务工作不断取得新突破。
1.积极争取工程资金，内贸流通体系建设力度不断加大。一是农村商贸流通体系建设不断加强。xx 年 x 月至今，市商务局共向省商务厅争取到〞万村千乡市场工程〞农家店建设指标 xxx 个，工程资金共计 xxx 万元；乡镇农〔集〕贸市场建设〔改造〕工程 xx 个，工程资金共计 xxx 万元；乡镇商贸中心建设工程 x 个，工程资金共计 xxx 万元；xx〞x·x〞地震商贸流通网络灾后恢复重建工程 x 个，工程资金共计xxx.x 万元；符合条件的肉类储藏企业 x 家，资金共 xxx 万元。工程资金数额逐年增长，每年增幅在 xx%至 xx%左右。同时，注重加强对工程的管理，坚持对工程的申报、设计、选址进行严格的审核把关，强化对工程资金的使用管理，加强对工程落实情况的催促检查，确保工程得到严格落实。这
些工程的实施，进一步完善了农村商贸流通体系，有效改善了农村居民的消费环境。二是农村商贸流通市场秩序进一步标准。注重加强对市场的监管，通过学习借鉴各地管理经验，组织相关企业负责人外出学习商贸流通企业的先进管理模式，进一步加强和标准了农村商贸流通企业的管理。新建的〞万村千乡市场工程〞商贸中心、农家店通过电子商务平台实现了统一管理，所有商品实行统一配送并通过电子商务平台实行集中监管，农村商贸流通市场秩序进一步标准，大大降低了农村食品卫生安全方面存在的隐患。三是积极谋划现代物流体系建设。紧紧围绕产业建设年三年行动方案，全力推进商贸物流业发展。市商务局方案开展前期招商引资工程 xx，着力打造一批集货运、仓储、停车、配送、餐饮、效劳、批发、农产品交易为一体的现代综合物流园、物流城，逐步形成以 xx 中心城市为核心，物流城、物流配送中心、乡镇商贸中心、农家店为一体的城乡物流网络体系。
2.强化工作措施，努力提升全市社会消费品零售总额。为实现我市社会消费品零售总额的稳步增长，市商务局积极探索，不断创新工作思路，努力推动全市社会消费品零售总额的稳步增长。从 xx 年开始，经市商务局建议，市人民政府与各县〔区〕人民政府签订了社会消费品零售总额目标责任书。市商务局坚持定期对全市社会消费品零售总额目标任务进行认真梳理，及时提出有针对性的工作措施。同时，通过深入企业，了解掌握企业生产经营状况，挖掘、动员符合条件的企业积极申报为限额以上企业，纳入社会消费品零售
额统计范围，以更为真实地反映我市社会消费品零售总额完成情况，降低漏统、漏报情况，切实为全市社会消费品零售总额的稳步增长打牢根底。
3.创新工作方式，外资外贸平稳增长。一是积极为进出口企业搭建国际平台。鼓励企业开拓国际市场，利用各种展会，积极帮助企业寻找国际市场，为企业开拓国际市场创造条件，着力发展壮大我市外贸企业。二是努力为出口企业创造良好的发展环境。帮助企业解决国际市场开拓资金、外经贸区域协调促进资金，加强对出口企业的业务指导，积极帮助出口企业争取出口退税、出口贴息贷款等优惠政策。xx 年以来，共帮助外贸企业解决国际市场开拓资金 xxx 余万元，每年落实了外经贸区域协调促进资金 xxx 万元。xx 年至今，全市实现进出口总值 xxxx 万美元，实际利用外资 xxxx 万美元，进出口总值和实际利用外资额均实现了稳步增长。
4.强化监测管理，市场供给保障机制不断完善。进一步完善监测企业生活必需品数据月报制度，切实加强市场运行情况监测，着力提高市场运行监测的质量和水平，市场供给保障能力进一步加强。一是成品油市场调控工作不断标准。组织开展了对全市 xxx 座成品油经营企业的资格检查工作，进一步摸清了全市成品油经营企业的基本现状，完成了全市成品油经营企业基本信息的收集，建立了全市成品油经营企业档案。组织中石油、中石化及各县〔区〕社会加油站开展经营许可证换证工作，制定了《xx 市成品油市场供给应急预案》，以保障成品油市场供给，维护成品油市场的正常经营
秩序，有效预防和应对重大突发事件、自然灾害等导致的成品油供给困难局面。二是抗灾保供能力不断增强。面对自然灾害，保障重要生活必需品的市场供给和应急商品的有序投放,是商务局的重要工作职责。为此，市商务局着力健全应急保供工作机制，坚持做到提前谋划、行动迅速，积极应对我市频发的自然灾害，有效保障了人民群众基本生活。在 xx〞x·x〞地震发生后，市商务局立即启动成品油、生活必需品应急预案，成立了成品油及生活必需品保供领导组，第一时间赶赴灾区，开展对灾区成品油和生活必需品的保供工作，积极请求省商务厅支持，协调中石油、中石化省公司加大 xx成品油供给量，全力抓好抗震救灾及灾后恢复重建中成品油及生活必需品供给工作，保证了市场物价稳定，为抗震救灾及灾后恢复重建工作的有序推进提供了有力保障。
5.精心组织谋划，南博会、昆交会成果丰硕。在市委、市政府的高度重视和正确领导下，市商务局认真组织、精心谋划，历届昆交会和南博会取得了丰硕成果。xx 年和 xx 年两届南博会共完成商品现场成交额 xxx.x 万元，签订贸易协议金额共 x.xx 亿元，进出口协议金额共 xx.xx 万美元。我市参展商品种类、签约工程数量、订单数量及签约资金数额逐年增长，企业参会参展的积极性不断提高，xx 特色产品的知名度和影响力进一步提升，吸引了大批客商投资 xx，扩展了xx 对外开放水平。在 xx 年昆交会上，xx 展馆以开放大气的设计被昆交会组委会授予优秀布展奖。
二、存在的问题和缺乏
〔一〕对商贸流通工作面临的新形势新任务研究把握不够。随着产业结构调整和全面深化改革进程的不断推进，物流、人流、信息流等商贸流通产业将面临着新的机遇和挑战。对如何依托 xx 港便捷的水路运输条件和抓住国家建设长江经济带的战略机遇，发挥 xx 发展现代物流业的优势，加快全市物流体系建设步伐，促进以水路运输为核心的全市物流体系建设，推动全市经济社会的发展等问题，xx 同志带着市商务局班子成员加强学习、深入研究分析还不够，采取的新措施、新方法不多，工作中创新意识和开拓进取的精神缺乏。
〔二〕商务工作机制和管理体制不够完善。一是县〔区〕商务工作机制和管理体制还不完善。大局部县〔区〕还没有专门的商务工作机构，县〔区〕商务工作主要由县〔区〕经科局负责，工作力量薄弱，工作落实和工程推进困难。巧家县、xx 县商务招商局成立时间不长，还未完全理顺工作机制和管理体制，市商务局对县〔区〕商务工作的指导还不够到位。二是与其他职能部门沟通协调不够。如在劳务人员输出方面，与人力资源办、劳动局等部门在劳务人员的组织、培训、管理和输出方面的沟通协调不够，没有形成工作合力，一定程度上影响了工作的推进。
〔三〕内贸流通体系建设还比拟滞后。城乡商贸流通体系建设缺乏整体规划，商业网点规划布局还比拟滞后，流通业和商品市场多数还处于自由发展的状态，全市内贸流通企业小、散、弱的特点十分突出；一些小区配套商业网点建设不到位，局部商业网点建设存在盲目建设、重复建设的问题；
农村贸易市场建设投入缺乏，〞万村千乡市场工程〞商贸中心工程建设整体进展还比拟缓慢，工程整体推进力度不够，目前 xx 县四个乡镇〔办事处〕有三个乡镇〔办事处〕商贸中心已经建成，但其他县〔区〕大局部乡镇还没有建立商贸中心，居民消费环境有待进一步改善。
〔四〕外资外贸工作亟需加强。我市利用外资和外贸出口的数额与其他州〔市〕相比还比拟少，外资外贸工作还比拟落后，通过引进外资和外贸出口推动全市经济社会发展的成效还不明显。
〔五〕抓队伍建设力度还不够。一是商务工作人员少，工作活力缺乏。市商务局现有编制不能满足工作需要，业务人员和商务执法人员缺乏，业务开展和商务执法工作困难较大。少局部岗位存在有职位无人员的现象，干部职工进出渠道不畅，队伍年龄结构偏大，机关工作活力缺乏。二是业务能力、思想观念还有差距。面对新的形势，带着班子成员对现代商务知识的学习还不够，开拓创新的意识不强，对新形势下如何推进我市商务工作思考不够深入。三是主动效...
