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  • 基层党支部书记三年工作总结8篇

    时间:2022-09-18 15:50:02 来源:亿瀚范文网 本文已影响 亿瀚范文网手机站

    基层党支部书记三年工作总结8篇基层党支部书记三年工作总结 目录 2022年机关党支部近三年工作报告2022机关支部委员会三年工作报告2022国有企业党支部三年工作总结 2022年机关党支部近三下面是小编为大家整理的基层党支部书记三年工作总结8篇,供大家参考。

    基层党支部书记三年工作总结8篇

    篇一:基层党支部书记三年工作总结

     2022 年机关党支部近三年工作报告 2022 机关支部委员会三年工作报告 2022 国有企业党支部三年工作总结

     2022 年机关党支部近三年工作报告

     同志们:

     现在,我受纪委机关支部的委托,代表上届支部委员会向会议做工作报告,请同志们审议。

     纪委机关支部现有党员 19 名。三年来,纪委机关党支部在区委机关支部的正确领导下,按照“党要管党、从严治党”的原则,始终把党建工作摆在突出位置,深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实区委机关支部的各项重大决策部署,支部工作取得了长足发展。

     一、三年来主要工作 (一)注重班子建设,夯实党建责任。为扎实抓好党建工作,充分发挥战斗堡作用,机关支部明确了班子成员责任分工,支部书记负总责,对各项工作负主体责任,班子其他成员履行分管工作,定期召开支委会、支部大会认真研究分析机关支部党建工作,进一步健全完善三会一课、组织生活会、民主评议党员、党费缴纳等相关制度,认真组织“三会一课”、组织开展党员谈心谈话及重大活动全体党员重温入党誓词等活动,进一步增强了党性意识,规范了党组织活动和党员干部行为。机关支部上下形成了班子成员相互配合,齐抓共管的党建良好局面。

     (二)注重思想建设,提升党员素质。以打造学习型党组织

     为目标,坚持用理论武装支部、武装头脑,组织党员干部多次认真学习了《党章》和党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神等,进一步坚定理想信念和政治立场,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,制定支部学习计划,并要求每人定期撰写学习笔记和心得体会,大大提高了党员干部的理论知识水平。

     (三)履行党建责任,提升工作效能。深入开展保持共产党员先进性教育活动,坚持高标准,严要求,做到学习动员深入,分析评议认真,规定动作到位,使党员先锋模范作用更加突出。组织党员们到茄子河区东悦特殊学校开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动,书法比赛活动,发放扫黑除恶宣传单等活动,促使全体党员主动转变工作作风,树立无私奉献精神,以实际行动展现了共产党员不怕吃苦,不怕牺牲的光辉形象。

     过去三年的工作,虽然取得了一定的成绩,但离上级党组织要求还有一定差距,工作中还存在一些问题,如党员宗旨意识还需进一步提高。

     二、对新一届机关支部委员会今后工作思路及努力方向的建议 (一)进一步提高自身能力素质。切实增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉,认真履职,把党建工作抓在手上,把责任扛在肩上,做到树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到

     “两个维护”。要始终把提升自身素质及机关党员干部素质能力作为党建工作核心任务来抓,丰富学习形式,创新学习载体,提高学习兴趣,形成勤学尚学之风,了解掌握党建工作新思想、新理论、新要求,开阔视野,开拓创新,不断提升干部队伍政治思想素质和干事创业的能力。

     (二)进一步抓好党支部规范化建设。把政治建设作为机关党建的首要任务抓紧,抓好,加强支部规范化建设,落实党建工作的各项措施。做好发展党员工作,加强党员教育和管理,充分发挥党员的先锋模范作用,落实党员组织生活制度,严格落实“三会一课”、党日活动等党内生活制度。做好党员谈心谈话工作,主动帮助解决他们面临的困难和问题。真正把党支部和党员干部的积极性和创造性发挥出来。

     (三)进一步提高为民服务水平。围绕区委、区政府工作任务目标,做到业务工作和党建工作互相促进,以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力,提高业务工作水平。坚持深入基层调查研究,充分发挥基层党组织战斗力。

     同志们,新一届纪委机关支部即将产生,我们要在新的党支部的领导下,全体党员携手共进,精诚团结,勤奋工作,为推动机关党支部党建工作又好又快发展,再创佳绩。

     2022 机关支部委员会三年工作报告

     依据《中国共产党章程》的有关规定,在机关支部委员会换届选举大会上,上一届支部委员会要向全体党员作工作报告。现将机关支部工作报告印发,请予以审议。

     一、三年来主要工作 三年以来,机关党支部在部领导班子和县委机关党总支的正确领导下,按照“党要管党、从严治党”的原则,始终把党建工作摆在突出位置,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实县委的各项重大决策部署,机关支部的各项工作取得了长足发展。

     (一)抓班子,夯实党建责任。机关支部配齐了领导班子,明确了班子成员责任分工,支部书记负总责,对各项工作负主体责任、履行第一责任人职责,班子其他成员履行分管工作和“一岗双责”,定期召开支委会、支部大会认真研究分析机关党建工作,进一步健全完善三会一课、组织生活会、民主评议党员、清理党费、党费缴纳等相关工作,认真组织领导班子成员讲党课,重大活动全体党员宣誓,在帮扶村开展帮扶,送脱贫知识到村、到户,增强党性意识,规范了党组织活动和党员干部行为准则。

     (二)抓队伍,提升党员素质。以打造学习型机关为目标,坚持“二五”学习制度,组织机关党员干部认真学习了《党章》和党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,用理论武装头

     脑,进一步坚定理想信念和政治立场,增强“四个意识”,坚定不够做到“两个维护”,筑牢思想防线。结合机关实际,制定学习计划方案,指定专人领学,确保学习“时间、内容、人员、效果”四落实。深入开展“两学一做”学习教育、“每周读书”和“不忘初心、牢记使命”、“党史学习教育”等活动,经常性组织开展组工业务及理论知识测试,提高了党员干部的理论知识水平。认真开展党员教育培养,新发展党员*名,新培养入党积极分子*名,新接收党员组织关系*名。作为坚强后盾,先后选派*名第一书记、三名驻村工作队长入村帮扶,帮扶工作得到充分肯定。

     (四)抓制度,打造过硬机关。机关党支部着力打造过硬组工部门,锻造过硬组工干部,重新制定了机关管理各项规章制度,认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,加强班子成员之间、机关党员干部之间的互相监督。坚持所有重大事项决策、重要人事安排、重要工作安排和大额资金使用由支委会和办公会集体讨论研究决定。扎实开展了文明单位创建活动,连续创建市级文明单位。认真开展党员志愿者服务活动,积极参与了城市创文创卫等中心工作。严格落实组织生活制度,每年组织开展组织生活会及民主评议党员工作,认真组织召开了年度以案促改专题组织生活会、扶贫攻坚专题组织生活会等。

     (四)抓作风,保证风清气正。坚持以严格自律的态度,打造作风建设的基石,强化宗旨意识,牢固树立作风建设的理念,带动机关同志提高思想认识,增强执行工作纪律的自觉,严肃工

     作纪律,转变工作作风,形成了干事创业、忘我工作、奋勇争先的机关良好氛围。

     (五)抓党建,主动担当作为。近年来,机关支部牢记职责使命,主动担当作为,围绕中心、服务大局,认真开展组织创新,干部、组织、人才等各项工作连年提升,保持了良好发展势头,在创新党建“三部曲”、抓党建促脱贫等工作中树立了机关党员干部的良好形象。

     二、存在问题 一是党员的能力需进一步加强。个别党员宗旨意识不够强,存在高高在上的心理,缺乏服务基层、服务群众的主动性。工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑,忽视党性修养,业务能力提升不够,组工干部的先锋模范作用不明显。

     二是支部的活动需进一步拓展。丰富党员文化生活方面方式不够多,支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议等,活动内容单一,缺乏创新,一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面,存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力才者代,方式方法单一。

     三是创优的态势需进一步巩固。对组织工作面临的新情况新问题主动思考和深入研究不够,组织创新和保持领先时态的任务依然很重。同时,在加强机关自身建设,持续保持良好机关作风,树立组工干部敢打硬仗、敢于创新、敢于争先的良好形象上还有很大压力。

     三、下一步工作计划 机关支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面推进支部思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。

     (一)提升党员素质。抓好思想理论建设这个根本,深入学习党的政治理论,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,做好全体党员思想理论武装工作;抓好党性教育这个核心,教育引导全体党员认真学习党的历史,弘扬大别山精神等党的优良传统和作风,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。强化政治纪律教育,引导全体党员自觉以党中央和省、市、县委政策方针保持高度一致;抓好学习型机关建设这个载体,以学组工业务知识促工作上台阶为目标,引导机关党员干部不断增强政治意识、核心意识、大局意识、责任意识、提升能力素质。

     (二)严格机关管理。全面推进支部规范化建设工作,进一步完善党建考核制度,强化监督检查,严格激励问责机制,强化党建责任意识,确实增强机关支部的凝聚力和战斗力。进一步严格组织生活制度,落实好“三会一课”、“两学一做”等基本制度。严格落实机关管理各项规章制度,用制度管人做事。

     (三)锻造过硬队伍。充分发挥党员干部的先锋模范带头作用,在党员干部中培养一批业务骨干、组工能手,继续在机关上下展开“讲重作”活动,努力锻造出一支作风硬、形象好的组工干部队伍。继续把抓作风纪律作为提升组织工作水平的重要切入

     点,重点解决机关干部责任意识不强、推诿扯皮、办事效率低、服务意识差、执行纪律不严等问题。

     (四)争创一流业绩。充分发挥战斗堡垒作用,带领全体党员干部转变思想,开拓进取,以一流的工作业绩,顺应时代发展的快车道,围绕县委中心工作圆满完成各项组织工作任务。

     (五)创建文明单位。机关党支部将继续广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,常态化开展活动,秉承“爱心”理念,大力弘扬社会主义核心价值观。传承善行义务,讲文明、树新风的优良传统,在机关开展创文明单位,当文明党员的深厚氛围,保持市级文明单位形象。

     2022 国有企业党支部三年工作总结

     同志们:

     大家下午好!

     受党支部委员会委托,我代表本届支部委员会向大会做工作情况报告。本届党支部委员会自 202*年*月**日成立以来,至今已经走过 3 年的历程。过去的 3 年,在党的十九大及十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指导下,**党支部紧紧围绕集团党政的中心任务,以“为了山城有坦途,勇做轨道螺丝钉”精神为指引,按照“建设服务运营,运营促进经营,经营反哺运营”的可持续发展战略,展开支部各项日常工作。在支部全体党员群众的协同努力下,在各个方面均取得了一定的成绩,为集团生产经营做出了积极的贡献。现将过去 3 年的具体工作总结如下:

     一、支部工作开展情况 (一)思想建设方面 支部成立以来,严格落实“三会一课”制度,充分依托党日活动的形式,采取集中学习加自学的方式,先后围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神、 “两学一做”、 “维护核心见诸行动高举旗帜不懈奋斗”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、习近平总书记视察重庆讲话精神、以及反对“四风”、落实中央八项规定精

     神、社会主义核心价值观、扫黑除恶、肃清流毒等内容展开对党员的思想教育工作,共组织党员集中学习*次,书记讲党课*次,充分提升了支部党员的党性素养。

     (二)组织建设方面 支部紧紧围绕全面从严治党的总体要求,狠抓支部组织建设和队伍建设,不断强化支部党组织核心建设。一是抓支部机构建设工作。202*年**月,支部按照党的组织原则规定进行了委员增补,通过选举健全支部班子配备,保证支部工作顺利开展。二是抓党员发展和管理工作。严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,有计划、有重点、积极稳妥地做好发展党员工作。20**年成立至今,共发展党员*名,其中,*名党员已转正,*名党员为预备党员,为组织吸收了新鲜血液,增强了支部的队伍建设。三是做好党费收缴工作。严格按照规定足额、及时收缴党员党费,切实做到党费收缴责任明、管理严、缴费足。20**年-202*年共收缴党费**元,全数按时上缴直属党委。四是积极开展党务公开。认真坚持党务公开制度,每月定期对支部各类事项进行公开,20**年-20**年共进行*次公开,自觉接受党内外群众监督。

     (三)意识形态建设方面 支部秉承意识形态引领的指导思想,将意识形态工作纳入支部的重要学习内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守

     政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是加强对公司微信群等即时通信工具的日常监管,多种渠道收集舆情信息,强化正面宣传引导,积极做好敏感热点问题的舆论引导。二是坚持每季度开展意识形态专题研讨会,学习疫情防控及信访等重要文件,研究部署支部意识形态工作,并形成意识形态研判报告,上报直属党委。三是积极关注疫情发展态势,组织支部党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,落实防控物资发放,做好日常消杀工作,积极关注员工思想动态,营造良好的抗疫氛围。支部书记以上率下、带头完成每日疫情填报工作,把疫情防控工作列为重点工作,引导党员群众积极接种疫苗,做好集中核酸检测和自检,切实履行支部建设主体责任。

     (四)党风廉政建设方面 积极落实党风廉政建设责任制,制定党风廉政...

