纪委书记述职报告7篇
纪委书记述职报告7篇纪委书记述职报告 纪委书记2022年上半年度述职报告 一、工作履职情况 2022年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的下面是小编为大家整理的纪委书记述职报告7篇,供大家参考。
篇一：纪委书记述职报告
书记 2022 年上半年度述职报告一、工作履职情况
2022 年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大，十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，严格贯彻落实东港公司党委、纪委各项决策部署，紧紧围绕中心工作，认真履行纪检监督执纪职能，加强政治监督、强化职责使命，企业政治生态持续向好，公司全年无重大违纪违规，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。
（一）压紧压实“一岗双责”，切实履行监督责任。我从自身做起深入学习贯彻山东公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，认真学习领会党的创新理论、十九届中央纪委四次全会精神以及《公职人员政务处分法》，组织全体党员干部通过领导讲、集中学、专题议、谈体会等方式，累计进行党风廉政建设和反腐败警示教育案例学习 64 次，从思想根源上做到令行禁止、守住红线；加强班子成员对分管部门党员干部的党风廉政教育，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，将职责范围内的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；扎实开展主题教育，党总支委员深入基层开展主题教育宣讲教育以
及提质增效调研监督，高质量推进主题教育开好局、迈好步，严冬之下各层级员工精神振奋状态良好。
（二）全面强化资源整合，推动制度转化效能。参照山东公司“大监督”体系建设，积极构建滨州公司“大监督”体系建设，着力形成监督体系完善、职责分工明确、统筹协调有效、信息共享畅通的工作格局，推动监督工作由“各自为政”向“同频共振”转变，实现监督工作全方位、全过程、全覆盖；成立监督委员会、监督委员会工作小组以及 6 大监督团队，明晰各监督主体监督执行的年度工作、季度工作、月度工作以及实时工作，使监督工作有章可循；制定《东港公司“三大监督”重点监督任务清单》，明确各团队 82 项监督重点，累计发布联合监督检查计划 6 期、检查通报 5 期，切实强化对业务开展、工作落实的监督检查；监督委员会对不履行、不正确或不按时履行职责的，根据情节轻重，研究后按相关责任追究程序对有关责任人进行严肃问责，进行约谈并予以控制类考核扣分，倒逼各监督主体转变工作作风，认真履职尽责。
（三）认真履行监督职责，不断完善防控体系。在公司各项重要决策过程中，我全面贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策制度，力争通过民主化决策机制产生科学化决策结果；建立领导干部廉政档案，并进行动态跟踪，努力实现档案管理的信息化、系统化、规范化；与各级党员领导干部签订《党风廉政建设责任书》13 份，《廉洁自律承诺书》60 份；纪
检办公室全程参与公司职能部门组织的加油站租赁项目、加油站安全环保隐患治理改造工程等招标活动以及法律服务、保安保洁服务的竞争性谈判，强化过程监督，加强合规管理；认真开展中央巡视反馈问题整改落实情况“回头看”工作，及时落实问题整改，坚持举一反三，累计进行提醒谈话 15 人，制定修订规章制度 3 项。
（四）筑牢思想政治防线，全面丰富教育模式。一年多来，我秉着“全方位、多角度、无死角”的原则，持续提升拒腐防变能力，创新性组织开展“4+2”纪法警示教育，利用“4个课堂”深化教育，开展“2 项检查”督促落实，引导廉洁教育和作风建设更常态、更长效、更有力。通过系统内外典型案例、反腐倡廉教育视频等形式，累计开展廉洁从业“每周一课”45 次；针对重点岗位、关键人员、各层级管理人员不定期开展党风廉政建设约谈 78 人次；注重加强节日廉情教育与监督，警示广大党员干部员工时时处处严于律已，风清气正过节。同时积极推进“不能腐、不敢腐、不想腐”的工作基调，将廉洁从业教育融入公司企业文化建设“每日一学”栏目，通过图文并茂的形式引导全体干部员工遵规守纪，定期组织知识竞赛活动，推动廉洁教育向基层延伸，努力构建上下联动的反腐倡廉工作格局。
（五）因势而动紧抓重点，丰富监督检查内容。在疫情防控中，我全面主持开展工作，深入学习、领悟上级精神，
强化组织、落实防控责任，深入一线、监督责任落实，多管齐下、强化宣传引导，不断强化疫情防控纪律保障，通过“四不两直”方式，对疫情防控人员在岗在位情况，以及疫情防控禁止性规定执行情况进行监督检查，力戒形式主义，助力复工复产；在提质增效推进过程中，我始终坚持定期研究、检查、指导公司党风廉政建设和反腐败工作，尤其是针对财务基础管理、资金安全管理、投资工程管理等关键业务进行重点把关；在加油卡风险管控上，制定下发专项治理方案，加油站员工和业务人员全部签订《廉洁执行加油卡相关业务承诺书》，围绕加油卡销售、使用、充值、保管等方面每周出具稽查通报，严防涉加油卡“微腐败”行为；在改革发展和合资公司建设中，我严格执行上级各项工作要求，强化合规理念和法律意识，注重在加油站点规范纳入、复合运营机制建立、安全合规效能提升三个环节上狠下功夫；在落实中央八项规定精神上，我认真贯彻山东公司纪委工作要求，及时对跟风表彰、乱发补助、扶贫帮困等潜在问题进行了解、排查，坚决规避此类问题发生。
（六）继承创新内部机制，工作作风扎实严谨。我积极发挥主观能动性建立并深化执行领导班子“1129”督导检查机制、机关员工“1137”下站帮扶机制，“经理信箱”投诉机制，机关、支部助理人员到加油站帮扶挂职机制，持续改进机关管理人员工作作风，引导其在提质增效推进过程中切实发挥作用，
助力公司“三个一批”和“九费压减”取得实效；累计 开展机关人员下站挂职帮扶 7 批次，并探索制定了“机关与加油站沟通服务指导机制”，各专业线每天通过视频扫站、电话沟通等方式帮助加油站解决问题，指导加油站开展工作。截至目前，机关人员与加油站员工开展交流 1300 余次，累计沟通并解决问题 450 余项，切实助力作风转变，服务生产经营，公司全年零信访、零案件。
三、存在的主要问题分析及改进措施
回顾一年来，虽然尽心尽力做了很多工作，取得了一些成绩，但离组织要求、群众期盼还存在一定差距，需要在接下来的工作中再完善、再改进、再提升。
（一）工作方式方法仍需创新。对新形势、新常态下抓好党风廉政建设的新措施、新办法思考还有所不足，执行党风廉政建设工作的方式方法还不多，创新力度比较缺乏。
下一步工作中，我将加强对新形势下党风廉政建设工作方法的研究，深入推动监督检查工作融入业务发展，围绕“业务开展到哪里，纪检工作就要跟进到哪里”这一主题，把上下统筹、全面覆盖、行之有效的全方位监督体系进一步创新提升。
（二）部分人员责任意识有待提高。少数部门责任人对主体责任和监督责任认识不到位，导致在履行主体责任、监督责任时，有所缺位，管得不够严、盯得不够紧。
下一步，我将进一步运用“大监督”体系，深入推进党内监督和管理监督的深度融合，强化责任意识，实施动态管理，着力在公司范围内形成“主动接受监督、主动参与监督、形成高效监督合力”的工作氛围。
（三）监督队伍建设不够有力。公司监督检查工作任务较重，涉及领域较为庞杂，而目前 1 名纪检工作人员还属于兼职，工作时间、监督检查精力难以得到足够保障，在业务合规监督方面力量相对薄弱；同时纪律检查岗人员存在从事岗位工作时间较短、经验不足且相关知识掌握不够的问题。
下一步，我将督导加强公司纪检人员专业培训及业务知识学习，保持纪检队伍的稳定性和连续性，加快提升纪检人员履职能力和工作水平，进一步发挥监督执纪服务发展大局、保驾护航经营的重要作用。
四、对今年重点工作的思考与建议
2022 年是“十四五”规划的关键之年，也是公司面临挑战最大、发展最难的攻坚之年，我将忠实履行监督执纪职责，以党的建设为统领，进一步健全监督体系，狠抓公司尤其是合资公司合规管理，严格自身要求，认真在岗尽责，推动纪检工作再上新台阶，努力为“治亏扭亏 深化改革”提供强有力的纪律保障。
（一）加强党内监督，落实“两个责任”
