专项巡察自查报告4篇

专项巡察自查报告4篇专项巡察自查报告　关于巡察组巡察XX党组织的自查报告　第X巡察组：　一、基本情况单位基本情况、人员情况、单位职能等。　二、自查的主要问题　）　（一）　聚下面是小编为大家整理的专项巡察自查报告4篇,供大家参考。

篇一：专项巡察自查报告

巡察组巡察 XX 党组织的自查报告

　 第 X 巡察组：

　一、 基本情况 单位基本情况、人员情况、单位职能等。

　二、自查的主要问题

　）

　（一）

　聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和中省市区委决策部署情况

　1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到“两个维护”方面。

　党的十九大以来，我院党支部始终把“两个维护”作为首要政治任务，坚持以党中央的中心为中心、以党中央的大局为大局，着力推进政治监督具体化、常态化，严格贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。

　2.履行职责使命，贯彻落实党中央重大决策部署方面。

　我院党支部始终把学懂弄通做实党中央重大决策部署作为第一位的政治要求，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育及一争两服务、三会一课、双报到、履职量化考评等活动切实把党中央重大决策部署落实到具体工作中、体现在实际效果上，体现到学习教育、调查研究、检视问题、整改落实全过程、各方面。

　3.坚持和加强党的全面领导方面。

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　我院党支部始终牢牢把握加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设这一主线；牢牢把握中央推动全面从严治党向纵深发展的各项决策部署；牢牢把握党的政治建设这一根本性建设；牢牢把握党的思想建设这一基础性建设，扎实抓好用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的根本任务；牢牢把握中央关于新时代党的建设一系列战略部署，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，巩固党执政的阶级基础和群众基础，始终保持党同人民群众的血肉联系。

　（二

　）聚焦群众身边腐败问题和不正之风

　1.整治形式主义、官僚主义情况。

　我院党支部始终坚持党中央的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记的一系列重要讲话和批示精神，不断提高党员政治站位，增强“四个意识”、践行“两个维护”高度，不断强化自身法纪敬畏和思想觉悟，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习、收看警示教育材料和宣传片，并以近期秦岭北麓西安境内违建别墅问题专项整治工作中暴露的腐败现象为警钟，结合“讲政治、敢担当、改作风”和“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到了知敬畏、存戒惧、守底线，在思想上杜绝违背共产党宗旨的现象发生。

　2.担当尽责、为民服务情况。

　我院党支部持续扎实有效开展为民服务不畅问题专项整治工作，深入整治干部职工服务意识不强、服务能力弱、服务不够便民、服务态度不好、服务效率不高、服务纪律不严等突出问题，进一步增强服务能力，彰显良好的氛围，扩大社会影响，提升核心竞争力，但仍存在部分职工为民服务语气生硬、不细心，熟人、关系户热情相待，对一般群众存在爱理不理的情况以及部分职工习惯于等待，怕承担责任，不主动作为现象。

　3.依法廉洁用权，整治侵害群众利益问题情况。

　我院党支部全体党员严格遵守党员干部廉洁自律相关规定要求，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习、收看警示教育材料和宣传片，并以秦岭北麓西安境内违建别墅问题专项整治工作中暴露的腐败现象为警钟，结合“讲政治、敢担当、改作风”和“激情、干净、超越”专题教育，做到了知敬畏、存戒惧、守底线，在思想上杜绝违背共产党宗旨的现象发生，并且管好自己，管好家属，不以工作、职务之便谋取任何不正当利益，绝不违规收送礼品礼金。。

　4.执行中央八项规定和实施细则精神情况情况。

　我院党支部持续进行党纪党规学习，增强廉洁自理意识，提高拒腐防变的能力，要求全体党员及医院职工严格遵守中央“八项规定”精神，认真贯彻落实党中央关于持之以恒正风肃纪的部

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　署要求，带头坚决抵制和反对利用名贵特产类特殊资源谋取私利，坚决杜绝违规公款购买、违规收受赠送、违规占位已有、由本人或特定关系人违规参与经营名贵特产类特殊资源问题。

　5.了解在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。

　1.项目实施文件归档不规范。对工程项目建设的文件收集整理归档不及时，部分文件未统一规范整理归档。

　2.资产管理制度未及时更新。

　（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

　1.基层党组织建设方面。

　（1）制度执行力不够究其原因是把制度挂在墙上、写在纸上、说在嘴上，没有落实到具体行动上，执行制度不力不严、大打折扣，存在宽松软。

　（2）激发党员干部干事创业、担当作为不够，要举一反三，针对当前工作中存在的薄弱环节和风险隐患点。对待纪律，党组织软弱涣散、组织力不够、要发现问题、形成震慑，及时纠正。

　2.执行新时代党的组织路线和选人用人方面。

　我院坚决贯彻新时代党的组织路线，严格执行党的组织生活制度，树立正确选人用人导向，坚决整治跑官要官、裙带关系、干部日常监管不严不实等问题。

　3.履行管党治党政治责任方面。

　（1）思想认识不到位，责任认识不足，重视不够，工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容党风廉政建设差一点无关大局，不求优秀，但求无过;没有违纪违法行为就是抓好了党风廉政建设工作的片面认识于形式，检査不深入、工作和岗位实际，而是上行下效、照搬照抄，缺乏针对性和可操作性。