    篇二:基层党支部书记三年工作总结

     党员领导干部个人近三年思想工作总结 领导干部三年思想工作总结 个人近三年思想工作总结 纪检干部三年思想、学习和工作总结 ***纪检干部近三年个人工作总结 近三年个人思想工作总结(积极分子)

     党员领导干部个人近三年思想工作总结

     近三年来,始终把学习领会新时代党的创新理论摆在中心位置,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题,扎实开展党史学习教育,进一步感悟思想伟力,增强使命担当,现将三年来的思想工作等情况报告如下:

     一、对党绝对忠诚,理想信念坚定 近三年来,始终坚持加强理论学习、提高理论素养,着力在“深化思考”“消化吸收”“转化利用”上下功夫,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届历次中央全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察河南重要讲话精神,坚持全面系统学、联系实际学、带着问题学,不断提高运用理论解决问题、指导实践、推动发展的能力。认真学习党史,夯实“明理、增信、崇德、力行”的思想根基,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在政治上始终同党中央保持高度一致。

     二、工作脚踏实地,勇于担当攻坚 三年来,在担任某某期间,立足本职,勤勉履职,推动全面深化改革落地落实,出台《20 某某年优化营商环境工作方案》

     《某营商环境反馈问题专项整改提升方案》,持续抓好营商环境整改提升工作;深入推进“放管服”改革,设置综合服务窗口,一窗受理、并行审批,优化企业开办审批服务模式,审批时间压缩至某个工作日。不断完善和提升“智慧某”政务平台功能,政务事项“网上覆盖率”和“网上可办率”均达到某%;加强统筹谋划,全力推进乡村振兴战略,实施某个乡村振兴项目,新建农村公路某条,培育某家省级、某家市级农业产业化龙头企业,加快发展乡村旅游和沟域经济,结合地理特点打造溢坡电影村,建设电影场景某个、休闲平台某个、景观点某个、种植基地某亩,溢坡村从城市近郊“小透明”变身为电影“网红村”;推动爱国统一战线持续巩固发展,构建“大统战”工作格局,坚持统战工作纳入党建工作责任制、纳入干部教育培训、纳入中心组学习、纳入组织部年度考核、纳入意识形态考核。

     在担任某期间,勇于担当尽责,开拓进取,推动住房中心工作高质量发展。制定《全国文明城市创建和物业管理全覆盖工作督查实施方案》,对城市区居民小区进行全面摸排,掌握底数,分类指导,推动某个城市区某个住宅小区物业全覆盖;完成某个智慧物业管理小区评选工作,对某个物业服务小区(项目)进行星级评定;面对公租房建设难题不退缩不推诿,迎难而上,主动破解,积极推进某公租房建设;坚决把市委、市政府的决策部署落到实处,坚持统筹疫情防控和经济社会发展,充分利用某的有利契机,举办春季房产展览会,销售商品房某套,成交金额某亿

     元,充分发挥住房消费对经济发展的稳定器作用;坚持把优化营商环境,提升服务水平作为工作的着力点。

     三、严守规矩底线,从严树好形象 三年来,始终把纪律和规矩挺在前面,尊崇《党章》规定要求,自觉加强纪律教育和党性修养,在工作和生活中,时刻以一名共产党员标准严格要求自己,深入贯彻中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神,坚持把党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律等各项规定作为自己的行为规范。

     始终坚持把加强和规范党内政治生活作为抓手,严守政治规矩,树牢责任意识,落实党委书记负总责、班子成员“一岗双责”、各支部推进落实的党风廉政建设责任机制,积极配合 驻局纪检监察组和中心纪委的监督,确保不发生权力失控;坚持带头遵守《廉洁自律准则》《党内监督条例》等规定,主动接受组织和群众监督,始终把纪律规矩挺在前面,个人党性修养较强,形象良好。

     领导干部三年思想工作总结

     三年以来,在办领导的正确领导下,在同志们的支持配合下,本人紧紧围绕市委市政府重大决策部署和全市机构编制工作目标,以服务经济社会发展为第一使命,科学配置机构编制资源,创新机构编制管理,强化机构编制监督检查,奋勇推进机构改革任务,主动担当,勇于进取,服务大局,履职尽责,圆满完成肩负的各项工作任务和使命责任。

     一、坚持学习为先,提高站位,全面提升政治素养和业务水平 始终将习近平总书记系列重要讲话精神作为工作学习的根本遵循和行动指南,做到了学习上深入、理论上清醒、思想上坚定、行动上自觉。一是强化政治学习,提高政治站位。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜为统领,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加中心组学习和讨论,撰与学习心得体会,深入学习十九大和十九届一中、二中、三中、四中、五中、六中全会精神,时时处处把讲政治摆在首位,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化业务学习,提升工作格局。深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述,将习近平总书记视察**重要讲话精神、在新一届中央编委会上讲话精神及在党和国家机构改革总结会上讲话精神作为思想武器武装头脑,积极适

     应新时代机构编制工作的新形势新任务新要求,将机构编制工作放到“四个伟大”新使命中谋划,放到“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中推进,深化转职能转方式转作风,切实把习近平总书记重要指示精神转化为谋划工作的思路、推动改革的举措。三是强化岗位学习,提高执政能力。坚持理论学习与业务培训并重,深入领会党和国家的各项政策,突出机构编制政策法规、业务技能等学习主线,重点提升统筹谋划、改革创新、主动适应和服务经济新常态等能力,提升机构编制服务本领,真正成为懂业务、明政策、善管理的机构编制行家里手。

     二、坚持履职为本,攻坚克难,统筹推进各项工作任务 始终以政治的高站位承担起配置党的执政资源重任,严格机构编制资源管理,规范机构编制资源使用,加强机构编制监督检查,推进机构改革任务,以改革创新精神肩负起机构编制部门的职责使命,做到了求真务实、专心谋事、勇于任事、踏实干事。一是强化责任意识,圆满完成全市三年控编减编任务。按照中央和省“只减不增”要求,事不避难、敢于担当,发扬“把减编文件送上门,把政策解释做到家”的钉钉子精神,先后 3 次开展强有力的控编减编专项督查,压实责任、跟踪督办,将我市事业编制总量严格控制在省编办要求的 2020 年底目标基数内,控编减编工作任务圆满完成。二是创新管理方式,实现用编备案即时办理。简化用编流程,实行即来即办入编备案,取消了**市机关事业编制使用通知单,变具体性牵制管理为总量性后置监管,变“一

     人用编跑一次”为“全年用编跑一次”,提高了编制使用效率。对我市急需的一流人才,可以突破计划管理总量,开辟了编制使用绿色通道。作为车改领导小组成员单位,机构编制实名制系统数据应用,积极配合完成市级公车改革有关工作。三是服务全市大局,机构编制管理使用效能持续增强。顶压负重、千方百计在全市范围调剂出**个事业编制作为人才引进专用编制,整合形成全市科学合理、统一调配的引进人才使用编制的周转池,倾力为重点领域、人才引进等统筹使用,形成需求引领、基数不变、存量整合、动态供给的编制管理新模式。四是树立宗旨意识,坚决做到为民服务解难题。始终将人民对美好生活的向往作为机构编制工作导向,分管监督处工作时,把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点,强化协作分工,创新工作方法,做到“制度上墙、资料上网”,规范上编减员操作,方便群众办事。为市公安局***名工作人员排忧解难、跟踪督办,及时办理政法专项编制入编备案,全力化解历史遗留问题,把好事办好实事办实;按照市委市政府专项部署,面对编制紧张巨大压力,全力解决全市退役士兵安置历史遗留问题,为保障退役士兵权益、维护社会稳定,发挥了积极作用。五是发扬钉钉子精神,持续巩固深化机构改革成果。坚持一线工作法,深入基层深入矛盾和问题较集中的地方了解问题、解决问题,真正把群众面临的问题发现出来,把群众的意见反映上来,把群众创造的经验总结出来,真正做好各部门“三定”规定运行情况的跟踪服务,完善部门间协调配合机

     制,着力提高机构履职尽责能力。结合“送《条例》上门、宣传《条例》到家”等多种形式(《条例》即《中国共产党机构编制工作条例》),坚持问题导向,加大对基层的调研力度,找准管理体制机制上的症结所在,形成《巩固深化党政机构改革,强化机关职能体系建设》《以切实做好“三定”规定工作,夯实“三基建设”基础工作》专题调研报告。六是强化担当精神,推进全市“三基建设”基础工作水平不断提升。作为推进评估组组长,与分管处室一道,对照**个市直机关及其*个下属事业单位“三基建设”基础工作,认真开展了咨询指导、资料报备和达标验收工作,稳步推进了“三基建设”基础工作各项任务。七是注重经验提炼,不断提高机构编制政策理论水平和思考研究能力。把调查研究工作作为做好机构编制管理和各项改革落实的基础性工作来抓,及时将调研中形成的一些有价值的思路、做法加以规范总结,用以指导机构编制管理性工作。撰写“****”的工作体会在《中国机构改革与管理》期刊上刊登。

     三、坚持廉洁为重,严以律己,认真落实党风廉政建设 一是坚决将纪律规矩挺在前面,严守政治纪律和政治规矩。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及中央“八项规定”,能够自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任,积极履行民主决策制度、廉政建设等制度,认真执行领导干部报告个人有关事项报告等制度,始终做到敬畏权力、慎用权力。注重用党中央、中

     纪委和全市通报的典型案件警戒自己,持续反对“四风”,遵纪守法,拒腐防变,自觉做到大是大非上头脑清醒、政治立场上站位坚定,维护党和国家利益,维护党的权威,维护单位形象,维护班子团结。二是坚决将机构编制纪律挺在前面,筑牢依法办事思想防线。充分运用《机构编制监督检查宣传手册》等资料,利用“三基建设”督导检查等,对机构编制管理政策法规及纪律要求进行广泛宣传,念好违纪违规“紧箍咒”,逐步压实违规违纪“责任链”。按照中央编办“机构编制纪律是党的纪律的重要组成部分”的要求,坚持关口前移,全程监督,对个别市直部门未贯彻执行相关改革精神的行为进行问责整改,筑牢监督执纪“防火墙”,切实维护了机构编制纪律的权威性。建立审批与问题整改联动机制,将问题整改情况列入机构编制审批要件,整改一件,销号一件,织密问题整改“安全网”,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是坚决遵守《条例》,强化机构编制管理刚性约束。严格按照机构编制政策和法律法规指导工作,及时将《条例》内化为基础技能、磨练成为基本功,努力把理论学习战果转化为推动工作的动力。及时跟进部门“三定”法规定的贯彻落实情况,全面掌握部门职责和机构编制配备的基本情况,切实维护了“三定”规定的权威性。

     回顾近年来的工作,本人主要存在以下两个方面的问题:一是在政策理论研究方面还存在一定差距,还需要进一步持续学习,加强创新,提高理论研究水平;二是在践行“一线工作法”方面