篇三：办公室第三季度履职报告
财政局办公室干部三年工作总结、 、2 2022 集团公司抓基层党建述职报告 2 2 篇2 2022 集团公司抓基层党建述职报告 供借鉴
一、履职情况
（一）把牢“主动权”，管党责任落实更“严”。组织修订“两会一层”议事规则和清单、母子公司权责清单，将党的领导融入治理各环节。主持召开 22 次党委会，把方向、管大局、保落实，16 项国企“倒计时”改革及承诺事项、“一抓三争”等重点任务如期完成。牵头召开 2 次党建领导小组会、3 次党建例会，每月深入基层调研指导，推动党建工作落实。围绕巩固主题教育成果，形成践行初心使命长效机制等一整套制度，编印《支部标准化手册》，修订党建考核办法，与各公司领导班子成员任免、薪酬、奖惩“三挂钩”。
（二）筑牢“主阵地”，战斗堡垒更“强”。带头落实《国有企业基层组织工作条例（试行）》，对 27 项共性问题，制定 62 条整改措施，全面整改提升。遴选 140 名党建联络员，推行全员轮训、对标交流、定期评比等机制。把党务人员纳入干部队伍建设重点，今年新提拔干部中，有党务工作经历的占 92.3%。明确“高质量党建引领高质量发展”思路，开展常态化党建攻坚项目 157 项，解决生产难点堵点问题 220 余个，降本增效过亿元，利润总额完成年度预算 135%。创建特色党建品牌 140 余个，过硬党支部占比达 66.4%。
（三）锤炼“主力军”，模范作用更“亮”。围绕疫情、原油价格波动等企业发展面临形势和“倒计时”改革等重点任务，开展“我
来讲党课”活动 300 余场次，获省管企业一等奖 1 个，二等奖 2 个。传承红色基因，创新“三评四比创五好”党员积分量化管理，常态化开展“发现榜样”活动，组织“特别能盈利、特别能降本、特别能钻研、特别能服务”优秀代表作典型宣讲，凝魂聚气、激励队伍。特别是在疫情期间，广大党员主动奋战在疫情急需药品生产第一线，涌现出邢忠南、王爱兵等一批全省先进典型。
二、存在问题及原因
（一）谋划基层党建工作的高度不够。面对新形势新任务，特别是今年疫情严重冲击和国际石油价格大幅波动影响，在党建工作和业务工作投入精力的摆布上不够均衡，对如何以党建工作引领生产经营、将党建工作贯穿改革发展全过程，缺少深入、系统的思考和谋划。在日常工作中，宏观上提要求多，对细节问题考虑不够；压担子比较多、教方法偏少，导致有的公司党组织在新形势新任务下把方向、管大局、保落实能力还不强，国有资本投资公司功能发挥还不充分，资本运营作用不突出，规模当量偏小，资产总额仅占省属企业 1.2%。
（二）推动基层党建任务落实的力度不够。对基层党建 55 项年度重点工作任务，多是通过月督导、季度调度等方式督促工作落实，在抓常抓细抓长上用力不够，导致有的工作实效与预期目标还有差距。在总结提炼具有特色的党建模式工作中，自己只是通过调研了解情况、给予方向性的指导，深入思考研究少，有的基层党支部创建特色党建品牌总结提炼不深，引领力、影响力不大。在开展员工思想政治工作中，自己亲自谋划、落实载体不够，没有很好适应“90 后”思想开
放、思维活跃特点，时间、内容、人员、措施、效果“五落实”不到位，党员在发挥先锋作用，推动融资性贸易、融资租赁业务的不良债权处置方面的进展不快。
（三）抓基层党建工作创新的深度不够。对党建工作面临的新形势新任务、新情况新问题，主动研究不够，习惯按老经验、老办法抓工作。在推动党建深度融入生产经营中，自己创新性不够，给予基层的指导、帮助不足，操作性不强，有的基层工作人员对“怎么融”“融什么”思路不宽、办法不多、措施不硬，处于“想融不会融”“愿融融不了”的状况，以党建引领破解发展难题、释放改革活力的成效不明显，产业公司自动化、智能化、数字化水平与时代发展还不匹配。
三、下步工作措施
（一）坚持举旗定向，强化政治引领。进一步完善不忘初心、牢记使命长效机制，严格落实“第一议题”制度，举办 1 期党委理论中心组（扩大）读书会、1-2 期中层干部能力素质提升班，用好党性教育基地，传承红色基因，引导广大党员始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。
（二）坚持固本培元，筑牢战斗堡垒。建立党员领导干部履行管党治党责任清单，防止履职忘、漏、缺的现象；建立党建部门抓党建任务清单，继续实行月督促、季调度、半年检查、年度考评机制，推动工作落实落地；建立党支部书记落实清单，将重点任务模板化，解决制度执行中“关键控制点”模糊问题；巩固深化过硬支部创建成果，建立动态调整机制，对已创建过硬支部开展随机抽查，不符合条件的
及时退出；每年倒排 10%左右支部作为后进支部，重点调度管理，推动全面进步。
（三）坚持赋能加油，提升推动发展能力。认真总结梳理今年开展常态化党建攻坚经验做法，汇编《过硬支部风采录》，发放到集团各党支部，推广交流、学习借鉴；开展党支部书记、党务干部集中轮训，适时组织现场观摩交流学习，提升能力素质；探索清单式管理、项目化推进的特色党建新路子，以高质量党建引领企业改革发展提质增效升级。
（四）坚持凝心聚力，发挥示范带动作用。广泛宣传集团老一辈党员“拓荒牛”般的先进事迹和在职党员“新先锋”典型经验，大力弘扬劳模、工匠和企业家精神，用身边事教育引导身边人。建立党员履行义务清单，严格组织生活，做实做细思想工作，广泛设立党员先锋岗、责任区，鼓励党员职工聚焦问题、主动作为，敢于“过招”、勇于“亮剑”，推动形成比学赶超、争先创优的生动局面。
可供参考
某市财政局办公室干部三年工作总结 供借鉴
近三年来，在组织、领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我始终以勤勉、敬业、务实的态度对待每一项工作，较好完成了上级交办的各项任务。先后被财政部表彰为“‘三刊两鉴’宣传工作先进个人”、被 X 市总工会授予“X 市五一劳动奖章”，荣获
“X 市十佳优质服务标兵”“X 市政府信息工作先进个人”等称号。现将相关工作情况总结汇报如下：
一、用齐步的意识立勤学之志，让忠诚度时刻满格。坚持把学习内化为一种政治要求、精神追求、工作需求，在看齐追随中学出绝对忠诚、学出责任担当、学出能力水平、学出工作艺术。
一是紧跟形势学，树立精政意识。把增强精政广学的意识放在突出位置，全面系统学习***新时代中国特色社会主义思想，持续深入学习党的十九大和***历次全会精神，及时跟进学习市委市政府“X”“X”“X”等决策部署的深刻内涵，切实把学习成果转化为忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动。二
当前隐藏内容免费查看是结合业务学，树立精英意识。坚持点滴积累、点面结合，积极参加上级部门组织的各类业务培训，潜心钻研公共财政理论、财税业务知识、金融和投融资知识、机关公文管理技巧等，不断更新知识结构、丰富知识储备。担任支部书记期间，以打造“学习型”支部为目标，创新支部党员学习载体，积极参与和推动“X”党建联盟、机关党风廉政建设展厅、“职工书屋”等建设，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。个人年度考核连续 X 年获评“优秀”等次，连续多年获评局机关“年度工作先进个人”。
三是立足实践学，树立精品意识。秉持“文章千古事，得失寸心知”的文稿写作理念，始终做到斟词酌句、用心编辑、细心校对，确保文字不出差错、数据准确无误、稿件精品频出。起草和参与起草领导讲话、重要会议、工作汇报等各类
材料，累计撰写 X 余篇 X 余万字。撰写理论类、实践类、探索类文章 X 余篇，许多观点和论断被纳入市委市政府决策依据和财政重点工作计划。202X 年撰写的《X》一文被纳入国家大型文献史册《X》，获评“优秀理论成果一等奖”。
二、用跑步的姿态立务实之业，让事业心时刻在线。坚持把“争当表率、争做示范、走在前列”的要求内化于心、外化于形，充分发挥办公室“智囊团”和“协调部”作用。
一是服务决策既谋一域、更谋全局。围绕全市发展大局，结合财政工作职能，精准组织调查研究，先后形成《X》《X》《X》等优秀调研成果，为市委市政府决策提供了有力参考依据。建立财政信息员专业化队伍，按时高效完成国办、省办、X 市政府办约稿、X 市政府办组稿任务，累计上报问题建议类信息 X 余条，被采纳 X 余条。积极向各级党委政府和上级部门反映重要工作、特色工作信息，向各类媒体宣传财政工作动态，累计采用稿件 X 余篇，财政信息工作位列全省财政系统前列、多次获 X 市财政局表彰，宣传思想工作连续多年获 X 市一等奖。
二是服务改革既讲融入、更讲融合。全程参与财政改革研究，主动建言献策，疫情期间推动出台 X 市房租减免政策，帮助中小企业和个体工商户复工复产、抗疫渡难关；加强财政贴息政策研究，帮助全市疫情重点保障企业申请贷款和贴息，缓解企业融资难、融资贵问题；加强财政金融联动，推动深化政银企对接，帮助市管企业抢抓金融政策机遇、享受政策红利。参与并推动财政绩效管理、财政监督、国库集中支付等改革，