　（2）有的虽然制定落实措施和办法，但在实际工作中不够扎实细致责任内容只停留在纸上，成为应付检查的摆设。

　（四）、财务、审计、主题教育等反馈问题整改情况

　1.加强专项资金管理，所有拨付村卫生室专项资金发放到位，不挪用，不占用，做到真正的专款专用，建立健全的资金收入支出管理制度，避免大额现金支出，杜绝白条。

　2.加强制度管理，及时定制院财务制度，”三公经费”管理制度，坚决贯彻卫计局下发的关于严格控制“三公经费”的管理制度。

　3.严肃财务纪律，规范财务手续，每张发票必须经办人签字，证明人签字后由院长审核签字后方可报销。

　4.加强资产管理，已组织专人对各科室资产、医疗设备进行清点盘存，进行逐笔登记，将盘存的资产在电脑上进行分类登记，并建立台账，做到账实相符，并及时登记增加减少情况。

　5.完善库存管理制度，库管的处理流程 ，对库存药品进行定期清查盘点，加强财务部门对库存物资的监管管理，定期、不定期进行清查盘点，进出库手续齐全，确保库存物资安全，避免

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　造成损失。

　（五）发现的其他方面的问题

　1 1 、人员总量不足。随着国家新医改政策的出台，基层医疗机构承担的公共卫生服务范围不断扩大，由于人员总量不足，存在一人多岗的问题。

　 2 2 、年龄结构失衡。卫生人力梯队建设缺失，老、中、青比例不协调，新鲜血液补充不足，人员老化，存在断档现象。

　3 3 、专业技术总体水平低。

　目前我院存在专业技术人员学历职称偏低，专业素质较低，专业技术队伍力量薄弱的现象。

　三、下一步工作措施

　1.党建及党风廉政方面:加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习。重点学习习近平来陕考察精神、灯下黑整治方案、巩固和深化漠视群众利益问题专项整治工作、以案促改等工作提升党员干部的理论素养和业务能力，增强党支部的战斗力和凝聚力。

　2.持续做好疫情防控工作，统筹安排和科学调配医务人员力量，做好轮班值守，以疫情防控为主线，全面提高思想认识，从塑造良好的卫生形象，营造美好的社会生活环境的角度出发，抓好日常工作。

　3.持之以恒深化作风建设，细化服务流程，树立卫生院良好形象，促使医疗质量上档次，服务质量上水平，科学管理上台阶。

　继续加强思想教育，在转变工作作风上下功夫，要提高工作效率。在患者最不满意的工作环节改起，从患者最关切的利益做起，推进医院各项事业的快速发展。

　4.严抓依法执业、规范行为，提高医疗质量，保障医疗安全。

　5.继续做好扶贫后续工作，牢固树立攻坚意识、精准意识。

　6.进一步加大对责任目标的管理和执行力度，坚决执行责任目标管理与绩效工资分配方案，把职工的思想和行动统一起来，形成上下联动，齐抓共管。

篇二：专项巡察自查报告

察工作个人自查报告& & 巡察工作总结（个人）

　个人自查报告 ：

　尊敬的区委巡察组：

　根据区委巡察组安排，我结合工作实际，现就本人贯彻落实九个方面情况向巡视组汇报如下：

　一、在党的政治建设，和坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导方面。

　本人能够自觉加强政治理论修养，强化思想认识，提高政治站位，认真贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，在思想上政治上行动上坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位；在工作上，坚持和加强党的全面领导，深入贯彻党的十九大精神和党中央的重大决策部署，积极参加区委、区政府和镇党委开展的两学一做学习教育等基层党建活动，认真贯彻落实区委打赢五场硬仗（脱贫攻坚、经济发展、文化旅游、生态建设、社会治理），争创五强区，率先全面建成小康社会的战略部署。认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，坚定自己理想

　 信念和宗旨，严明政治纪律和政治规矩；完善和落实民主集中制各项制度，充分发扬民主，不搞一言堂，不搞家长作风，坚持末尾表态，切实做到“四个服从”，班子成员能够畅所欲言，自己也能够带头贯彻落实区委和区政府各项决策，自觉遵守和维护区委的领导，党的团结统一要求得到贯彻和落实；本人一贯热爱党，忠诚于党，牢记党的教导，拥护党的领导，遵守政治规矩和政治纪律，坚决维护党的权威，严把组织程序，未越权办事，严格执行重大事项报告制度，坚决服从组织决定和安排。严格教育管理亲属和身边工作人员，自己没有干涉和插手镇上项目工程，也不容许他们，更没有为他们谋取不正当利益，不存在违反“五个必须”要求、搞“七个有之”的问题；在工作和生活中，自己从来都是一就是一、二就是二，不搞当面一套背后一套，能做到的坚决办理，对人对事一个标准一把尺子量到底，从来不搞封官许愿，没有拉帮结派。在工作中，注重发挥班子成员和机关干部的聪明才智，讲究雷厉风行，奖罚分明，不搞平均主义，不当老好人，更没有搞两面派，做两面人，从未出现破坏党内政治生态等问题。

　二、在党的思想建设，和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

　自己能够把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任

　 务，在党的十九大开幕当天，我同机关干部一起认真观看了十九大开幕式，聆听了习总书记做的报告。会后通过各种形式和活动，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，以及乡村振兴计划、全面建成小康社会战略部署。同党委一道扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，撰写心得体会3 篇，摘抄笔记一万多字，认真学习了新党章，重温了入党誓词，按时缴纳党费。参加和指导所包抓村党建活动，讲党课2 次，搞好村级党组织换届选举工作，选好了当家人。严格落实意识形态工作责任制，遵守和维护党对形态工作的领导权，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点和言论，持久准确地维护了党的形象和威信。

