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  • 党支部换届工作总结6篇

    时间:2022-09-18 11:50:03 来源:亿瀚范文网 本文已影响 亿瀚范文网手机站

    党支部换届工作总结6篇党支部换届工作总结 国有企业党支部三年工作总结范文同志们: 大家下午好! 受党支部委员会委托,我代表本届支部委员会向大会做工作情况报告。本届党支部委员会自下面是小编为大家整理的党支部换届工作总结6篇,供大家参考。

    党支部换届工作总结6篇

    篇一:党支部换届工作总结

    企业党支部三年工作总结范文 同志们:

     大家下午好!

     受党支部委员会委托,我代表本届支部委员会向大会做工作情况报告。本届党支部委员会自 20xx 年 x 月 xx 日成立以来,至今已经走过 3 年的历程。过去的 3 年,在党的十九大及十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指导下,xx 党支部紧紧围绕集团党政的中心任务,以“为了山城有坦途,勇做轨道螺丝钉”精神为指引,按照“建设服务运营,运营促进经营,经营反哺运营”的可持续发展战略,展开支部各项日常工作。在支部全体党员群众的协同努力下,在各个方面均取得了一定的成绩,为集团生产经营做出了积极的贡献。现将过去 3 年的具体工作总结如下:

     一、支部工作开展情况 (一)思想建设方面

     支部成立以来,严格落实“三会一课”制度,充分依托党日活动的形式,采取集中学习加自学的方式,先后围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神、“两学一做”、“维护核心见诸行动 高举旗帜不懈奋斗”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、习近平总书记视察重庆讲话精神、以及反对“四风”、落实中央八项规定精神、社会主义核心价值观、扫黑除恶、肃清流毒等内容展开对党员的思想教育工作,

     共组织党员集中学习 x 次,书记讲党课 x 次,充分提升了支部党员的党性素养。

     (二)组织建设方面

     支部紧紧围绕全面从严治党的总体要求,狠抓支部组织建设和队伍建设,不断强化支部党组织核心建设。一是抓支部机构建设工作。20xx 年 xx 月,支部按照党的组织原则规定进行了委员增补,通过选举健全支部班子配备,保证支部工作顺利开展。二是抓党员发展和管理工作。严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,有计划、有重点、积极稳妥地做好发展党员工作。20xx年成立至今,共发展党员 x 名,其中,x 名党员已转正,x 名党员为预备党员,为组织吸收了新鲜血液,增强了支部的队伍建设。三是做好党费收缴工作。严格按照规定足额、及时收缴党员党费,切实做到党费收缴责任明、管理严、缴费足。20xx 年-20xx 年共收缴党费 xx元,全数按时上缴直属党委。四是积极开展党务公开。认真坚持党务公开制度,每月定期对支部各类事项进行公开,20xx 年-20xx 年共进行 x 次公开,自觉接受党内外群众监督。

     (三)意识形态建设方面

     支部秉承意识形态引领的指导思想,将意识形态工作纳入支部的重要学习内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是加强对公司微信群等即时通信工具的日常监管,多种渠道收集舆情信息,强化正面宣传引导,积极做好

     敏感热点问题的舆论引导。二是坚持每季度开展意识形态专题研讨会,学习疫情防控及信访等重要文件,研究部署支部意识形态工作,并形成意识形态研判报告,上报直属党委。三是积极关注疫情发展态势,组织支部党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,落实防控物资发放,做好日常消杀工作,积极关注员工思想动态,营造良好的抗疫氛围。支部书记以上率下、带头完成每日疫情填报工作,把疫情防控工作列为重点工作,引导党员群众积极接种疫苗,做好集中核酸检测和自检,切实履行支部建设主体责任。

     (四)党风廉政建设方面

     积极落实党风廉政建设责任制,制定党风廉政建设任务清单,做到任务落实到人,深化党员监督管理,确保支部党员廉洁自律。一是贯彻执行《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和集团各项规章制度,在重大事项的决策上,坚持民主讨论,集体决策。紧盯节假日、重大会议等重要时间节点,认真学习贯彻节日期间廉洁纪律要求,抓早抓小、防微杜渐。二是组织支部党员签订党风廉政建设责任书、集中观看廉政警示教育片,学习先进事迹等,通过正反双向教育,强化党员同志责任意识和担当,扎实推进“以案促改”警示教育,积极引导支部党员筑牢拒腐防变的思想道德防线,督促党员将党风廉政建设和反腐败工作融入日常工作中,时刻紧绷反腐倡廉的弦。

     二、主要作法和经验 (一)坚持学用结合

     支部始终贯彻学思践悟的学习理念,坚持理论联系实际,把着力点放在“学以立德、学以增智、学以致用”上,注重党员实践锻炼,

     开展“三服务”系列专项工作,牢固树立“为人民服务”的理念宗旨,发挥支部业务特色,将理论学习所得的成果进行转化。

     (二)丰富学习 形式

     始终把改进创新方式、拓展丰富内容作为提高支部理论学习质量的突破口,坚持在读原著上用心、集中学上发力、广泛学上创新,开展“我为群众办实事”系列进社区活动、党员读书活动、观影活动、书记带头讲党课等,全面推动“要我学”向“我要学”转变,不断满足多元化学习需求,确保学习全覆盖、有效果。

     (三)深化从严治党

     在党风廉政建设方面,将全面从严治党要求贯穿工作始终,支部书记发挥头雁效应,支委班子始终坚持一岗双责,牢牢把握从严治党责任清单的制度抓手,做好重大节假日前廉政教育提醒,严格执行离渝审批制度和疫情防控相关要求。狠抓党员廉政教育工作,将廉政教育贯彻到“三会一课”中,持续坚持“以案四说”、肃清流毒等专题学习形式,紧紧围绕“以案为鉴”的要求组织召开民主生活会和组织生活会,全面推进从严治党。

     三、下阶段主要工作任务 (一)强化理论学习

     继续抓好理论学习,提高支部党员的学习能力。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义科学体系、精神实质、实践要求,不断学习积累党史知识,继续通过“读、听、学、论”四个方面提升学习质量,传承红色基因,不断提升支部全体党员的政治素养。

     (二)狠抓组织建设

     持续做好积极分子和发展对象的确定工作,重视新发展党员的整体素养,结合支部下一阶段工作需求,有针对的培养党组织需要的人才。注重爱国主义统一战线建设,做好党员“结对子”工作,利用谈心谈话深入了解党员群众根本需求,真正做到“从群众中来,到群众中去”。