     还需要加强,需要进一步深入基层了解问题、解决问题。今后,我将进一步提高政治站位、坚定理想信念、坚守人民立场、提升素质本领,以矢志不渝守初心、奋发有为履使命的精神和干劲,努力创造新时代机构编制工作的光荣业绩,为谱写富裕美丽**新篇章提供坚强的组织和体制保障。

     个人近三年思想工作总结

     ***,男,**年**月出生,中共党员,在职研究生学历,**年**月参加工作,现任**,现将本人近三年的思想工作总结报告如下:

     一、对党忠诚,尽心尽力为人民服务 我热爱社会主义,坚决拥护中国共产党的领导。时刻不忘初心、牢记使命,尽心尽力为人民群众服务。时刻牢记党员身份,时刻不忘为民服务宗旨,始终树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,在思想、政治、行动上始终与党中央保持高度一致。严守政治纪律政治规矩,严格落实请示报告制度,严格执行民主集中制,积极参加党组会、支部会、组织生活会、主题党日活动。坚定人民立场,树牢为民服务意识,乐于在脱贫攻坚中践行“初心”,甘于在扶贫岗位上履行“使命”。坚定落实意识形态工作责任制,严格落实上级关于意识形态工作的部署和要求,提高政治鉴别力,坚定正确的政治方向,坚持弘扬正气,传播正能量。

     二、热爱学习,不断提高综合素质 我把学习作为一种需要和终身习惯,本人能积极参加各种政治学习,积极参加“两学一做”“不忘初心,牢记使命”、党史学习教育等主题教育实践活动。特别是能认真学习贯彻党的十九

     大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等,努力提高自己的思想政治素质。自觉坚持用党的理论、方针、政策武装头脑,指导工作。虚心勤奋学习业务知识。在**工作期间,全面收集了文化、体育、新闻出版、广电、文物、版权等方面的法规、文件装订成册,购买了办公室工作等方面的业务书籍,认真学习掌握。在**工作,认真学习党的宣传思想方面的理论和习近平总书记关于宣传思想工作的系列讲话,努力增强“脚力、眼力、脑力、笔力”。**年*月份到**挂职后,认真学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,坚持学用结合,知行合一,虚心向领导学、向同事学、向基层干部群众学,在脱贫攻坚战中淬炼提升自我。

     三、敢于担当,务实创新提升工作...

    篇三:基层党支部书记三年工作总结

    近三年思想 工作总结 报告

     过去的三年对我个人来说是不平凡的三年,在镇党委、政府的正确领导下,在镇领导班子其他成员及全体人员的支持配合下,我本着开拓创新,务实作为的态度,不断锤炼党性修养,持续提高工作水平,时刻注重履职尽责,在本职工作、党风廉政建设及自身建设等方面取得一定成绩。现将本人近三年思想工作总结报告如下:

     一、注重学习实践,提高了党性修养。

     我深知仅有加强学习,更新知识,增强修养,提高理论政策水平和依法行政本事,才能担负起自我的职责,三年来,坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键,坚持理论联系实际,持之以恒地抓好自身学习,用科学理论武装头脑、指导工作,主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。

     一是讲政治,坚定信念不动摇。树立正确的世界观、权利观、事业观,不断加强党性修养,坚定梦想信念,始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民,不断提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领。

     二是讲学习,充实积累抓提高。我始终把学习当作一种常态,坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同志学,重点学习党在新时期的路线、方针、政策,广泛涉猎各种知识,增强对市场经济、法规、现代科学文化等基本知识的了解。

     三是讲团结,民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则,坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定,重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报,真正做到了在政治上、思想上、行动上与镇党委政府高度一致。

     二、注重开拓进取,完成了分管工作。

     三年来,我坚持内强素质、外塑形象,牢记职责,认真抓好分管工作,切实搞好团结,兢兢业业,尽职尽责,全力推进各项工作全面发展。

     (一)党政办公室工作 我按照“服务全局、协调各方”的要求,把握工作全局,创新工作思路,突出工作重点,狠抓工作落实,各项工作取得了较好成绩。

     一是立足文字质量抓综合归纳。在文稿起草把关中,把握工作热点、难点和重点,把握领导思路,协助完善;把握领导思想的闪光点,加以深化;多角度捕捉领导意图,综合归纳,力求使综合文字材料体现最新思想和水平。

     二是立足全面协调抓办文办会。进一步规范公文运转程序,改进和完善公文报送、处理和审批制度,做到安全、及时、准确。完善会务工作流程,对每次会议、活动都高度重视,精心组织。

     三是立足决策落实抓工作督查。适时开展督查,跟踪问效,表扬先进、督促后进,开展各类督查工作 90 余次,下发《督查通报》21 期,有力推动各项工作落实。

     四是立足政务畅通抓信息建设。积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息,提出“宣传办全员报信息”工作要求,对每月上报信息量做出硬性规定,实现质量与数量同步提高。

     五是立足服务抓后勤保障。本着热情、周到、满意、节俭的原则,建立健全接待规章制度,进一步划分接待范围,较好地完成了各项接待工作,树立了我镇廉洁、务实的良好形象。

     (二)环保工作 一是企业环保方面。本着推进环保工作就是更好服务于企业的理念,积极协调有资质的第三方机构作为企业环保管家,帮助企业排查整改环保问题。每月定期向党委、政府做环保专题汇报,对于在日常检查中发现的问题,建立台账,做到跟踪问效,逐一整治销号。以高标准、零容忍的工作原则,完成全镇 1516 家养殖户畜禽养殖污染整治,带头

     对养殖户进行培训、检查,督促整改,起到了良好的效果。创新“一评两台”,实行养殖户星级评定,在各村设立监督台、曝光台,公开星级评定结果,让村民监督,实现长效保持。

     三、注重廉洁自律,严守了为人原则。

     我抓住思想教育这条主线,把加强理论学习作为增强自身拒腐防变能力的主要环节。认真学习省、市、县各项纪律要求,遵守廉洁自律的有关规定,见微知著,防微杜渐,时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。严格执行公务接待标准,在接待经费、会议费和办公费的管理使用上,精打细算,不搞超标准接待,不铺张浪费。我能够认真履行党风廉政建设责任,在管好自己的同时,对身边工作人员也进行经常教育和管理。

     我“常思贪欲之害,常怀律已之心”,坚决反对腐化堕落,仅有这样,才能协助党委带出一个廉政班子。首先我没有利用职权及职权上的影响收取财物;第二没有跑官与要官,行贿与受贿;第三带头执行改善工作作风、密切联系群众“八项规定”和关于厉行勤俭节俭、反对铺张浪费重要批示精神,坚决克服形式主义、官僚主义,没有参与赌博,没有利用公款进行高消费。

     心中有信仰,脚下有力量。乡镇工作关乎百姓民生,连着万家灯火。我将始终把百姓的心声当成自己工作的指路明灯,坚定不移走好气群众路线,勇敢担当、攻坚克难,以高度的责任心和使命感,始终俯下身子、干在前列。

     镇乡党委组织委员三年思想和工作总结

     XXX,男,汉族,XXXX 年 X 月出生,XXXX 年 XX 月参加工作,XXXX

     年 X 月加入中国共产党,现任 XXX 镇党委组织委员。三年来,在镇党委、政府的正确领导下,该同志坚持深化学习,不断提高理论素养;围绕中心工作,坚持勤奋实干,较好的完成了各项工作任务。XXXX 年 X 月被中共 XXX 县委评为"优秀共产党员”,XXXX、XXXX 连续两年被评为全县年服务社会经济发展先进个人。现将本人三年来思想和工作总结如下:

     一、思想政治表现 始终把加强学习、增强党性修养作为增强”四个意识”,坚定"四个自信",自觉做到”两个维护"的重要途径,认真参与”不忘初心,牢记使命”主题教育,以学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神为重点,时刻提醒自己要树立终身学习的理念,将学习融入到工作之中,融入到日常生活之中。深刻学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、《习近平总书记关于”不忘初心、牢记使命”重要论述》,学习了习近平总书记调研 XX 时的重要讲话,学习了各级党委全会精神。严守政治纪律和政治规矩。摆正个人与组织、下级与上级关系,自觉接受组织安排和纪律约束,严格落实”三会一课”制度,按要求参加镇机关第一支部生活会等,坚持经常性和同事间、与支部党员间开展交心谈心,互相开展批评和自我批评,将咬耳、扯袖、红脸、出汗作为常态,主动接受各方面监督,严守政治纪律和规矩,严格按照党的原则办事,切实做政治上的明白人。

     二、工作业绩 作为组织委员,按照职责分工,我负责基层组织建设、老干部、综合目标考核工作。分管党政办公室、党建工作办公室,分包李馆管区。作为一名年轻同志,不断严格要求自己,保持了较强的责任心和较好的工作态度。做好了相关工作。

     (一)组织建设工作 一是扛牢履职担当之责。抓责任落实促提升。三年来,该同志开展党建调研 X 次。联系一个基层党支部,结对联系党员 X 名。高质量完成四个软弱涣散村级党组织整顿;开展”逐村观摩,整镇推进,全县提升"活动 XX 次。抓问题整改促提升。针对 XXXX 年度述职中存在的理论学习不积极不主动,个别党员不注重发挥模范先锋作用等七个问题,我不断提高自身工作能力和履职水平,扎实推进整改工作,成效显著。抓巡察整改促提升。针对 XXXX 年县委村居巡察反馈的党内政治生活制度存在执行不到位等四项基层党建问题,坚持主动抓整改,制定整改方案,切实解决基层组织建设工作难题 XX 个。反馈问题均已整改到位。

     二是筑牢坚强堡垒之基。突出组织建设。完成新一届村党支部换届工作,选举产生 XXX 名村党支部委员,XX 个村党支部书记顺利产生,"‘XX 后”党支部书记 X 名。完成"五星级"村级组织创建 XX 个。党支部领办合作社 X 家;村集体经济超过 XX 万元的村达到 XX 个。落实每个村级组织办公经费、服务群众支出不少于 X.X 万元;村干部工资按季度足额发放到个人手中;突出队伍建设。利用”党课开讲啦”、"万名党员进党校"等载体,组织村”两委”干部及部分党员学习培训 XX 期,培训党员 XXXX 余人次,村党支部书记参与各级培训全覆盖。XXXX 年 XX月,我镇党校被评为省级示范性党校。突出”两新”组织建设。三年来,选派 XX 名年轻干部到我镇”两新”组织中担任党建指导员。培训”两新”党组织书记 XX 人次。帮助企业解决发展和疫情防控中遇到的困难和问题 XX 件。持续推进机关 X 个党支部规范化建设,开展机关党务干部业务培训班 X 期。

     三是坚持以党建促发展之魂。在关心关爱中壮大力量。三年来,新发展党员 XX 人,确定入党积极分子 XXX 人,清零了 X 年未发展党员

     村。慰问困难党员 XXX 人次,发放生活慰问金 X.X 万元。在疫情防控中接受洗礼。组织成立临时党支部 X 个,组织各村发动党员、入党积极分子和志愿者 XXXX 余名投入到疫情防控战中,组织党员捐款 XX 万元。本人坚持冲在疫情一线,勇敢面对疫情,事迹在《XX 日报》刊发。在脱贫攻坚中勇挑大梁。充分发挥脱贫责任组长作用,为联系村引进产业项目 X 个,与 XX 户贫困户结成帮扶对子,实现贫困人口全部脱贫。XXXX、XXXX 连续两年,我镇被评为全县基层组织建设工作先进乡镇。

     (二)综合目标工作。

     对照全县综合目标考核办法,制订详细分解办法,与其他分管领导一起,高质量完成了年终目标计划。XXXX、XXXX 连续两年,我镇在全县综合目标考核中被授予社会经济发展”银杯"。

     (三)分包管区工作。

     一是持续开展了人居环境卫生整治。积极做好了省道、县乡主要干道环境卫生整治工作。二是做好了脱贫攻坚工作,自己担任 XXX 村脱贫攻坚责任组长,在产业扶持、项目、资金等方面积极为贫困户想办法,出措施,取得了良好脱贫成效。三是管区内没有发现截留、挪用、套取及滞发、抵扣、贪污等侵害群众权益行为。无群众越级上访行为,社会大局和谐稳定。