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届中央纪委六次全会精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动，督促班子成员、职能部门及所属党支部、加油站履行好“一岗双责”和直线、属地责任。严格贯彻落实纪检监督检查“规定性动作”，从严从细落实监督责任报告制度、责任清单制度、签字背书制度、党风廉政建设约谈等制度。严格执行民主生活会、谈心谈话制度工作要求，坚持落实民主集中制和“三重一大”决策制度，恪守政治规矩、严肃政治纪律，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，持续提升班子决策能力、决策水平，推动党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”更好地贯彻落实。
（二）加强合规管理，强化监督执纪
组织各级管理人员认真学习《东港公司“大监督”工作实施方案》，严格执行《东港公司构建“大监督”体系实施方案》，并按照体系运行表督导各监督主体切实履行监督责任，推动“三大监督”落实落细。高度重视改革发展中的合规管理，严格把控财务、资产、税务、人员管理，强化标准体系融合，全力推动“加油站复合运营‘三环一线’全方位管控优化”创新课题落地，充分发挥监督检查职能，确保合资公司建设过程中的各项工作合规合法。将党风廉政建设贯穿业务发展全过程，狠抓招投标、人员交接、油品损耗、回罐油、自用油、
机关车辆用油、卡折扣管理、电子券使用等高风险环节和领域的合规检查工作，杜绝“微腐败”，对违法违纪行为坚持发现一起、查处一起、震慑一片。
（三）深化廉洁教育，筑牢思想根基
依托“三会一课”、民主生活会、组织生活会、支部主题党日、中心组理论学习以及“每周一课”等制度，持续开展学习交流，保持廉洁教育的连续性。组织党员干部、关键岗位观看廉洁榜样和反面典型故事视频，并根据疫情防控情况择机组织参观廉洁教育基地，加强廉洁教育的体验性。将党风廉政建设与企业文化建设有机融合，在重要时间节点及时进行廉洁提醒，提升廉洁教育的及时性。突出抓住廉洁教育的“关键少数”，尤其是廉洁风险高发领域的重点对象，提升廉洁教育的针对性。
（四）落实八项规定，坚决纠正“四风”
严格落实相关规定，认真学习贯彻东港公司关于贯彻落实中央八项规定精神实施细则要求，坚持防微杜渐，管住小事、守住小节、谨防小错。持之以恒纠正四风，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，深入认识形式主义、官僚主义在不同时期、不同层级、不同部门的不同表现，坚持抓细抓实，对照四风问题“十种表现”，深刻反思、深入查摆、全面整改，严防四风问题反弹回潮。延伸廉洁从业链条，
继续畅通信访反馈渠道，切实保障群众监督权，推动形成“齐抓共管”的工作格局。
（五）突出队伍建设，提高履职本领。
建设壮大纪检队伍，优化机构设置、人员配备，切实保障岗位人员的工作时间与监督检查精力，使监督检查力量从薄弱走向强大。加强纪检理论学习，坚持学制度、学流程、学方法，提高充电意识、丰富专业知识，真正提高岗位人员的理论水平。强化监督检查业务培训，通过内外结合的方式，全面提升纪检干部的廉洁自律意识和执纪执法水平。创新监督方式方法，尝试探索运用“大数据”、“互联网+”、“人工智能”等信息技术手段加强监督，打破“信息孤岛”，提升监督效能。
纪委书记 2022 年上半年度述职报告
一、工作开展情况
（一）突出政治监督，发挥引领保障作用。济宁公司始终贯彻落实中央精神和山东公司要求，将习近平新时代中国特色社会主义思想、山东公司会议精神、重要文件精神作为党委理论中心组学习和支部“三会一课”必学内容，全年开展党委理论中心组学习 13 期、支部政治理论学习 84 期，党委委员到片区党支部讲党课 4 次、片区党支部书记讲党课 14次，确保全员思想同频、目标同向、行动同步落实落地。突出疫情防控监督，紧密围绕疫情防控工作重点，成立疫情防控监督工作小组，突出“五个带头”“十项检查”，压紧压实各级疫情防控责任。中心片区党支部书记解崇玉荣获山东省抗击新冠肺炎疫情先进个人荣誉称号。突出提质增效监督，党委委员、片区党支部书记深入支部、库站开展“提质增效大讨论”，对公司阿米巴经营模式落地、销售管理体系建设、提效扭亏等重点工作进行监督指导。纪检部门发挥“数据监督”作用，紧盯提质增效落实成效，深入业务细节，编制 4 类 26 项细则，建立动态跟踪台账，强化经营数据分析，形成监督检查报告 7 份，为机关基层同频共振提供了有力支撑。2021 年公司实现利润**万元，扭亏为盈，同比增加**万元；费用同比减少**万元，降幅**%，较好地完成了提质增效任务目标。
（二）聚焦主责主业，深化管党治党责任。作为公司纪委书记，积极协助党委落实主体责任，纪律责任压稳夯实，“两书”签订率 100%。监督公司党委严格落实“三重一大”决策
制度，全年召开党委会 37 次、经理办公会 35 次。持续推动党委履职担当尽责，督促公司领导班子认真整改“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆出的 12 项问题，已全部整改完毕。开展餐厅公款使用规范检查，倡导文明餐饮，对扶贫资金使用情况进行自查，杜绝资金违规风险。严格把关选人用人和评先选优监督，对公司年度评先选优情况、23 名站经理任免调整回复纪检意见，对 108 名管理人员建立廉政档案，准确掌握管理人员状态，将其作为选人用人、评先选优的重要依据和日常监督管理的重要方式。
（三）创新...
篇二：纪委书记述职报告
书记安全履职履责述职报告 本人主要工作职责是负责纪检监察、党风廉政建设工作。对照本人的安全生产职责 XX 项清单的相关内容，现进行个人安全责任履职履责述职。具体情况汇报如下：一、岗位安全责任 本岗位的主要安全职责是贯彻执行国家、行业有关安全法规制度及上级单位工作要求，落实 XX 单位的有关工作部署，参与做好安全生产事故调查、分析和处理工作，开展好自身的安全例行工作。
二、安全履责情况 （一）加强安全知识学习，认真贯彻落实工作部署。认真贯彻落实国家 XX、省 XX、XX 各项安全要求及工作部署，深刻领悟上级各项安全生产要求。加强安全生产教育，认真学习、自觉增强安全风险防范的责任感、紧迫感。加强文件要求和事故通报学习，掌握安全规章制度，提升纪检调查处理能力，结合当前安全形势不定期召开部门安全会议，根据实时情况制定安全方面监督清单。认真参与“安全生产月”活动，积极利用手机，开展在线培训学习。参与全国应急管理普法知识竞赛活动，掌握各项安全知识，提升安全业务水平。
（二）加强基层安全指导，全面从严抓好安全执纪工作。主动参加基层单位主题安全日活动。分别到基层单位参与了主题安全日活动，与基层单位共同学习安全生产制度规定，督促一线切实加强红线意识和安全意识。认真贯彻“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则，
利用安全日活动时间，掌握安全管理方面的最新要求，适时分析纪检监督安全工作要点，做好安全执纪审查工作。
（三）落实政治协同监督，大力开展安全生产专项监督。开展安全生产专项整治监督，发现问题 XX 项，问责 XX 人。聚焦党委、职能部门落实、作风纪律三个方面开展监督，落实 XX 项举措监督，通过检查方案修订、值班情况，及时督促 XX 个单位完成 XX 项问题整改。与其他部门联合开展监督 XX 次，协调整改问题 XX 项。结合前期安全生产专项整治三年行动隐患排查整治情况，对排查发现问题的整改落实情况进行监督，以“监督的再监督”职责定位，确保各项要求一贯到底、扎实落地。开展节假日正风肃纪明察暗访，查纠问题 XX 项。开展XX清风系列活动，制作警示短片，举办XX期职务违法犯罪讲座，强化党员干部红线意识。
三、存在的主要问题 （一）安全监督线索来源受限。安全业务相对其他业务，存在一定的封闭性，相对来说，比较安全方面，目前相关监督线索的来源较少。
（二）施工单位安全监督有待加强。对施工单位监督检查力度不够，工程违规分包、转包管理等很多方面仍存在较大的隐患。
（三）监督安全主体责任方式固化。在安全生产专项整治监督方面还存在着固化思维，监督方式、监督形式、监督内容有待于进一步的开拓。
四、下一步措施