     (三)确保意识形态工作常态化

     丰富支部理论学习的方式方法,把意识形态学习常态化纳入支部重要学习内容,重视“党员之家”、读书角等党员活动阵地建设,加强对支部优秀党员的学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作的能力和水平。

     (四)持续深化从严治党

     从严治党一直是我党传承优良作风的重要一环,要坚持发扬钉钉子精神加强作风建设,坚持以零容忍态度惩治腐败,坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风,把党风廉政建设作为支部党建工作的重中之重,常态化开展党风廉政教育,充分结合主题党日、组织生活会等组织生活开展自我检视,确保廉政警钟长鸣,永葆廉洁之心。

     同志们!三年来,在 xx 党委的正确领导下,党支部带领广大党员职工,携手并肩、同心同德、求真务实、开拓创新,推动了 xx 党支部的稳步发展。今后,让我们在即将选举产生的新一届党支部委员会的带领下,认真贯彻落实党的十九届六中全会精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步解放思想,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为推进 xx 事业稳步发展,再创

     佳绩,再立新功。也希望大家一如既往支持支部和新一届总支委员会的工作。谢谢大家!

     

    篇二:党支部换届工作总结

     公司党委 2022 年上半年党建工作报告

     2022 年上半年机关党支部党建工作总结

     2022 年上半年学校党建工作总结

     2022 年上半年党支部党建工作经验总结发言材料

     公司党委 2022 年上半年党建工作报告

     2022 年上半年,在**市委坚强领导下,**公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神,紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,制度建设,深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局,深入推进党建工作与业务相融相促,有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求,现将 2022 年上半年党建工作报告如下。

     一、工作开展情况及取得的成效 上半年,公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,压实各级组织及党员领导干部党建工作责任,常态化 党史学习教育

     ,全力构建党建工作标准化体系,一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。

     (一)强基固本推举措,不断夯实党建“责任田” 2022 年 3 月,公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点,指导党务部门制定《**公司党委 2022 年党建工作要点》,并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记,层层压实管党治党责任,并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化,优化调整党委委员联系点制

     度,指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制,公司党委于5 月召集专题党委会,听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制,修订完善《**公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》,优化评议维度,量化考核指标,增加考核排名与薪酬福利挂钩,充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感,压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局,有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。

     (二)创新体制建机制,全面强化党的政治建设 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神,全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次,坚持旗帜鲜明讲政治,加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处,制定“新三会”权力决策清单,形成清晰的党委前置研究讨论权责边界,又契合公司治理的内在要求,使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制,突出领导班子集体领导地位,及时修订《党委会议事工作规则》,建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度,广泛听取各方面的意见建议,按照民主集中制规则议事、决策、办事,全面研究决策“三重一大”事项**

     项,无一例存在决策失误情况。

     (三)深化教育要实效,全面强化党的思想建设 公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求,修订完善《党委中心组理论学习管理办法》,根据公司面临的内外部环境形势的发展变化,印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,3 月、5 月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题,党委书记**同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化,按照党中央的部署,扎实开展党史学习教育,通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班,针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部,分门别类设置内容,党委书记亲自讲授党课*场次。

     (四)对标先进抓标准,全面强化党的组织建设 公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作,在健全基本组织方面,严格落实“四同步”要求,进一步健全基本组织,根据公司行政业务部门调整,同步新增 2 个基层党支部。将原有*个支部按业务调整合并为*个支部,实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求,提醒*个支部完成换届工作。在

     建强基本队伍方面,以全市党员信息统计为契机,组织对党员基本信息进行采集和录入,并对党员档案重新进行整理,共整理档案***本;严格执行党员发展程序,按照“十六字”方针要求,坚持“成熟一个发展一个”的原则,上半年共发展预备党员*名、按期转正党员**名,培养积极分子*名。积极引进党建专业化人才,通过校招引入*名马克思主义专业的硕士研究生,进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面,组织对党委制度工作体系进行清理,共清理*个大类**项党委体系制度,修订了党委会、基层联系点等制度**个。

     (五)聚焦“四风”破顽疾,全面强化党的作风建设 公司党委以学习党史、推进攻坚“三大改革”关键时期为契机,深入推进公司作风大整顿、大提升工作。印发《关于进一步加强领导干部作风建设意见和实施方案》,大力培养创新精神、规矩意识、节约意识、实干精神、担当精神,4 月组织党委会听取各阶段工作成效。按照中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、驻国资委纪检监察组《关于中央企业纪检监察机构督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和市纪委《开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》要求,组织开展形式主义、官僚主义集中整治工作,在专项整治工作中,约谈提醒*人次,免职**人。

     (六)保持态势零容忍,全面强化党的作风建设

     公司党委大力宣贯“良好的政治生态是企业发展的基础环境”,督促纪委把推进“三不”机制建设作为源头预防治腐,把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,发挥“三不”叠加放大效应。纪委书记及纪检部门同志到重点岗位和重点业务领域走访座谈*次,亲自对关键节点、关键时期的风险隐患进行识别和排查,共排查出风险隐患*处,提出改进要求*项。党委书记严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求,全力支持纪委依规依纪受理处置问题线索,亲自对关键岗位人员对有风险苗头领导干部进行提醒谈话,做到问题早发现,早纠偏,对于规避纪检监督、顶风违纪的,一律严肃问责,从严查处。

     二、党建工作中存在的主要问题 (一)个别领导干部落实党建工作责任制和“一岗双责”不到位。个别基层党政“一把手”推动党建工作的作用发挥不充分,没有真正落实“一岗双责”,对党建的要求大都只停留在会议讲话、发指示上,“只挂帅不出征”的问题还有存在,还没有完全形成党委统一领导下齐抓共管的局面。

     (二)党建品牌的影响力不够。虽然基层党组织建立和运营的党建品牌也不胜枚举,其中不乏多次获奖者,但总体感觉,基层党建品牌精品少,对外的影响力不够。一些党建品牌缺乏“党味”,仅仅是为了搞品牌而搞品牌,实则一副空架子,没有具体的内涵。一些党组织书记缺乏党建品牌建设规划,没有将优秀的

     品牌坚持和继承下来。

     (三)党建工作的创新性不够,大多数的基层党组织对新形势下的党建工作创新力度还不够,办法不多,存在以“老办法、老思维”教育和管理党员,使党员学习内容“更新”不及时。比如,对长期异地出差党员的管理不到位。

     (四)个别党组织落实全面从严治党还不到位。对本单位廉洁风险点识别不全不细,管控措施运行无力,内部监督检查流于形式,导致极个别党员钻了制度和监管漏洞,出现违纪行为。

