转岗申请8篇
转岗申请8篇转岗申请 申请退部门的申请书88篇 申请退部门的申请书篇11尊敬的领导： 我叫xxx，于20xx年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx下面是小编为大家整理的转岗申请8篇,供大家参考。
篇一：转岗申请
退部门的申请书 8 8 篇申请退部门的申请书篇 1 1 尊敬的领导：
我叫 xxx，于 20xx 年 x 月 x 日进入公司，根据公司的需要，目前担任 xx 一职，负责公司网站建设工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自参加工作以来，一直从事网站建设、开发、设计等相关工作，因此，对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1、能快速适应环境，全心身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己。
2、全面完成了公司网站的改版工作，重新搭建好了一个更稳定的网站环境。同时增加了雅娜论坛和雅娜博客两大模块，增强了公司网站的可读性。
3、基本完成了健康美学网的改版工作，采用了功能更强大的内容管理系统，增强了 xx 网的可读性。
4、很快就学习了公司的管理规章制度，让自己积极参与到公司的各项活动中去。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是表面的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的雅娜人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。雅娜公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请退部门的申请书篇 2 2 尊敬的学院领导：
您好! 首先感谢您在百忙之中审阅我的申请报告! 本人叫 xx_，硕士研究生学历，xx_专业，目前从事xx_工作。来学院工作已快 3 年了，在领导与各位老师的关怀下，我爱岗敬业，严格要求自己做好每项工作，工作兢兢业业，与大家和睦相处，并积极参加各类活动。工作和生活上得到了领导、各位老师的关心与支持，承蒙大家的关照，学习到了不少东西，在此，我表示衷心的感谢! 然而，摆在我面前的问题，却现实而迫切的，现在从事的工作收入较低，这使原本经济比较困难的`我，加上现
在物价上涨，日常开支增多，生活压力变得更大;因此，增加收入，养家糊口是当务之急。现在 xx_部需要 xx_专任教师，乘此难得机会，在征得系部同意下，本人想申下学期转岗去当 xx_专任教师，一来可以明显增加收入，来更能充分发挥自己所学专业及所长，我所学是 xx 专业，专业对口，而且对 xx_有着执着的喜爱，正所谓“人尽其才、物尽其用”，我希望自己将来在教学上能有更好的进步与发展。恳请院领导能体谅我实际的困难，免除我的后顾之忧，以及考虑我今后能够更好地发展，为我提供一个更加广阔的发挥平台，审验我的转岗申请。
作为一个热爱教育事业的年轻教师，我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于教书育人工作中，为学院发展添砖加瓦。如能实现转岗，本人将不胜感激，恳请批复为盼! 最后，我再一次请求院领导能考虑到我的实际情况，同意我的转岗。谢谢! 敬礼! 申请退部门的申请书篇 3 3
尊敬的公司领导：
您好! 我是 xx 部门的 xx，于 20xx 年 xx 月 xx 日成为公司的试用员工，到这天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是 xx，透过锻炼，我熟悉了 xx 的整个操作流程。在工作中，我一向严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。xxxx 方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入 xx 部门，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了那里的工作环境，同时让我很快
与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我此刻已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的潜力。
我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一齐成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
敬礼! 申请退部门的申请书篇 4 4 尊敬的领导：
我是 xx 单位职工 xx，我家庭有两口人，月平均收入在1500 元左右，家庭人均收入在 750 元左右。我和前夫结婚多年因病一直末能生育子女，经多年坚持不懈的努力医治。直到 20xx 年 11 月终于生下女儿。因身体因素导致女儿早
产。女儿一出娘胎就在儿科抢救。(在这以前就为了医病不但花光了家里夫妻俩的全部积蓄和收入还多方借债。)女儿的早产给本来就贫困的家庭带来了更多的困难。使一贫如洗的家庭旧债末还又添新债。但为了孩子再苦再累花再多的钱也是值得的我也是高兴的。但没有想到的是女儿的出生不但没有给我带来希望和幸福，却是更加的绝望。当我还沉浸在初为人母的喜悦中的时候，一场婚变给了我致命的打击。当时孩子才满月，前夫家因为我生了女儿非逼着我离婚。我不同意前夫就毅然辞去工作，离开我和女儿。