　三、在党的组织建设，和选人用人和基层党组织建设方面

　本人能够认真践行党要管党、从严治党训导、坚持党管干部原则，突出政治标准，树立正确选人用人导向，匡正选人用人风气；严格按党管干部工作原则、程序、纪律办事；是没有在动议等环节存在“一把手”说了算等问题；没有在打招呼、递条子、干预选拔任用等问题；不存在任人唯亲、封官许愿、搞亲亲疏疏等问题；不存在“带病提拔”、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题；不存在干扰换届、破坏选

　 举等违反换届纪律行为；比如在农村村级组织换届选举中，我坚持准确的用人导向和制度，一是以党员群众满意度作为选人用人标准；二是遵从党组织的决定作为选人用人的标准；三是严格按照换届选举制度选人用人。坚决反对任人唯亲、反对封官许愿，确保了全镇换届选举工作风清气正。；近年来，我全力配合镇党委，深入开展党建工作，加强农村党的建设，村级党组织作用正在进一步提升和强化，在经济社会发展和精神文明建设中起了主导作用，成为农村经济社会和思想文化主要堡垒，特别在脱贫攻坚工作中起到了绝对作用。

　四、在党的作风建设，和整治“四风”方面

　本人十分重视党的作风建设，紧紧围绕在镇党委周围，坚持不懈的加强党风建设，始终将党的作风建设放在首位来抓，抓在经常，严在日常，做到有人抓，有制度，有落实。同时本人认真执行中央八项规定及其实施细则精神，带头反对“四风”，将反对“四风”同镇政府工作有效结合，反对铺张浪费，履行节约，加强镇村干部理想信念教育，增强镇村干部宗旨意识和服务意识；自己一贯坚持低调做人、踏实干事理念，亲力亲为、带着大家干，走在机关干部前面，发挥模范带头作用。坚持走村入户，密切联系群众，和群众打成一片，察民情，听民意，时刻处在群众中间，落实和践行好群众路线。以群众需要为出发点，说实话，办实事，近年来，

　 镇域产业发展、生态环境、民生事业都取得了长足发展，群众得的实惠，共享了党的改革发展成果。个人没有特权思想和特权现象。

　五、在党的纪律建设，和党规党纪执行方面

　本人能够坚持高标准、守底线，严格落实廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例、问责条例；加强个人纪律教育，强化纪律执行，以政治纪律和组织纪律为重点，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律挺起来严起来；坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪”四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

　六、在反腐倡廉，和领导干部廉洁自律、整治群众身边腐败问题方面

　本人能能够按照中央、省市区党风廉政建设方面的要求和部署，认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，同镇党委、镇纪委一道加强党风廉政建设工作，深入推进镇村党风廉政建设工作，坚决支持镇纪委对违纪案件的查处，特别对违法占地、财经纪律、低保办理、扶贫攻坚、项目建设等重点领域给予长期监督查办，发现一起，查办一起，邀请第三方全镇各村三年账务进行了审计，建成了牢固的防腐拒变战线。本人能够严格要求自己，认真学习中纪委关于党风廉政建设规定和要求，强化自我改造，不徇私情、不枉法，做

　 到警钟长鸣，坚守道德底线，严守红线，远离高压线，严格财经纪律，按程序和制度核报各类账务，履行节约，做好政府当家人，始终保持清正廉洁、为民务实的政治本色。

　七、在落实区委中心工作，和“马上就办”效能革命等全区性活动方面

　在落实区委、区政府中心工作上，我能够从树立大局观和全局观，站在全区高度和角度想问题，看问题，自己首先学懂弄通，掌握区委意图和精神，树立核心意识，坚决服从区委领导，维护区委权威，加强镇村干部和群众教育和引导，提高认识和站位、统一思想，带领全镇不折不扣地落实区委、区政府安排的各类中心工作，近年来先后完成了两学一做、学习贯彻十九大精神、旧城改造、脱贫攻坚、铁腕治霾、征地拆迁等区委中心工作，让区委各项工作和任务得到迅速贯彻落实，实现党令、政令畅通，实现了区委意图。针对“马上就办”效能革命，区委部署安排以后，镇上成立了马上就办效能革命办公室，制定了实施方案，镇机关各部门和各村都制定了承诺，严格效能革命工作制度，说给群众听，做给群众看，接受群众监督，同时加强党员干部思想政治教育，改在提高宗旨意识，重点整治镇村干部“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题，做到法无授权不可为，法定职责必须为，法无禁止皆可为，追赶超越马上为，做到了“六不让、

　 六绝不”，促进党员干部进一步转作风、提效能、树形象，镇村干部精神饱满，干劲十足，有力促进了镇域各项工作和事业。

　八、在落实精准扶贫脱贫，生态环境保护，市场环境规范等相关工作方面

　在脱贫攻坚工作中，我能够同党委一起落实主体责任，按照上级扶贫部署和安排，一是学习上级党委和领导讲话精神，提高认识，统一思想；二是结合镇情，制定脱贫攻坚工作整体方案，分阶段，按步骤落实脱贫攻坚各项工作和任务，顺利通过了国检省考，落实了八个一批政策，后山涉贫村发展了脱贫产业，庙沟村实现整体脱贫，2017 年计划脱贫户全部脱贫。生态环境保护工作中我们认真落实环保责任，整治省市区反馈的环保督办案件，对石坝河圈舍进行了全部拆除，全力开展禁燃、铁腕治霾工作，辖区实现了青山绿水绿地，配合市场监管部门，搞好市场秩序整治，高质量完成了文明城市复检工作，文明城市创建工作长效机制，实现了常态化运行。