     三、综合评价 三年来,该同志无论在工作、学习、生活中,时时刻刻注意个人的品德修养,树立正确的权力观,始终坚持从各方面严格要求和约束自己,努力做一名无愧于党和人民的干部。在思想上,严把纪律关,严守党的政治纪律、维护党的集中统一,不断增强”四个意识”,在关键时刻和重大事件中经得起考验。在工作上,认真执行党的反腐倡廉各项规定,坚持原则,注重实效,不图形式,不做无用功,对工作高度负责,

     严要求、高标准。在生活上,不讲排场,不比阔气,不搞特殊化。经常对照廉洁自律的相关规定检查自己的一言一行,严以律已,严格要求自己。综合考虑,该同志综合素质高, 工作能力强,思想道德高尚,符合党员领导干部任职要求。

     四、缺点和不足 一是深入群众不够,担当意识不强。有时做工作缺乏深入了解,特别是在解决历史遗留问题、信访积案方面,缺乏动真碰硬的魄力。二是工作思路不够宽、创新意识不强。对村集体经济发展、流动党员管理等一些薄弱领域的党建工作办法不多、经验不足。如我镇只有 XX 村形成了自己的主导产业,还有 XX 个村委村级集体收入在 XX 万元以下,村支部书记带动群众致富的典型还不够多。

     县委办公室主任近三年思想和工作总结

     近年来,在县委的坚强领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央和省市县委决策部署,坚持以打造新时代党办队伍、践行“五个坚持”、提升“三服务”水平为目标,紧紧围绕办公室职能职责,提高站位、强化担当,竭尽所能、勤谨履职,锐意进取、真抓实干,当好了县委坚强“前哨"和巩固“后院”,为加快建设关中最美县发挥了作用、贡献了力量。个人连续十年被评为年度目标责任考核优秀等次,记“三等功"两次。

     一、讲政治、抓学习,强化理论提素养。我始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种行为习惯,在积极组织并带头参加办公室班子集中学习的同时,抽精力、挤时间认真开展个人自学,锤炼了修养,更新了思想观念,提升了参政议政、驾驭全局的能力和水平。一是狠抓理论学习。坚持以集体学和个人学相结合的方式,全面系统、深入思考学习了党的十九大和十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察讲话精神、《党章》《习近平谈治国理政》、党史学习教育四本指定书目等,同时学习了中央、省市各级重要会议、文件精神,并结合思想工作实际,撰写了心得体会,记录了学习笔记,进一步树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二是加强业务学习。按照“需要什么学什么、缺什么补什么”原则,结合发展形势和工作实际持续“充电”“加油”,全面加强机要保密、信息督查、办文办会、信访接待和管理、法律、经济等方面知识学习,优化知识结构,加快知识更新,丰富知识储备。同时,坚持向领导学习、向实践学习、向群众学习,不断修正自己,完善提高,为更好地发挥参谋助手作用提供了理论支撑。三是注重学

     以致用。始终把理论学习与工作实践相结合,坚持在工作中思考、在思考中提高,准确把握经济社会发展特征以及面临机遇挑战,立足实际,围绕中心,深入镇办、部门和基层一线,广泛开展走访调研,了解实际情况,听取意见建议,增强了工作的预见性和创造性,把握了工作的规律性和主动性,参谋服务能力进一步提升。

     二、勤履职、尚实干,勇于担当重实绩。始终把服务县委中心大局作为首要任务,坚持想在前、做在前、冲在前,团结带领办公室干部职工,敬业负责、担当作为,精益求精、高效服务,保证了县委工作有力有序开展。一是全力抓好政务服务。认真贯彻落实省委《解决形式主义突出问题为基层减负十条措施》,进一步规范公文审核、处理、传阅制度、流程及严控会议规模和数量,巩固了“基层减负年”工作成果。坚持身在兵位、胸为帅谋,指导党员干部从讲政治的高度,认真领会领导意图,紧密结合 X 发展实际,全力做好文稿起草撰写工作,以文辅政...

    篇四:基层党支部书记三年工作总结

    2022 年机关党建工作总结 、2 2022 年担任党支部书记述职报告 2 2 篇

     2 2022 年担任党支部书记述职报告 供借鉴

     2020 年,在上级党组织的正确领导下,我牢记支部书记的第一责任,坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远,精心组织推进支部党建工作,较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下,请予评议:

     一、支部书记岗位履职情况 从思想抓起,注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央和上级党组织党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责,今年一年召开 12 次党支部会议开展公司党建及相关工作,通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来,统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,统一到中央的决策部署上来,在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致,不断提高支部全体党员干部的思想政治素质。

     从运行机制抓起,带头履职尽责,落实主体责任。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上,做到每个月至少召开一次支部主题党日活动,每次支部生活会必强调支部党建,与支部各位党员干部谈心。同时对支部内党员干部加强督导。坚持以身作则,以上率下、引领推动,落实党建标准化规范化建设和业务工作支部书记同时抓,

     实现“两手抓、两手硬”,把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。

     从问题抓起,增强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干,取得实效,只有通过多谋事、真干事、干成事,努力做一个实干家,才能将支部建设的成果落到实处。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,引导全体支部党员干部站在群众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效接受基层群众的评判。通过讨论,支部将所有问题列成清单,坚持聚焦问题、重点突破,逐项落实责任到人,逐项予以解决,提高工作效能。

     从制度抓起,夯实支部党建工作基础。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度,内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头,作出抓支部党建工作的公开承诺,抓支部成员党建,明确每位支部成员的党建职责。抓好党建责任落实情况考核办法的完善,把党建工作作为履职尽责考核的重要内容,在年终述职和民主测评党员活动时作为重中之重进行考察,把基层项目反映强烈的作风问题、办事难问题作为考核的重点,督促支部成员兑现抓党建的承诺。

     二、存在的主要问题及原因 一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位,抓业务工作投入精力多,抓党建投入精力相对较少,没有很好地履行“第一责任人”职责,对如何落实党建工作责任

     制理解和思考不深,缺乏系统的工作谋划,抓党建工作的主体责任不明晰,工作落实不到位。支部党建工作还存在很多薄弱环节,与上级党组织的要求还有一定差距。

     二是对抓党建的工作方法研究还不够,认识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。有时还片面的认为党建有干部组织部门在管、有专门队伍在抓,自己用更多的时间和精力抓业务,一定程度存在重业务轻党建、重显绩轻潜绩的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系,没有把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中,没有很好地做到统筹兼顾。面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战,如何以改革的理念推动工作、破解难题,自己思考得不全面、不系统、不深入,对其它支部好的创新实践、典型经验,总结学习的力度还不够大。

     三是思想还不够解放,创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题,有时还习惯于传统办法和招数,缺乏创新措施和办法。缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好支部工作的狠劲和韧劲,推动上时紧时松、时快时慢,在“常”“长”二字上下功夫不够深。存在抓而不紧、考核不严、问责不力的现象。有时有“好人主义”,考虑到公司部门党员辛苦,往往从保护党员积极性出发,正面鼓励、肯定成绩的多,批评教育的少,严格要求的少,压力传导还不够。

     三、下步工作思路和措施 我将以这次述职为新的起点,坚决落实中央党要管党、从严治党

     的要求,把机关支部党建工作作为首要职责,把加强支部党建工作作为重中之重,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。

     (一)强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识,把抓好支部建设作为最重要的工作来抓,以身作则,以上率下,把上级党组织的要求真正落到实处,2021 年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来,切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次,落实分解党建工作目标,推动支部党建真正抓具体、抓深入,努力抓出新成效。

     (二)落实党建目标责任制,加强督导问责。坚持从严治党,从支部做起,从自身做起,从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标,层层分解责任,年中专题督办,年底抓好支部党员评议考核。将支部的考核结果作为年度党员考核的重要依据,对重要事项、重大的专题活动如“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等实行重点管理,贴身紧逼,步步为营,落地生根。

     (三)坚持问题导向,着力破解工作难题。通过严格支部党员的教育管理,解决突出问题,持续抓好整改落实,从而扭转支部作风软弱涣散倾向,加强巩固拓展党的群众路线教育实践活动、 “两学一做”、“不忘初心、牢记使命”活动成果,从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制,建立起坚强的战斗堡垒。

     (四)通过科学管理,加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作,强化纪律意识、规矩意识,建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制,进一步适应当

     前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度,整合各类资源,形成人人抓党建、大家抓党建,齐抓共管的局面。

     可供参考 2 2022 年机关党建工作总结 供借鉴

     机关党建工作总结 一年来,我们突出五个重点,坚持六化同步,创新活动载体,圆满完成机关党建各项任务。

     一、抓好四个建设,夯实党建基础 (一)以政治建设为统领,增强理想信念。把旗帜鲜明讲政治放在首位,教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一是严格落实主体责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是认真履行“一岗双责”,把思想政治工作、教育管理党员、严肃党内生活等工作落实到支部,做到一级抓一级,层层抓落实。三是规范党内政治生活,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活、民主评议、谈心谈话等制度。领导班子成员带头参加双重组织生活,带头讲党课、开展理论宣讲活动。

     (二)以思想建设为保障,推进学习型机关建设。一是强化理论武装。通过党支部集体学习、个人自学、举办培训班、邀请专家辅导、理论中心组学习等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神。二是创新学习形式。采取革命传统、形势政策、先进典型和警示教育等形式,灵活运用“灯塔-党建在线”“学习强国”等载体,增强学习的实效性、吸引力。三是筑牢思

     想防线。将意识形态放在极端重要位置,通过理论学习、上党课、党性锻炼、警示教育等形式,教育引导党员干部筑牢思想根基,增强明辨是非能力。

     (三)以组织建设为基础,落实基层党建主体责任。一是优化支部组织设置。理顺党支部和党员隶属关系,落实党支部按期换届提醒督促机制,按时进行换届选举。二是强化党员日常管理。建立党员台账,从政治、思想、工作、学习、生活等方面,对党员进行关心关爱、教育管理。三是狠抓支部规范提升。落实党支部书记抓基层党建述职和民主评议考核,推动支部标准化规范化建设。

     (四)以作风建设为保障,积营造干事创业氛围。坚持“作风建设永远在路上”,持续加强自身建设。一是驰而不息纠治“四风”。抓住“关键少数”,坚守纪律底线,突出教育在先、预防在先、警示在先,为党员干部打好“预防针”,提高“免疫力”。二是切实转变机关作风。加强日常督查,打造讲文明、知礼仪的干部队伍,塑造为民务实、运转高效的形象。三是持续抓好廉政教育。积极开展党风党纪和警示教育,教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

     二、坚持六化同步,落实党建任务 (一)主体责任明细化。坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。党组成员坚持“一岗双责”,加强对分管处室党员干部的管理。机关党委落实专职责任,加强日常管理,强化督导考核。支部书记作为“第一责任人”,加强对党员干部教育、监督、管理,推动业务工作高效运转。

     (二)目标任务清单化。对党建业务归纳梳理、系统提炼,明确目标任务、工作标准、牵头单位、完成时限,对机关党建“挂图作战”,确保任务清单可操作,逐项任务有着落。

     (三)支部建设标准化。制定《关于加强支部标准化规范化建设的实施意见》,对强化政治功能、规范组织设置、加强日常管理等,明确了标准规范、目标任务和具体要求。

     (四)机关作风规范化。制定《关于打造一流模范机关的指导意见》,配套出台了《机关工作人员绩效考核办法》《机关工作人员日常考察办法》等规章制度,为提升机关自身建设水平提供坚强保障。