相关改革均走在全省前列，部分项目被选为试点在全省推广。建立完善基层政务工作机制，定期加强财政改革动态宣传和财政政策解读，拓宽民意反映渠道，主动接受群众监督，政务公开工作连续多年获 X 市一等奖。
三是服务运转既重过程、更重实效。充分发挥办公室督查督办职能，建立完善年度、季度、月度工作清单责任制，坚持月初部署、月中推进、月末督查，确保市委市政府重大决策部署和财政重点工作事事有回音、件件有着落。强化收发文源头管理，围绕规范文书运转体系，建立定期交流制度、文印工作制度、阅文制度、痕迹管理制度、密件管理制度、档案管理制度、规范性文件备案审查制度等，做到文书管理零延误、零失误、零错误。坚持会前部署周密、会中服务周到、会后落实到位的办会原则，不断优化办会流程、完善办会细节、提升办会效果。加强单位内部财务和安全管理，严格落实固定资产添置、物资采购和会议接待审批程序，突出对重点场所、重点领域的日常监督检查和风险隐患排查，营造了安全、和谐、高效的工作环境。。
四是服务民生既接天线、更接地气。用心做好人大代表建议、政协委员提案办理工作，对社会普遍关注的民生问题，着力加强民生政策研究，加强和主管部门、办理部门的沟通协调，确保政策依据充分、解决路径明晰、问题解答易懂、答复结果满意，办结率、见面率、满意率连续多年保持 100%，建议提案办理工作连续多年获 X 市一等奖。定期深入挂钩帮扶村帮助解决实际困难，年走访困难群众 X 余户、发放慰问金 X 万余元、落实支持村集体
经济发展资金 X 余万元，让群众真切感受到党组织的温暖。助力打造“人民财政为人民”“法治财政宣传月”品牌，年开展“送政策下乡”专题宣传 X 余场次，让“为人民理财、让人民满意”的财政形象深入人心。
三、用正步的要求立清廉之身，让正能量时刻充盈。自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、纪律规矩红线，堂堂正正做人、干干净净做事、明明白白用权。
一是把纪律规矩入脑入心。深入学习《党章》《准则》《条例》，始终以高标准、严要求约束自己，把依法依规办事作为根本原则，不断用法制思维规范自身言行、纠偏他人错误言行、树立共同正确言行，带头自觉接受各类监督，确保权力在阳光下运行。对科室工作人员定期开展谈心谈话，密切关注思想动态，引导科室人员以强烈的工作责任感、事业荣誉感向党组织靠拢，做拥护核心、服务大局的模范。
二是把责任担当扛紧扛实。严格履行“一岗双责”，对于发现的问题，敢于顶真碰硬，做到讲原则不讲关系、讲真理不讲面子；对同事坦诚相见、敞亮说话，及时关心提醒，保持了较高的亲和力，凝聚了较高的战斗力。在工作中能做到认真定位、落实到位、思考换位、绝不越位，在思想上、政治上、行动上与局党组保持高度一致，坚决不说糊涂话、不算糊涂账、不做糊涂事，保持了风清气正劲足的良好形象。
三是把廉洁底线守稳守牢。严格遵守***八项规定以及省市委十项规定，力戒形式主义、官僚主义，自觉抵制不正之风，把模范执行廉洁自律制度作为防止权力失控、工作失误、
行为失范的关键环节，对于可能影响权力公正行使的事项不插手、不干预、不施加影响，切实保障公平正义。自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，带头培养高尚情操、远离低级趣味，当好党和人民群众信得过、靠得住、能放心的财政干部。
可供参考
篇四：办公室第三季度履职报告
班子运行情况及成员履职情况报告 5 5 篇领导班子运行情况及成员履职情况报告 （一）
按照《中共县委组织部关于开展 2022 年乡镇、机关事业单位班子运行情况调研的通知》文件精神，结合实际对本局领导班子运行现状及干部履职情况，作了一些初步调查。
一、局领导班子分析 共有干部职工 5 名，现有领导班子成员 3 名(局长 1 名、副局长2 名)，中共党员，其中女性 1 名。
(一）班子思想政治、廉政作风建设方面 一是狠抓学教活动。结合实际，每月“三会一课”等学习会议相结合，组织干部进行学习，通过痕迹管理、跟踪督查、季度考评等方式抓好落实，确保学习教育常态化、制度化。二是抓实民主集中制。所有重大事项必须经过会议商讨、民主表决通过，坚持党员干部组织生活制度，勇于开展批评与自我批评。进一步完善集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，把一班人的思想、意志和行动有效统一起来，努力形成“主要领导敢担当、副职领导敢作为、工作议事互补台”的良好局面。三是狠抓纪律作风建设。坚持高标准严要求，坚持把党章党规党纪作为党员及领导干部学习培训必修课，持续开展宣讲和“好风传家”宣传活动。持之以恒落实中央八项规定，深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，集中整治形式主义、官僚主义。
(二）班子结构方面 一是组成情况。领导班子由 3 人组成，其中局长 1 名、副局长 2
名;二是年龄结构。平均年龄 37 岁，年龄最大的 47 岁，龄最小的 31岁。35 岁以下 2 名，占 63%;40—50 岁 1 名，占 33%。三是学历情况。本科学历的 2 名，占 63%;大专学历 1 名，占 33%。
(三）班子工作能力及履职情况 一是班子成员在工作中认真负责，求实高效，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以科学发展观统领全局，围绕综合行政执法改革目标任务，明确机构改革工作推进重点，强化组织保障，形成改革合力，逐步转变职能，安全有序的推动综合执法改革工作。二是班子成员能有效地调动全体干部的工作积极性，带领干部认真对待每一项工作，始终坚持与干部工作在第一线，能认真贯彻执行县委、县政府制定的方针政策，作风务实，办事高效，工作有部署有落实，较好地完成了上级分配的各项工作任务。
二、工作中存在的问题 从调研结果来看，我镇班子仍存在着一些问题，主要表现在: (一）政策理论水平较低，与理论指导实践的要求不相适应，对党的基本理论学习不够，体会不深，不能较好地用科学理论指导工作中消灭的问题。
(二）工作创新意识不浓，进展途径不多，在党建工作、意识形态等工作中按部就班，局限于完成，不追求圆满，大问题不出，小问题多。
(三)改革工作相对滞后，由于综合行政执法改革属新生事物，有关综合执法改革处于摸石头过河阶段，可参照借鉴的现实阅历较少，
导致工作推动困难，开展各类业务目标工作缺少职能支撑，导致执法改革工作推动较缓慢。
领导班子运行情况及成员履职情况报告 （ 二 ）
一、班子总体运行情况 领导班子共 4 名，其中:女性 1 名，45 岁以下 3 名，45 岁以上 1名。中共党员 3 名，非党 1 名，少数民数 2 名，学历均为大专。班子成员均有基层工作经历，并长期从事经济工作。班子配备合理，班子成员讲团结、顾大局，重大事项集体讨论决定，班子的凝聚力、战斗力不断增强。换届以来，班子以党的十八届三中、四中、五中全会精神和“四个全面”战略布局为指引，紧紧围绕省委、省政府三大发展战略和州委、州政府建设“川西北生态经济示范区”目标定位，以“四大工程”建设为主线，以数据质量为抓手，以统计制度方法改革为手段，以基础建设为保障，倾力践行党的群众路线教育实践活动，严格按照“三严三实”要求，紧紧围绕统计中心工作，带领班子，凝聚全局职工力量，锐意进取，攻坚克难，创造性开展统计各项工作，切实推进全县经济持续快速发展，较好地发挥了综合职能部门的作用。
(一）加强领导班子素质提升。认真学习贯彻十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，全面落实中央第五次、第六次西藏工作会、省委藏区工作会议精神，按
照县委统一部署，深入开展了“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐”主题教育、党的群众路线教育以及“三严三实”教育实践等活动，领导班子政治素养不断提高。紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格执行党风廉政建设和反腐败工作的各项政策规定，认真学习党风廉政建设和反腐败工作的各项政策、法规，深刻领会，学深学透。认真执行《中国共产党党内监督条例（试行)》规定的各项制度和中央“八项规定”、省委“十项规定”、州纪委“四不准”、县纪委“五条禁令”等各项制度。重点加强了对项目立项审批和政府投资建设工程招投标的监督管理，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变能力。切实把党风廉政建设和反腐败工作纳入部门工作的重中之重，常抓不懈，班子团结务实，清正廉洁。牢固树立公仆意识，改进工作作风，着力解决群众反映强烈的突出问题和热点、难点问题。自觉接受群众监督，切实用自己的表率行为去赢得群众的拥护和爱戴。在群众路线和三严三实活动中，班子成员采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，分类对照自己“四风”和“不严不实”具体表现，查找个人存在的问题。同时严格对照个人整改清单进行整改，进一步改进工作作风。