　九、需要向巡察组反映或说明的其他情况和问题，重点

　是各类协会兼职情况

　本人没有在各类协会兼职，特此说明。

　巡察工作总结（个人）

　2019 年 X 月 X 日至 X 月 X 日， 我被抽调参加市委巡察， 有幸成为市委第 X 专项巡察组一员。

　在组长严格严谨的作风带领下， 如期完成了对 XX 县 XX 局、 XX 局的专项巡察。

　通过参加巡察， 我开阔了视野， 增加了知识， 深受感染和教育， 获益匪浅。

　下面， 谈谈我对巡察工作体会和粗浅认识。

　一、 思想认识是行动的指南， 引领前进的方向 本人首次参加巡察工作， 之前对巡察工作的认识颇为感 性。

　本次巡察之前， 通过巡察工作动员会和临时党支部会议，带领我们学习巡视巡察相关知识， 突出巡察工作的政治性。统一了巡察人员的思想， 明确了此次巡察工作任务， 严明了巡察纪律要求， 初识了政治巡察“7+N” 模式， 压实了我们对待此次巡察的责任感。

　我深刻领会到巡察工作对强化党内监督、 全面从严治党、 加强领导班子和干部队伍建设、 巩固党风廉政建设和反腐败压倒性态势都具有十分重要的意义。

　二、 工欲善其事， 必先利其器

　 前期准备工作是干好事情的前提， “凡事预则立， 不预则废”， 对我而言， 工作的陌生， 业务的外行， 是开展巡察工作最大的软肋。

　好在组长早有安排， 联络员未雨绸缪， 事先已经对此项巡察工作早思考、 早谋划、 早部署; 充分发挥了主观能动性， 对接了巡察准备事宜， 列出了初步需要的材料清单， 思考了巡察人员的分工协作， 对工作的行程节奏有了草案等。

　并已拿到有关两个被巡察单位的基本情况简介，让我们先期可以获得感性认识。

　同时， 要求我们事先收集本职工作相关的业务知识资料以备巡察之用。

　三、 学以致用， 知行合一 巡察工作的特殊性要求巡察工作人员必须不断加强学习， 不断提高自己的业务能力和综合素质， 才能适应巡察工作的需要。

　通过学习《中国共产党巡视工作条例》 等巡察有关知识， 我们了解开展巡察工作的方式方法和纪律要求; 通过学习党章党规党纪等， 我们才能对照发现被巡察单位党的建设方面存在的薄弱环节; 通过学习被巡察单位业务相关的法律条规文件等， 我们才能找准廉政风险点进行风险排查;通过分析研判， 才能剥丝抽茧得知现象背后反映的问题。

　我本人也在学习和实践的过程中得到提升， 受到警示教育。

　四、 高标准严要求， 严查细巡 政治巡察， 就是要求我们从讲政治、 讲规矩的高度出

　 发，本着对巡察工作和对被巡察单位负责的态度， 重点围绕党的政治、 思想、 组织、 作风、 纪律建设和夺取反腐败斗争工作，加强对巡视巡察整改的检查等方面; 通过巡察方式来发现问题， 帮助被巡察单位改进和提升今后的工作。

　此次巡察工作时间紧、 任务重、 专业性强， 要求我们不断提升的业务素质和政治素质， 勤学苦干、 廉洁自律、 公正严明。具体巡察工作中， 通过经常性集体学习研究形式， 交流共享信息知识， 分析归纳问题线索， 并不断总结经验、 优化巡察工作方式方法。

　做到不以事小而不为、 不以事杂而乱为、不以事急而盲为、 不以事难而怕为。

　认真细致， 严查细巡，透过现象看本质， 从细微处发现问题， 从政治巡察高度上分析提炼问题， 做到不偏不倚， 不遮不掩， 不夸不缩， 如实客观反映问题。

　巡察反馈力争做到问题个个有材料， 线索件件有支撑。

　五、 自身的不足与思考 此次巡察虽受益颇多， 但也发现自 身存在很多不足之处。

　对党建知识掌握不够、 理解不深， 应知应会的也有记不牢记不准的。

　对学习领悟十九大精神、 习近平新时代中国特色社会主义思想一知半解、 浅尝辄止， 政治理论水平低， 用先进的思想理念指导实践工作还存在很大差距。

　对巡察中涉及专业性知识， 学习不够， 耐心不足， 知识面狭

　 窄， 全面综合能力不高。

　对巡察工作方式方法掌握不多， 被动接受安排，欠缺主观能动性。

　透过现象， 提炼分析问题的能力和水平有限， 巡言巡语学习应用还很欠缺。

　今后， 我将有意识强化自身不足方面的学习与弥补， 不断提升自身综合能力与素质，“路漫漫其修远兮， 吾将上下而求索”。

篇三：专项巡察自查报告

建设专项 巡察工作自查报告

　按照中央关于加强和改进作风建设的八项规定， 省委、 省政府十项规定， 市委、 市政府十一项规定和区委、 区政府的十二项规定的要求， 根据区委办公室、 区人民政府办公室关于印发《开展作风建设专项督查工作的实施方案》 的通知(XX 委办发[201X]6 号文件精神， XX 镇党委政府高度重视， 组织干部职工进一步学习， 扎紧制度的笼子进一步健全制度， 严格督促检查进一步逗硬问责， 努力解决党员干部队伍中作风不实、 纪律不严、 精神不振、 为政不勤、 执勤不廉等突出问题， 努力实现全镇上下工作作风明显改进、 服务水平明显提升， 办事效率明显提高、 发展环境明显优化。