一是建立线索共享机制。按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求和“谁主管、谁负责”“谁审批、谁负责”的原则，加强与安委会成员单位的联系对接，及时了解掌握相关主管部门在安全生产事故调查、日常监督检查等过程中发现的涉及党员干部责任问题线索，充分运用纪检监督的权力，采取明查暗访、突击抽查、随机抽查相结合的方式，加大安全监督力度，督促切实履行主体责任，切实加强安全管理。
二是加强教育防患未然。加强对 XX 纪检人员安全管理培训，提升安全管控能力。对涉及安全生产责任落实方面苗头性、倾向性问题，及时运用监督执纪“第一种形态”进行规范处置，通过“红脸出汗”实际压力传导，坚决将各类隐患消除在萌芽状态。
三是强化事故责任追究。在科学合理运用好“第一种形态”的基础上，对发生安全生产问题，实行“一案四问责”，对当事人、相关制约人、内部监督检查责任人、领导责任人进行问责，凡发现疏于管理、有法不依、有令不行、有禁不止造成重特大事故的，坚决按照“四不放过”原则，实行责任倒查追究，以严厉的问责倒逼责任落实。
篇三：纪委书记述职报告
纪委书记近三年任期述职报告近三年来，本人在集团公司纪委和公司党政的领导下，我紧紧围绕公司中心工作，以党的十九大精神为指导，不断深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，认真履行职责，强化监督执纪问责，加强企业宣传文化工作和共青团工作，超额完成了各项指标，取得了一定成效。现将自己任职期以来履职情况和廉洁从业情况汇报如下：
一、政治理论学习情况 本人始终坚持把政治建设作为公司管党治党的第一任务，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终严守党的政治纪律和政治规矩，坚决不折不扣地贯彻落实党的各项路线方针政策。在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，深入学习《习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的讲话》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》和总书记关于国资国企工作的重要论述等，不断坚定理想信念，增强使命担当，坚持深入基层开展调研，坚决克服形式主义、官僚主义，积极与广大职工群众一起破解企业改革发展经营管理过程中遇到的难点热点和急需解决的问题，助推企业高质量发展。
二、工作完成情况
（一）党风廉政建设和反腐败工作 1 1 、认真落实“ 两个责任” 。三年来，始终坚持协助公司党委每年召开 X 次党风廉政联席会议，通报有关重点工作开展情况，安排部署党风廉政建设下一步工作。召开纪委书记办公会、纪委全委会、监察部长会议等 X 次，对有关党风廉政工作进行研究部署。坚持每季度与公司领导班子成员进行党风廉政提醒谈话，听取其分管部门、片区党风廉政开展情况以及对公司党风廉政建设工作的建议，督促其认真履行“一岗双责”责任；与分公司、项目部 X 人次主要负责人进行履行两个责任谈话，公司党委、纪委与所属各分公司、项目部部签订了 X 份《党风廉政建设责任书》，推动了“两个责任”在工程项目落地生根。
2 2 、坚持考核监督。公司纪委在每年年初职代会上，先后组织公司领导班子 X 人次就落实党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况进行述职，组织职工代表进行民主测评，并当场公布测评结果；每年底，公司纪委组织相关部门负责人员，分组对基层各单位落实两个责任，党风廉政建设和反腐败工作进行全面检查，检查结果与绩效考核兑现挂钩，对后 3 名根据其得分情况，扣减该单位领导班子的年终兑现，对 2 名连续三年排名靠后党组织负责人进行了免职处理，形成了层层负责的工作机制。坚持派员参加基层单位班子和成员述廉测评，有效地推进了两级单位的党风廉政建设工作，促进了领导人员廉洁自律意识的提升。
3 3 、加强对重点环节的监督。一是加强对机关中层干部特进行提醒谈话，督导其认真履职，对业务系统人员进行监督，促进合规经营；二是对拟提拔的中层干部做到事前参与酝酿，对其廉洁从业情况作出评价，把好政治关、廉洁关；三是每年对新提拔的中层干部进行上岗前廉洁从业教育，走好上任关键第一步，累计 XX 人次；四是组织各级领导人员、关键岗位人员进行党风廉政建设方面的专题讲座，组织廉洁从业教育 XX 场，受教育 XX 人次；五是举办政工干部培训班，3 年来对项目 XX 名专兼职党支部书记进行纪检监察业务培训；六是实施招标监督，每年对专业及劳务分包和大宗物资设备采购、报废设备物资处理等招标工作实施实时监督，累计 XX 次，金额约 XX 亿元。
4 4 、开展廉洁风险防控工作。一是开展纪检监察工作交底，为推进项目纪检监察工作，纪委在原交底书的基础上，修订了工作交底书，并对西安地区项目、机电分公司、建筑分公司、部分外地项目部进行了交底，指导项目部党支部书记和纪检委员紧抓关键岗位、关键人员、关键环节进行监督，提高监督的有效性。二是在项目部开展了项目廉洁风险排查，在公司所属各单位按廉洁风险排查防控工作指引，对项目部领导班子成员及关键岗位人员个人廉洁风险进行查找，共排查出一类风险 XX 条、二类风险 XX 条、三类风险 XX 条，制定措施 XX 条，分类建立了详细的风险清单台账。三是开展了公司机关部门廉洁风险防控工作。
5 5 、加强对执行中央八项规定的检查。公司纪委始终坚持紧盯重大节假日期间时段加强对落实中央八项规定的监督，组织开展了元旦、春节，清明、五一劳动节、端午节、中秋、国庆节期间的反“四风”明察暗访和自查自纠活动，对内、外部业务招待情况进行了检查整治；在重大节日期间，向基层单位主要领导人员发送节日廉洁信息，通报中央纪委公开曝光的违反中央八项规定精神问题的案例，对全员进行警示提醒教育，预防“节日病”，过廉洁节日；有效防范违反中央“八项规定”精神和“四风”问题。
6 6 、开展党委巡查和问题整改。结合公司实际，制定了公司党委巡察工作办法，突出政治巡察，对洛阳地铁车辆段等X个项目和X个分公司共计X家单位开展了党委巡察工作，发现党的建设、落实两个责任、选人用人、落实中央八项规定、经营管理等 X 个面的突出问题 XX 个问题，对相关单位和责任人进行了通报，有针对性的提出了整改建议并督导其限期整改，增强了党的意识、政治意识、纪律意识，促进了项目依法合规管理。同时，组织各单位、项目部对股份公司、集团公司在巡视、审计中发现问题进行了自查自纠。
7 7 、严肃开展纪律审查。3 年来共受理信访举报 XX 件，全部进行了核查；给予党纪处分 XX 人，政纪处分 XX 人，诫勉谈话 XX 人，提醒教育谈话 X 人，X 人通报批评并责令作出深刻检查，案件线索核查率 100％，审结率 100％。责令 XX人作出经济赔偿，挽回经济损失 XX 万元。同时，积极配合地方检察院、法院完成了相关工作。
（二）宣传文化工作 1 1 、做好对内对外宣 传。积极围绕企业生产经营的重点，改革发展的热点，企业管理的亮点，党建思想政治工作的焦点认真开展对内对外宣传工作，3 年累计在 ZT 官网及《铁路建设报》刊发稿件 XX 篇，省部级及以上媒体 XX 篇，对 XX等典型人物和项目部进行了广泛宣传，较好的反映了企业改革发展成绩，员工良好精神风貌，一定程度上提升了企业市场信誉和品牌影响力。
2 2 、企业文化建设持续推进。持续深入开展企业文化建设活动，促进了企业文化与企业生产经营管理工作的深度融合，使企业文化建设铸魂、塑形、育人的作用得以充分发挥，既为增强干部职工的凝聚力、向心力和战斗力奠定了建设基础，也为企业的改革发展和提质增效汇集了磅礴力量。一是加强企业文化理念宣贯，巩固宣贯培训效果。在要求所属单位做好对集团公司企业文化理念宣贯培训的基础上，公司党委宣传部要求所属各单位系统加强对股份公司企业精神、企业核心价值观、企业宗旨、企业使命、企业愿景和十二大分支文化的学习。二是结合集团公司《文化展示规范手册》，对公司各单位企业标识应用进行进一步规范，并要求基层单位对旧展板进行及时更换。XX 获得股份公司项目文化建设示范点，公司机关道德讲堂被股份公司评为示范讲堂。
3 3 、严格落实意识形态工作责任制。一是及时将意识形态工作责任制内容提交公司党委会进行专题研究，形成了公司意识形态工作责任制报告；二是要求基层各单位对落实意