(二）全力推进部门统计工作任务。
一是全面完成各项统计、调查工作任务。按照省、州统计局和州调查队的要求，全面实施“一套表”统计制度和数据协调性评估办法，制订了《统计工作考核办法》、《统计数据质量评估办法》，实行了统计数据重大责任追究制,狠抓统计数据质量和审核评估。二是扎实
开展了“统计优质服务”。紧紧围绕县委、县政府中心工作和经济社会中的热点难点，积极开展统计调研，及时、多角度、全方位收集统计信息，提出合理化的意见和建议，大力提高统计服务时效性、敏锐性，提升统计服务水平。为全县经济社会发展服好务，为领导决策提供了科学依据。三是全面推行“一套表”统计制度。按照国家、省、州统计局要求，按照“统一标准、一库在线、分级维护、及时更新”和“先入库，后有数”的要求，各专业认真清理企业名单，及时更新基本单位名录库，全面准确掌握调查对象的基本状况;加快推进乡镇运用一套表平台实现统计管理与服务，提高统计数据的可比性和适用性;加强对乡镇、部门和企业统计人员数据采集处理平台的操作培训，统一规范数据加工过程，提高统计数据的准确性和及时性。四是进一步加强统计基层基础建设。根据国家统计局《县级统计机构工作规范（试行)》、《县级统计局考核办法(试行)》、《省统计管理条例》和《省人民政府关于进一步加强统计工作的意见》精神，进一步加强了统计基础工作，努力提高统计工作规范化水平，大力夯实了基层统计基础。按照“六有”标准，巩固和落实了乡镇、部门、企业统计机构和人员，充实了基层统计力量，加强了部门统计协作，构建职能明确、分工合理、信息互换、资源共享的“大统计体系”。五是进一步加强依法统计、依法治统。利用会议、统计网站等多种形式宣传《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《省统计管理条例》等法律法规，加强统计法制宣传教育，开展统计人员从业资格和继续教育培训工作，加大统计执法检查力度，通过统计执法检查，使全县统计
执法工作逐渐步入制度化、规范化，从而确保了源头数据质量。
二、班子成员履职情况 **，男，汉族，1975 年 6 月生，1995 年 7 月参加工作，巴中人，毕业于中央广播电视大学法律专业，1995 年 7 月至 1997 年 8 月分别在瓦钵乡、麻窝乡工作;1997 年 8 月至 2003 年 8 月在县纪委监察局工作;2003 年 8 月至 2004 年 11 月在县史志办工作;2004 年 11 月至2005 年 7 月在县发展计划经济贸易局任副局长;2005 年 7 月至 2009年 7 月在县发展和改革委员会任副主任;2009 年 7 月至今在县发展和改革委员会任党组书记、副主任;2012 年 1 月至今县统计局党组书记、局长。作为县县统计局党组书记、局长，政治立场坚定，作风务实，清正廉洁，工作有魄力，紧紧围绕全县经济和社会发展，克服人手少、任务重等困难，努力提高工作效率，有力地保障了各项工作的顺利开展。不足之处:理论学习少，深入基层调研少，对专业人员收集数据难度了解少，针对专业人员提出的收集统计报表难度大问题没有进行专题研究，没有提出切实可行的解决办法。
**，男,羌族,1964.07 生,茂县人,西昌农业专科学校农学专业毕业,学业大专,统计局副局长,2010 年任现职, 1987.07 参加工作,先后在县农经委、龙坝乡和县统计局工作。该同志政治立场坚定，熟悉经济工作，综合分析能力强，工作中认真履行岗位职责，紧紧围绕全县经济和社会发展中心工作，较好地完成了领导交办的各项工作任务。不足之处:工作还不够大胆，工作中创新较少,深入基层少。
**，女，汉族，1970 年生，安县人，西南财经大学会计专业毕
业，先后任政府办副主任，民政局副局长，审计局副局长，统计局副局长。该同志有较强的组织协调能力和写作能力，熟悉公文办理和分管业务工作，勤于学习，积极上进。不足之处:一是工作创新不够，二是自信心不足。
**，女，藏族，1975 年 3 月生，人，中央广播电视大学法律专业毕业。1998 年 7 月县晴朗乡任民政员，2004 年 9 月县统计局工作，2012 年 06 月任心啊统计局纪检组长。该同志政治立场坚定，大局意识强，爱岗敬业，工作中敢抓敢管，千方百计落实县委、县政府决策部署，坚持廉洁从政。主要不足:领导艺术有待进一步加强，理论学习抓得不够紧，与同志们沟通、交流不够。
三、班子存在的主要问题和建议 对照县委、政府的要求，局班子还存在一些亟待改进和提高的地方。一是对抓个人和干部职工的学习、集中学习制度坚持得不好。二是由于工作繁重，除了一些必要的调研工作外，平时深入基层和企业次数较少，难以做到经常化。三是服务意识需要更超前些，工作应抓得更早更主动些。四是发展全县经济的能力还需加强。针对班子成员的不足，确定了下一步的整改措施，在工作中要努力纠正错误，克服不足，和全局干部职工一道把各项工作推上新阶段。
(一）进一步改进工作作风。继续加强领导干部理论和业务知识学习，不断提高领导水平。巩固提升党的群众路线教育实践活动成果，持续深化正风肃纪专项整治，加大深入基层调查研究力度，了解第一手材料，更好地完成上级下达的各项工作任务。领导班子要带头遵守
机关的工作制度和规定，抓好机关作风建设，坚决防止作风问题反弹，带出一支作风硬、能力强的干部队伍。
(二）进一步抓好党风廉政建设。坚持开展经常性的党风廉政教育，使领导班子和成员廉洁自律意识更为牢固，自觉从自己作起，抓好党风廉政工作，主动接受干部群众的监督约束。不断完善和落实党风廉政建设责任制，按照领导班子成员的分管范围，切实做到各司其职，各负其责。进一步做好预防腐败的源头治理工作，强化对制度执行情况的监督检查，坚持用制度管权、管事、管人，从源头上最大限度地防止腐败现象滋生的土壤和条件，带出一支清正廉洁的干部队伍。
(三）统筹协调，建立统计联系会议制度。由县政府统筹协调，由统计部门牵头建立部门联系会议制度，每季度召开会议，共同研究统计工作和经济目标任务完成情况，充分发挥发改、经信、旅游、质检、工商、税务等各职能部门作用，增强工作主动性、自觉性，提升服务意识，搞好协调配合，切实解决存在的困难和问题，提升全县统计工作水平，为全面顺利完成各项经济指标任务出谋划策，多做贡献。
(四）创新思路，积极探索统计工作新方法。积极引导以旅游业、种植业、养殖业以及销售旅游产品、农畜产品、中药材、野生菌等为主要经营项目的企业和协会申报入库，在统计制度上给予保障，在统计报表上给予法人或负责人分等级给予一次性奖励，给予统计人员适当补助经费，建立完善统计改革制度，做到应统尽统。
(五）深入企业，切实抓好工业企业调查工作。切实加强统计行
风建设，改进工作方式方法，深入企业开展调查调研工作，加强与调查对象的联系，对“四上”企业统计联网直报工作进行技术培训指导，对上报数据进行分析评估，加强督促检查工业企业单位统计人员持证上岗率、统计制度完善和统计资料归档情况。
乡领导班子运行情况及班子成员履职情况自查报告 （三）
调研组：
根据工作要求，现将我单位领导班子运行情况及班子成员履职情况报告如下：
一、领导班子运行情况及成绩 （一）抓好理论学习，不断提高领导班子的思想政治水平。为切实提高领导班子的思想政治水平，xxx 乡党委：一是落实理论学习制度。用严格的制度保证学习的落实，明确规定党委书记是学习的第一责任人，坚持了中心组学习制度，提高了贯彻各项方针政策的能力。领导班子结合新形势、新任务，利用班子中心组理论学习，不断更新学习内容和学习方式，使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。二是始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识，完善决策举措，指导推动工作，解决实际问题的过程。三是坚持
运用理论指导工作实践。坚决拥护和无条件服从区委区政府的重大方针政策，确保政令畅通，即提高了领导班子的思想政治水平，也始终掌握了工作的主动权。
（二）认真贯彻执行上级部署，服务全区发展大局。xxx 乡党委班子牢固树立了高度的政治责任感，强化了围绕中心、服务大局的责任意识，在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策，在思想和行动上时刻与上级党委、政府保持高度一致，对于中央和省、市、区的决策、部署和要求，我们严格做到坚决贯彻、认真落实。在区委党代...