　特自查报告如下：

　一、 高度重视 领导有力 作风建设永远在路上。

　镇党委、 政府多次召开党委会， 统一思想，提高认识， 班子成员深刻认识开展干部纪律作风建设的极端重要性，把加强作风建设摆在更加突出的位置， 领导带头示范起好表率作用，从而促进干部职工转变作风， 有力地推动了 201X 年度各项工作。

　镇党委书记 XX 同志切实担负党风廉政廉政建设主体责任， 精心组织、 周密安排、 细化工作措施;领导班子成员根据工作分工， 严格落实“一岗双责”要求， 对职责范围内的作风建设专项督查工作起好主要领导责任;镇 纪委明确职责定位， 聚焦作风建设十项中心任务， 从根本上把监督责任履行好。

　从而确保了作风建设专项督查工作有力、 有序有效开展。

　二、 扎紧笼子 创新机制 201X 年元旦刚过， XX 镇党委、 政府在认真总结过去的制度基础上， 结合 XX 实际， 科学编制制度的笼子， 出台了《考勤管理制度》、《财务管理制度》 、 《请销假制度》 、 《住读制度》 、 《政府采购制度》 、 《公物管理制度》 、 《节假日值班制度》 、 、 《卫生制度》 、《镇村干部责任追究制度》 等一系列行之有效的制度规定。

　为了使各项规章制度不停留在嘴上、 写在纸上、 挂在墙上， 要落实到个体行动上， 规定了由纪委和党政综合办公室负责监督实施。

　三、 突出重点 落实到位 根据区委、 区人民政府关于《开展作风建设专项督查工作的实施方案， XX 镇对贯彻落实中央八项规定等 10 个问题进行了一一对号，认真分析研判， 查找不足， 增添措施， 确保作风建设常态化、 长效化。

　(一)201X 年以来开展“守纪律、 提效能、 惠民生”作风建设执行情况 201X 年开展“守纪律、 提效通、 惠民生”活动以来， XX 镇党委政府把此项活动纳入工作预决算目标， 细化内容， 明确时限， 落实到人， 一步一步地自查， 评议、 整改， 推进真正做到干部职工从自觉到自愿， 扎扎实实转变作风。

　截至目前为止， 镇纪委以零容忍的态度坚决查处违反纪律作风案件， 办结案件 x 件， 给予党纪政纪 x 人。

　(二)开展“转作风、 解民忧、 聚民心”执行情况 开展“转作风、 解民忧、 聚民心”活动动员大会后， 镇党委、 政府认真研究， 精心制定实施方案， 要求镇村干部以党的群众路线教育实践活动和为民务实清廉的要求， 深入基层与村(居)民、 干部、 老党员等面对面交流， 了解群众疾苦， 倾听群众呼声， 及时掌握群众所需、所盼、 所怨。

　全镇共发放《便民惠民利民为民干群连心册》 x 份，搜集群众的意见和建议 x 条， 掌握群众关心的热点、 难点和需要解决的问题 x 件， 通过转变干部职工工作作风， 沉入村社农户宣讲政策、 化解矛盾、 解决问题 x 件， 切实解决群众之所盼， 化群众之所怨， 进一步密切了党群干群关系。

　(三)整治“庸懒散浮拖”执行情况 围绕“整治庸懒散浮拖， 争当人民好公仆”主题， 紧扣治庸提能，治懒正气、 治散聚力、 治浮定神、 治拖增效五大任务， 着力解决精神不振， 担当不力、 为官不为等突出问题， 大力弘扬“踏石留印， 提板兴镇”的 XX 精神， 努力造就信念坚定， 为民服务、 勤政务实、 敢于担当、 清正廉洁的 XX 干部队伍新形象。

　重点抓了三项措施。一是抓好了“干部职工出勤公示”行动。

　镇纪委每月 将机关干部职工的出勤情况进行统计， 并予以公布公示， 公开接受干部群众的监督，并纳入干部职工年度考核和评先评优的重要依据。二是抓好了“游戏卸载”活动。

　镇纪委建立游戏卸载台帐， 并定期不定期检查， 并对检查发现的问题按照《XX 镇干部职工责任追究办法》 予以严肃处理。

　201X 年共查处此类案件 1 件， 给予政纪处分 1

　人。三是抓好了“服务评价”行动， 在便民服务大厅设立“服务评价和意见簿”。

　坚持服务评价结果每周汇总， 每月 公示， 对评价较差的单位(部门)负责人和直接责任人实行诫勉谈话。

　(四)开展治理党员干部参与赌博深化正风肃纪工作执行情况区委召开禁赌专项行动动员大会后， XX镇层层召开党员干部动员大会， 及时安排部署。

　禁赌专项行动， 认真细化活动方案， 明确工作责任， 健全督办机制， 全镇镇村干部共 x 人向党组织作出了不参与赌博的承诺书 x 份， 201X 年 x 月 4 日镇党委召开民主生活会， 围绕治理与赌博， 收送红包礼金和落实“两个责任”目标， 带头把矛头对准自己， 开展自我批评， 集中深刻反省。