     三、党建工作下一步工作思路 下半年,公司党委在**市委坚强领导下,毫不动摇地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,重点抓好以下工作。

     (一)继续推行党建目标管理责任制,积极探索和总结有利于加强党的领导,发挥党组织功能原则的新路子新办法,深入基层党组织进行监督检查、提醒约谈,加强各支部之间的沟通学习,进一步推进各党支部党建工作均衡发展,确保党建工作落到实处。

     (二)继续推进党组织标准化建设,对照《党组织标准化建设工作指引》,加强各级党组织自身建设,注重发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用,创新党建工作方式,大力推进品牌创新工作,特别重视创新异地党员管理方式,结合“互联网+党建”,依托网络、报刊、杂志、手机等载体,为流动党员参加党组织生活创造便利条件。继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理,切实做好新党员的组织发展工作。

     (三)继续推进“三不”机制建设,深入开展反腐倡廉教育,构筑反腐倡廉的制度防线。组织开展**案件警示教育,组织开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的宣贯学习,提高广大干部员工拒腐防变思想意识。

     (四)策划组织开展“不能腐”制度建设部署会,以加强重点领域监督机制改革和制度建设破题,推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系,筑牢不能腐的制度堤坝。保持惩治腐败的高压态势,拓展政治巡察范围和加强日常检查频次,形成震慑效应,加大惩治力度,切实起到强有力的震慑作用。

     2022 年上半年机关党支部党建工作总结

     在区直机关工委的坚强领导下,机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习贯彻党的十九大精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求,深入落实市委五届四次全会和区委十四届三次全会精神,突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质,不断强化“三型”党组织建设,持续激发党员干部学习工作新动力,为加快建设国家临空经济示范区献计出力。

     一、注重政治建设,强化思想引导。

     坚持把党的政治建设摆在首位,聚焦政治理论学习,加强廉洁教育,创建党建品牌,夯实干事创业思想基础。一是突出政治理论学习。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和政治必修课,组织开展集中学习 130 余次,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神,教育引导全体党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是突出廉洁教育。深入

     推进党风廉政教育,通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片等方式,筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”,让党员自觉接受监督,习惯在约束下工作生活。三是突出党建品牌创建。持续深化“政研课堂”,创造性地采取“一讲二评三总结”方式,开展轮流讲课 2 次,推荐好书 100 余册、微信推送资料 700 余份,打造成党员学习交流及提升素质的平台,10 名党员获评优秀共产党员。

     二、注重从严从实,严肃党内政治生活。

     严肃党内政治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落实组织生活会制度,抓实机关党建基础性工作,加强问题整改落实,提高党建工作质量。一是着力开展组织生活。严格执行《准则》《条例》,坚持民主集中制,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,5 名在职党员被评议为优秀。认真落实双重组织生活制度,3 名党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录”工作法,开展“1+3+6+X”主题党日活动 6 次。二是着力打牢党建基础。着眼于提升组织力,抓好支部班子及党员队伍建设,顺利完成支部换届工作,支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀及党员干部联系困难群众结对帮扶制度,确定每周星期二为“扶贫日”,积极开展“五个一”活动,定期走访慰问老党员、困难群众,让其感受

     到党的关怀和温暖。三是着力做好整改落实。坚持对标对标,查找支部班子和成员存在的问题 14 个。建立问题整改落实清单,明确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容,扎实抓好整改,确保问题整改到位、落实到位,真正改出成效。

     三、注重履职尽责,增强工作成效。

     充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动党员的工作积极性、创造性,勇担当、善作为,切实在文稿起草、调研和改革中见行动见效果。一是切实抓好重要文稿起草。充分发挥“以文辅政”作用,全体党员加班熬夜、通力合作,先后完成各类重要文稿20 余篇,编辑《领导参阅》10 期,2 篇机关党建信息在《共产党员网》发表。二是切实抓好调查研究。围绕全区中心工作,编印全区年度调研报告选编 360 余本。策划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题 21 个,形成《调研成果汇编》。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作,形成“5+2”调研成果。三是切实抓好改革法治工作。加强统筹协调,高质量筹备区委全面深化改革领导小组会议 4 次。健全改革快速反应机制,开展改革实地督察 8 次,推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作,进一步完善“领导小组—专项小组—牵头单位—参加单位”四级联动机制及信息联络机制。

     2022 年上半年学校党建工作总结

     学校党委的正确领导下,在学校各部门的...

    篇三:党支部换届工作总结

    企业党委换届工作报告

     & 国有企业 2 2022 年团委换届工作总结

     国有企业党委换届工作报告

      同志们:

      今天我们在这里召开全体党员大会,主要任务是听取和审查中共****第一届委员会报告,选举产生新一届公司党委,讨论并决定新一届公司党委的工作任务和目标,进一步团结带领全体党员干部职工,凝心聚力谋发展,笃行致远勇向前,加快推动公司“十四五”规划落实落地,为做实做强做大集团公司**子板块,谱写公司高质量发展新篇章而努力奋斗。

      下面,我以《实干担当 拼搏赶超 谱写高质量发展新篇章》为题,代表中共****第一届委员会作报告,请大会审议。

     一、五年来的工作成果

     过去的五年,是****发展史上极不平凡的五年。面对错综复杂的发展环境、艰巨繁重的改革发展任务和新冠肺炎疫情的严重冲击,公司党委坚决贯彻落实党的路线方针政策,充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用,团结带领全体党员干部职工,在聚焦发展中奋力拼搏,在抢抓机遇中乘势而上,在定型升级中砥砺前行,全力应对化解各种挑战和

     不利因素,在企业党的建设、城建项目投资、自主经营拓展、改革创新发展等方面取得了较好的工作成效。公司连续五年超额完成上级下达的各项目标任务、连续四年被集团授予突出贡献奖、连续两年被评为先进集体,持续经营发展能力水平稳步提升,国有资产增值保值效果显著,和谐发展氛围愈发浓厚,干部职工获得感、荣誉感、幸福感不断增强,国企党建显著优势和治理效能持续提高。

      我们主要做了以下几个方面的工作:

     —— 坚持把方向定基调,推动思想政治建设全面过硬

     一是强化理论武装,补足精神之钙。坚持带头读原著、学原文、悟原理,通过理论中心组学习、专题研讨、专家讲座等形式,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实。狠抓意识形态工作,守好筑牢意识形态阵地,确保公司党委始终坚持正确的政治导向。深入组织开展“两学一做”“不忘初心 牢记使命”“党史学习教育活动”等主题教育活动,多种形式开展党的十九大和十九届历次全会精神精神宣讲、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议和“七一”建党百年等系列重要讲话精神宣讲,用新发展理念武装头脑、指导实践,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护。