篇五：办公室第三季度履职报告
22 年度机关科室办公室干部个人述职述廉报告一年来，在办领导的坚强领导下，我始终践行“讲政治、敢担当、善作为、强服务、树形象”的工作理念，围绕全办中心工作和科室任务，坚持抓学习强本领，认真勤勉履职，严守纪律规矩，较好地完成了担负的各项工作任务。
一、不断深化学思践悟，全面提高政治站位和履职能力
始终把学习作为履职的第一要务和尽责的第一要求，真学真信、常学常新、细照笃行，不断提升工作站位、思想境界和能力素质。
（一）坚持真学真信坚定政治信仰。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧跟专家授课、专题辅导、办理论学习中心组（扩大）学习等打牢理论基础，运用读书看报、学习强国、手机微信等抓实个人自学，认真学习党的全会精神、习近平总书记视察 XX 重要讲话重要指示精神，跟进学习跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示，不断打牢忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想基础和理论基础。
（二）强化党史学习汲取精神力量。认真参加党史学习教育系列活动，系统研读 4 本指定学习资料，组织党小组开展 8 次党史专题学习，通过集中学习研讨、聆听专题党课、撰写心得体会、参加实地见学等形式，深刻感悟了党的百年光辉历程中蕴含的历史智慧和精神力量，进一步夯实了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的思想根基，更加坚定感党恩、听党话、跟党走的信念与信心。
（三）注重学用结合强化以知促行。坚持理论联系实际，把学习成效落实到工作、思考和实践的全过程，在抓实工作实践中强化知行合一。及时主动跟进学习各级决策部署和会议精神，强化理论武装、完善知识结构、提升视野格局；积极参加全省机构编制系统干部专题培训，并作为学员代表进行交流发言；深入学习机构编制工作法规制度，反复研读《条例》及其释义，联系实际思考运用，结合大讲堂活动交流《“三定”规定制定和实施办法》学习感悟，不断提升业务素质，打牢履职尽责的思想和能力基础。
二、主动扛起职责使命，持续强化担当作为和实践锻炼
始终把务实担当作为基本原则，时刻保持本领恐慌，结合科室工作任务，主动担当、靠前推进，认真完成担负的各项工作任务，不断提升敢担当的勇气魄力、善担当的能力水平。
（一）突出靠前服务助推各项重点任务。注重通过重大改革和重点工作，强化实践锻炼、提升履职能力，围绕全办各项重点任务，主动参与、紧密跟进，竭尽所能做好服务保障。一是认真协作推动重点任务。参与县级事业单位改革，认真学习改革政策，配合抓实县区改革方案审核；参与开发区管理机构清理规范，随队赴开发区实地调研，了解情况、修改方案；跟组赴机关和事业单位进行事业单位改革实地评估和机构编制实地核查，切实通过主动对接、深度参与、紧密跟进，在配合推动重点任务的同时，提升了思维层次和能力素质。二是靠前谋划做好文稿服务。跟进重要文稿节点，倒排工期、紧前构思，参与完成机构编制系统工作会议讲话、年度机构编制重要事项报告、在全
省编办主任会议上的交流材料、中央编办赴我市督导调研工作汇报等数篇文稿材料撰写工作，通过不断地文稿学习历练，进一步深化了业务学习、锻炼了工作能力。三是紧跟进程做好信息报送。紧跟重要改革和重点任务进程，认真收集业务科室工作及信息素材全年撰写报送信息 10 余篇，积极对接省委编办、市委改革办，及时全面反映工作经验动态，报送的深化事业单位改革做法在《XX 改革信息》第 16 期专题刊发。
（二）加强法治保障持续推动法治建设。始终把普法工作作为重要职责，严格落实各项工作责任，将法治建设与机构编制工作实践深入结合、协同推进。一是认真开展普法宣传。严格落实《20xx 年 XX市普法依法治理工作要点》，依托《民法典》颁布实施、“依法行政宣传月”和“12.4”国家宪法日等重要节点，在微信公众号推送相关法律宣传内容，组织观看庭审公开网视频拓宽学法渠道，进一步营造学法用法氛围。二是深入宣传机构编制法规。始终把学习宣传贯彻《条例》作为重要政治任务，结合全市事业单位重塑性改革实地评估和机构编制实地核查工作持续送《条例》上门，推动各单位党组（党委）学习贯彻《条例》；结合《条例》印发两周年，通过微信公众号开展机构编制法律法规在线竞答活动，进一步提升了机构编制法律法规宣传成效。三是严格落实党内规范性文件备案审查。按照全办《党内规范性文件备案审查工作制度》要求，认真梳理我办制定的规范性文件，整理报送备案审查材料，全年累计向市委办公室报送备案审查 XXX 余份规范性文件。
（三）坚持勤勉履职协同配合完成科室工作。主动协同、积极担当，认真履行工作责任，协助科长完成科室工作任务。始终注重室务会会议精神学习贯彻，第一时间学习贯彻室务会学习内容和研究事项，跟进了解全办工作进程和重点任务，消除信息壁垒；落实法治建设职责，及时按照省委编办、依法治市办等的要求，拟定报送相关意见建议、活动资料、工作情况；配合科长做好日常发文审核工作，严格落实科室讨论研究、文稿联审等制度，把牢文稿质量关，特别是在科长出缺期间认真补位，积极担当，充分发挥参谋助手作用，确保工作不断档；做好科室日常基础工作，及时整理归档科室收文、重要文稿及法治建设相关材料，确保各项工作规范有序。
三、严守各项纪律规矩，不断提升法治思维和工作作风
始终将“旗帜鲜明讲政治”作为最根本的政治要求，第一时间学习贯彻中央及省市委重要会议精神、深化改革相关论述、机构编制法规政策，坚持用政治思维看待担负工作和文稿材料，不断在工作历练中提升视野格局和政治能力；始终严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“机构编制就是法律”的工作理念，以《条例》及其配套机构编工作法规制度的标准要求自己、检视工作，时刻保持踏实肯干的工作作风和健康向上的生活情趣，严守机构编制工作程序和纪律，始终做到头脑清醒、立场坚定。同时，严格落实党小组长职责，充分发挥联系纽带作用，抓实党小组内各项活动；积极配合党总支做好交通文明执勤、志愿服务等精神文明创建和创城攻坚等活动。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些进步，但还存在不少差距。例如，个人能力提高不够，对机构编制各项法规制度深入学习、全面掌握不够，紧密融入工作实际不足、前瞻思考研究谋划不够等。下一步，我将进一步对标更高标准，始终保持危机意识、本领恐慌，坚决扛起应尽之责，主动担当、团结干事，在实践锻炼中提高能力素质，为机构编制工作作出应有的贡献。
篇六：办公室第三季度履职报告
1 -事业单位办公室主任述职报告尊敬的各位领导，同志们：根据干部考核的工作安排，我从四个方面将多年来履职尽责情况进行述职，请评议。一、履职尽责情况我是 1989 年 7 月份到单位工作的，2002 年被任命为办公室主任。这年来，在上级机关的正确领导下，我始终能够认真履行岗位职责要求，扎实抓好各项工作的落实，较好地完成了上级赋予的各项任务。具体来讲，有三个方面特点。（一 ）牢记“ 天道酬勤功夫无私” ， 努力学习 、 积聚底气 。古语有话：“事非经过不知难，书到用时方恨少。”到 XX 工作这些年以来，我对这句话逐渐有了更加深刻的认识。尤其是单位的大项任务来得相对集中，要求高、时间紧，使我倍感压力。对此，我始终怀着强烈的本领恐慌，认真学习政策法规、翻阅报刊资料、积累文字素材，力求做到厚积薄发。
一是把握根本方向 。除参加政治学习外，还注重加强个人自学，近年来，只要是工作之余，我都能抽出时间，认真学习系列重要讲话精神，坚决贯彻主席负责制，确保在任何时候，始终保持正确的政治方向，确保不发生任何政治性问题。
二是把握根本制度 。办公室工作政策性、程序性很强，来不得半点马虎和含糊。平时认真研读、工作时仔细对照、决策时寻找依据，坚决杜绝任意任性任为现象发生。
三是把