　镇纪委组织派出所对镇级各部门、 茶馆、 旅馆进行专项和突出检查， 时刻盯紧党员、 干部， 坚决遏制党员干部参赌， 切实巩固专项整治成果。

　目前未发现党员干部参赌的行为。

　(五)贯彻落实中央八项规定， 省委、 省政府十项规定， 市委、 市政府十一项规定， 区委、 区政府十二项规定执行情况落实中央八项规定， 省委、 省政府十项规定， 市委、 市政府十一项规定， 区委、 区政府十二项规定， 切实改进信访工作， 严格精简会议， 规范检查考评、 简化接待工作， 厉行勤俭节约。

　201X 年镇机关“三公经费”支出为 x 万元， 较去年下降 x%。

　(六)贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》 执行情况贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》 ， 并严格按照规定执行， 厉行勤俭节约， 反对铺张浪费。

　同时根据 XX 实际， 制定了《XX

　镇内务接待管理规定》 ， 加强审批管理， 强化集中研究， 加大监督检查。

　201X 年镇机关的招待费仅为 x 万元。

　(七)贯彻落实中央第九巡视组反馈问题整改落实开展滥发资金、工资、 补贴问题专项整治工作情况 XX 镇多年来由于财力紧张， 负债较重， 干部职工基数大， 早已形成不能监发钱物的管理机制， 因此不存在滥发奖金、 工资、 补贴等问题。

　有的年份连干部职工应得的基本福利都未享受。

　(八)各乡镇(街道)公共服务运行机制试点资金， 按因素分配的财力， 激发乡镇活力的财力补助资金执行情况 XX 镇的公共服务运行机制试点资金， 按年初的方案、 项目， 年中的检查、 督促， 年终的考核、 评比， 凡没有实施或没有实行的项目一律不予拨付， 坚决把有限的资金用在群众看得见的项目上， 切实为群众谋福祉。

　按因素分配的财力、 激发乡镇活力等资金也切实做到专项专用， 厉行节约， 按照中央八项规定的要求拒实报销。

　(九)贯彻落实反对“四风”和正风肃纪工作执行情况 XX 镇党委在党的群众路线教育实践活动中， 提出“四进村”除“四风”。

　即调查研究进村， 破除形式主义之风; 现场办公进村， 破除官僚主义之风;帮扶发展进村， 破除享乐主义之风， 宣传教育进村， 破除奢靡之风。

　201X 年查处“四风”案件 x 件， 给予党纪政纪处分 x 人。

篇四：专项巡察自查报告

文档你我共享关于作风巡查工作自查报告XX 年以来，在县纪委的正确领导和指导下，以党的十八大和中纪委十八届五中全会精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、聚焦主责的方针，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，完善党风廉政建设制度，落实“两个责任”，强化监督执纪问责，持之以恒落实“八项规定”和两个“十项规定”，以“创铸树”活动为抓手，深入推进干部作风建设，切实解决群众身边的“四风问题”。现将工作自查如下：一、巡察内容相关工作开展情况贯彻执行中央“八项规定”、省市“十项规定”、省纪委“五个不准、十六个决不允许”、市委两个“十不准”等有关作风建设要求的情况一是认真开展落实中央“八项规定”、省委“十项规定”，深化正风肃纪活动，以“车、馆、房、所、票”和纠正“四风”问题为重点，扎实开展作风监督检查和整治工作，并督促落实整改，取得明显成效。二是扎实开展“三查三整治”专项行动，严查整治干部职工打牌赌博风、公款吃喝风和违规办酒风。三是腹有诗书气自华

　及时完善规章制度。先后出台了考勤管理制度、公车管理制度、公务接待管理制度、财经管理制度等制度和规定，使全镇作风建设有章可依。四是严格实行定期通报。截至目前，以月为单位共出督查通报 10 期。存在问题：一是个别干部思想认识不到位。对中央八项规定、省市十项规定等相关内容不熟悉，在执行规定时抱侥幸心理，使各项纪律规定执行打了折扣。二是管理制度不够健全，监督不够到位。为加强干部管理，乡镇领导对执行中央“八项规定”等作出具体要求，但是，没有细化到具体题目，使得有些题目难治理、难定性。三是公文质量还有待提高。在八项规定出台以来，我镇公文起草与处理的得到有效的改善和提高，但仍存在内容表述不准确、公文校对不仔细、语言不够简练的问题。“创铸树”活动开展情况。一是认真开设廉政党课。结合“三严三实”，开设廉政党课 3 期，由镇党委副书记和组织员分别利用党委会、干部职工大会进行廉政宣讲，受教育干部达600 余人次，努力实现全镇干部职工经常受教育，时时得提醒，廉政意识明显增加。二是认真开展廉政文化工程。结合农村电影公益放映工程到村播放廉政文化题材电影，集中组织观看《国资之蠹》、《越轨之

　害》等警示教育片。通过警示教育案例提醒全体干部职工遵纪守法。三是严肃党内政治生活。认真贯彻民主集中制，严格执行领导干部双重组织生活、民主生活会、中心组学习制度，以及基层党支部“三会一课”、党员党性分析和民主评议等制度。存在问题：一是重视程度不够。个别干部在学习教育培训期间迟到、早退或聊天，学习注意力不集中。二是活动方案简单，措施不具体，贯彻落实停留在纸上。三是纪检队伍配备不齐，纪检干部能力有待提高。因人事变动，XX 年 10 月至今，我镇未配备纪委书记，纪委副书记也与今年 6 月调离，目前从事纪检工作专职干部为 1 名新进公务员，另配备了 2 名大学生村官协助，缺乏相应专业知识和工作经验。四是活动督查力度不够。因人手不够，对活动开展疏于督查，致使活动开展进度缓慢，活动效果不佳。镇纪委履行执纪监督问责等职责的情况一是强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。年初出台了《镇 XX 年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。组织召开党风廉政建设专题会议 2 次，听取纪委案件办理等专项工作汇报 5 次；镇党委与班子成员约谈 3 次，班子成员与部门负责人约谈 6 次；签订了《党风廉政建设责任书》、《“一岗双责”责