      二是强化政治担当,压实主体责任。坚持党对国有企业的领导重大政治原则不动摇,牢牢抓好党建主体责任。围绕

     推进实施公司战略规划发展和全面完成历年目标任务,统筹抓好党建工作顶层设计,制定完善党建制度 16 项,建立健全党建工作体系和组织架构。每年组织专题研究部署党建工作,制定公司党委工作要点,编制党建工作项目清单并跟踪落实。制定全面从严治党主体责任清单,压实主体责任。执行完善班子成员党建联系点制度、“一岗双责”工作制度和支部书记抓党建专项述职制度,进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建工作格局。

     —— 坚持谋大局促发展,推动公司高质量发展行稳致远

     一是党建引领谋篇布局,聚焦主责明确主业。坚持党的领导,服务中心大局。聚焦**业务定型升级,广泛征集市区政府、关联单位和业内专家意见,厘清思路、分析不足、总结优势,科学编制公司“十四五”发展规划,明确将公司打造成为铁路部门和地方政府工作的纽带及合作平台,市场化、集团化、品牌化的现代化企业;实施**项目建设和**资源综合开发双轮驱动;发挥“路地合作窗口平台、**项目协同平台、产业资源链接平台”三大功能;构建“**基础设施建设、**区域综合开发、**产业投资运营”三大业务板块。统筹推进支撑战略规划落地,细化分解战略目标任务和经营指标,系统完成三大业务板块实施方案、**产业发展策略研究、公司集团化组织架构方案,布局做实做大做强**子板块的保障措施。

     二是党建引领攻坚克难,圆满完成城建投资。积极发挥党委作决策、保落实作用,以党建引领助推城建投资任务圆满完成。五年来,通过强力推进**,策划实施**、**等搬迁配套工程,公司累计完成城建投资 1690.23 亿元,为打造**、建设现代化**发展步伐作出了**贡献。高质量完成武九铁路北环线搬迁工程,实现了沿线 20 条垂江“断头路”的通畅,缝合了武昌临江区域城市路网,完善了城市功能,提升了城市能级,实现了多年市委、市政府和**人民期盼的临江发展的宏愿。高水平策划铁路搬迁配套工程,**基本完成建设并启动运营,彻底解决了区域市政管线的集成管理困难,对提高城市综合承载能力、提升新型城镇化发展质量、打造经济发展新动力起到积极作用。**项目通过引入全球顶级设计机构规划设计打造国际文化交流中心,高品质完成既有断面全部工程建设,项目被确定为全国试点推广观摩项目。通过边打造样板段、边总结经验,精心编制《工程质量手册》,标准化指导建设全过程工序,高品质完成长廊建设 9 公里,匠心打造一条铁路文明与园林生态交织的风景线,吸引了社会各界和各大媒体的聚焦关注。**项目提前 3 个月完成江岸站异地功能恢复,打通了该片区发展的“瓶颈”,极大地促进了二七滨江商务区建设发展。

      三是党建引领抢抓机遇,勇当高铁主力军。积极发挥党建聚智聚力作用,全力抢抓沿江高铁项目建设机遇,主动融

     入集团高铁建设大局,强化与市、区政府和国铁系统各层级单位衔接,积极争取工作支持,全力推动高铁建设各项工作,促成**公司落户和千亿级合作项目引入,推动落实集团作为**等高铁项目开发建设的主体身份。紧盯三项清单任务、积极创新实施机制、锚定阶段节点目标,强化担当、强力调度,建立以主要领导统筹、分管领导挂帅、一个站一个专班的工作机制,提速推动高铁建设征拆复核、规划策划、建设模式、合作开发、资金筹措、整体平衡、产业策划等前期各项工作,全面夯实“十四五”战略发展基础。同步策划实施**城市更新,致力打造集“**国际交往中心、设计之都、文创天地”等相互融合的“新杨园”。

      四是党建引领创新发展,实现“二元互动”良性发展。践行党建引领高质量发展,在高品质落实城建重点任务基础上,公司聚力推动**业务互动发展,累计实现营业收入 14亿元、利润总额 10 亿元、归属母公司净利润 7.5 亿元。组建成立**公司,专责落实公司经营发展业务。整合**项目内外经营性资产,合资组建**公司,推动商业运营规模效应最大化。以“保交楼、保民生、保稳定”为首要目标,强力推动**调换房开发合作迈向快车道。发挥优势互补、推动合作共赢,与兄弟单位联合开发**开发项目,加快地产项目形成收益。积极盘活**存量资产,做实**铁路俱乐部等**资产经营。通过深耕做实**业务,公司实现了建设与经营并驾齐驱

     的发展格局。

     —— 坚持强基础固基本,推动基层党建组织力全面提升

     一是夯实组织建设,打造战斗堡垒。配齐配强基层党支部,按期完成党支部换届选举。结合业务工作特点,组建两个各具特色的党支部,将“星级争创”和品牌创建与业务工作紧密结合起来,力争做出亮点,形成特色,开展基层党支部标准化建设,推动基层党建工作全面进步。助力打好疫情防控攻坚战,在疫情防控对口帮扶社区建立“临时党支部”,组织党员突击队火速驰援社区疫情防控。强化社企互联、社企共建,围绕共建“党员驿站”、公共服务品质提升、专项任务攻坚、集中优势联学联建、爱心捐赠活动、“清洁家园”行动等内容,开展形式多样的共建活动,构建社区治理新格局。以“**娘子军”“80 后主力军”“最可爱的逆行者”等不同视角,讲好**人勇敢战疫故事,被**日报、**网等主流媒体广泛宣传报道。公司被评为武昌区文明单位,第一党支部被评为**市五星级基层党组织,第二党支部被评为市城投集团公司先进基层党组织。公司获得**区最佳下沉单位党组织,公司常态化下沉社区案例被市委组织部推荐为典型案例在全市推广。

      二是抓实党员管理,打造先锋模范。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员度,提高党员管理质效。用好“学习强国”APP,定期通报学习情况,公司人均积分在名列前

     茅。从严从实做好党员日常管理,党费按时缴纳到位、党内生活按时组织到位、党员关系按时转接到位。严把政治关审查关、教育培训关、程序审核关,高标准严要求做好 3 名党员发展工作,持续壮大党员队伍。评选表彰 4 名党员标兵,培育 2 名支部书记为“红色头雁”,激活党员示范岗、党员品质工程、“三亮三比”等“红色细胞”,在各项工作中都努力发挥好党员领导干部的模范带头作用。1 名党员被市国资委授予优秀党员荣誉称号。