因为我母亲早故，父亲年岁已高。在孩子一周岁之后我不得不同意离婚给前夫。但条件有一个前夫必须先帮我把孩子带到能(转 载于: 书业网)上学。前夫家住在织金县下属的一个乡镇，来回一次的路费要 200 多元。孩子所有的费用都由我来承担，前夫家只负责照看孩子。哪怕孩子有一点小病前夫都会通知我去带孩子看病。前夫家庭对女孩的成见和前夫对孩子的不负责任让我更是心惊肉跳，我怕我一个大意孩子就会有什么不测。所以我必须每一个月最少去看孩子一次。这让原本就很贫困的我更是雪上加霜。我几乎失去了生活的勇气。我想到领导对我和孩子的经常
关怀。所以我鼓足勇气向领导提出请求，恳请领导在经济上帮我一把我会在实际工作中报答领导对我的关怀的。
申请退部门的申请书篇 5 5 尊敬的公司领导：
我于*年*月*日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。
作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是协助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面
的运作顺利进行。而生产则是企业的根本，确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。
初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。
在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的能力，总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。如能转正，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
申请退部门的申请书篇 6 6 光阴荏苒，岁月如梭。每每回顾上一学期的学习、工作、生活等情况，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在担任干部的第一年，我多少在许多方面积累了一些经验和工作方法，再加上平时有意识地接触了很多这个部门的同学，所以我们开展起工作来相对方便的多。同样我感悟到作为学生干部为全院同学服务的重要性，与同学们的朝夕相处让我感受到集体的温暖和彼此间的友爱，从学生会的日常工作中得到锻炼，使我对学习、工作都有了更加深层次的认识。
学生干部的形象是一种无形的力量，无声的召唤。一名学生干部就是一面旗帜，时刻反映出一个组织的先进性。通过这学期的学风建设活动，让我意识到了学生更应该严格遵守校规、校纪，必须让大家真正在思 想上重视、行为上付诸实际才是最为根本的。作为学生干部的我，更应该以身作则、起到先锋模范作用，积极带动大家参与学习竞赛等各方面的积极性，遵守学院的日
常行为规范。因此，上学期我上课总是专心听讲，从来不无故旷课、迟到。我将一如既往的严以律己，起到学生干部的先锋模范作用，全心全意为同学们服务。在一些活动方面，为了响应学院的号召，我积极发动同学们，奉献自己的力量，为他们的学习出了绵薄之力。
作为学习部副部，我和其他干部积极组织策划各种有意义的院活动，通过策划活动，锻炼了我的决策能力；通过组织开展活动，锻炼了我的组织协调能力；通过与同学、老师的交往，锻炼了我的交际和口头表达能力----更为重要的是担任学生干部增强了我的工作责任心和集体荣誉感。虽然在工作的时候会占用比较多的学习和休息的时间，但只要妥善处理好学习和工作的关系，我认为是值得的。
由于接下来大二的学习任务和压力都比较大，所以在慎重考虑之后，我确定了以学好专业课知识为首要任务，一切以学习为主、适度参与院、校学生会等部门举行的活动为辅。
三人行必有我师焉。我很高兴能够进入学生会和各位一起工作，学习，在我们的通行中，我学到的很多。但现
已要进入大二，学习至关重要，又面临严重的就业形式，及父母的强烈要求，我不得不考研！
因此我无能再为同学们服务！在此，我很遗憾自己在这个时候向学生会正式提出辞职。离开这个大家庭，离开这些曾经同甘共苦的同学，很舍不得，舍不得老师们的谆谆教诲，舍不得同学之间的那片真诚和友善。
也愿学生会在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿学生会有更大的发展! 学习部 xxxxx 敬上 申请退部门的申请书篇 7 7 尊敬的领导：
您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也一年有余了，也很荣幸自己成为公司 xx 部门的经理。在部门工作一年中，我学到了很多知识与技能，xx 通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个
人到现在的 xx 人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这一年中给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢! 由于个人能力等原因，20xx 年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持 xx 通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，
在当前的人员中，我认为 xx 博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和 xx 通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢! 申请退部门的申请书篇 8 8 尊敬的校团委学生会：
我是 xx 系 xx 班的 xx。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸也很自豪地表达自己由来已久的愿望："我要加入学生会___部。"我在这里郑重承诺："我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。"中学阶段，我已经先后担任过班长、劳动委员和团支部书记，从工作中...