识形态工作责任制情况开展自查，并形成自查表格报送宣传部存档。三是结合意识形态建设工作开展要求，并结合基层单位意识形态责任制落实情况，提出公司以“全面贯彻党的基本理论，基本路线和基本方略，引导公司干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四种意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，立足岗位，勤奋工作，为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而努力奋斗！”的意识形态主抓内容，并经公司党委会研究后发送各项目要求实施。四是持续加强阵地管理，宣传部下发了《关于进一步严明宣传报道纪律，不得擅自发布新闻及对外投稿的紧急通知》，对各单位对外投稿、自媒体信息发布提出了严格要求。
（三）共青团工作 1 1 、开展青年文化建设。在 X 双浦车辆段项目开展“五月的鲜花”主题歌会、X 片区“不忘初心”主题宣讲会，举办了“不忘初心跟党走，忠诚担当新时代”主题演讲比赛，由公司团委选派演讲选手参加集团公司演讲比赛荣获了二等奖，同时荣获“优秀组织单位”称号。18 年安全月期间大力开展青安岗“三有三无”活动，同期举办了青年安全演讲比赛暨安全文艺作品展示活动，推送的两名选手在集团公司安全演讲比赛中取得了优异成绩，同时，公司团委荣获“优秀组织单位荣誉”称号。公司团委还联合厦门公司团委组织区域性联谊活动，利用线上组织建立了建安公司单身群，同时，还充分利用 X 专栏，盘活建安公司单身青年交友范围；
由公司团委推荐的 XX 文艺作品获集团公司最佳人气奖；推荐 XX 参加集团公司魅力团支书评选获三等奖。
2 2 、青年志愿服务持续开展。以学雷锋活动为契机，开展关爱行动、美化环境、捐款捐物、帮扶慰问等志愿活动 X余次，X 余名青年参与其中。围绕脱贫攻坚参与了商洛市团委圆梦行动，得到了广泛关注，同时，各项目也相继开展了“关爱自闭症儿童”、“勇往植前”－－幸福人，植树万里行活动、关爱空巢老人志愿活动等；围绕脱贫攻坚开展了“筑路情志愿行”关爱留守儿童活动，得到了各界广泛关注，各单位开展了志愿服务系列活动 X 余次，不断增强了青年志愿服务活动的影响力。
3 3 、青年安全生产工作扎实推进。各单位团组织不断深化青年安全质量监督岗“三有三无”主题活动，开展安全隐患排查 X 多余次，发现隐患 X 余处，并及时督促纠正，各单位相继组织开展了安全知识竞赛、安全质量巡查及安全培训工作。
三、个人廉洁从业情况 自己能坚持对党纪党规和相关法规的学习，严守法纪“红线”和道德“底线”，严格执行中央“八项规定”、股份公司“十二项要求”、集团公司“十四项具体措施”，坚决反对“四风”。自觉接受广大职工群众的监督。在基层检查工作时，不搞特殊，能与职工群众打成一片。自己没有利用职务之便插手项目分包、采购、租赁为自己和亲友牟取私
利的行为；同时能经常对身边工作的部门同志、家人严格要求，没有出现不廉洁的人和事。
四、存在不足问题 一是开展党委巡察工作经验缺乏，人员不够相对稳定；在推进重点工程项目中，对项目建设的全程监督的方式比较单一，监管力度还有待加强，监督的效果还不够明显。问题线索来源单一，基本以各种举报线索为主，部门移交的线索极少，特别对项目关键人员容易腐败的一些岗位、关键事项、突出问题发现的不及时、掌握的不准确。二是部分单位对宣传文化工作不重视，个别基层单位不报或不按照要求上报工程实体照片；部分基层单位中心组学习流于形式，学习不规范，过程不严谨，资料不齐全。部分单位党组织负责人习惯于在微信群内对本单位的活动进行推送，而不注重稿件撰写。三是团员青年的需求意识明显提高，但服务青年的手段和内容显得较为单一。
五、下一步努力的方向 1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会、中纪委第十九届四次全会精神，围绕全面推进企业党的建设，抓好日常监督和长期监督；持之以恒正风肃纪，着力纠正形式主义官僚主义，巩固中央八项规定精神成果；坚持标本兼治和源头治理，推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制；巩固和运用好集团公司党委巡察成果，继续扎实开展好公司党委的巡察工作；继续加大纪律审查力度，积极运用四种形态，坚
决打击违规违纪腐败行为，同时，坚持三个区分开来，保护广大干部干事创业激情；加强自身建设，提升监督执纪问责水平，为企业实现高质量发展提供坚强纪律保证。
2、持续抓好理论学习和企业文化宣传，不断强化理论武装，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，要把总书记对本行业、本系统的重要指示、批示作为开展意识形态建设工作的第一议题，要抓好习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上重要讲话的学习；抓好党中央、国务院对疫情防控和复工复产工作重要安排部署的学习，提振公司干部职工坚决实现年度任务目标的信心和决心；以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，抓实抓好两级中心组学习工作；继续做好企业宣传文化工作，不断提升企业宣传文化工作水平；结合公司实际，及时做好企业形势任务教育工作。
3 3 、继续加强青年思想政治教育培训工作。强化青年员工的理想信念、思想道德、安全意识、心理疏导等方面的工作，切实服务好青年员工；继续实施青年素质提升工程。集思广益、多渠道提升团员青年素质，通过学历升级、岗位竞聘、推优入党等途径，为青年员工搭建才能展示平台；积极开展“青”字号品牌创建活动，进一步积极创建“青年安全质量生产示范岗”、“青年文明号”等品牌；做好青年创新创效工作，鼓励青年立足本职岗位，激发青年员工的干事热情和创新本领。
篇四：纪委书记述职报告
纪委书记 1 2021 年述职报告2021 年，我团结带领公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻公司党委部署要求，坚持稳中求进总基调，持之以恒正风肃纪，一体推进“三不”机制建设，努力营造风清气正良好环境，积极推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为公司高质量发展提供了坚实的纪律保障。
一、以政治建设为统领，监督推动决策部署落地见效
政治建设统领全局。公司纪委坚持以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，深入落实十九届中央纪委四次全 会和纪检监察工作会议精神，督促各级党组织加强政治理论学习，教育引导广大党员干部不断强化党性意识和组织观念，做践行“两个维护”的表率。
层层落实两个责任。对集团纪检监察组重要会议和文件精神及时进行学习传达，组织制定公司纪委 2021 年工作要点，部署全年工作。就落实“两个责任”对公司本部中层干部及所属单位党政主要负责人、纪委书记进行全覆盖、常态化约谈,各级纪委书记累计约谈党政主要负责人人次，约谈下级纪委（党组织）负责人人次。一季度，完成对所属单位纪委负责人年度履职情况考核。
推动决策部署落地。督促公司党委深入落实“四个革命、 一个合作”能源战略、贯彻集团总体发展战略，监督推动公
司发展格局，压实管党治党政治责任，以深化落实巡视巡察、纪律审查、监督检查整改成果促进管理提升，有力推动了公司部署要求落实到位。
二、做实做细监督首责，保障推动权力规范运行
强化政治监督，推动落实“”。以责任落实为抓手，监督推动疫情防控工作。印发《关于加强疫情防控工作中监督执纪问责的通知》， 对疫情防控期的各项工作进行部署，加强人员管控，实行日报告制度，对全员信息和健康情况做到即时掌握、严格管控。向各所属公司纪委发布了落实疫情防控监督责任的公开信。组织公司纪检系统对疫情防控责任落实开展监督检查，有效推动了公司防疫责任落实工作落地。
紧盯重点关键领域监督。落实集团党组要求，强化同级监督，各级纪委负责人共参与“三重一大”事项决策 项， 对同级领导班子成员进行廉洁评价。加强选人用人过程监督，开展任前廉政谈话人次，回复党风廉政意见函份，动态更新领导干部廉洁情况资料库。四季度，对工程项目、招标采购、选人用人等重点领域和关键环节开展了公司 2021 年党风廉政建设综合检查，发现问题项，提出整改建议条。
着力融入日常监督。通过纪律审查、巡察督查、民主生活会等渠道，不断强化日常监督。指导所属单位推进建设项 目纪检组派驻、与项目承包商开展党建共建等工作。
三、巩固拓展作风建设成果，持续净化党风企风
持续开展“六项从严查处”。抓好节前廉洁教育提醒；组织各单位对公务用车、食堂、外委队伍、婚丧嫁娶、扶贫领域等开展专项监督检查和明察暗访次。