      三是充分挖掘资源,打造党建品牌。强化“红色引领”,激发红色引擎,创新开展“5+N”自选动作,设计、开展一批特色党支部主题活动,实现“党支部+项目、安全、管理、服务”相融合。组织策划开展红色革命展馆参观、党史百年我来讲、红色故事汇、重走长征路红色团建活动,营造浓厚拥党爱党氛围。依托**项目建设党员教育服务中心,打造“党建引领 五方共建 精品工程”的党委书记抓党建品牌。成立项目临时党总支,统筹党员教育服务中心各项工作,搭建在建项目“五方责任主体”党组织和党员发挥作用的新平台。深入挖掘和运用好百年武九铁路党史教育资源,系统策划主题活动,以党建凝聚项目建设各方力量,全力、全速、全效打造精品工程,推动党建与项目建设融合发展。

      四是强化党群联动,打造和谐企业。坚持党建带团建、党建促团建,充分发挥群团组织优势,服务发展大局。指导

     工会高质量完成换届选举,系统部署开展和谐企业建设,积极创建项目精细化管理创新工作室,在重点工程项目深入开展劳动竞赛,组织员工开展丰富多彩的文体活动。公司荣获湖北省工人先锋号、**市五一劳动奖状、**市模范职工之家、**市民主管理五星级单位等多项省市级荣誉称号,企业知名度和铁军品牌影响力进一步提升。

     —— 坚持抓改革促提升,推动内部管理全面提质增效

     一是党建赋能释放改革活力。深入贯彻落实在完善公司治理中加强党的领导的意见,理顺管理体制、健全工作机制、完善配套制度。深入推进党建入章,修订完善“三重一大”、党委会议事规则,制定公司重大事项决策党委会前置研究事项清单,优化党委与董事会、经理层之间的决策沟通机制。完善“双向进入、交叉任职”领导体制,落实党委书记、董事长“一肩挑”,3 名党委班子成员通过法定程序分别进入董事会和经理层。突出民主管理、强化统一领导,5 年来公司党委会集体研究“三重一大”事项 79 项,党委会、董事会、经理层三者依法履职,同心同向、密切配合,实现了议事决策规范高效、运行顺畅、科学民主、风险受控,党委把方向、管大局、促落实的作用得到有效发挥。

      二是党管干部激发人才活力。落实党管干部人才,建立健全员工招聘、晋级和干部选拔、公开选聘等管理制度。深入推进三项制度改革,建立岗位差异化薪酬激励分配机制,

     进一步优化员工职业发展通道,激发“上”的动力。推进市场化选聘,先后从政府机关、国有企业、上市公司、知名院校等招聘各类优秀中层干部 9 名、经验丰富的骨干人才 31名、知名高校应届硕士研究生 7 名。强化年轻干部培养和选拔任用,内部提拔 7 名中层干部,推荐 11 名后备干部和 8名青年储备人才。落实素质能力提升五大工程 18 项举措,推进落实 3 大类 26 项培训计划,激励全员主动拉长板、补短板,提高干部职工综合素质。

      三是党建推动管理提质增效。对标现代企业高效治理模式,持续聚焦制约企业发展的机制体制、影响企业管理整体效率等问题,刀刃向内、自我检视,补短板、强弱项、固根本。自公司成立以来,公司党委结合不同阶段工作重点、管理瓶颈,一年策划一个主题,推动管理提档升级。通过持续组织开展“制度标准”建设,规范了管理和业务工作流程;通过深入推进“作风建设”主题活动,促进了整体工作提质增效;通过大力实施“全员素质能力提升”工程,提高了员工整体从业本领;通过策划开展“治理效能提升”活动,强化了企业治理体系建设;通过制定实施“和谐企业建设”方案,实现了员工与企业共同发展;通过系统布局“铁军文化”体系建设,全面提升了企业整体凝聚力;通过持续推动一系列改革创新举措,强化重点工作每天日报、每周调度、每月督办、每季考核、每年评比,养成了铁军工作习惯,形成了

     铁军工作作风,打造了一支敢打能胜、善作善成的铁军队伍。

      —— 坚持抓作风强纪律,推动从严治党全面走深走实

     一是持之以恒抓作风。认真履行党风廉政建设主体责任,推动主体责任向基层延伸。强化廉洁教育,以廉政党课、廉政谈话、专家辅导、参观警示基地等形式,扎实开展党风廉政建设宣教月活动。深化“廉政阳光工程”,规范抓好项目决策、工程管理、制度建设、资金使用、从业规范、信息公开等六大工作任务,组织廉洁文化汇演、制作展播廉洁微动漫,在市纪委和市城投集团系统宣传推广,打造**特色廉洁文化精品。

      二是严之又严强监督。指导纪委制定印发纪委监督责任清单、工作规则、议事规则等管理制度 6 项。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,加强“三重一大”决策事项、重要经营环节、重要节假日等关键环节的监督力度,集中开展“六项治理”“四风”问题等专项治理,先后查摆问题 23个,督促全部整改到位,促进在建项目精细化管理提升。强化监督合力,综合运用纪检监察、行政督办、监事会、审计、法务等手段,构建事前制度规范、事中跟踪监管、事后监督问责的“大监督”格局,构建一...

    篇四:党支部换届工作总结

    篇 2022 年上半年党支部工作总结

      篇一:

      一、上半年工作经验

      上半年,*党支部结合实际,用足用活党建法宝,强化“两融合”提高“两种力”破解“两张皮”,推进党建工作与业务工作深度融合,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动业务工作发展优势,以党建新成效优化拓展服务体系,持续提升服务能力。

      (一)强化“思与行”的融合,发挥政治“引领力”,破解理论学习与实际工作“两张皮”

      *党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导业务发展的根本遵循,将“思与行”有机融合起来,不断提升理论学习对业务实践的引领力。

      一是坚持系统性学习与跟进性学习的统一。党支部将习近平总书记系列重要讲话、指示精神作为贯穿学习计划的主轴,深入结合党内规章制度、中央大政方针、公司战略部署等内容,结合业务实际进行专题政策研讨,有计划、有步骤按月开展理论学习,同时根据最新精神和相关要求进行动态调整。

      二是坚持理论性和实践性的统一。党支部坚持“学习必有交流研讨,研讨必结合工作,工作必紧扣政策”的原则,紧密结合思想和工

     作实际,强化问题导向、实践导向、需求导向,在每一次政治理论学习中积极思考,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,增强理论学习的消化吸收能力。