篇二：转岗申请
事业单位人员转岗办理程序1、 单位申报转岗， 必须是岗位设置完成后， 在岗位设置结构比例限额内和有岗位空缺的前提下， 方可申报；
2、 个人自愿申请， 向所在单位提交个人申请书；
3、 单位根据岳人社发[2012]148 号文件精神， 确定是否符 合条件和具备资格； 填写转岗表， 单位研究同意后盖章， 并向主管部门申报， 主管部门审核后盖章（行政章或党组章）， 并将个人申请书、 转岗表、 报告、 花名册表、 个人档案、 近三年考核表一并报送市人社局事管科；
4、 市人社局事管科按程序审批后， 通知转岗人员参加培 训， 培训合格后， 颁发培训合格证；
5、 市人社局事业单位人事管理科核准后， 通知单位将拟聘人员的《事业单位聘用合同》 进行变更， 单位将《聘用合同》、《备案花名册》 到事业单位人事管理科备案， 并办理后续相关手续。
附：
岳阳市事业单位工作人员 转岗审核表
转岗审批花名 册在人社网下载
市人社局事业单位人事管理科 二〇一三年二月一日 注：
转岗审批花名册及人员聘任（聘用）
审核表、 职数呈报表在人社网下载
岳阳市事业单位工作人员转岗审核表 姓名
性别
出 生 年 月
民族
照片 籍贯
政治 面貌
参 加 工 作时
间
健康状况
学历 学位 全日 制教育
毕业院校及专业
在 职 教 育
毕业院校及专业
职称及技术 资格的名 称
职称及技术 资格取得时间
原聘用岗位类别 原聘用级别
申请聘用岗位类别 申请聘用级别
简
历 ︵ 从 高 中 起 填 写 ︶ 起止时间 学习或工作单位 职务、 职称或技术等级
年度 考核 结果 年 年 年
个人 转岗 申请
签名 ：
年
月
日
经个人申请， 单位同意， 请求核准
同志由原
岗位转换流动到
岗位, 转换后的岗位级别为
级， 首次聘用期起止时间为
年
月
日 —
年
月
日 。
(盖章)
呈报 单位 意见 年
月
日
主管 部门 意见
(盖章)
年
月
日
县市区委组织部、 人社局 意见
(盖章)
年
月
日
(盖章)
年
月
日
注：
1、 岗位类别一栏填写（ 管理岗位、 专技岗位、 工勤岗位）
；
2、 转岗首次聘用期限一般为三年；
3、 此表存入个人人事档案， 作为工资、 社保等部门兑现相关待遇依据。
市委组织部、市人社局意见
篇三：转岗申请
申请表 填报日期：年
月
日
文件编号：
姓名
性别
年龄
相 片
所属单位
进入公司时间
现工作岗位
拟转岗位
自我评价：(后附述职报告)
签名：
日期：
用人单位负责人意见：
签名：
日期：
人力资源部部长意见：
签名：
日期：
人事行政副总意见：
签名：
日期：
总经理批示：
签名：
日期：
篇四：转岗申请
材料：争做优秀客户经理与转岗申请书范文合集转岗材料：争做优秀客户经理
转岗材料：争做优秀客户经理