     (五)工作标准制度化。明确处室职能、岗位职责、工作规范、业务流程,制定出简明实用的工作流程图,形成“使用说明书”式的操作指南。

     (六)督导检查常态化。成立督导检查组,常态化督查纪律作风和日常工作。

     三、创新工作载体,增强机关活力 (一)关心关爱干部职工。一是严格落实谈心谈话制度。在干部生病、家庭重大变故、生活困难、工作困难、思想不稳定时,坚持做到了“五必访、五必谈”。二是关心女职工健康。对女职工孕期、产期、哺乳期一切待遇,严格按有关规定执行。

     (二)认真组织文体活动。组织机关趣味运动会、观看爱国影片和廉政电影等活动,激发干部职工树标杆、争一流、做表率的工作热情。

     (三)扎实开展人文关怀。严格落实职工福利,不断完善困难职工救助帮扶体系,家庭出现特殊困难时及时给予困难救助。

     可供参考

    篇五:基层党支部书记三年工作总结

    年党建工作总结汇报 范文(四篇)

     近三年党建工作总结汇报 篇一

      20-年以来,我社区党建工作在街道办党工委的领导下,结合党工委下发的要求和年度考核情况,认真查找在党建工作中存在的问题,以“抓党建,促发展”为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就 20-年党建工作的开展情况作如下总结:

      (一)加强思想建设,强化党员、干部思想教育

     1、认真抓好党员、干部学习教育。

      为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,我支部年初制定了政治理论学习计划,并有专门领导抓此项工作的落实,对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的十九大精神,通过学习教育,不断使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为开展环保工作提供了坚强的思想保证。

      2、制定学习计划,坚持学习制度。

      为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了学习安排计划,在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,尽管工作繁忙,但学习教育也

     不放松。坚持按学习制度组织学习,并把党员干部的理论学习落到了实处,使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高,观念不断得到转变。

     (二)强化责任落实,强化党建工作的领导。

     1、落实党建工作目标责任。

      社区制定了《-年党建工作计划》,对全年党建工作作了全面安排部署,明确了工作目标。

      2、加强制度建设。

      在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化。

      3、抓党建工作,认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足。

      4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党支部公开为主,完善了党务公开制度。

      5、进一步落实“三会一课”制度。

     (三)注重自身建设,狠抓支部建设

     1、抓好自身建设,积极促进支部建设。

      要使支部建设搞上去,首先抓好自身建设。党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。我支部严格按照上级党委的要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动地去实践,以党员的模范行为来体现党的先进性,

     不断增强党性理念,支部认真听取党员的思想汇报,检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况,认真开展批评与自我批评,关系群众生活,努力为群众办实事、办好事。时刻树立一名共产党员的良好形象。

      (四)认真做好党员发展工作。

     1、在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,

      2、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。

      3、完成了党员党组织信息库建设,党员信息管理工作得到进一步规范。

      (五)存在的困难和问题:

     一是对新的理论和政策的学习不够;

      二是各种制度有待进一步完善;

      三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;

      四是由于受经济条件的制约,党员中的致富带头人所占比例不多。

      在下一年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。

      一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;

      二是加大党员的学习教育;

      三是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色;

     四是认真抓好第三批深入学习实践十九大精神。

      近三年党建工作总结汇报 篇二

     近 3 年以来,X 党支部在集团公司党委的正确领导下,按照建设过硬党支部的要求,始终把党建工作摆在突出位置,认真贯彻落实上级各项工作部署,融入中心,服务大局,把党建工作同安全生产相结合,同提高经济效益相结合,同提高党员干部和员工队伍整体素质相结合,不断增强党建工作的针对性和实效性,为 X 高质量发展提供了思想、政治和组织保证。

      一、突出工作重点,立足支部自身建设

     一是注重思想建设。以打造学习型党支部为目标。持续推进“两学一做”学习教育、主题教育、中心组理论学习常态化、制度化。通过深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的有关内容,用理论武装头脑,进一步坚定了理想信念和政治立场,增强“四个意识”,做到“两个维护”,筑牢思想防线。班子成员的思想观念、政治意识、责任意识、大局意识、创新意识和执政能力、执政水平不断提高。二是注重民主决策。坚持民主集中制、党组织生活会制度、厂务公开制

     度,严格执行“三重一大”决策制度,重大事项均提交支委会讨论研究,坚持依法合规按程序作决策、办事情,培育了“阳光、简单、坦诚、和谐”的工作氛围。三是注重组织建设。深入开展“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员包保”等活动,充分发挥党员干部先锋示范效应。深入实施“双培”工程,以把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员为目标,加强入党积极分子、发展对象培养和考核,按标准和规范要求做好预备党员吸收和及时转正工作,提高了发展党员的质量,增强了党员队伍的活力和战斗力。加强人才队伍建设,注重管理、技术、技能人才培养成长。举办了“打造卓越执行力团队”全员培训,增强了企业凝聚力、员工执行力。四是注重标准化建设。突出“过硬党支部”建设,发挥“阵地”效应。围绕“六个过硬”基本要求,以“强堡垒”“树旗帜”为抓手,围绕中心、亮明标准、竖起靶向,健全完善规章制度,加大基础保障力度,推进党支部工作标准化,切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,获得 X 集团首批“百个过硬党支部”荣誉称号。

      二、注重思想引领,抓好形势任务教育

     始终把形势任务教育作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。先后开展了“责任担当奉献”、“三新”、“三观”、“明责聚力升级”“凝心聚力责任担当”等形势任务教育活动;结合“大学习、大调研、大改进”实践活动,

     深入开展“创新思维、境界提升”系列活动,聚焦“五个矛盾”,联系实际组织“摆、查、改”;针对安全严峻形势,组织开展“安全第一、生命至上”大讨论和反事故、除隐患活动;开展“学哲学、正三观、促三提”培训学习、读书研讨、红色教育、形势开讲 10 分钟等活动,将形势任务教育和专项活动激发出的动力、合力、活力引导到工作中。期间举办各类演讲比赛 X 场、征集征文、演讲稿件 X 篇、组织专题培训 X 期,撰写各类学习体会 X 篇。

      近三年党建工作总结汇报 篇三

     党的十九大以来,在省局党委和市委的正确领导下,X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届全会精神,坚持以党的政治建设为统领,以“党员教育常态化、党员形象旗帜化、党务管理标准化、党建税收融合化、党建工作信息化”为目标,紧紧结合税收中心工作和税务特点,全面落实新时代党的建设总要求,不断推进机关党的建设高质量发展。现将有关情况报告如下:

     一、党建工作主要情况

     (一)突出政治引领,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

     以“三会一课”为主要抓手,通过中心组学习、支部集中学习、“真学实做知行合一大课堂”微信群等形式,组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及列次全会精神、全国两会精神以及习近平总书记关于海南自由贸易港建设和税收工作的重要论述,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,持续巩固拓展主题教育成果,引导税务机关党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。十九大以来,共组织开展党委理论学习中心组学习 X 次,专题学习研讨 X 次,“真学实做知行合一大课堂”学习 X 次,主题党日活动 X 次,专题党课 X 次。

      (二)聚焦固本强基,全面推动组织建设提质增效

      在机关党支部中持续开展“一支部一品牌”和“机关党建示范点”创建活动,推进基层党组织“六个标准化”建设,组织进行支部标准化规范化建设考核,督促各党支部认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本组织生活制度。运用“互联网+”理念开发建设集党务管理、组织生活、学习教育、互动交流等一体化的党建工作信息管理平台,引领党支部建设标准化工作。

      (三)深化党建引领,助推各项工作全面发展

      在减税降费、组织收入、“放管服”改革、脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中及时组建党员突击队和党员先锋队,

     积极发挥共青团员的“后备军”力量,在各办税服务厅设立党员示范岗,大力推动“青年文明号”创建,通过党团带动,引导和激励全体税务干部真抓实干、勇于克难,确保各项工作有力推进。

      (四)严明党内纪律,驰而不息强化作风建设

      定期对机关各党支部和党员贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况进行监督检查,开展谈心谈话,加强日常监督执纪,对党员、干部的苗头性、倾向性和轻微违纪问题做到早提醒、早教育。针对当前党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话、走访慰问活动,加强关怀帮扶和心理疏导工作,从思想、工作、生活上关心关爱党员干部职工,激发党员干部荣誉感、归属感和责任感。

     二、存在的主要问题及原因分析

     党的十九大以来,我局党建工作取得了一定成效,但还存在一些问题和不足,主要体现在:

      (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入

      一是班子集中学习的深度不够。虽然党委班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习中对这一思想的核心要义、理论精髓、丰富内涵领会还不深刻。二是工学矛盾突出。个别班子成员工作学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为

     由,不能自觉静下心来学习,导致政治理论学习效果不明显。三是学习形式相对呆板。学习主要还是采用中心组理公号“老秘带你写材料”整理论学习会的方式进行,开会时有时照本宣科,对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读,缺乏深层次互动和交流,没有很好的将理论学习与税收重点工作和薄弱环节结合起来,理论联系实际不深、不透。

      (二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定不够到位

      一是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站的不高,看的不远,工作上还有前松后紧、不够深入扎实细致等问题。深入基层调研次数较少,调研力度不够,存在“走马观花”的现象。二是责任担当意识有待进一步增强。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付的心态,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺,对新常态下如何更好地开展工作主动研究不够,措施方法不多,创新意识、进取意识不强。三是落实从严治党主体责任仍有差距。虽然我局党委对领导班子全面从严治党责任进行了细化分解,但有的领导干部对“一岗双责”认识不够到位,对分管单位的党风廉政建设重视不够,或当甩手掌柜,或奉行好人主义,监督执纪不够严格。

      (三)对党员干部教育管理不够科学有效

     一是党员队伍理论学习还有差距。在抓党员队伍政治理论学习上,虽然采取了一系列行之有效的创新方式助推学习理解,但还存在理论笔记记得不少、心得体会写的不少,但学深悟透、融会贯通不够,理论学习与工作实践结合得不够紧密。二是学习教育不系统不深入。个别党支部在开展学习教育时存在简单化、形式化的问题,如“三会一课”、主题党日活动等形式单调,内容单一,没有进行深入地交流和研讨,党员参与的积极性不够高,针对性不够强,效果欠佳。三是奖惩机制不够健全。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度,但在奖优罚劣、鞭策激励等方面还不完善,罚多奖少,激励不够,“你追我赶”抓党建的氛围营造得还不够浓厚,影响了做好党建工作的积极性和主动性。

      (四)基层党组织战斗堡垒作用发挥不够全面

      一是各基层党组织党建工作推进不够平衡。市局机关有些党支部党建工作开展扎实、成效明显、特点突出,但还有一些党支部党建工作被动、创新不够、成效一般、党组织战斗力、凝聚力不够强,未能焕发生机和活力。二是党建工作缺乏亮点和特色。在抓党建工作过程中,有些党支部按文件要求落实的多、照规章制度执行的多,结合实际创新相对少,抓好新时代党建工作思路不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显,创新制度滞后于实际需求,一定程度上影响了党建工作实效。三是落实党建制度还够不严格。在落实“三会一

     课”制度方面,有的支部坚持的不够好,尤其在税收工作任务较为繁重的时期,存在党内活动不规范、走形式的问题,党建工作和税收业务工作融合程度还不够。四是思想政治工作不深入。对干部职工的思想动态和工作生活状态研判不够,关注不够,尤其是对受到处分处置、思想有波动、群众有反映、生活有困难的党员干部关怀和解决实际问题不够,没有经常性开展思想政治工作。

      (五)党务工作者队伍的素质能力有待加强

      一是专职党务工作人员数量不足。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定,机关专职党务工作人员要占机关工作人员总数的 1%至 2%,当前我局专职党务工作人员不仅数量不足,而且存在身兼数职的问题,工作任务繁重,抓党建工作的时间精力无法保证,力不从心。二是党务工作者的党建业务能力有待进一步提高。一些支部书记虽然有抓党建的强烈愿望,但缺乏相应的知识和方法,存在着“不会抓”、“抓不到点子上”的问题,成效不够突出。三是个别党支部书记担当精神不强。在工作中不想、不敢、不会创造条件解决难题,遇到困难和问题,总是强调客观因素、政...