推动整治“低级红”“高级黑”。组织公司本部个党支部和所属家单位开展“低级红”“高级黑”自查自纠，并对各单位工作情况进行了督查检查。
开展专项自查自纠。组织财务、人事等部门开展税务、养老保险和工会经费自查自纠，发现并纠正部分单位员工基本养老保险断缴问题。
深化“以案为鉴、以案促改”，开展警示教育。先后组织编制两版公司 2017-2019 年度和 2020 年度《违纪案例廉政警示教育手册》，对公司查办的起违纪案例进行全系统通报。根据集团党组巡视移交问题线索，严肃查办并通报了一起违反中央八项规定精神的典型案例，持续释放正风肃纪越往后越严的强烈信号。
四、推动落实巡视整改，强化政治巡察治理效能
积极配合集团党组巡视。配合集团党组第四巡视组对公司党委开展巡视工作，牵头负责巡视期间的组织协调和保障工作，得到巡视组充分肯定。
认真履行巡视整改监督责任。成立由纪委书记任组长的巡视整改监督工作组，对整改全程监督。督促和协助党委对照巡视反馈的？类？个问题？项具体问题，研究制订整改措
施？条。截至 2021 年底，已完成问题整改？项，整改完成率？%，其中涉及纪检系统的？项具体问题已全部按时完成整改。
持续强化政治巡察，提升治理效能。三季度，组织开展巡察督查工作，共发现问题？项，提出整改建议？条，督导落实整改。指导具备条件的所属单位开展内部巡察？次，累计发现问题？项，提出整改建议？条，扎实做好巡察“后半篇文章”。
五、聚焦监督执纪主责主业，一体推进“三不”体制机制建设
持续保持高压态势。各级纪检机构共受理信访举报问题线索？件，均按规定进行了处置，其中，谈话函询？件，初核？件；立案审查？件；给予党纪政纪处分？人次，组织处理？人次，约谈？人次。
推进廉洁风险防控机制建设。组织召开？次党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，督促职能部门切实发挥部门职能监督的主体作用，推动巡视难点问题整改。对所属？家单位开展调研检查，督导公司销售领域廉洁风险防控体系建设，指导各所属公司结合自身特点推进廉洁风险防控机制建设。
筑牢拒腐防变堤坝。组织开展阅廉政图书、发廉洁提醒、办征文评选、设有奖答题、参观警示教育基地等一系列学习
教育活动？个，接受教育员工？人次。
六、深入推进“三转”，着力推进纪检队伍高质量发展
扎实开展“六严抓、六增强”工作，深入推进纪检队伍 “三转”。公司纪检系统新建制度？项，修订？项， 废止？项。完成纪委换届选举，指导？？两家单位完成纪委换届选举，督导？？配备纪委书记。
组织开展公司系统纪检业务培训班，全系统共组织开展业务培训？？个班次，参训人数？？人次。组织公司系统巡察人才库、纪检、党建、人力等？？名干部员工举办了一期巡察业务培训。派员参加集团组织举办的纪检、巡察业务培训。
七 、廉洁自律和作风建设情况
作为公司纪委书记，本人严格遵守党的纪律，严格执行廉洁从业各项规定和企业规章制度，落实中央八项规定精神， 严格执行履职待遇相关规定，全年没有发生违规支出。
任职以来，不断强化党性锻炼、增强党性修养，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断加强思想作风建设；履行同级监督职责，注重沟通协调，促进班子政治建设；能够坚持政治业务学习，积极参加党史学习教育，全勤参加公司党委中心组和支部组织学习；坚持务实的工作作风，加强与所属单位的工作沟通与指导，注重听取基层单位意见并形成专题调研报告两篇；履行“一岗双责”，着力抓好分管领域党风廉政建设工作。
2022 年，我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在集团纪检监察组和公司党委领导下，以政治建设为统领，努力践行“两个维护”，着力提升履职能力，切实履行监督责任，全面推进公司纪委各项工作落实。
篇五：纪委书记述职报告
委书记 2021 年个人履职尽责、廉洁自律情况述职述廉报告 提纲 一、加强政治理论学习，理想信念之基不断夯实 一是加强理论武装。二是坚持实事求是。
三是全面涵养党性。
二、忠实履行工作职责，纪检监察之效不断提升 （一）协助全区各级党组织压紧压实管党治党责任。
一是高质量完成省委巡视反馈问题整改， 二是压紧压实全区各级纪检监察组织责任， 三是协助全区各级党组织落实管党治党主体责任， （二）强化政治监督服务全局。
一是助力全区防疫防汛双战双赢， 二是推动上级决策部署落地落实， 三是服务保障营商环境不断优化， （三）锲而不舍纠治“四风”。
一是紧盯时间节点。
二是集中整治形式主义、官僚主义。
（四）巩固发展反__斗争压倒性胜利成果。
一是保持惩腐高压态势， 二是严格执行审查调查安全十项措施， 三是做实案件查办“后半篇文章”， （五）全面深化政治巡察。
一是推进巡察监督全覆盖， 二是推进巡察问题整改落实， 三是推进巡察规范化建设， （六）淬炼纪检监察“铁军”队伍。
一是强化实战练兵，选派 XX 人次参加中央纪委、国家监委和省、市纪委监委以案代训、业务培训。
二是坚持严管厚爱，组织职工参加运动会、演讲比赛 X 次。
三、严守党的纪律规矩，纪法底线之界不断巩固 一是严格律己，带头树好标杆。
二是落实责任，抓好意识形态。
三是严格用权，规范权力运行。
正文：
一年来，在市纪委监委和区委的正确领导下，我在思想上加强党性锻炼和自我学习，有一定进步；在工作上认真履职尽责，取得较好成绩。现将个人履职尽责、廉洁自律情况报告如下：
一、加强政治理论学习，理想信念之基不断夯实
。
一是加强理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻十九届二中、三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记重要指示批示精神以及中央、省、市纪委监委、区委重要会议和文件精神。深入开展党史学习教育，用党的科学理论武装头脑，真正做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。
。
二是坚持实事求是。经常性就具体工作与区委班子成员沟通交流，与区纪委监委班子成员、各室主任、镇街纪工委书记了解工作、交换意见。加强调查研究，深入镇街、区直部门、企业调研纪检监察工作XX 次，下沉镇街、社区讲党课 X 次。防疫防汛期间，以“白加黑”模式深入一线开展监督检查 XX 次。撰写调研报告 X 篇，在《X 风纪》、《XX 巡视巡察》、XXX 日报等刊发文章 X 篇。
三是全面涵养党性。联合区委办公室对全区 XX 家单位开展党风廉政建设责任制考核。精心组织开展“凝魂修身铸铁军，提能增效建新功”活动暨“大作战、大比拼”活动，采取自学、集中研讨、视频会议、专题授课等形式，带头并督促班子成员和全体纪检监察干部加
强学习。坚持以问题为导向，细致检查全体纪检监察干部活动专题组织生活会个人检视剖析材料并督促整改，引领全区纪检监察干部在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动做到“两个维护”。
二、忠实履行工作职责，纪检监察之效不断提升 （一）协助全区各级党组织压紧压实管党治党责任。
一是高质量完成省委巡视反馈问题整改，共立案 X 人，追责问责X 人，其中给予党纪政务处分 X 人，移送司法机关 X 人，组织处理 X人，通报曝光典型案例 X 个。
二 是压紧压实全区各级纪检监察组织责任，实施《区纪委监委班子成员、纪检监察室对口联系镇（街）纪检监察工作方案》《XXX 区镇（街）纪（工）委案件“提级审理”暂行办法》，加强工作协调，保障案件质量，压实工作责任。规范派出纪检监察组运行机制，加强对区直各单位部门纪律作风落实情况的监督检查。出台《关于加强社区（村）纪检组织规范化建设的实施方案》等制度，全面规范各级纪检委员工作职责，以考核结果每季度动态发放社区（村）纪检委员纪检监察津贴，激发工作动能。
， 三是协助全区各级党组织落实管党治党主体责任，牵头组织召开党风廉政建设工作联席会议 XX 次，对 X 家单位市区巡察反馈问题整改落实情况进行督办。发送纪律检查建议书、监察建议书 XX 份，督促健全制度 XX 个。把好党风廉政意见“回复关”，对 X 家单位、X 名
个人“一票否决”。印发《关于督促落实<XX 省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法>的具体措施》，全区各级党组织开展谈心谈话 XXX 余次，其中运用“第一种形态”XXX 次。