- 2 -握根本利益 。能够牢固树立群众利益无小事的思想，多干群众急需的事，多干群众受益的事，对民生问题高度关注，努力解决大家最直接面对、最关心关注的现实困难，充分调动大家的工作积极性，不断增强单位的凝聚力和战斗力。（二 ）
牢记“ 身居其位责有攸归” ， 敢于担当 、 知责奋进 。任职以来，我始终铭记组织的嘱托和肩负的责任，深感责任重大，总有怕赶不上队、跟不上趟、干不好工作的压力。也正是这个信念的支撑，近年来在领导的精心指导和其他同志的真诚帮助下，我始终坚持把高标准完成好交办任务作为对领导和身边同志的最大尊重和回报，特别是在起草重大材料、完成重大任务等方面，闻战则喜，迎难而上，倾力而为。
一是认真做好业务工作。在组织会议方面，先后组织了班子考核、专题民主生活会、年度总结表彰大会等大型会议，负责前期筹划、材料准备、组织实施、情况总结等工作，较好地实现了办会“零失误”的工作目标。
在大项活动方面，牵头组织了“两项重大教育活动”、战略思想读书班、中心组带机关集中学习、登山比赛和趣味运动会，主要完成了活动的方案起草、具体组织和实施保障。近年来，先后起草各类专题汇报篇，领导讲话篇，计划方案和总结传达类材料篇，仅起草的字以上的材料就有份多万字。
在日常安全管理方面，及时组织学习上级通报精神，起草制定了《“会”期间管理硬性规定》、《落实“项要求”、强化“意识”》等规章制度，定期组织开展安全专题教育，完成了网络安全、出国境等专项清查。
在阶段性工作方面 ，
- 3 -督导各支部认真做好了民主评议和“七一”表彰评选工作，进一步规范了支部组织生活制度；严格把关编辑出版了期简报，进一步提升了单位影响力，提高了新闻骨干的综合素质；坚决贯彻党委指示，做好了干部转业工作。
二是敢于完成重大任务 。近年来先后迎接了上级各级的专项检查和指导帮带，特别是面对突击检查不慌不乱，认真做好了汇报材料起草、迎检事项准备，以及后续保障工作，在时间紧、任务重、标准高的情况下，勇挑重担不讲条件，通宵达旦敢打硬仗，无论在什么时间、什么地点，只要组织一声召唤，都能够随叫随到。此外，在改革调整期间，身先士卒当“实干家”，经常性加班加点，牵头做好了物资清点、数据统计、文书编印等工作，为单位平稳过度、圆满完成改革任务作出自己应有的贡献。
三是竭力抓好传帮带 。对办公室的同志能够认真细致地介绍情况、尽心尽力地培养帮带、毫无保留地传授经验，经常性地交任务、有计划地压担子，在较短的时间内提升了岗位适应能力。平时从不摆“老资格”，工作上同甘共苦、同心协力，生活上同袍同泽、同舟共济，在默契配合中不断培养雷厉风行、真抓实干的工作作风，进一步提升办公室的整体形象。（三 ）
牢记“ 不以规矩不成方圆” ， 严于律己 、 团结同志 。作为一名党员干部，我体会，思想作风和道德修养比能力素质更为重要。为此，我始终按照“树好形象、做好表率、搞好团结”的标准要求自己。
一方面 ， 敢于坚持原则 。办公室工作涉及敏感事项多、群众利益多，无论是干部选拔还是专业技术考评，无论是评
- 4 -功授奖还是考学入党，始终一碗水端平，做到公正公平公开，让群众信服、信任，切实做到违反组织原则的事一件不办，有损基层利益的事一件不干，树立起一名党员干部的公正形象。
另一方面 ， 敢于以身作则 。牢记正人必先正己这一要求，时刻保持良好的精神状态，提倡工作上高调一些、生活上低调一些，不搞特殊化，带头遵守廉洁自律各项规定，不干预基层敏感事务，不利用手中权力谋取私利。本人现无住房，在用车、用人、用权等方面严格执行规定，不搞特殊化，以自身过硬作风树好形象。二、工作中的几点体会回顾年的工作，我体会最深的是以下三点：
一是做人上要始终秉持老实本分 ， 不能得过且过 。我想在其位、就要谋其政，就要有干好工作的强烈责任感和荣誉感，这是履职尽责的思想基础和动力源泉，也只有这样才能不愧对自己，不愧对领导的培养和信任。特别是办公室工作繁杂，可以说既要提枪上马，又要写诗作赋，细到描图画画，粗到扛旗爬树，如果扑不下身子、舍不下脸子，可能什么都做不了。到工作以来，不管接受什么任务，压力有多大，我都能竭尽全力地去完成。回顾工作经历，最令我自豪的一点就是做到了上不愧党，下不愧兵。
二是工作上要始终充满必胜信心，不能畏缩不前。任职年来，从不懂不会到如今写材料、办会议得心应手；从当初的小打小闹到如今出手的材料得到了各级领导的认可；从最初抽调到工作时的惊慌失措到去年上级发出到机关帮助工作的邀请，自己每一次进步都来源于给自己充
- 5 -分的信心，始终相信自己能干好，做到“拼搏到无能为力，坚持到感动自己”，不轻易放松对自身的要求。
三是精神上要始终保持昂扬斗志 ， 不能萎靡不振 。我始终记得《士兵突击》里有一句话讲：“不要混日子，小心日子把你给混了。”多年的机关工作中，尽管平时工作经常加班加点，撰写材料伤脑费神，枯燥乏味，甚至睡觉都能梦见稿件在脑海里幻灯片式“循环播放”，但自己始终保持乐观平静的心态和良好的精神状态。即使父母年过六十自己没能陪伴身旁，我也没有因此而分散精力、萎靡不振，而是及时调整心态，客观辨证地看待利益得失。“知足者常乐”，我以此常常告诫自己，如今单位优越的工作环境和发展机遇实属非常难得，自己没理由不知足、不上进。三、存在的主要问题回顾近年来的工作，自己做了一些工作，取得了一些成绩，同时，也存在不少问题和差距，主要体现在三个方面：
一是 能力素质有差距。主要是学习量滞后于工作量，“进补”太少，“内存”不多，脑子“缺货”。比如，学习教育中规定的学习科目，自己还没有学习完整；再比如，考虑问题有时不深不透，特别是站在全局高度为领导提建设性意见建议不多，有时执行力还不够强。
二是工作韧劲有差距 。特别是在任务连续集中的时候，工作标准和质量坚持不够一贯，即使心中仍然希望精益求精，但的确有时不够严谨细致，不能做到滴水不漏、山穷水尽，存在错漏现象。
三是修养磨炼有差距 。主要体现在生活中有时个性比较强，性子比
- 6 -较急，说话比较直，存在急躁现象，虽然对一些不良现象敢于“唱黑脸”，但是不注意方式方法，一定程度上挫伤了同事的工作激情。四、下步工作打算对上述的问题，我决心在今后的工作中认真加以纠正和克服。特别是当前单位正处于转型建设发展的关键时期，我将和大家一道，尽心尽力地抓好各项工作，突出抓好思想政治建设，重点在促进融合、转变风气、化解矛盾上下功夫；突出抓好单位日常管理，重点在建好队伍、改善环境、确保稳定上下功夫。同时，始终注重自身的学习提高，始终注重对自身的严格要求，不辜负组织和领导的信任，不辜负同志们的期望。以上述职，请领导和同志们批评指正。
篇七：办公室第三季度履职报告
四党支部 2021 年第三季度述职报告 第四党支部书记 黄晓东 尊敬的各位党员同志们：自 2021 年度以来，在公司党委的正确领导下，我支部深入学习宣传贯彻十九大会议精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化，以思想政治建设为重心，以提升组织力为抓手，认真履职各项工作，现将 2021 年度截至第三季度履职情况报告如下：
一、主要工作 （一）、强化主体责任，加强党史学习。
坚持理论武装，扎实抓好思想政治建设。始终按照党要管党、从严治党的要求，竭力全面落实主体责任，始终以党史学习教育为中心，主要是以四本书《中国共产党简史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》为教材，通过每月主题党日活动学习、专题宣讲会和领导、支部书记讲党课、观看爱国主题教育片等方式把深入学习党史作为常态。截至 2021 年第三季度，我支部根据“两学一做”要求共组织了 9 次主题党日学习活动和集体讨论，分管领导赵柏祥同志分别按要求讲党课，支部书记讲微党课 2次，组织党建活动 2 次，组织党员观看历史教育影视片。
（二）、强化组织建设，认真履职党建工作。