各位领导、同仁：客户经理是营销一线的主力军，是行业的中流砥柱，因此作为客户经理是一件非常值得骄傲的事情。虽然银行业在不断调整转型，但存贷的利润差依然是目前国内银行业主要收入。众多银行的生命线仍维系在客户资源上，由此业内竞争激烈，暗潮汹涌。优秀的客户经理也随之是银行业的宠儿。就自我而言，没有完备的知识和丰富的经验，并不意味着不能胜任此岗，不能为支行带来效益为分行做出贡献。知识和经验是在学习和实践中积累的。关键是有干好这一行的信心和决心，有爱岗敬业、锲而不舍的精神。如能走上这一岗位，我将诚恳向前辈和同行学习，也将奋力探索开辟客户资源的新路子，新途径。培养一批善于学习，勇于开拓创新的年轻客户经理，必将迎来我行事业加速发展的春天！做业绩好比登山，也是一步一个脚印，当然也可以选择坐缆车。虽然不需太努力，通过先天的财富一样可以到达山顶，但始终不能感受到徒步沿山路婉转的乐趣和登顶的狂喜。更重要的是我不会停留太久，等待我的总是下一座山，它更高更险无法通车，也许它会是喜玛拉雅，所以，我今天选择做客户经理。人生不能贪图安逸，只能勇往直前！诚恳希望大家支持！2
转岗申请书范文
转岗申请书范文
尊敬的领导：
你们好！我是公司一名普通基层机械操作人员， (年、月、日)进公司参加工作，在工厂里我担任武汉 160 镗床工作。在工作中，我在坚持不断学习，在学习中完善工作。然而，在我工作期间也曾经出现工作失误的时候。当然，人无完人，出现失误就应该客观面对。去找出失误原因、去总结、去修正。这样才能在今后的工作做到少失误和不失误，避免给单位造成效益流失，从而给单位创造出更大的效益.。
对于当前申请转岗问题，我是这样理解的。中和我个人因数和公司发展方向，现在我还年轻，也很好学。综观工厂现在对机床和质量要求，也是不段的进步和完善。我公司的设备在不断的更新，老久机床已经不能占据生产的主导。我们从简易的全人工操作到数字显示在到现在的智能数空，已经证实我工厂向一流企业和超一流企业的方向发展，我真诚的希望我能成为在数空领域重点一员。
如果我能有幸成为数空机床操作者的一员，我将在工作和学习中孜孜不倦，为工厂做出自己的贡献，将为工厂创造出更大效益。从而体现出个人价值观，人生观。在此，希望各位领导给予批准.谢谢！
此致 敬礼！
申请人：
年月日 8
篇五：转岗申请
X 学院教职工校内转岗申请表姓名
性别
出生
年月
政治 面目
学历
学位
职称
任教学科
转出部门及职务
转入部门 及职务
申请转岗 理由
转出部门意 见（并说明是否对本部门工作有没有影响）
负责人签名：
年
月
日
转入部门意 见（并说明 需要的理由）
负责人签名：
年
月
日
人事处意见
负责人签名：
年
月
日 分管人事 院领导意见
签名：
年
月
日 备注
篇六：转岗申请
变更工种的申请报告 人劳教育处：我分公司史伟伟同志 2012 年进山西电机制造有限公司，现岗位是下料工，由于分公司需要专业焊工持证人员。现申请公司领导批准本人转岗为焊工，请领导批示。模具分公司 2015 年 5 月 15 日篇七：转岗申请
印发《X 学院 校内转岗暂行规定》的通知 各处（室）、教学教辅单位：为适应学校人事制度改革的需要，合理配置人力资源，建立 和完善岗位聘用制，学校制定了《X 学 院校内转岗暂 行规定》，现予以印发，请各部门遵照执行。
X 学 院 2022 年 9 月 1 日
X 学院校内转岗暂行规定 为适应学校人事制度改革的需要，合理配置人力资源，建立 和完善岗位聘用制，营造公平、公正、公开的聘用机制，充分调 动广大教职工工作积极性。学校以合理流动、发挥专长，规范程 序、严格管理为原则，特制定本规定。