（二）强化政治监督服务全局。
一是助力全区防疫防汛双战双赢，疫情期间，组织开展监督检查XXX 轮次，发现问题 XXX 个，追责问责 XX 人，印发督查通报 XX 期，通报曝光典型案例 XX 起。防汛期间，组织开展防汛专项督查 XX 次，下发督查通报 XX 期，查处问题线索 X 起，追责问责 X 人，通报典型案例 X 期。
二是推动上级决策部署落地落实，助力打好“三大攻坚战”，采取“四不两直”方式加强 XX 帮扶工作监督。开展“扶贫和民生领域政策落实监察系统”监督检查，对 XX 条查实问题线索核查，追责问责 X 人，追缴违规资金 X 万余元。开展农村乱占耕地违规建房问题督查 X 次，摸排问题线索 X 条，依法留置 X 人，移送司法 X 人。查处防范金融风险问题 X 个，立案 X 人，移送司法 X 人。查处 XX 湖管控不力湖泊保护区被侵占问题，立案 X 人。查处污染防治问题线索 X 起，问责 X 人，下发督办函 X 份。开展长江流域禁捕监督检查 X 批次。摸排涉黑涉恶__及“保护伞”问题线索 XX 件，查实 XX 件，查否 X 件，立案 XX 人，采取留置措施 X 人，给予党纪政务处分 XX 人，移送司法机关 X 人。
三是服务保障营商环境不断优化，贯彻落实《关于全省纪检监察机关服务保障企业发展的十二条措施》精神，成立专班走访企业收集
问题 XX 个，协助解决 XX 个，问责 X 人，全面推动“六稳”“六保”、中央支持 XX 一揽子政策落实。《XX 新闻》、省市《纪检监察信息》对我区经验做法均进行报道。
（三）锲而 不舍纠治“四风”。
一是紧盯时间节点。在各大重要时间节点，组织开展监督检查XXX 轮次。发现并查处违反中央八项规定精神问题 XX 起，问责 XX 人，党纪政务处分 XX 人。
二是集中整治形式主义、官僚主义。督促区委办、区政府办、区委组织部等 XX 家主体单位持续开展“六个专项整治”，推动职能部门开展“文山会海”“数字造假”“文明用餐”“过度亮化”等监督检查，提供问题线索 X 条。今年以来，查处形式主义、官僚主义问题 XX 起，问责 XX 人，党纪政务处分 X 人。
（四）巩固发展反__ 斗争压倒性胜利成果。
一是保持惩腐高压态势，全年共立案 XX 件，留置 XX 人，移送司法机关 XX 人，给予党纪政务处分 XX 人，追缴资金 XXXX 余万元。
二是严格执行审查调查安全十项措施，签订谈话安全承诺书 XX份，把好“走读式”谈话安全关，完善与市爱康医院协调机制，邀请医生驻点、体检 X 人次，保障谈话对象身体健康，守牢安全底线。
三是做实案件查办“后半篇文章”，坚持做好党纪政务处分宣布工作，向涉案单位下发纪检监察建议书 XX 份，督促整改问题 XX 个。对 XX 名处分期已满的干部进行回访，形成以案警示、卸下包袱、轻装前行的闭环效应。
（五）全面深化政治巡察。
一是推进巡察监督全覆盖 ，完成 X 轮对 XX 家单位的常规巡察，全覆盖完成率达 X%。发现面上问题 XXX 个，移交问题线索 XX 条。
二是推进巡察问题整改落实，出台《区委巡察整改督查督办工作细则》，区委书记与 X 家被巡察单位党组织主要负责人集中谈心谈话，开展巡察整改“回访”督查 X 次，压实整改责任。
三是推进巡察规范化建设，实施《区委巡察机构选配干部管理工作实施意见》，成立区委巡察组临时党支部，召开巡察机构全体干部谈心谈话会，切实加强思想政治教育。省市报刊媒介发表信息 XX 余篇，编印 X 期《巡察专刊》，扩大巡察工作知晓率。
（六）淬炼纪检监察“铁军”队伍。
一是强化实战练兵，选派 XX 人次参加中央纪委、国家监委和省、市纪委监委以案代训、业务培训。开展“每月一课”活动 X 次，发放《纪检监察实战讲解》等书籍 XXX 本，以讲促学、以学促用。组织开展模拟接访、应急处置、线索分析等实战模拟活动 X 次，增强纪检监察干部理论联系实际本领。
赛 二是坚持严管厚爱，组织职工参加运动会、演讲比赛 X 次。关心关爱干部职工工作生活，举办 X 期心理辅导讲座，为纪检监察干部减压提能。家访 X 名干部，争取家属理解支持。在区委大力支持下，X 名优秀纪检监察干部被提拔重用。以“零容忍”态度，追责问责 X名纪检监察干部。
三、严守党的纪律规矩，纪法底线之界不断巩固
一是严格律己，带头树好标杆。坚持以普通党员身份参加党组织生活，严格遵守、执行民主集中制。认真落实法制建设责任制，坚持依法决策、依法办事、遵纪守法。坚持严以律己、清正廉洁，带头落实中央八项规定、省委六条意见精神，严守政治纪律和政治规矩，如实向组织报告个人有关事项，切实发挥廉洁自律表率作用。
二是落实责任，抓好意识形态。落实意识形态工作责任制，做到常抓不懈，主动发声。组织开展“十进十建”和党风廉政建设宣传教育月“十个一”活动。协调各方开展宣讲活动 XXX 余场，近万名干部群众接受纪法教育。开展新提拔重用干部廉政谈话，把 XX 岁以下重点岗位年轻干部纳入警示教育范围。区委在全市“十进十建”工作推进会上作经验交流，XX 路社区荣获全市首批“十进十建”示范点。省市报刊、官网、公众号等平台刊载、推送我区党风廉政建设宣传活动报道 XX 余篇次。制定实施为受失实举报党员干部澄清正名工作细则，为 X 名党员干部澄清正名，让广大党员干部感受到“XX 清风”。
三是严格用权，规范权力运行。领导完善制度措施 XX 余项，进一步健全内控机制，强化对权力运行的监管，推动工作规范化、制度化。积极参加国家工作人员在线学法考试，自觉学习《宪法》《民法典》《监察法》等党纪法规，邀请省委党校教授专题讲授《中华人民共和国公职人员政务处分法》。定期举办党纪法规知识测试，努力提升法律素养和执纪执法水平。
回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些不足，如日常监督精力投入不够、形式较单一，各类监督融会贯通措施有待加强，问题线索积压现象仍然存在等。对于这些问题，我将高度重视，加强学习，转变作风，认真加以解决。
篇六：纪委书记述职报告
委员、纪委书记 2020-2021 年度述职报告2020 年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，也是 XX 学院实现跨越发展的关键一年。今年以来，我在上级纪委和学院党委的领导下，在同志们的帮助下，学习、思想和工作等诸方面均取得了收获和成绩。根据要求，我按照德、能、勤、绩、学、廉综合表现，聚焦思想理论水平、廉洁自律、工作业绩、落实全面从严治党主体责任等方面对 2020年工作述职如下，请同志们批评指正。
一、坚持不懈抓学习，充电蓄能铸魂补钙 一是重视思想政治理论学习，‚充电蓄能‛提素质。我按照学习计划，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神，习近平总书记‚三篇光辉文献‛、《习近平谈治国理政》第三卷，在学用结合中加强学习实效；深化‚不忘初心、牢记使命‛主题教育成果，获得校内‚学习强国‛优秀学员和机关党总支‚三晋先锋‛优秀学员称号；10 月赴 XX 参加了第7期市管干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力。
二是进一步提升业务能力水平，‚强筋壮骨‛苦练内功。我认真学习《准则》和《条例》，全面贯彻中央纪委、省纪委和党委的党风廉政建设和反腐败工作部署，研究新形势、把握新要求、解决新问题，不断增强抓好主责主业的能力和素质。2020 年，
撰写调研报告 2 篇，精心准备了《践行初心、牢记使命，做一名忠诚干净担当的共产党员》专题党课。12 月参加了中国纪检监察学院北 XX 校区举办的‚高校纪委纪检监察综合业务培训班‛，多次参加省纪委远程视频培训，进一步提高了实战能力和实践能力。
二、坚守廉洁自律，永葆清正廉洁政治本色 一是坚持底线思维，廉洁从政。我能够带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥‚头雁‛效应。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，绝不借公事办私事，绝不搞特殊化，绝不出入高档消费场所，绝不借任何事宜进行敛财。严格按照中央八项规定及其实施细则，厉行勤俭节约。
二是坚持以德修身，以廉齐家。我能够认真践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到品行端正，作风正派，为人正直，坚持绿色交往，注意管好亲属特别是配偶子女，培育纯良家风。