    篇六:基层党支部书记三年工作总结

    三年党建工作总结汇报集合 9 篇

      近三年党建工作总结汇报 1

      一、做好党建工作

     扎实做好新型冠状病毒感染的防控工作,局党委组织全体机关干部持续下沉到街道,认真做好居民出入登记、劝返等防疫工作,筑起防疫第一线,为居民筑起第一道防疫墙,让大家安心、暖心、放心。深入开展党员活动日活动,为居民进行了清理卫生、去除小广告、消毒等活动。持续推进两学一做学习教育常态化、制度化.加强基层党支部建设,严肃党的组织生活,落实“三会一课”等基本制度,认真开展了支部主题党日活动,深入开展党员干部作风整顿工作。

     二、抓意识形态工作管好导向的责任

     2020 年,我局组织开展了党章及党纪党规、《习近平谈治国理政》《党的十九届五中全会精神》等篇目的学习,组织了 3 次主题党课活动。同时,加强了宣传工作和舆论引导,利用微信群、学习强国手机APP,及时宣传党和国家各项重大决策部署,成立十九大精神宣讲队伍,深入基层单位宣讲十九届五中全会精神实质、目标任务和深刻内涵,广泛开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育。

     三、党建工作寓于为民办实事之中

     河湖长制工作从有名到有实,全力推进河湖综合整治,有效遏制挤占河湖水域现象的发生,水域岸线利用规范有序。加强砂场管理。对郊区松花江管辖范围内的 5 家砂场发放采砂许可,5 家砂场采砂过程

     均在我方远程摄像监控及船载摄像监控的有效监控下。大力推进农村饮水安全工程建设,深入开展农村饮水安全工程问题“挂牌督战”和“回头看”整改工作,扎实完成农村饮水工程巩固提升工程建设。高度重视防汛工作。强化责任落实,强化监测预报预警,强化江河洪水防范,强化水库安全度汛,强化山洪灾害防御,强化应急预案完善,强化物质应急储备,强化技术支撑,强化内涝处置,强化值班值宿。继续落实脱贫攻坚措施,巩固脱贫攻坚成果。

     二、存在的主要问题

     1、思想认识不到位。党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

     2、党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。

     3、党建工作保障不力。因缺少经费,造成基层党组织学习教育难、开展活动难,推进工作难;

     4、基层党组织的党员干部本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作.

     5、党员干部参加培训少,部分党员干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

     三、整改措施

     1、提高认识,创新党建工作的思想观念。机关党建以改革创新的精神全面推进。深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党员干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强机关党组织的亲合力与感召力;

     2、强化管理,健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制。基层党组织要认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平,更好地激发党员的参与热情和创造活力。

     3、立足本职,丰富党建工作内容。要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。

     4、完善制度,为党建工作提供保障。党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础,要改变党务干部兼职的现状,使基层党建工作有人抓、有人管。

     5、建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度,为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才,增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性,保证机关党建工作顺利开展。

     今后,我们将进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,努力提高党建工作能力和水平,在区委、区政府的正确领导下,尽职尽责做好本职工作。

     近三年党建工作总结汇报 2

      一、完成 20xx 年度各项党建工作计划或工作要点。

     严格按照组织部、宣传部、统战部等部门 20xx 年工作要点的文件精神及要求,认真编写了我委关于组织工作、宣传思想工作、统战工作等计划工作要点。

     二、开展三严三实专题教育

     按照中央、市委、县委关于三严三实专题教育的要求,认真编写了《县经信委三严三实专题教育实施方案》送县委组织部审阅合格后进行了印制,按上级要求购买了指定读物发给我委领导班子成员;按时报送了各种表册和相关信息。

     三、组织党组中心组学习

     按照党组中心组的要求,印制了学习计划,学习制度,组织全体干部职工开展了集中统一学习,学习记录共 8 次。

     四、督促指导网络在线学习

     今年我委参加网络在线学习共 16 人,上报了网络在线学习学员的基本信息,并指导学员学习方法和学习内容,督促学员学习进度,截止目前,全部学员都进行了学习,并有 2 名学员完成了学习任务。

     五、发展党员、转接党员组织关系

     在今年全县只有发展党员 280 个名额的情况下,我委积极争取到了 1 个名额,安排到重名水泥厂党支部;同时到重名水泥厂党支部与党支部书记谈话,指导发展党员的新程序;赠送关于党建的各种书籍 100余本。另外我委党委今年上半年接受 1 名党员的组织关系,转出 6 名党员的组织关系。

     六、开展保持国家卫生县城工作

     按照《奉节县人民政府办公室关于印发奉节县保持国家卫生县城工作实施方案的通知》奉节府办(20xx)41 号文件要求,我委作为成员单位,积极配合其他单位认真做好相关工作,并按时上报相关材料。

     七、指导梅溪河流域党支部支部换届工作

     今年 5 月梅溪河流域党支部换届,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求,认真做好换届选举的各项工作,确保换届选举工作顺利完成;6 月 18 日换届工作圆满完成。

     八、帮乡扶贫工作

     今年我委帮乡扶贫单位任然是鹤峰乡柳池村,我委派出一名党建干部任该村扶贫指导员负责指导该村扶贫规划,村务公开等工作,并每月到该村 3--5 天指导工作。6 月 30 日,县政协副主席何永芳带领县经信委、县农综办、县行政审批大厅、扶贫办等部门来到鹤峰县柳池村,对该村的扶贫开发工作进行实地调研指导。

     九、非公经济党组织工作

     重名水泥厂党支部今年列为非公经济党组织,为了科学有效管理,掌握第一手资料,进行了认真调查摸底工作,按照要求及时上报了各种表册。

     十、完成组工信息、网络宣传工作

     按照《组织部关于做好 20xx 年度组工信息和网络宣传工作的通知》奉节组发(20xx)48 号文件要求,按时上报各种表册及信息;截止目前在七一网发表我委工作动态 28 条,在红岩论坛发表网评文章 23 篇,在新华网发表网评文章 25 篇,在两江论坛表网评文章 8 篇;共计 84 篇。

     十一、积极开展后进村整顿工作

     按照《县委办公室关于印发 20xx 年后进村党组织整顿工作方案的通知》奉节委办(20xx)19 号文件要求,我委选派 1 名干部担任鹤峰乡柳池村“第一书记”,“第一书记”在县委党校培训了 7 天;每月到村 5--7 天;截止目前,已经摸清了该村的基本情况和发展思路,和驻村干部一起召开了支部大会、群众代表大会和党员会议,理清了发展思路、落实了致富项目,制定了整村脱贫规划,解决了部分具体困难,化解了部分突出矛盾;在 5 月底指导完成了便民服务中心村办公室规范化建设。

     十二、按时完成群工系统交办任务

     截止目前我委共接到群工系统交办的事项23件,办结率100%,无一起亮黄灯和红灯的情况,解决问题 17 件,无法解决的问题 6 件(安装天然气 2 件和新建通讯基站 4 件);满意的 21 件,基本满意 1 件,不满意1件(新建通讯基站);每一事项办结后,都与投诉者进行了电话沟通,告知他们事情是怎么办理的,如果不能解决的,告知他们现在不能解决的原因。

     下半年工作计划

     1.认真搞好“三严三实”专题教育。

     按照县委要求和《县经信委“三严三实”专题教育实施方案》,保质保量、按时完成“三严三实”专题教育。

     2.督促指导网络在线学习。

     每个月底对网络在线学习进行学习进度通报,争取在 10 月份我委在线学习成员全面完成学习任务。

     3.认真组织党组中心组学习

     坚持中心组学习制度,重点突出学习一系列讲话,深入开展国情、市情、县情和形势政策学习。争取每月集中学习 1--2 次,在 11月底全面完成学习任务。

     4.保质保量及时完成群工系统交办任务

     将谁受理、谁办理、谁负责、谁反馈落实到人头。对群众反映的问题,能解决的要及时解决,不能解决的要及时上报;切实防止推诿扯皮、久拖不办,避免出现亮红灯、黄灯现象,在规定的时间范围内办结

     事件并回复群众,如果不能解决的,告知他们现在不能解决的原因。严禁突破节点,超期办理。

     5.深入开展服务型党组织创建工作

     一是严格组织生活制度,坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作,在 12 月份完成。

     二是紧紧围绕县委政府“三个空间”、“三大产业”发展战略目标,按照县委服务型党组织创建要求,积极推进机制创新,加强工业经济队伍建设,确保创建保障有力。

     三认真做好支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作。今年鹤峰乡柳池村是我委支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作联系村,争取每月安排专人到该村指导工作、解决问题在 8--10 天以上,确保各项工作落到实处,圆满完成各项工作任务。

     四是做好组织发展工作。积极做好非公经济党组织工作,及时做好党委各支部组织关系的转出和接收,按照程序做好党员的发展工作,及时维护好党员组织关系网络系统。

     五是是组织召开好领导班子民主生活会。计划在 11 月召开领导班子民主生活会,积极做好会前准备,为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据,为开好民主生活会创造条件。

     六扎实开展“大党委”工作。按照县委要求,及时到香山社区报到,认真开展对结创建活动。12 月前带领全体党员与结对户牵手,与他们座谈,了解情况,并进行慰问。

     七是积极配合其他单位认真做好保持国家卫生县城工作相关工作,并按时上报相关材料。

     八是加强反腐倡廉建设。建立并严格实行《党风廉政建设责任制》,推行党务公开,深入开展反腐败斗争。

     6.加强宣传思想工作,把握正确的舆论导向。

     宣传思想工作一定要围绕中心,服务大局,为我委工业经济改革与发展营造良好的舆论环境。重视宣传舆论阵地建设,加强网络媒体的宣传力度。认真撰写网评文章和信息,按要求及时上报各种信息和表册,确保任务全面完成。

     7.落实离退休老干部待遇,做好老干部工作。

     关心退休党员、干部的思想和生活,经常听取他们的意见与建议,注意发挥他们的积极作用,计划在重阳节对老干部进行慰问。

     8.加强统战工作,着力促进经济社会持续健康发展。

     引导民主党派、工商联、无党派人士的建议、献策,引导非公有制企业加快转型升级,引导有实力的民营企业做大做强,协调民营经济发展专项补助资金的使用,支持和鼓励民营企业“走出去引进来”加强关联产业招商引资,组织民企“大手拉小手”,帮扶微企成长,安排干部挂职挂职,帮助非公企业解决实际问题落到。积极促进非有经济快速发展。

     近三年党建工作总结汇报 3

      党的十九大以来,在省局党委和市委的正确领导下,X 党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大

     和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以党的政治建设为统领,以“党员教育常态化、党员形象旗帜化、党务管理标准化、党建税收融合化、党建工作信息化”为目标,紧紧结合税收中心工作和税务特点,全面落实新时代党的建设总要求,不断推进机关党的建设高质量发展。现将有关情况报告如下:

     一、党建工作主要情况

     (一)突出政治引领,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

     以“三会一课”为主要抓手,通过中心组学习、支部集中学习、“真学实做知行合一大课堂”微信群等形式,组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及列次全会精神、全国两会精神以及习近平总书记关于海南自由贸易港建设和税收工作的重要论述,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,持续巩固拓展主题教育成果,引导税务机关党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。十九大以来,共组织开展党委理...