　任书》、《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》等。二是强化案件查办，严厉惩治违规违纪行为。镇纪委组织相关部门对农村低保、退耕还林、良种补贴等监督检查 3 次。协助县纪委办理案件 2 件，办结 2 件。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查、有落实、有反馈。接待来信来访 7 件，办结 6 件,正在办理 1 件。三是强化民主监督，推动村级事务阳光透明。严格实行村级财务统一管理，大额资金收取、支用一律实行报镇党委审批，报镇纪委备案，资金收取、管理、支用等各个流程实行严格管理，有效杜绝了村级资金使用漏洞问题。实行酒宴申报制度，所有工作干部、大学生村官与村三职干部严格实行向镇党委申报备案制度，滥办酒席得到有效制止。四是严格执纪问责，着力常态监管。年初，镇党委出台《干部职工管理办法》，加强全镇干部职工工作出勤和工作纪律监管。XX 年以来，镇纪委组织专项检查6 次，对村干部坐班代办群众事务工作重点督查 5 次，进行廉洁履职督查 7 次。签订镇村干部不“涉赌涉毒”承诺书 200余份，对村干部的工作督查 6 次，发督察通报 10 期，批评村干部 23 名。存在问题：一是监督执纪不严。有的纪检干部存在“怕得罪人、做老好人”等思想，私心杂念过多，

　主观上致使执纪不严；同时，一些党纪条规弹性较大、量纪幅度较宽，一些政策制定不清晰、界限模糊，导致执纪时灵活性较大，宽严松紧难掌握，客观上致使执纪不严。因此，受主客观因素的影响，镇纪委在监督执纪方面也存在着执纪不严的现象，在处理违纪问题和违纪人员有时失之于软、失之于宽。二是监督存在缺位。近年来，随着国家政策向农村基层倾斜，惠农政策和惠农资金增多，各种项目建设也层出不穷。面对这些问题，镇纪委人手严重不足，现有纪检干部的专业知识也极其匮乏，监督能力不足。因而，在对这些工作的监督上，镇纪委过多地依赖业务部门，只在群众有反应时才进行核查，监督作用发挥不积极、不主动。三是治本功效不足。虽然镇纪委积极开展了案件查办工作，但案件查办工作的开展多注重办案过程和对违纪违规人员的处理，利用案件开展的警示教育多停留于将案情进行简单通报，没有深入思考查办案件与加强教育、完善制度、强化监督的关系，从而没有真正达到“查处一案，教育一片”的效果，查办案件治本功效发挥不足。纪检监察系统廉政风险防控管理工作开展情况一是按照《中共县纪委办公室关于在全县纪检监察系统开展廉政风险防控管理工作的通知》的统一部

　署和要求，镇党委成立廉政风险防控工作领导小组，出台了《镇镇开展廉政风险防控管理工作实施方案》由镇纪委牵头组织实施。各总支、镇各部门建立了相应的工作机构。重点突出信访举报承办权、案件检查权、案件定性量纪权和执纪监督权的风险防控管理工作。二是为成立了由镇党委副书记吕长华同志任组长的廉政风险防控管理工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责廉政风险防控工作的指导协调和督促检查。三是及时排查廉政风险。召开了全镇开展查找廉政风险点动员会，部署全镇查找廉政风险点排查工作，要求各部门围绕各自职能、工作岗位职责，对本部门中存在的廉政风险开展自查。四是从思想道德风险的防范、制度机制风险的防范、岗位职责风险的防范方面入手，提出具体的对策和措施，从计划、执行、考核、修正等四个环节管理，制定出廉政风险防范科学的管理办法。五是重温了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，出台了《镇干部管理办法》，完善了镇干部轮流坐班代办群众事务等工作制度，管住干部按制度工作不违纪；实行“村钱账双镇管”制度，执行《镇村级财务“双代管”实施细则》，管住经费开支不违规。目前，没有发现镇村干部的违纪违法行为。

　存在问题：一是思想认识不到位。有的领导干部对廉政风险防范管理工作缺乏必要了解，抓落实的主动性不强；一些党员干部对这项工作认识错误，认为廉政风险防范是领导的事，自己无职无权，与自己关系不大，参与的积极性、主动性不高。二是对风险点查找不够深入。对纪检工作存在的风险点没有深挖根源，导致查找风险点浮于表面。三是风险防控措施针对性不强，存在治标不治本的现象。解决群众身边的“四风”问题工作开展情况一是成立了由镇党委副书记任组长、组织委员任副组长，班子成员、各总支书记为成员的解决群众身边“四风”和腐败问题专项工作领导班子，强化组织领导。明确要求，镇党委为主责单位，镇纪委书记牵头，具体抓；各单位主要领导负第一责任，班子成员必须带头推进该项工作。二是公开行权运行流程，发放意见征求表，设置意见箱，找“四风”和腐败问题。三是开展干部职工自查自纠，诫勉谈话、交心谈心活动找“提”问题。四是以一月一评“六联机制”工作开展情况，直接听取群众意见建议，分门别类，落实整改。四是约谈来访群众，调查信访举报人，处理12345 政府服务热线工单，揭露问题。五是签订镇村党员干部不“涉赌涉毒”承诺书 200 余人次，参与市