三、坚持真抓实干，纪检工作高质量发展 （一）多措并举，亮点工作突出 1. 政治监督更加突出 一是有效做好疫情防控监督工作。2020 新年伊始，新冠肺炎疫情爆发以来，我第一时间赶赴学校，与纪委工作人员第一时间成立疫情防控监督工作小组，制定工作预案和方案；同时多次深入校门、学生公寓、食堂、隔离室等，全面督查疫情防控各项落
实工作，从 1 月 30 日至 4 月 11 日一直坚守在工作一线，从没离开过校园。
二是加强对落实立德树人根本任务和意识形态工作的监督检。
查。坚决贯彻落实习近平总书记关于教育工作和高校工作的重要指示批示精神，认真执行《XX 医科大学 XX 学院纪律检查委员会意识形态工作监督办法（试行）》，严格落实党管意识形态工作责任制的监督检查。我深入学校思政部参加听课，课后与思政课老师交流讨论，经常开展与师生的座谈会，坚持每年一次的问卷调查，及时掌握师生的思想动态和课堂教学效果。2020 年先后参与、开展意识形态研判四次。
三是对脱贫攻坚的监督检查。我一年来深入扶贫攻坚点 4 次，通过与驻村第一书记、村干部座谈、发放慰问金，增强了扶贫工作的实效性。同时积极参与‚以购代捐，以买代帮‛消费扶贫活动，以实际行动为决战决胜脱贫攻坚战贡献力量。2020 年 5 月12 日，与新任扶贫工作队干部进行了廉政谈话。
2. 日常监督更加有力 一是紧盯关键少数、重点领域、关键环节开展监督检查。制定下发了《中共 XX 医科大学 XX 学院纪律检查委员会日常监督工作办法（试行）》；与部门负责人就开学疫情防控工作和制止餐饮浪费进行提醒谈话 X 人次； 认真做好重要节日、重要节点的警示提醒教育，2020 年廉政谈话 X 人次，常态化进行沟通交流师生 X 余人次。
二是全面摸排廉政风险，精准制定防控措施。我校纪委通过排查全校 X 个职能部门，摸排权力事项 X 项，风险点 X 个，制定防控措施 X 条，推进廉政风险防控工作。同时严格重大事项与重点工作事前报备制度。
三是坚持调研有提纲、有过程、有重点。深入学校各部门开展疫情防控监督检查 X 次，深入科技中心督查研究生线上复试工作 X 次、开展调研座谈会 X 次，深入系部开展线上考试督查 X 次，深入师生食堂进行餐饮浪费检查 X 次，深入帮扶一线 X 次，对校园安全、实验室安全、消防安全、教育教学安全、饮食安全等进行了专项监督检查 X 次。
四是开展廉政教育形式多样。协助开展了‚一体推进‘三不’体制机制建设，构建风清气正校园政治生态‛为主题的‚廉政文化教育月‛活动，通过组织师生观看警示片、发放廉政图书等多种形式进行廉政教育。
3. 队伍建设更加过硬 今年 9 月以来，校纪委先后选派纪检干部积极参加省纪委监委组织的培训和交流活动 5 次，不断提升纪检干部综合素养和专业能力。同时积极引导部门人员加强理论学习，纪委还有 2 名同志获得校内‚学习强国‛优秀学员和机关党总支‚三晋先锋‛优秀学员称号。
（二）纪检改革工作还需进一步加强 按照上级文件精神要求，我校纪委现已制定《中共 XX 医科大
学 XX 学院委员会纪检机构改革实施方案》，方案中明确了纪委的职责权限、人员编制和领导职数，职责定位更加清晰，履行协助职责越来越聚焦。但是我校纪检体制改革制度机制不够健全完善，制度优势还没有很好地转化为治理效能。下一步我将积极推动完善我校纪检机构改革工作，督促相关部门认真做好工作衔接，高质量高标准完成纪检机构改革各项任务。
四、立足职能职责，积极协助党委落实主体责任 （一）提高压力传导精准度 我积极做好全面从严治党工作的责任分工、监督检查等工作，积极协作、推动校党委召开 2020 年度工作会议暨全面从严治党工作会议，安排部署学校党风廉政建设和反腐败工作，以‚三书一报告‛为抓手，层层传导压力。
（二）工作报告常态化 作为党委班子成员，坚持每半年向党委书记专题汇报全面从严治党工作情况，每季度与书记、院长交流讨论监督执纪工作。同时主动向党委传达上级纪委监委新精神。
（三）加强对党委落实主体责任情况的监督 坚持民主集中制，通过参加党委会，纪委列席院长会议，开展党组织生活、执行‚三重一大‛制度、对党员领导干部学习进行监督，参与中心组学习。
五、存在的问题 （一）理论学习不能做到全面系统
存在学习碎片化，实用主义的倾向，没有切实将监督作为首要职责来看待和履行，缺乏认真钻研、锲而不舍的韧劲。
（二）监督能力不足、监督手段匮乏 自身能力水平不足，在监督方式上还是沿袭传统的等举报、听汇报、看台账，监督手段创新不够。
（三）调查研究不够深入具体 深入一线师生程度不够，调查研究不够细致深入，同时对调研中了解的问题缺乏一追到底的劲头。
（四）服务大局上统筹规划不够 对党风廉政建设、纪检工作规划考虑的较多，对学校其他工作考虑的较少，没有提出过多建设性意见。
六、下一步打算 （一）强化理论武装，做到学思践悟 自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）提升监督能力，严格监督执纪力度 进一步提升个人本领，积极适应时代发展，创新方式方法，苦练内功、提高本领。同时始终保持反腐高压态势，做到力度不减、节奏不变、尺度不松，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。
（三）突出问题导向，加强改进调查研究
带着问题、带着感情、带着责任，迈开步子、扑下身子走进一线师生群众中去开展调研、座谈，掌握第一手资料，努力把思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效。
（四）强化责任担当，立足岗位建功 面对新形势新任务，我要进一步提高统筹全局，服务大局的能力，学会‚弹好钢琴‛，抓好重点，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极在岗位建功立业。
历史照亮未来，征程未有穷期，2021 年我将继续主动作为、担当尽责，乘风破浪，扬帆起航，全力以赴做好纪检工作，以优异成绩迎接中国共产党成立 100 周年！
篇七：纪委书记述职报告
委书记述职述廉报告X 年 X 月至 X 年 X 月，我担任 XX 区委常委、区委办主任:X年 X 月至 X 年 X 月我担任 XX 区委常委、宣传部部长；X 年 X月至今，我担任 XX 区委常委、纪委书记，主持纪委全面工作。
五年来，本人在市委和区委的正确领导下，认真贯彻落实十九大和十九届历次全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省委、市委和区委关于宣传、反腐倡廉工作的决策部署，围绕中心工作，倡导社会新风，聚焦监督执纪问责，分管工作取得显著成效。XX 区先后被评为全省优化发展环境工作先进单位、纪检监察案件审理工作先进集体、基层信访举报工作先进单位；全市党风廉政建设责任制工作先进单位、优化发展环境工作先进单位、服务企业活动先进单位、XX 日报新闻报道先进单位；X 年、X 年被评为全市纪检监察工作先进单位；连续四年被评为全市基层信访举报工作先进单位、案件管理工作先进单位、调研法规工作先进单位、反腐倡廉新闻宣传工作先进单位。现将五年来本人的履职情况报告如下: 一、加强党性修养，狠抓理论学习，自身思想政治水平实现新提升 一是加强党性修养。始终坚持以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，把遵守政治纪律和政治规矩摆在更加重要位置，认真学习《党章》、《廉洁自律准则》和《党纪处分
条例》，不断强化自身纪律意识，把党章和党纪刻印在心，努力形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。认真落实领导干部报告重大事项，请示报告制度。围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加大对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，开展换届纪律监督检查，推动形成风清气正的政治生态。