      三是坚持学习的规范性和多样性的统一。在坚持做实、做好“读原著、学原文、悟原理”的基础上,党支部积极发挥主观能动性,通过线上线下相结合开展专题党课、观看红色电影、党员讲红色故事、党史知识赛等多样、多元、多层的学习形式,提升对政治理论的理解领悟,增强理论指导实践的转化能力。

      (二)强化“表与里”的融合,增强组织“向心力”,破解学习贯彻与实际执行的“两张皮”

      党支部强化党建引领,提供坚强组织保障,加强“表与里”的融合,不断提升组织“向心力”,以抓党建推动与业务相互融合、共同发展,促进党员更加有为、党组织更加有力、党建工作更加有效。

      一是充分发挥党支部战斗堡垒作用,强化党支部书记抓党建第一责任人意识,发挥“领头雁”作用。扎实开展基层党建“提升”行动。强化党组织阵地化建设,把“书记抓、抓书记”作为压实党建责任的关键措施,强化党支部书记抓党建“第一责任人”意识,充分发挥支部书记“领头雁”作用,党组织书记既“挂帅”又“出征”,做到抓班子、带队伍、做表率,充分发挥好牵头抓总、统筹协调、组织推动、示范带动的作用,党组织书记的“关键少数”作用发挥充分,担当起了管党治党首要责任。

      二是加强党员日常管理,创新党员教育方式,结合党员“量化定

     级”,开展争当“先锋党员”活动,引导党员增强责任感、使命感,充分发挥模范带头作用。在全体党员队伍中开展创建“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”活动,激发党员在关键岗位、重点工作、重要活动中示范引领和主力军作用,强化党员责任意识,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用。在创建“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”活动实施中,把握党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则,开展岗位承诺、岗位示范,根据工作实际,设置“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”。加强党内激励关怀帮扶,为党员过“政治生日”,增强党员的荣誉感、归属感。

      三是坚持把党的领导融入业务工作全过程,把党建工作融入党员心灵。党支部开展活动时,坚持党建工作与业务工作同研究、同部署,做到业务工作开展到哪里党建工作就延伸到哪里,哪里任务重,哪里就有党员身影,实现党的建设和业务工作相互融合、同心同向、同频共振、做到“两手抓、两不误”。通过突出党建工作的思想性和理论性,彰显党建引领的感召力,促进各项业务工作高标准落实。

      二、下步工作计划

      为努力实现党建工作与服务工作同频共振、互促共进,下半年党支部将围绕“以学促行、强基固本、正风肃纪、服务融合”十六字方针,促进党建与业务工作深度融合。

      (一)“以学促行”,提升思想引领力。下半年将迎来中国共产党第二十次全国代表大会,这是迈入第二个百年奋斗目标征程上召开

     的第一次党代会。支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入贯彻落实党的二十大精神,抓牢抓实意识形态工作,巩固深化党史学习教育成果,不断补足党员的思想之基和精神之钙,强化党员的干事创业本领。

      (二)“强基固本”,增强组织凝聚力。坚持推进支部制度建设经常性、创新性,进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工,切实强化对责任落实情况的督导考核。优化党员管理制度,建立健全党员积分和先锋指数制度,鼓励党员主动担当、积极作为,根据党员的岗位特点,不断创新实践载体,用形式多样的实践载体来支撑实践平台,丰富活动内容,突出实践特色。激发党员在关键岗位、重点工作、重要活动中示范引领和主力军作用,引导党员创先争优、攻坚克难,争当服务群众的先锋。

      (三)“正风肃纪”,提高队伍战斗力。认真执行中央八项规定精神,密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现,坚决克服形式主义、官僚主义。经常性开展党风廉政教育活动,用好组织生活会这个锐利武器,充分发挥批评与自我批评的制度优势,及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题,不断净化政治生态。

      (四)“服务融合”,提高整体服务水平。从百年党史中汲取抓好党建的智慧和办法,创新党建工作内容和活动载体。在“融”字上下功夫,推进党建工作与业务工作统筹兼顾。紧扣实际,找准党建工作与业务工作的最佳结合点,精准施策、精准发力。进一步完善“我为群众办实事”实践活动中的项目内容,逐渐形成长效机制,充分发

     挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,深入推进党建工作与服务工作深度融合,让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁,建设坚强战斗堡垒。

     篇二:党支部工作总结

     根据党委关于对基层党建工作进行季度考核点评的安排部署和具体要求,我支部坚持问题导向,聚焦三个“深化”,突出三个“筑牢”,扎实认真做好存在问题整改落实工作,稳步推进党建重点工作任务完成。现将支部党建工作开展情况报告如下。

      一、深化学习教育,筑牢思想基础 深入推进学习教育,结合实际,制定印发《关于推进学习教育常态化制度化的实施方案》,明确目标要求、学习内容和主要措施,落实支委班子、支部书记的工作责任,确保学习教育各项任务落到实处。

     一是上好基础课、必修课。深入学习贯彻党的 XXX 精神,将学习贯彻会议精神与推动企业发展相结合,为公司经营工作开展把好方向,确保企业发展战略与党的路线、方针、政策保持高度一致。

     二是活跃党内政治生活。组织学习及专题党课辅导共 3 次,开展《党章》《准则》《条例》网上答题活动和知识竞赛活动,邀请省委党校专家作题为《扎实推进全面从严治党的战略部署》的专题党课辅导,进

     一步深化广大党员对 XXX 精神的学习领会,为公司实现追赶超越打牢坚实思想基础。

     三是加强业务知识培训。在“互结对子、支部共建”的基础上,组织开展党建工作经验交流会,安排党建工作成效突出的“五星级”党支部作交流发言。紧密联系支部党建工作中存在的问题,从创新学习教育形式、规范党内文件格式标准、发展党员工作流程等方面对党支部书记、宣传委员、组织委员共 31 人进行培训,以内部交流、经验分享的形式提高各支部党务工作者的业务能力。

      二、深化组织建设,筑牢战斗堡垒 一是完成换届工作。完成支委换届工作,目前党支部组织机构健全,为推进支部党建工作水平持续提升提供强有力人力保障。

     三是深化“对标定位、晋级争星”活动。严格按照年初定标、年中自查、年终测评、支部自评、考核验收等步骤开展星级创建工作,对照考核评价参考标准,逐条逐项、实事求是自查改进。

     四是加强检查指导。公司督导组对各党支部党建工作开展情况进行检查,深入了解支部学习教育开展情况和实际效果,检查发现各支部在党建资料整理、党员教育管理、党内政治生活等方面存在的问题,指导帮助各支部制定整改措施,确保问题整改落实到位,有力提升支部党建工作水平。

