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  • 市纪委驻市公安局纪检监察组组长述职述廉报告(完整文档)

    时间:2022-10-03 15:40:04 来源:亿瀚范文网 本文已影响 亿瀚范文网手机站

    下面是小编为大家整理的市纪委驻市公安局纪检监察组组长述职述廉报告(完整文档),供大家参考。

    市纪委驻市公安局纪检监察组组长述职述廉报告(完整文档)

    我于2021年X月,任市纪委监委驻市公安局纪检监察组组长。一年来,在市纪委监委的正确领导下,积极加强理论学习,强化履职尽责,不断开拓创新,强化廉洁自律,较好完成了本职工作,为全市公安队伍持续稳定提供了坚实的纪律保证。

    一、加强政治理论学习,提升政治站位

    结合党史学习教育活动,认真学习党的十九届五中、六中全会、中纪委五次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等,在学好“四史”的同时,认真学习了党风廉政建设和纪检监察工作方面的知识,特别是《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《监察机关监督执法工作规定》、《中华人民共和国监察法》和安全执纪等法律法规,增强了做好纪检监察工作的紧迫感和使命感。一是交流学习,领会实质。认真撰写学习笔记和心得体会,组织驻在单位党员干部座谈交流,讨论学习,充分领会精神实质,推动驻市公安局纪检组全体同志争先创优。二是联系实际,深入调研。结合分管工作,围绕新形势下如何加强内部监督和队伍建设等课题,深入基层开展调查研究,不断改进驻市局纪检监察组对公安监督工作。三是广纳意见,切实整改提高。通过多种方式和途径,从多个层面征求对驻在单位班子及本人在巡察整改、党史学习教育活动等方面和日常工作中的意见建议,认真查找不足,明确努力方向,在今后的工作中不断改进,提升自己。

    二、认真履行职责,全力做好各项工作

    一年来,充分发挥监督保障执行、促进工作落实职能,积极协助驻在单位党委落实“两个责任”,推进全面从严管党治警和党风廉政建设,各项工作均取得明显成效。

    (一)开展政法队伍教育整顿监督。全市政法队伍教育整顿开展以来,主动担当作为,扛起监督责任,与驻在部门加强工作衔接,做到同向发力,压实教育整顿主体责任,督促“一把手”落实教育整顿第一责任人责任,落实“四必谈”谈心谈话机制,从方案制定、工作推进、顽瘴痼疾整治、建章立制等关键环节入手全程跟踪,对政法干警涉嫌违纪违法问题线索开展深入调查,认真开展问题线索核查工作,完成xx件党的十八大以来反映政法干警的信访举报、问题线索的复核工作,核查涉及政法干警问题线索xx件,立案xx起xx人,给予党纪政务处分xx人,诫勉谈话xx人,以强有力的执纪问责不断净化政法队伍肌体,助推政法队伍教育整顿走实走深。

    (二)持续开展正风肃纪监督。开展基层所队及窗口单位专项监督检查,坚持每月一次对基层所队执行“五条禁令”、“三项纪律”、警容风纪、案件办理、窗口单位服务、公车使用、“禁酒令”执行、内部疫情防护等情况进行常态化监督检查。严格按照《关于开展党员干部违规饮酒常态化监督检查的通知》要求,全年组织检查xx多人次,党纪处分和组织处理xx人,工作日违规饮酒问题基本绝迹。在重要节日前开展廉政提醒、不间断开展监督检查、通报曝光,驰而不息纠治“四风”,严格落实婚丧喜庆事宜报告制度,全年查办违反中央八项规定精神案件xx起xx人,有效推动八项规定落地生根。严格执行中央制止餐饮浪费有关规定,牵头组织对市局各分局和有关警种伙食费用进行专项审计,对存在管理不规范问题的xx个单位全市通报,并组织处理xx人,预防了餐饮浪费问题发生。

    (三)开展专项监督。在医保领域腐败和作风问题专项整治中,积极发挥牵头抓总的作用,指导全市公安机关刑事立案xx起,移送起诉xx人,暂扣涉案款物xx万元,收缴违规违纪违法资金xx万元,党纪政务处分xx人、组织处理xx人,保证了全市医保基金的安全,在市纪委六届六次全会上,受到了文深书记的表扬和肯定。

    (四)日常监督更实更细。牢牢抓住各级党组织班子成员这个关键少数,对“三重一大”、民主集中制落实情况进行监督,督促各级党组织落实主体责任、一把手落实第一责任、班子成员落实“一岗双责”。全程参与局机关领导干部的选拔考核,严把廉洁关,开展任前廉政谈话,提醒提拔重用同志自觉接受监督、忠诚干净担当。强化执法监督,对xx名存在执法过错的民警进行责任追究,助推执法规范化建设。开展“一人多证”专项清理工作,自查xx人,收交因私出国(境)证件xx本。制发违法违纪早小苗问题预防管理提醒通知书,对违法违纪苗头人员进行排查、加强提醒教育、监督管理,对问题线索反映集中、投诉举报多、信访量大等突出问题,开展了纪律作风和执法质量集中整顿活动,收到了良好效果。

    (五)“三不”机制一体推进。坚持有件必核、有案必查,保持严的主基调,共组织处置问题线索xx件,立案审查xx起,党纪政务处分xx人,始终保持“惩”的力度。针对办理个案中发现的廉政风险点和管理方面存在的漏洞,制发纪检监察建议书xx份,下发以案促改通知书xx份、以案促改提醒书xx份,督促扎紧制度笼子。

    三、率先垂范,认真执行廉洁自律规定

    2021年以来,我带头遵守工作纪律、保密纪律等工作制度,规范问题线索处置、案件审理等工作流程,切实把规则意识、制度意识内化于心,用严格的规则和制度防止任性用权、规避风险。严格遵守各项党纪政纪和廉洁自律规定,不该要的不要,不该拿的不拿,不该去的地方不去,要求别人做到的,自己首先做到;
    要求民警不做的,自己带头不做。始终率先垂范,做好表率,严格遵守《廉政准则》,严格遵守党风廉洁建设责任制各项规定,廉洁从政,清白做人,在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞大吃大喝和相互吃请,从未收送现金、有价证券和支付凭证问题,没有收受和赠送“红包”问题;
    始终做到待人诚恳、光明磊落,作风正派,不任人唯亲、不拉帮结派,不搞小圈子。就我个人家庭来讲,家庭生活稳定和睦,要求家庭成员及身边工作人员不准有任何特殊行为,不准以我的名义谋取私利,没有人参与经商、入股活动。

    四、学法守法用法,做法律的捍卫者

    在工作生活中,认真遵守党纪党规,积极尊法学法守法用法,坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆共产党人的浩然正气。在执法办案过程中,依法执纪、依法办案,用法治思维创新推动工作。在“三重一大”事项中,依法依规决策,自觉维护司法权威。平时注重进行法治宣传教育,积极参加社会治安综合治理,认真履行法制建设工作。在日常工作和学习中,严格规范自己的行为,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事、清清白白做人。

    五、存在不足和下步努力方向

    一年来,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和人民群众的期盼相比,还存在较大的差距和不足。总结2021年的工作,主要存在以下几个方面的不足:一是学习不够深入,不能完全做到入脑入心;
    二是办理普通案件多、精品案件少,全年没有一起案件被市纪委监委选为精品案件;
    三是日常监督不够到位,特别是“事中”的监督还有很大的作为空间,四是工作标准低、工作效率查,与当前要求高标准、快节奏不相适应。在今后的工作中,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,按照市纪委监委的要求,进一步强化底线思维,对标看齐,积极工作,狠抓落实,圆满完成各项纪检监察工作任务。