    篇七:基层党支部书记三年工作总结

     局党总支近三年党建工作开展情况报告 2022 年机关党支部近三年工作报告 2022 国有企业党支部三年工作总结 2022 机关支部委员会三年工作报告 城市区基层党建近三年工作汇报

     局党总支近三年党建工作开展情况报告

     一、基本情况 **党总支成立于*年*月,下设三个支部,分别为**第一党支部、第二党支部、退休党支部,总支设书记*名、副书记*名、委员*名;第一党支部、第二党支部、退休党支部分别设书记*名、组织委员和宣传委员*名,完善了支部班子。党总支、各支部分别于*年、*年进行了换届选举工作,*年增补*同志为总支委员,并选举为总支书记。*年,经区直机关党委批复同意,将对党总支及支部再次开展换届选举工作。**现有党员*名,其中在职党员*名,退休党员*名。在职党员中,45 岁以上*人,占*%;30-45 岁*人,占*%;30 岁以下*人,占*%。从党员年龄结构看,我局党员干部年龄层次分布不均,存在老龄化问题。为优化党员年龄结构,我局严格按照党员发展程序,做好发展党员工作,于*年发展*名党员;*年发展入党积极分子*名。

     二、党建工作开展情况 (一)加强领导班子建设 坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为党组领导班子建设的总要求,班子成员认真履行“四坚持”、“四带头”,充分发挥领导干部带头表率作用。一是落实班子全面从严治党责任。组建党建工作专班,党组书记作为党建工作第一责任人,并明确分管

     党建副局长抓好落实,按季度组织召开党组会,充分发挥党组的主体作用。二是落实书记带头抓创新主体责任。认真开展书记“三个一”项目,利用网络信息化推进基层党建工作,打造 OA+党建+内控模式。*年将社交媒体引入党建工作,创建“区*党建工作群”,搭建党员沟通平台;在局内部 OA 网上开辟“**党建网站”和财政内控专栏,加强干部内控管理,利用网络引导健康的社会舆论;*年度,开展“机关轮值书记”主题实践活动,充分调动广大党员积极性,为重点培养和使用优秀党员提供资源库;开展“一书记一领题”、“一书记一攻坚”项目,开展推动预算绩效管理工作调研、非税管理难点痛点项目攻坚、搭建*协议供货电子竞价平台,推进重点工作有效开展;三是落实党内政治制度。每年与区直机关党委签订党的工作责任书,认真落实抓党建“联述联评联考”、“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度。*年*党建智慧“云”系统推出后,将“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作全部纳入系统,党内政治制度执行更加规范。

     (二)加强干部队伍建设 局党组坚持“以人为本”理念,注重党员干部的培养教育,开展多种形式的政治思想教育活动,逐步形成立场坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。一是开展主题教育活动。积极开展党员政治生日、党员学习日、党员服务日、党员关爱日、党员宣讲日等主题党日活动;做好“两学一做”学习教育常态化

     制度化工作,结合学习教育开展“不忘初心·牢记使命”和“不忘初心·红色漫谈”主题教育活动;组织党员干部到*红色教育基地开展“党性体验”活动,到中共*省工委旧址瞻仰革命遗址,重温入党誓词,加强革命传统教育,明确责任使命。二是强化思想政治教育。坚持把思想政治工作放在首位,采取党员干部自学和集中学习相结合等多种方式,组织党员干部学习党的基本理论和党的路线方针政策。深入学习宣传贯彻落实党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记在*省代表团重要讲话精神;积极参加区直机关党委、区委组织部组织的“党员大轮训”;开展“七一”党支部活动,通过参观红色教育基地,重温入党誓词,强化党性修养;开展“五比”、“五评”活动,将党员评先争优与业务工作相结合,实行奖惩结合的激励机制。认真参与贵阳市“两学一做”APP 答题,在职党员参与率为*%。三是优化党员发展结构。严格按组织程序发展党员,制定发展党员计划,抓好入党过程的教育培训。2017 年有 3 位预备党员,按组织程序转正。*年,有*位预备党员,发展年轻业务骨干入党积极分子*名。四是加强党员教育管理。通过上党课、专题学习、专题讨论、“送学上门”等多种方式开展政治理论学习;以支部为单位开展“五诺”活动,建立台账,对承诺事项实行销号管理。五是认真做好党内统计。开展党员组织关系集中排查工作,核查党员身份信息,摸清流动党员(指流出党员)、失联党员、理顺党员组织关系,保证党统数据与实际情况相符,严格党员日常监

     督管理。做好党费收缴管理和服务群众工作机制,按要求做好*年以来党员交纳党费情况和上交党费情况清查,按新标准做好党费收缴工作。

     (三)抓好组织建设工作 一是开展各项帮扶工作。选派优秀干部到*村开展驻村帮扶,为所驻村争取经费安装太阳能路灯,解决村民实际困难;认真开展软弱涣散党支部帮扶工作,压缩办公经费,帮助*居委会改善办公环境,并对辖区路灯、防盗门、摄像头等进行更新改造;抓好攻坚帮扶,筹集 3 万元办公经费对贵轮居委会办公楼进行修缮,帮助*社区*居委会建立完善党建活动室,配齐标识牌、工作制度宣传牌等;由局总支和支部组成六个组,深入*社区*户重点维稳户家中走访,为十九大顺利召开做好维稳工作;按照“签名党员帮千户”、“三访四查五看六保”工作要求,做好扶贫助困活动;按“大扶贫”工作要求,到对口帮扶村进行走访调研,慰问困难户,有针对性地拟定帮扶措施。二是认真落实“三会一课”制度。充分运用“三会一课”巡察系统、*智慧党建和学习强国 APP,使全体党员经常受到党性教育、党纪党风教育。以支部为单位开展“五诺”活动,在村级公益事业建设、扶贫助困、服务指导基层单位等方面取得实效。三是争创“党建流动红旗单位”。*年连续两年参与到区机关党委开展的“机关流动红旗单位”创建工作。*年度,区*获得在区直机关中排名第二的好成绩。四是做好“三同党组织”共建活动。整合有效资源,联合开展形式多样的党建

     活动,建立完善党员活动室、阅览室、陈列室等,促进党建工作规范化、制度化、常态化。*年、*年*第一、第二党支部开展“同目标党组织”创建,与交通银行贵阳毓秀支行开展党建联谊活动,与中国电信*分公司开展“同地域党组织”创建,分别与区发改局、区产投公司开展“同发展党组织”创建。五是规范活动阵地。规范化打造党组织活动阵地,建立大数据学习辅导站、党务公开栏、党建宣传栏,并设置有专门的党员活动室。六是以党建带群建,发挥党组织的引领作用。把团建工作、工会建设纳入党建工作整体布局,同规划、同推进、同部署,目前,我局有一名共青团员,*年已纳入积极分子进行培养;充分发挥党建在团结民族党派中的作用,将其紧紧团结在我党周围,目前,我局有民主党派人士*人。七是加强党建工作资料规范化管理。按照“四簿三册两图一荣誉”要求,将记录资料、会议资料、文件、简报等资料装订成册。八是落实党建工作经费。每年按照中央、省市相关精神,从局机关预算公用经费中按*%比例列支作为党建活动经费,主要用于组织党员观看革命教育电影、开展培训及主体党日活动等。根据省、市文件精神,区财政统一安排,*年将党建工作经费纳入财政预算。

     (四)加强党风廉政建设 一是认真贯彻落实上级党风廉政建设相关要求,并不断完善相关制度。把大兴“三风”,纠治“四风”作为重要抓手,将其纳入了党员干部学习教育的重要内容和整改事项。补充制定了

     《干部培训条例》、 《党员经常性教育制度》、 《发展党员票决制度》等*项党建制度。二是深入开展了党员干部不担当不作为突出问题专项整治行动。在局机关党员领导干部中开展不担当不作为问题大排查,要求党员干部结合自身业务工作进行自查,提出存在的问题,有针对性地提出整改措施,制定工作流程。三是全面落实党风廉政建设主体责任。完善领导干部责任追究机制,层层签订党风廉政建设责任书,班子成员签订承诺书。局党组成员及各科室负责人签订“反腐倡廉建设责任书”,开展“两个责任”提醒约谈,建立整改问题台账和完整地廉政档案,形成制度约束机制。

     (五)重意识形态工作责任制落实 认真履行党组意识形态工作主体责任,主要领导牵头抓总,分管领导具体抓工作落实,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平在*代表团的重要讲话精神等内容开展意识形态工作,深入开展扫黑除恶专项斗争宣传和线索摸排工作,切实增强“四个意识”、强化“四个自信”,做到“两个维护”。通过撰写党建、业务、组工、网评信息,*年度,共撰写信息*篇,调研信息*篇;*年度,共撰写信息*篇,调研信息*篇;*年度,共撰写信息*篇,调研信息*篇,做好舆论宣传引导工作。

     三、加强个性目标,指导国企党建工作 一是成立*委国有企业党的建设工作领导小组。组织召开全

     区国有企业党建工作推进会,研究出台国有企业党建工作实施意见,全面贯彻落实 4*各方面 3*项重点任务等工作。二是加快推进国企党建重点任务落地落实。指导区属国有企业平台公司完成党建入章工作,制定了党组织议事决策制度、重大事项报告制度;并按照在职工人数的 1%配备专职党务工作人员,*年按照上年度企业工资总额的 1%以上的比例安排党组织活动经费,确保了有人干事,有钱办事;指导国有企业党组织建立任务清单和党组织书记履职清单等工作。三是在国企中选树典型,发挥好示范引领作用。*年向市国资委推出我区来自产投公司和旅文投公司支部的*名党员作为“全省优秀共产党员”推荐人选。

     2022 年机关党支部近三年工作报告

     同志们:

     现在,我受纪委机关支部的委托,代表上届支部委员会向会议做工作报告,请同志们审议。

     纪委机关支部现有党员 19 名。三年来,纪委机关党支部在区委机关支部的正确领导下,按照“党要管党、从严治党”的原则,始终把党建工作摆在突出位置,深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实区委机关支部的各项重大决策部署,支部工作取得了长足发展。

     一、三年来主要工作 (一)注重班子建设,夯实党建责任。为扎实抓好党建工作,充分发挥战斗堡作用,机关支部明确了班子成员责任分工,支部书记负总责,对各项工作负主体责任,班子其他成员履行分管工作,定期召开支委会、支部大会认真研究分析机关支部党建工作,进一步健全完善三会一课、组织生活会、民主评议党员、党费缴纳等相关制度,认真组织“三会一课”、组织开展党员谈心谈话及重大活动全体党员重温入党誓词等活动,进一步增强了党性意识,规范了党组织活动和党员干部行为。机关支部上下形成了班子成员相互配合,齐抓共管的党建良好局面。

     (二)注重思想建设,提升党员素质。以打造学习型党组织

     为目标,坚持用理论武装支部、武装头脑,组织党员干部多次认真学习了《党章》和党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神等,进一步坚定理想信念和政治立场,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,制定支部学习计划,并要求每人定期撰写学习笔记和心得体会,大大提高了党员干部的理论知识水平。

     (三)履行党建责任,提升工作效能。深入开展保持共产党员先进性教育活动,坚持高标准,严要求,做到学习动员深入,分析评议认真,规定动作到位,使党员先锋模范作用更加突出。组织党员们到茄子河区东悦特殊学校开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动,书法比赛活动,发放扫黑除恶宣传单等活动,促使全体党员主动转变工作作风,树立无私奉献精神,以实际行动展现了共产党员不怕吃苦,不怕牺牲的光辉形象。

     过去三年的工作,虽然取得了一定的成绩,但离上级党组织要求还有一定差距,工作中还存在一些问题,如党员宗旨意识还需进一步提高。

     二、对新一届机关支部委员会今后工作思路及努力方向的建议 (一)进一步提高自身能力素质。切实增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉,认真履职,把党建工作抓在手上,把责任扛在肩上,做到树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到

     “两个维护”。要始终把提升自身素质及机关党员干部素质能力作为党建工作核心任务来抓,丰富学习形式,创新学习载体,提高学习兴趣,形成勤学尚学之风,了解掌握党建工作新思想、新理论、新要求,开阔视野,开拓创新,不断提升干部队伍政治思想素质和干事创业的能力。

     (二)进一步抓好党支部规范化建设。把政治建设作为机关党建的首要任务抓紧,抓好,加强支部规范化建设,落实党建工作的各项措施。做好发展党员工作,加强党员教育和管理,充分发挥党员的先锋模范作用,落实党员组织生活制度,严格落实“三会一课”、党日活动等党内生活制度。做好党员谈心谈话工作,主动帮助解决他们面临的困难和问题。真正把党支部和党员干部的积极性和创造性发挥出来。

     (三)进一步提高为民服务水平。围绕区委、区政府工作任务目标,做到业务工作和党建工作互相促进,以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力,提高业务工作水平。坚持深入基层调查研究,充分发挥基层党组织战斗力。

     同志们,新一届纪委机关支部即将产生,我们要在新的党支部的领导下,全体党员携手共进,精诚团结,勤奋工作,为推动机关党支部党建工作又好又快发展,再创佳绩。

     2022 国有企业党支部三年工作总结

     同志们:

     大家下午好!