     三、深化党员管理,筑牢党建根基 一是做好党费收缴使用管理工作。公司党费有专人管理,建有党费收缴台账,党员按时主动足额缴纳党费,特别是党员干部主动补缴党费,

     为广大党员做出表率。严格党费使用,公司党费主要用于服务党员和开展党员教育活动。

     二是加强离职党员管理。加大工作力度,要求其主动到我公司参加组织生活并按期交纳党费或将组织关系转移至现居住地、工作地后参加组织生活,对于仍不参加组织生活的,将按照党章党规的有关规定进行处置。

     三是开展“党员示范岗”创建活动。优秀党员挂牌上岗展风采,有力增强党员创先争优意识,激发广大党员为推动公司追赶超越做贡献的热情,促进经营业绩上台阶。“党员示范岗”创建活动是以党员季度积分为评优依据,结合党员日常工作表现,推荐评选出党性坚定、业绩突出、作风优秀、职工认可的示范岗党员。该创建活动是对党员积分制管理结果运用的一次重要实践,对建立科学完善的党员考核评价体系具有重要促进作用。

     四是严格党员发展工作。落实《发展党员工作规程(试行)》,组织各支部书记、组织委员集中学习发展党员工作流程,把握工作细节,完善党员档案。严把发展对象审查关,真正做到把优秀职工发展为党员。工作中,广大党员践行 XXX,做到 XXX,在推进企业追赶超越发展中作表率、当先锋。

     四、存在问题及改进措施 党建工作取得了一些成绩,但是还存在一些问题,影响党建工作水平的进一步提高。

     (一)党内组织生活质量需要进一步提升。各党支部能按时组织召开

     “三会一课”,但是个别党支部对“三会一课”的理解停留在读文件、学材料阶段,缺乏深入的研讨,缺乏与具体工作的结合,对党员吸引力不高,长此以往,势必会出现形式大于内容的问题;个别支部的民主评议党员会议成了党员工作总结汇报会,偏离会议主题;谈心谈话一般是有需要时才谈,如党员出现问题时才谈,未能做到抓在日常;请示报告制度执行的比较好,在党员发展、支委换届等工作中能做到该请示的请示、该报告的报告,但是需要公司党委不断提醒、指导、推进,支部主动性不强。以上问题,究其原因,表面看是支部党务工作人员业务不熟,对工作标准、流程、细节把握不够到位,从深层次探讨,根源在于支部班子对党建工作认识不足、重视不够。对此,一方面领导干部要带头模范践行党章和党内政治生活准则,带头参加组织生活,带头开展批评和自我批评,为普通党员参加组织活动作出正确示范。另一方面要选好配齐支部班子,把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的党员同志放到党建工作岗位上来。再是要进一步加强业务培训,重点从业务实操方面对党务工作人员进行培训,提升业务能力。

     (二)党员活动需要抓在日常。今年公司党委统一组织开展了网上答题、知识竞赛、征文比赛等各类活动,各支部均能够积极参与,但支部独立活动开展少,组织生活内容单一、形式不够灵活,活动开展多集中在“七一”建党节前后,经常性活动开展不足。对此,要落实支部书记的党建工作责任,提高支委人员的活动组织能力,使支部活动经常开展起来。

     (三)支部设置需要进一步调整优化。目前支部设置比较合理,但是还有 5 个联合党支部,联合支部的党员分属不同部门,在组织开展党员集体学习教育活动时往往出现协调不便的问题。针对该情况,公司一方面将根据实际,继续调整优化支部设置,在条件成熟的部门建立党支部,逐步使各部门均建立独立党支部,便于支部活动开展。另一方面,将由相关支部设立党小组,化整为零,方便党员日常学习教育活动开展。

    篇五:党支部换届工作总结

    队党支部换届选举工作总结

     & 党支部换届工作报告

     根据师党委的统一部署,为积极稳妥做好新一届连队党支部换届选举工作,一六七团党委及早研究,周密部署,广泛宣传,精心组织。在这次选举中,三连上一届支部班子积极配合,做好先锋模范带头作用,使本届连队党支部换届选举工作顺利圆满的完成,真正做到了公开、公平、公正。于20XX 年X 月X 日开始连队党支部换届选举,到 X 月 X 日全部结束,完成了连队党支部换届选举工作。下面就我团连队党支部换届选举工作总结如下:

     一、团党委高度重视,统一思想、提高认识,准确把握换届工作总体要求 自《关于在团场进行连队党支部委员会换届选举的实施意见》下发以后,团党委及时召开专题会议,专题学习《实施意见》。按照兵师党委要求,团党委及时成立连队党支部委员会换届工作领导小组。团党委书记、政委王庚起、团党委常委、副政委、工会主席徐兴梅和政工办主任焦伟明多次深入连队,加强对连队党支部委员会换届工作的组织领导和指导,统筹谋划部署连队党支部委员会换届工作,同时加强督促检查。挂钩团领导和组织、宣传、政法等机关部门领导明确任务、各负其责,密切协作、形成了合力。为及时解

      决连队党支部委员会换届工作出现的情况和问题奠定基础,确保了换届工作的顺利进行。

     二、加强领导、抓好试点,认真做好前期准备工作 团党委召开两次专题会议,学习中央、兵师党委加强换届工作部署要求及兵师党委抓基层打基础的重要任务,并根据实际情况制定《一六七团基层连队党支部换届选举方案》。X 月 7 日,团党委常委、副政委徐兴梅组织连队上一届党支部书记、副书记、连队政工干事,针对换届工作的指导思想、组织机构、方案措施、换届考察、换届纪律、宣传舆论等进行指导,切实加强了换届工作的组织领导,确保换届任务圆满完成。X 月 15 日,组织连队党政领导学习侯光勇部长《在团场连队党支部委员会换届工作现场观摩会上的讲话》,并开展连队党支部换届培训会,通过学习和培训,使参会人员进一步了解和掌握连队党支部委员会换届选举的程序、原则和重要环节,切实提高基层党政干部依法指导换届选举工作的能力和水平。此外,为做好连队党支部委员会换届工作,我团充分利用广播、电视、宣传橱窗、板报展览、微信群等职工群众喜闻乐见的宣传方式,积极宣传连队经济社会发展成就、党的建设成效和先进典型,宣传换届工作的重大意义、重要政策、从严纪律要求以及连队党支部委员会换届进展动态,提高了连队广大职工群众的知晓率,营造了良好的舆论环境。