支部严格按照市委党委要求，结合“两学一做”学习教育，每月召开一次主题党日学习活动，学习市委会议精神，开展交流讨论，要求每名党员认真抄写政治理论学习笔记，撰写心得体会。严格执行“三会一课”制度，按要求组织召开会议，研究讨论支部工作、详实记录党内活动。严格按照集团“三员”工作要求，及时做网络评论及转发，宣传先进事迹和国内国际时政热点，宣扬社会主义先进文化，传播爱国爱家爱己正能量。2021 年，我支部严格按照发展党员程序，对先进分子进行教育和培养，吸纳接收了两名预备党员，壮大党员队伍，保持党员队伍生机活力。
（三）
、强化贯彻落实下沉社区做好创文创卫履职责任。
我支部严格落实公司党委的包保下沉规定，按照党员干部双报到的要求，我支部所辖全体员工下沉到詹爱宇社区，按照要求参与疫情防控、创文创卫及社区管理等活动,获得社区的一致好评。
二、工作上的不足 支部 2021 年第三季度以来，各项工作持续推进，还存在一些不足：
（一）、深入学习党史不够。党史学习工作是今年共产党员的重大事项，但仍存在上热下冷，支委热部门冷的情况。
（二）、支部建设需要加强。支委履职在工作作风上仍有欠缺，存在被动执行，缺乏主动作为的精神。
三、产生以上问题的不足原因剖析：
（一）、思想认识不到位，总以业务忙，没有时间为由放松对学习的重视。
（二）、学习方法不得当。有很多同志认为学习就是要一本正经地坐下来，心浮气躁地学不进去。
四、下步改进的主要思路及举措 （一）、不断探索党建工作新路子。进一步拓展工作思路，改进工作方法，带领支部一班人以及全体党员业务党务两手抓，攻坚克难，锐意进取，开展好部门各项工作。
（二）、加强支部建设。加强支部建设，组织党员认真学习贯彻集团党、政工作要点和各项工作要求。结合工作实际，明确落实各项工作目标和任务，使每一位党员同志都能够发挥先锋模范带头作用，为公司高质量发展做贡献。
（三）、加大以学促用，知行合一力度。学党史中，要悟思想，落实到办实事，开创新局面。党建学习必须要运用实际工作见成效。支部既注重理论学，更要把理论学习与实际工作相结合，以“每月一星”为契机，及时宣传先进员工在基层工作亮点，让先进党员更优秀，让积极分子等后备力量努力方向更明确。在支部营造良好工作氛围。
篇八：办公室第三季度履职报告
22 年上半年党员干部公务员个人述职报告履职情况报告 2022 年，在办公室领导和同事们的关心、支持和帮助下，本人认真履行岗位职责、竭尽全力做好工作、始终坚持廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将半年来履职情况报告如下：一、学思践悟练内功，不断提升自身素质 我始终坚持把学习作为提高党性修养、增强政治能力、提升工作能力的重要途径，突出学习重点，创新学习方法，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一是加强政治理论学习，增强政治能力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记重要讲话精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是加强法律法规学习，提高法律素养。紧紧围绕“八五”普法学习目标，利用“学习强国”“万人在线”“法宣在线”和*干部网络学院等平台，认真学习了《宪法》《民法典》《保密法》《工会法》《劳动法》等法律法规，切实增强了法治意识，提高了依法决策和依法行政的能力。
三是加强业务知识学习，提升工 作能力。结合本职工作，深入学习了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的
重要论述，系统学习了《党政机关国内公务接待管理规定》和《*省党政机关国内公务接待管理办法》等有关党纪政纪条规，进一步加深了对工会工作重要意义的认识和对中央八项规定、省二十一条规定及市十六条要求的理解体会，提高了自己开展工会工作和做好接待工作的能力水平。
二、 实干为先强统筹，勤勉履行岗位职责 我始终坚持以干好事业为首要责任，工作兢兢业业、勤勤恳恳，遇事不推不拖，说干就干，做就做好。根据分工安排，本人主要负责协助中心主任做好接待服务工作，办公室工会工作以及乡村振兴、民族团结进步、平安建设、法治建设等工作。今年来，各项工作有力有序有效开展。
一是接待服务工作规范有序。始终坚持围绕中心、服务大局的理念，把接待工作放在全局中去思考，将公务接待上升到服务经济社会发展的高度来认识，牢固树立“公务接待工作就是政治工作，搞好接待工作就是服务大局，接待工作也能出生产力”观念，时时处处发挥当窗口、树形象、展风采、促发展的作用，不断提升公务接待工作水平。截至五月底，共完成公务接待任务*批（次），接待*人（次）,其中部级领导*批，厅级领导*批。印发接待通报*期，制作工作手册*册；协助中心主任圆满完成了市委、市政府交付的各项公务接待任务。同时，在公务接待中严格执行《*省党政机关国内公务接待
管理办法》和省市有关公务接待、外宾接待、会议及差旅经费管理规定，严格执行接待规范和接待标准，严格坚持接待用品集中采购、专人管理、出入库及使用登记制度，从公务接待工作实际出发，统筹安排每一次接待，做到了节俭务实，不摆阔气，不讲排场，切实做到了公务接待简约、节省、务实。
二是工会组织建设有声有色。组织召开市委办公室工会第一次会员代表大会，标志着市委办公室工会正式成立。当选为工会主席以来，坚持服务职工宗旨，完善了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，增强了干部职工的参与感。主动维护职工权益，为职工办实事谋福利，积极协调市财政局、市总工会争取福利，在“五一”劳动节等重要节假日为办公室全体会员发放节日慰问品，并对困难职工进行有针对性地慰问和帮助，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。
三是乡村振兴和其他工作推进有力。结合市委办公室党支部花样宣传鼓干劲、干群连心‘粽’是情”主题党日活动，积极对接*区*乡下阳洼村党支部，捐款 3 万元助力村水窖维修建设，捐书 20 余册助力村党支部文化建设，有力地推动了下阳洼村乡村振兴工作的开展。同时，扎实开展办公室民族团结进步、平安建设、法治建设等工作，各项工作有条不紊。
三、严守纪律勤自省，坚守清正廉洁本色
我始终坚持严以修身、严于用权、严于律己，自觉把纪律和规矩挺在前面，尤其处在市公务接待这一特殊岗位，我深知自己的一言一行、一举一动在一定程度上反映、代表甚至影响市委的整体形象。为此，始终在工作上、生活中做到高标准、严要求，品行端正，作风正派，表里如一，时时处处以党员领导干部的标准严格要求自己。严格遵守《准则》《条例》和廉洁从政的有关对顶，严格落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，恪守廉洁底线，不踩党纪国法红线，自觉自觉涵养思想作风。在日常工作生活中，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，严格落实个人重大事项报告制度，按规定向组织报告个人有关事项；无违法经商办企业行为，没有在企业兼任何职务情况；在住房等方面，无超标违规现象；自觉信守社会公德、家庭美德、个人私德，加强对亲属的管理，配偶及身边人员没有利用自己的职务影响经商办企业或从事中介活动、谋取非法利益等问题。八小时之外，自觉纯净自己的交际圈、生活圈，能正确处理人际关系，自觉培养健康向上的生活情趣，保持了一名共产党员应有的品格。
回顾半年来的学习、工作情况，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。
一是学习上缺乏系统性，没有处理好工与学的矛盾，对中央和省市委的新精神、新要求领会的该不够及时、深刻； 二是在乡村振兴等工作上下的功夫不够，深
入联点帮扶村调查研究、解决问题、开展工作次数较少，不够积极主动。
三是对新形势下公务接待的政策把握尚有疑问之处，接待档案管理制度还存在不足。在今后的工作中，我将狠抓短板不足，进一步强化理论学习，更加主动地深入联点帮扶村调查研究、开展工作，持续加强接待办职能建设，完善工作规范，健全工作制度，改进工作方法，努力提高公务接待整体水平，促进分管工作再上新台阶！