二是狠抓政治理论学习。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省委、市委和区委关于宣传、反腐倡廉工作部署。积极参加区委中心组学习和支部学习，开展理论研讨，撰写心得体会。在市级以上媒体刊登廉政文章 X 篇。深入办事处、区直部门、辖区企业院所开展调研，掌握区委决策部署贯彻落实情况。向市纪委上报调研文章 X 篇，调研信息 X 篇，被市级以上媒体采用 X 篇。三 三是深入开展 系列主题专 题教育 。开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中上党课、重温入党誓词、组织专题研讨，民主生活会，观看警示教育片等，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，查找问题和不足，不断改进工作作风。
二、聚焦主责主业，强化执纪监督，分管工作取得显著成效 X 年 X 月至 X 年 X 月，我先后担任 XX 区委常委、区委办公室主任，XX 区委常委、宣传部部长，担任 XX 区委常委、办
公室主任期间，认真履行参谋助手职责，文稿起草力求把握区委工作思路和领导意图，开展督查促进重点工作落实。发挥协调综合作用，做好区委机关文件审核，重大会议做到“会场、会议通知、与会人员、后勤保障”四落实。对区委安排的工作，及时转办，督促结果；对基层和部门请示的事项，及时呈批，反馈意见；对部门之间需要沟通的问题，主动协调。担任 XX 区委常委、宣传部部长期间，强化理论学习，开展区委中心组集中学习研讨活动 X 次，被市评为组织工作先进单位，全市学习贯彻党的十八九精神集中宣讲活动启动仪式暨首场报告会在XX 区举行。强化新闻宣传，市级以上新闻媒体发表 X 篇，《今日 XX》出版 X 期，《XX 要闻》X 期。强化网络舆情办理，完成网评文章 X 篇，办理网民诉求 X 件，办理网络舆情督办 X件。强化文化建设，举办春节联欢晚会、元宵节音乐焰火晚会，举办“文明大讲堂”专题讲座 X 余场，X 万余人志愿者参与志愿服务活动。X 年 X 月至今，我担任区委常委、纪委书记。按照中央、省委、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，强化监督执纪问责，坚持挺纪在前，反腐倡廉工作取得突出成绩、 （一）坚持高压传导，“两个责任”落实更加有力。按照“主体责任落实年”和“生体贵任深化年”要求，对主体责任进行细化，制定区委主体责任清单，明确工作职责。下发落实“两个责任”意见、落实“两个责任”监督检查和责任追究办法、基层党风政
风监督检查办法。通过落实主体责任目标考核、签订责任书、“一案双查”等推动主体责任落实，下发纪工委（纪检组）监督责任负面清单，制定履行监督责任约谈制度，约谈区直单位主要领导 X 人，X 次集中约谈办事处纪工委书记、纪检组组长（纪工委书记），X 个区直单位主要领导向区纪委常委会述责述廉，对X 名新任科级干部进行任前廉政谈话。在落实“两个”责任、构建制度体系等方面建立健全制度 X 项，通过召开推进会督导等推动制度措施向制度成果转化。受理重大事项报告 X 项，发放《重大事项廉政提示函》X 件。查办责任追究案件 X 起，问责X 人，其中纪律处分 X 人，组织处理 X 人，点名道姓通报曝光问题 X 起。
（二）坚持肃纪正风，作风建设成果更加突出。深入开展“严守政治纪律、严明政治规矩”专项治理，把检查政治纪律和政治规矩、组织纪律执行情况作为巡察监督和派驻监督的重点，加大对区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查力度，共问责X 人，其中纪律处分 X 人，组织处理 X 人。抓住重要时间节点，从严查处党员干部公款吃喝送礼、借婚丧嫁娶敛财、违规经商办企业等突出问题，编印落实中央八项规定精神政策图解手册。查处违反中央八项规定精神问题 X 起，处理 X 人，其中纪律处分 X 组织处理 X 人，通报曝光英型问题 X 起。推进基层党风政风监督检查“三督四查五保障"工作，开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项治理。查处问题 X 件，问责 X 人，其
中纪律处分 X 人、组织处理 X 人。
（三）坚持依纪依法，执纪审查成效更加显著。全区纪检监察机关共受理上级信访转办件 X 件，受理本级信访举报 X 件（次），共查办案件 X 起，给予党政纪处分 X 人，其中科级干部 X 人，一般干部 X 人，共谈话函询 X 人。按照五种处置方式分类处置、规范管理群众举报线索；制定规范市管区管干部问题线索管理办法；对历年信访办理情况进行集中检查。完善纪律审查协作区制度、案件集中研判制度、领导带头接访包案制度、办案谈话工作规定等制度。加强执纪审理，快审快结案件，严格落实处分决定执行，做好申诉复查工作。充分发挥反腐败协调小组作用，共移交问题线索 X 件，立案查处 X 件。重视中央和省委巡视组反馈意见整改，完成交办件 X 件，整改问题 X 个。
（四）坚持教育预防，廉洁从政行为更加规范。深化廉政教育。坚持正面引导，开展向 XXX 同志学习活动，在市级以上媒体刊登廉政文章 X 篇。开展“讲家史、立规矩、正家风、传家训”活动。面向基层干部举办专场警示夜校 X 场，区直各单位围绕廉政风险领域开展警示教育。编印基层党员干部违纪违法案例选编，下发典型案例通报、警示教育剖析材料 X 期。组建艺术团队 X 个，文艺骨干达 X 人。开展优秀戏剧《XXX》、《XXX》遇演活动，开展廉政文化“六进”活动，被评为省级示范点 X 个、市级示范点 X 个、市级教育基地 X 个。利用“互联
网+”唱响网络宣传主旋律，充分发挥廉政 XX 网站，微信、微博、手机报“四位一体”宣传平台，及时通报典型案件，发送预警信息、开展党纪条规教育。
（五）坚持深化“三转”，监督职能发挥更加充分。持续深化“三转"，区纪委执纪监督部门数量和人员编制数量分别占机关数量的 X%和 X%；参与的议事机构由 X 个减少至 X 个:对纪工委书记（纪检组组长）分工和兼职情况进行自查、规范和清理。新设立 X 家派驻机构，调整补充 X 名纪检组组长（纪工委书记），实现了全区派驻机构和派驻人员全覆盖。加强巡察监督，“五人小组”、巡察工作领导小组定期听取巡察情况汇报，研究解决发现的重大问题。开展 X 轮常规巡察，巡察 X 个办事处，受理群众信访举报 X 件（次），下发整改通知书 X 份，转办交办问题事项 X 件，移交问题线索 X 件，党政纪处分和组织处理 X 人。
（六）坚持从严管理，队伍素质提升更加明显。在全区纪检监察系统建立绩效考核机制，实行请销假、公务外出“双报告”、重大事项报告和回避、保密等制度；落实纪委班子成员包案下访、轮流接访制度；对纪检监察干部违纪问题零容忍、严查处，共问责 X 人，其中纪律处分 X 人，组织处理 X 人。认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、中纪委、省纪委、市纪委网站系列评论；参加中纪委、省纪委业务培训X 批 X 人次，本级培训 X 次，实现了换届以来干部培训全覆盖。
三、围绕中心工作，强化履职担当，认真履行组织赋子的重要责任 一是摆正位置。保持较强的大局观念，坚持到位不越位，切实履行好执纪监督问责的职责，尽心尽力做好分管工作。
二是创新思路。积极寻求落实区委决策的开创性举措，促进工作有创新、有突破；完善和明晰工作思路、突出工作重点、创新工作措施，做到事事有部署、有检查、有落实。
三是勇于担当。与纪委班子成员共同研究工作落实中出现的新情况新问题，充分调动干部的工作积极性，对重点难点工作，深入现场督查指导，对重点工作敢抓敢管，在处理疑难问题时，能够沉着应对。四是维护团结。加强纪委班子政治和业务学习，自觉贯彻民主集中制原则，发扬党内民主，对集体研究决定的事项，坚决贯彻落实，班子凝聚力不断增强。
四、坚持崇廉拒腐，持续转变作风，党员干部良好形象得到充分发挥 一是认真落实廉洁自律准则。严格按照《廉洁自律准则》要求，自觉培养高尚道德情操，廉洁自律，接受监督，保持先进性和纯洁性，做到勤政廉政。谦虚谨慎，宽以待人，管好亲属和身边工作人员，不允许他们擅权干政、谋取私利。
二是依法依规办事。坚持依法履职，做到事实认定符合客观真相、办案过程符合程序公正、办案结果符合实体公正。坚持把秉公执纪、公平执纪、铁面执纪作为执纪执法原则，维护法纪的权威
和公信力。
三是严格落实责任。履行好纪委党风廉政建设的监督责任，担负起纪委党风廉政建设主体责任，坚持“一岗双责”，“一案双查”。
回顾五年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与市委和区委的要求还有一定距离。今后的工作中，自己将以更加昂扬的姿态，履职尽责，务实工作，不断取得反腐倡廉工作新成效，为实现 XX 经济社会发展作出新的更大贡献。