一、适用范围 学校正式在编教职工。
二、基本原则 （一）坚持统筹规划，按需调整，定编定岗，充实基层和教 学一线，稳定教师队伍、提升教师队伍水平的原则； （二）坚持人尽其才，才尽其用，德才兼备，调配得当，使 用合理的原则； （三）坚持规范程序，严格审批，分级负责，集体审议，校 长办公会讨论决定的原则。
三、转岗条件 （一）行政人员、教辅人员、辅导员具备下列条件，并在教 师编制数和岗位数均有空缺的前提下，可申请转为教师：
1.具有讲师及以上职称和硕士及以上学位； — 2 —
2.在原岗位工作 5 年及以上，且近三年最少有 2 年考核良好 及以上； 3.转入、转出部门同意。
（二）教师申请转为管理岗位的，在管理岗位空缺的情况下， 应满足下列条件：
1.本人申请； 2.转入、转出部门同意。
四、程序 （一）个人申请。由本人提交《X 学 院教职工校 内转岗申请表》。
（二）转出部门提出意见。
（三）转入部门提出意见。
（四）由人事处审核后提出初步意见提交校长办公会研究决 定。
（五）由人事处办理调动手续，并落实做好转岗人员的离任 交接工作。
五、其它 （一）特殊情况下学校根据工作需要，经校长办公会研究决 定，可以直接进行人员岗位调整。
— 3 —
（二）各部门严格把关人员转岗工作，学校已决定的，相关 部门和个人应以大局为重，服从学校决定，不得以种种借口拒绝 执行。
（三）本暂行办法由人事处负责解释，自印发之日起执行。
X 学 院 2022 年 9 月 1 日 — 4 —
X学院教职工校内转岗申请表 出生 年月 政治 面目 姓名 性别 职称 学历 学位 任教学科 转入部门 及职务 转出部门及职务 申请转岗 理由 转出部门意 见（并说明是 否对本部门工 作有没有影响）
转入部门意 见（并说明 需要的理由）
负责人签名：
月 年 负责人签名：
日 年 月 月 日 日 人事处意见 负责人签名：
签名：
年 分管人事 院领导意见 年 月 日 备注 — 5 —
篇八：转岗申请
申请书尊敬的局领导：
本人×××，×，×族，××年××月出生，身份证号码×××××××××，×员，××学历，技工×级。××××年××月参加工作，是×××市市场监督管理×××执法局在编人员，我申请由事业编工勤岗工资转为事业编管理岗工资已经转岗且不再转回。
本人在单位工作的五年里，真诚的感谢领导始终以来对我的信任和关照以及同事们的无私帮助，感谢单位领导能赐予我发挥个人优势的平台。我会一如既往的努力工作，不辜负领导对我的信任，做到有事业编××岗位转为事业编××岗位的转变，希望得到领导的批准。
此致 敬礼
申请人：
年
月
日
事业单位工勤人员转岗聘用管理岗位备案表
姓名
性别
出生年月
年龄
民族
政治面貌
学历
工人技术等级资格
取得资格 时间
现单位 名称
进入本单位时间
现聘工勤技能岗位等级及时间 等级：技工 ×× 级
×××× 年 ×× 月 拟转聘管理岗位 等级及时间 等级：管理 ×× 级
×××× 年 ×× 月 转岗近 三年年度考核结果 ××
××
××
注：本表一式三份，事业单位、主管部门、人社部门各留存一份。
事业单位意见
（盖章）
年
月
日 主管部门意见
（盖章）
年
月
日 人社部门意见
（盖章）
年
月
日