以下内容供参考：
区委组织部长个人述职报告
本人于 20xx 年 8 月起任现职，主持区委组织部工作，负责党校工作，分管机构编制、公务员、老干部工作，挂钩联系 xx。任职以来，在市委和区委的正确领导下，我以强烈的责任担当和昂扬的进取精神，认真履职，真抓实干，较好地完成各项工作任务。主要情况汇报如下：
一、强思想、担使命，旗帜鲜明讲政治 我衷心拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是坚持理论铸魂。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习党的十九届六中全会精神、《习近平在福建》系列采访实录及习近平总书记重要讲话精神，积极参加六中全会培训班、区委理论学习中心组研讨和部机关学习例会，注重学以致用，把新思想新理念新要求转化为推动组织工作高质量发展的具体部署。二是锤炼党性修养。把提高政治站位、履行政治责任摆在首位，坚持民主集中制，自觉维护区委班子的集体领导和权威，认真执行重大事项请示、个人有关事项报告等制度，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生
活，带头落实民主生活会、述责述廉、谈心谈话等制度，以身作则带动党内政治生活抓在日常、严在经常。三是强化政治担当。坚持把讲政治落到具体行动，以最坚决的态度不折不扣贯彻落实习近平总书记要讲话重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署。面对疫情防控、创城创卫、项目建设等急难险重任务，坚决扛起政治责任，专门研究贯彻、系统谋划落实，带领干部尽锐出战、攻坚克难，广泛运用专班化管理、成建制包干、组团式攻坚等举措，推动工作落实快、准、细、实、全。
二、抓党建、促发展，矢志进取开新局 半年多来，我坚持站位全局、统筹谋划，锚定“争先、进位”目标，在建制度、带队伍、抓项目上持续用劲，尽心竭力推动组织工作开拓新局面。一是抓制度，强化一盘棋推进格局。牵头梳理修订《xx 手册》，制定机关效能、财务、会议、保密、督查督办等 xx 项具体制度，着力消除部机关管理制度中的“盲点”，打通各股室业务工作互不相通的“堵点”，建立健全工作部署、落实、检查、反馈的完整链条，形成以制度管人、管事、管财、管物的管理机制，构建起“上下贯通、左右协同、执行有力”的一盘棋推进格局。二是抓队伍，提振干事担当精气神。坚持高标准严要求抓班子带队伍，持之以恒推进模范部门和过硬队伍建设。根据干部成长规律及工作需要，搭建部机关干部理论学习、业务交流、实
践锻炼的载体平台，抓好传帮带，促进组工干部素质整体提升，实现干部“上台能讲、伏案能写”。扎实推进部机关“xx”攻坚课题，进一步丰富组工文化，营造“既严肃又活泼”的工作环境。三是抓项目，聚力突破工作重难点。主动对标上级部署，认真分析地区实际，坚持“规范化运作、项目化推进、品牌化提升”工作思路，以实施组织工作“巩固提质年”活动为抓手，亲自谋划研究、亲自评审督办，先后策划实施重点项目 xx 个，采取挂图攻坚、晒绩亮单、质效评价等方式，以亮绩问效倒逼落实，有力推动突破一批重点、难点问题，打造一批精品项目和特色品牌，以点带面推进组织工作整体提质见效。
汗水浇灌收获，奋斗成就精彩。半年多来，我坚决扛起主责、抓牢主业，团结带领干部职工扎实工作、攻坚克难，组织工作各领域全面开花，取得了丰硕成果和长足发展。一是党建引领“基层治理”取得新成效。构建 xx 应急响应机制，动员基层党组织和广大党员在疫情防控等重大任务中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。深化 xx 模式，不断提升基层党组织建设质效。推行 xx 社区治理机制，打造“xx 幸福生活圈”。实施“xx”工程，提升村干部履职能力。创新推行 xx 工作法，成立“快递小哥”物流行业党总支，做细做实关爱“xx”工作。完善党建强企“联合行动”机制，落实区直涉企部门“xx”组团惠企工作机制。二是干部队伍“选取管用”取得新突破。
实施干部 xx“三项工程”，按“xx”推荐评选表现突出人员，近距离考察识别干部。圆满完成区镇村“三级”党组织换届工作，全区各级领导班子年龄、学历实现“一降一升”。全区 xx 个村（社区）“两委”换届选举全面完成，产生村（社区）“两委”班子成员 xx 人，顺利实现“xx”。聚焦干部“真学、深悟、强技、蓄能”，推行课堂教学、云端促学、问题导学、从严促学“四学模式”，共举办各类线上线下培训班xx 期，培训 xx 多人次。出台《xx》，建立“xx”xx 体系，激励退出领导岗位干部退岗不减作为，进一步盘活干部资源。统筹用好职务与职级两条晋升通道，有序推进事业单位管理岗位职员等级晋升制度落实。探索构建“xx”xx 体系，强化干部队伍研判质效。三是人才生态“近悦远来”厚植新优势。深耕“xx”为主体的创新平台体系，创新“双聘双跨”模式集聚一批高精尖科研力量，引进高水平科研团队 x 个，国家级、省级人才 xx 名。举办第 x 届高校青年人才—企事业单位双选会，初步达成就业意向 xx 余人。牵头组建 xx 产业创新联盟，邀请 xx 院士和高级别专家开展“卡脖子”技术研讨，首批评审立项 x 个项目。出台“xx”措施，修订完善“xx”和 xx 政策体系。做好高层次人才认定服务工作，积极兑现各项人才优惠政策，发放高层次人才津补贴 xx 人 xx 万元。组织开展 xx 高层次人才宣传片拍摄、编制高层次人才“惠才卡”、开展“人才说系列”主题沙龙。打造人才服务阵地，发挥“人
才综合体”（人才会客厅）人才交流和服务的桥梁纽带作用，着力提升人才服务水平。四是信息调研“守正创新”提升新水平。成立部机关信息调研工作专班，建立“全员信息员”机制，实行“周统计、月通报、季考评、年总评”，将各股室、干部个人信息得分情况与年底评先评优挂钩，推动信息工作提质增效。累计在各级媒体刊物上发表信息 xx 多条、调研文章 xx 篇，xx 年信息工作在全省名列前茅。
三、严律己、树新风，清正廉洁守规矩 我始终在修身律己上严格要求自己，自觉保持清正廉洁的政治本色。一是常修为政之德。加强党纪法规学习，带头贯彻《准则》《条例》。积极向 x、x、x 等先进典型学习，敢于担当真作为、扑下身子抓落实。二是常思贪欲之害。落实中央八项规定及实施细则精神，坚持反对以权谋私和特权思想，严格按规定落实个人公务接待、办公用房等方面要求，做好示范，当好表率。三是常怀律己之心。落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任，遵守廉洁自律准则，始终绷紧勤政廉政之弦，切实做到不触红线、不碰底线，坚决当好政治上的“清醒人”、执行上的“带头人”。
四、压责任、管阵地，意识形态显成效 认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和意识形态工作责任制有关要求，推动分管领域意识形态工作落细落实。一是压实意识形态职责。坚持把意识形态工作纳入基层党建
述职评议、民主生活会、干部考核等重要内容，出台组织工作舆情预防和应对处置方案，对于重大事件、重要情况、重要问题努力做到抓早抓小，注重正面宣传、舆论引导。二是抓好集中学习教育。精心抓好党史学习教育、党的十九届六中全会精神宣讲等党内集中教育，搭建初心讲堂、红色有声共享图书等学习平台，引导全区 xx 个党组织 xx 多名党员深学新思想、践行新理念。三是筑牢网络舆情阵地。牢牢把握网络意识形态责任制主阵地，推行“全员网宣员”机制，加强组织系统网宣队伍建设，组织骨干网宣员围绕重大议题积极发声，传播社会正能量，全年共完成原创网评文章 xx 篇。
五、助复工、稳基层，主动服务保安全 充分发挥组织部门职能作用，积极主动地服务和保障全区安全生产大局。一是服务企业复工复产。出台《xx》，组建复工复产服务跟踪组，通...