　纪委“恪尽职守、廉洁从政”征文演讲活动，积极报送征文 2 篇，推推荐演讲选手 1 名参赛。六是建立了信访举报。存在问题：一是推诿扯皮、敷衍塞责。有的事业心、责任感和大局观念不强，对待工作多一事不如少一事，面对责任多一点不如少一点。特别是对需要几方协调办理或联合处理的事项，有相互扯皮、你推我诿的现象。比如对待群众办事申请、来信来访或投诉举报中涉及多个部门职能的问题常有推诿，让办事群众来回“跑路”。二是监管薄弱，容易反弹。由于人手少监管不到位，对权力的约束不够严格，对“四风”问题抓得不够紧，纠正不够及时有力，在一定程度上放任了“四风”的滋长。三是“主攻意识不强”。镇纪委查出问题后，往往以诫勉谈话、通报批评代替党政纪处分，或以党政纪处分掩饰移交司法机关，导致基层干部对法纪的敬畏不足。四是“主人”意识不强。一些群众或甘愿遭受不公，或担心打击报复，或碍于邻里情面，或感念已有利益，心存种种顾忌，对违法违纪行为要么视而不见，要么敢怒不敢言，存在不想监督、不愿监督、不敢监督的问题。涉及纪检监察干部的反映和线索办理情况无。

　二、下步工作打算转变教育方式，注重“多措并举”防火重于救火，教育好于惩处。经常开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动，对增强我镇党员干部的约束力和免疫力至关重要。一是扩大教育的覆盖面。教育的对象从着重于镇村主要干部、单位部门负责人的基础上，覆盖到全体镇村干部、单位部门全体工作人员，不留死角。二是注重教育的针对性。学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，不断探索用身边的活生生事例来教育身边的人。既用先进人物、先进事迹正面引导，也用被通报的农村基层干部和基层单位发生的典型案例，来警示教育我镇的党员干部，既宣传应该做的，也宣传不能做的，从而提高教育的针对性。三是形成教育的多样化。创新宣传方式，充分利用微信、短信等新媒介定时或不定时在中秋、春节等关键时点向特定人群宣传廉洁从政纪律，提升宣传效果。通过建立党风廉政教育培训室，组织党员干部看案例、谈感悟、学党纪，努力形成教育方式的多样化。充分利用政务村务公开栏、文化长廊、宣传标语等载体宣传廉政文化。深化作风建设，坚决“纠正四风”认真贯彻落实中央“八项规定”和省市“十项规

　定”精神，改进作风，着力解决群众身边“四风”问题。以整治“四风”问题为重点，以“转作风、抓腐败、办实事、树形象”为总抓手，勇挑“转作风”、“抓反腐”的工作重任。一是落实有关规定。吃透上级关于作风建设的文件精神，结合本镇实际，不断完善作风建设方面的文件规定。通过制定切实可行的措施，详实具体的方案，使中央“八项规定”等纪律制度，在我镇得到认真落实，使作风建设得到明显好转。二是加大监督力度。不断加大执纪监督力度，通过明查暗访、专项检查、效能监察、信访举报等方式，大力整治村和单位部门存在的“慵懒散浮拖”、“吃拿卡要”和不作为、慢作为、乱作为等行为。三是突出整治重点。根据群众所反映的突出问题、热点问题，着重在村级财务管理、救济救助资金、惠农补贴资金管理等方面存在的问题进行整治。对查出的问题将通过警诫教育、组织处理、纪律处分等方式严肃追究责任，一抓到底，决不姑息迁就。强化“两个责任”，推动“一案双查”一是明晰“两个责任”。履行党委党风廉政建设的主体责任，纪委的监督责任；履行各村、各单位党支部的主体责任，纪检监察室的监督责任。切实执行责任分解、定期研判、履职双报告、评议、廉政谈话

　等制度。二是履行“一岗双责”。在做好职能工作的同时做好党风廉政建设工作，是各级党委纪委对各级干部的一贯要求。我镇将进一步明确工作职责，细化党风廉政建设任务，力争做到职权清、责任清。三是坚持“一案双查”。充分利用倒查“责任链条”，实施“一案双查”，既要追究违法违纪当事人的责任，又要倒查所在部门负责人责任，切实做到守土有责、守土尽责。履行主责主业，实现“三个转变”镇纪委将紧紧围绕监督执纪问责三大主责主业，做好“三个转变”，加强纪检监察自身建设，努力提升监督执纪和创新履职能力。一是着力转变工作职能。从配合政府部门开展业务检查转变为对政府和相关部门履行职责的监督上来,立足监督的再监督、检查的再检查。二是着力转变工作方式。积极探索灵活多样的监督形式，由被动应对向主动作为转变，由关门办公向开门执纪转变，努力做到不越位、不缺位、不错位。三是着力转变工作作风，树立纪检干部良好形象。加大查案力度，确保干部队伍的纯洁性一是多渠道主动挖掘线索，努力从信访举报中主动排查案件线索，从工作督查中主动发现案件线索，从案件查办中主动扩大案件线索。二是坚持原则，敢

　于动真碰硬，不手软、不姑息，严肃查处各类违法违纪案件。三是保证案件质量，紧抓线索初核、调查取证、定性量纪等关键环节，立足“精细、扎实、准确”，确保所办的每一件案件都经得起时间的检验。