     受党支部委员会委托,我代表本届支部委员会向大会做工作情况报告。本届党支部委员会自 202*年*月**日成立以来,至今已经走过 3 年的历程。过去的 3 年,在党的十九大及十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指导下,**党支部紧紧围绕...

    篇八:基层党支部书记三年工作总结

     机关单位党支部三年换届工作总结报告 1

     党支部三年换届工作报告 2

     支部书记在党支部换届改选大会上的发言

     机关单位党支部三年换届工作总结报告 1

     各位党员、同志们:

     大家好!本届支部委员会于 20**年**月由支部全体党员大会选举产生,现任期已届满。近三年来,在市委的正确领导下,我局党支部深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,大力弘扬伟大建党精神,坚持以“围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以锻造忠诚、干净、担当的党员队伍为使命,进一步加强党员队伍的思想政治、组织作风建设,党支部的凝聚力和战斗力得到进一步增强。先后在全市**部门目标管理、基础业务等方面,获得多项荣誉,多次受到上级的表彰。今天,受支部委员会委托,现将本届支部委员会三年来的工作情况报告如下,请大家予以审议。

     一、主要工作 局党支部,现有党员**名。其中,正式党员**名,预备党员**名。三年来,共发展党员*名,*人被列为入党积极分子,*人向党组织递交了入党申请书,党员占比*%。

     (一)坚持政治统领,始终确保正确政治方向 1.坚持以政治建设为统领。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于进一步加强新时代干部队伍政治能力建设的实施方案》,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,列为党组会

     议“第一议题”,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,确保中央和省市委决策部署顺利实施。结合工作实际,推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有效落实。加强政治机关意识教育,引导党员干部胸怀“国之大者”,牢记“两个确立”,把讲政治的要求内化于心、外化于行,确保抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

     2.全面创建模范机关。根据市直机关工委工作部署积极开展“争先创优”行动,按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”总要求,持续深化党组织标准化规范化建设,将创建模范机关融入机关工作,体现党员干部履职尽责、精神状态、工作成效、日常言行的全过程,真正使创建工作成为树立标杆、为民服务、推动机关建设和事业发展的内生动力。压实党组落实主体责任,定期研判创建工作进展,坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。

     3.严肃党内政治生活。严格执行《关于严格和规范党员领导干部双重组织生活制度的实施办法》,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,注重内容和形式的有机结合。支部要按照有主题、有主讲、有讨论、有收获“四有”的原则,结合“干部上讲台”及各类培训会议,每月开展*次主题党日活动。广泛开展重温入党誓词、入党志愿书和党员过

     “政治生日”等政治仪式活动,形成具有本单位特色的党内政治文化。

     (二)强化理论武装,筑牢理想信念思想根基 4.坚持以理论武装为根本。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合“三会一课”、主题党日等制度,加强理论武装工作体系建设,发挥局党组理论学习中心组示范引领作用,坚持和完善党支部学习计划。党员干部运用“学习强国”和“灯塔-党建在线”平台,通过线上线下,认真学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等学习材料,原原本本学,扎扎实实学。

     5.巩固拓展党史学习教育成果。高度重视党史学习教育工作,将党史学习教育作为一项极为重要的政治任务,准确把握任务目标和基本要求,坚持高起点部署、高标准实施、高质量落实。通过“三会一课”、主题党日、个人自学、集体讨论、钉钉课堂、党史知识竞赛等多种方式学习党史国史、党规党章、党的十九届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,确保组织到位、措施到位、落实到位、效果到位。

     6.坚持以意识形态工作为抓手。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权,加强意识形态阵地的建设和管理,强化意识形态工作责任制。认真做好政策法规宣传,关心、关注领域的舆情,及时处理和化解各类投诉举报等舆情,维护好社会稳定。坚持以社会主义先进文化为导向、作引领,利用党建实体阵地和网络阵地,

     加强主流舆论宣传,积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导,确保舆论导向正确,切实维护网络意识形态安全。

     7.开展主题教育活动。突出学习贯彻党的二十大精神,按照市直机关工委相关要求,党组织书记开展“我来讲党课”,引导机关党员干部奋进新征程、建功新时代。组织开展主题党日活动,参观革命教育基地,弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神,加强对党忠诚教育和党性锻炼,激励广大党员干部悟初心、守初心、践初心,筑牢理想信念根基,坚守理想信仰。

     (三)夯实基层党建,增强支部组织力凝聚力 8.抓支部机构建设工作。20**年**月,支部按照党的组织原则规定进行了委员增补,通过选举健全支部班子配备,保证支部工作顺利开展。严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,有计划、有重点、积极稳妥地做好发展党员工作。20**年成立至今,共发展党员*名,其中,*名党员已转正,*名党员为预备党员,为组织吸收了新鲜血液,增强了支部的队伍建设。

     9.推进支部规范化标准化建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,对照市直机关基层党建工作重点任务,围绕“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,规范时间安排、主要内容、环节程序等,确保支部工作任务“清”,实施途径“明”。

     10.全面加强组织体系建设。树牢大抓基层的鲜明导向,着

     力推进组织覆盖、党建活力、党务力量、基础保障“四个提升”,落实党组、党支部抓机关党建“三张责任清单”。加强党组织规范化建设,贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,突出政治功能,健全机关党的组织体系,提升党组织组织力,抓好党组织书记述职评议考核工作。深化党支部建设规范提升行动,开展党支部“评星定级”和党员“量化积分管理”。

     11.加强党务干部队伍建设。优化党组织配置,按期完成支部换届选举工作,选优配强支部班子及专兼职党务干部。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作,真正把热爱党务工作,有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到党务干部队伍中来。加大党务干部培训力度,扎实开展党组、党支部、党员、发展对象分类培训。积极参加市直机关干部作风提升工程专题培训班、党务干部暨党支部书记素质能力提升示范培训班,不断强化党务干部责任意识,激发工作热情。

     (四)持之以恒正风肃纪,强化思想能力作风建设 12.加强党风廉政建设。全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,压紧压实全面从严治党责任,认真履行“一岗双责”,严格执行“三重一大”报告、述责述廉、个人重大事项报告等制度。持续加固中央八项规定精神堤坝,紧盯“四风”新表现,紧盯重要时间节点,开展正反典型教育,确保管出习惯、抓出成效、化风成俗。一是贯彻执行《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和集团各项规章制度,在重大事项的决策上,坚持民主讨论,集

     体决策。紧盯节假日、重大会议等重要时间节点,认真学习贯彻节日期间廉洁纪律要求,抓早抓小、防微杜渐。二是组织支部党员签订党风廉政建设责任书、集中观看廉政警示教育片,学习先进事迹等,通过正反双向教育,强化党员同志责任意识和担当,扎实推进“以案促改”警示教育,积极引导支部党员筑牢拒腐防变的思想道德防线,督促党员将党风廉政建设和反腐败工作融入日常工作中,时刻紧绷反腐倡廉的弦。

     13.严明政治纪律规矩。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施细则,持之以恒纠“四风”、转作风,严防“四风”反弹回潮。深入推进党章党规学习,严格落实党内监督,认真执行《中国共产党党内监督条例》,突出“关键少数”,深入贯彻中央和省市关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,有效运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”,对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时开展批评教育,坚决防范和杜绝违纪违法问题发生,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,努力营造风清气正政治生态。

     14.强化党建工作创新。坚持改革创新,深刻把握机关党建规律特点,总结提炼好经验好做法,加强党建工作创新力度,深化拓展基层党支部评星定级管理和党员积分量化管理工作,探索“党建+”工作模式。坚持问题导向,以小切口研究问题、推进工作,聚焦机关党建工作中的短板弱项,教育引导党员领导干部和党务工作者善用创新的办法,解决制约高质量发展的重难点问

     题。

     15.推动党群组织合力发展。认真落实党建带群建制度,加强党群组织规范化建设,推动党群组织应建尽建。突出抓好青年理论武装,定期举办“青年读书分享会”。积极响应市直机关工委活动要求,扎实推进“砥砺奋进守初心,青春献礼二十大”青春建功行动,开展“学雷锋志愿服务”等系列活动。举办形式多样家风活动,推动家庭家教家风建设工作深入开展。

     二、存在的问题及工作建议 回顾三年来的工作,虽然我们取得了可喜的成绩,但离上级党委的要求还有一定的差距,主要表现在:一是组织理论学习还不够系统;二是开展党建活动还不够创;三是深入基层服务群众还不够。

     一是强化理论武装。带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神,努力在真学、真信、真用上下功夫,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,提高理论水平,确保在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,加强对意识形态领域的研究,增强对新媒体的认知和运用能力,提高舆情敏锐度。

     二是压实主体责任本。抓住全面从严治党主体责任这个牛鼻子,准确把握主体责任的科学内涵,深刻认识主体责任、“一岗双责”是政治责任、分内责任、刚性责任,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,使党风廉政建设

     工作的责任更明确,落实更有力度。

     三是开拓工作思路。以让党中央放心为统领,聚焦中心工作,深入开展“双报到”活动,积极开展志愿者服务和党员“淬火提质”行动活动,组织全局党员开展党性教育,积极参加上级组织各项活动,扎实开展模范机关建设,大力推进机关党建标准化、规范化、品牌化、特色化,把基层党建的内容、目标融合于载体中,化无形为有形,变抽象为具体,使党建工作看得见、摸得着、感受得到,切实提升党建发展科学化水平。

     党支部三年换届工作报告 2

     自 2018 年党支部换届至今,已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定,现将本届党支部委员会所做工作报告如下,请予审议。

     一、过去三年工作回顾 2018 年以来,在公司党委和机关党组织的正确领导下,本届机关第一党支部紧紧围绕工作实际,深入贯彻党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设,使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,不断激发党员干部的内在动力,全面加强党的思想、组织、纪律和作风建设,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,为机关第一党支部各党员业务工作顺利开展提供了有力的组织保障。主要表现在以下方面:

     (一)加强思想政治建设,锻造党员坚定的政治品行。

     坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务,紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好,注重政治理论学习。坚持把理论学习与机关党群各部门职责任务紧密结合起来,与业务工作紧密结合起来,用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作,以“不忘初心、牢记使命”主题学习教育、党史学习教育、“五七共建”、“支部结对共建”等为契机,先后组织党员干部学习党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、

     学习百年党史,采取集中领学与自学方式相结合,理论与业务双促进的原则,在坚持学原文、读原著、悟原理的基础上,通过与理论学习相结合、与红色课堂相结合、与实际工作相结合,针对领导干部和普通党员特点,确定学习重点内容,坚持学以致用,切实提高学习效果,提升工作能力。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础,注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与调研、领导授课与讨论交流、专题教育结合的方法,组织开展各项活动。注重学用结合,开展各种主题党日活动,多次组织党员干部开展“重温入党誓词”、“观看红色专题电影”、过政治生活等主题党日活动,使党员干部重新经受党的洗礼,接受党性再教育,加强思想政治建设,锻造党员坚定的政治品行。

     (二)夯实组织建设基础,固强机关一支部党建工作战斗堡垒。

     1.三年来,始终把加强自身建设作为机关一支部党建的基础性工作来抓,努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程,结合“标杆”党支部、“四强”党支部和“四优”党员的创建活动,设置党员示范岗 11 个,划分党员责任区 6 个,特别是 2021 年度建党100 周年之际,将党史学习教育成果切实体现在实际工作中,机关一支部立足岗位、立足基层所需、着手为职工办实事。根据工作岗位特点、岗位职责以及党员分布情况,确立了“党员示范引领岗”11 个,形成了公司党委党建工作的中坚力量。引导机关

     党员在五建公司工作中走前头、作表率、树形象,增进党建与业务...