     三、全面调查摸底,打牢换届选举基础 针对本次连队党支部委员会换届时间紧、任务重的实际情况,

      挂钩团领导及时带领挂钩科室负责人和政工办人员深入 9 个农业连队,对目前各支部班子运行、影响换届的“难点和热点”、连务公开和民主管理等情况进行扎实细致的摸排,密切关注“难点和热点”连队的职工思想动态,并采取积极有效的手段着力解决“难点热点”问题;同时按照制定的工作方案,精心组织好换届选举,坚持积极稳妥的原则,做到成熟一个选举一个,确保本次换届选举工作依法有序进行。

     四、严明纪律规矩,规范换届选举 按照党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,我团严格换届纪律,组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和换届选举《九严禁》要求,强化纪律意识和规矩意识,确保了换届选举风清气正。同时按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,确保程序规范、有序推进。换届过程中,团党委对连队换届工作流程层层把关。对各连队换届选举的方案,连队党支部换届工作报告、选举办法、新一届连队支委会委员候选人初步人选等相关材料,都做到了严格审批。同时,对各连队的现状进行摸底、排查,按照连队规模、生产发展、职工队伍素质、党员作用发挥等情况,实事求是、科学合理地选择换届形式,不要搞一刀切和一种模式。我团九个农业连队,有 6 个连队实行公推直选的模式,3 个连队实行两推一选的模式。X 月 18日,组织各单位政治指导员、连长及政工干事在三连召开了换届选举观摩会。

      五、全面总结,建章立制,正常运转 换届选举工作结束后,团党委及时对换届选举工作进行全面梳理,总结经验,分析问题,弥补不足,要求各单位及时做好新老班子交接工作,积极做好退下来的上一届委员的思想工作,使他们放下包袱,扶持好本届党支部委员会开展各项工作。各单位新一届班子结合单位实际,根据团党委工作部署和重点任务安排,理清工作思路,制定切实可行的三年任期目标和年度工作计划。下一步,各党支部委员会要明确班子成员的任务分工,制定岗位职责,健全各种组织,及时开展各项工作,实现职工增收,团场增效的目标。

     六、存在的主要问题和下步工作打算 在工作取得圆满结束的同时,我们也清醒地看到此次换届选举工作中存在的问题和不足,主要表现为:

     一是从党员队伍状况看,连队党员队伍存在着年龄偏大,年龄分布结构断层,文化偏低,女党员偏少的现象比较突出。二是从班子队伍建设来看,在年轻化,女性进班子比例上还存在着欠缺,文化素质不是较高,班子结构还需进一步改善。

     至此我团 9 个连队党支部委员会换届选举工作圆满结束。此次选举,各连队以“公平、公开、公正”为选举原则,按照连队党支部建设“五个好”的要求,紧紧围绕全面建成小康社会的目标,通过换届,全面加强以党支部为核心的连级组织配套建设。选举过程中,让党员在团党委的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来,增强了职工群众的民主意识,推动了基层民主政治建设,保证了每

      个职工都有权利选择自己的当家人,充分尊重了广大职工的民主政治权利,赋予了广大职工群众参与竞争的权利,使职工群众的主体地位得到充分体现,极大地激发了他们的参与热情,推动了基层民主政治建设。

     党支部换届工作报告

     [党支部换届工作报告] 党支部换届工作报告三年来***社区党支部各项工作, 按照街道党委部署、 要求, 在辖区单位和广大居民的大力支持下, 紧紧围绕拓展社区服务、 繁荣社区文化、 美化社区环境、 加强社区治安、 不断丰富社区党建内容为宗旨开展工作, 党支部换届工作报告。

     一、 以发挥党组织的领导核心作用为目标, 加强社区党建工作。

     (1) ***社区党支部把党建工作作 为社区建设的重点来抓 。

     。

     一边开展工作一边组织党员开展各类学习教育活动, 逐步形成求真 务实的工作作风, 增强干部素质, 优化社区服务。其次是社区制定入户走访制度, 要求社区干部经常深入到居民、 退休党员、 失业人员及 困难群众家庭中及时了解情况并将退休党员的 组织关系转入社区, 让他们退休后仍能过上正常的党组织生活, 发挥余热。

     同时成立了流动党员管理站,加强了流动党员管理; 成立了党员亲

      情队, 帮扶贫困党员,解决他们生活问题 , , 在每年重阳节之际, 党支部通过举办联谊会的形式陪老人过节日,给他们晚年生活增添色彩, 增强了社区支部的凝聚力。

     再次是针对社区区属单位民营企业多的特点, 支部人员还多次深入下去, 了解企业党员情况及个人特长,设立了社区义工服务站 , , 为社区党员参与社区 建设提供了平台。

     社区扩建办公场地, 驻辖区的企事业单位有的提供了建筑用地, 有的通过捐款、 捐物为社区阵地建设出力。扩建过程中 , , 社区的党员、 居民群 众不计报酬, 义务出工 。

     。这一件件事情充分展现了驻社区各单位党组织和党员参与社区建设 的积极性。

     逐渐形成了资源共享, 共驻共建的社区党建的工作格局。

     (2) 为了更好的服 务社区居民, 以党建促工作, 党支部从居民群众最需要的地方做起。一是面向优抚对象、 贫困户、残疾人等社会弱势群体, 组织社区党员开展“一对一” 结队帮扶活动, 。

     二是充分利 用社区夕阳红文化活动站和小区“温馨点” ,开展丰富多彩的社区文化活动。

     另外还发挥司法战线上退休党员同志多的优势, 每逢寒暑假在社区居民学校为社区青少年讲法律知识、 讲 公民道德。

     三是元旦、春节,社区党支部及时 慰 慰问困难居民, 给他们 送 送去慰问金和慰问品,使他们真切的感受到党和政府的温暖, 工作报告《党支部换届工作报告》四是成立党务公开工作领

     导小组, 对适宜向外公开的, 定期在党务公开栏进行公开, 加强党员的模范带头作用, 增强社区党员干部服务基层 、 、 服务社

      区的能力, 使群众的满意率不断提高 。

     二、 搞好民政社保 工作, 解决困难居民的生活问题。民政工作是党联系居民的纽带, 为了搞好这项工作, 我们严格按照民政工作要求, 坚持每月一次深入居民家中, 及时了解困难居民生活状况, 将社区困难家庭及时纳入低保范围, 并使“三无”人员和特殊困难家庭能得到更进一步的照顾,同时充分发挥民主评议小组的作用, 确保社区低保工作做到公正、 公开、 公平。

     三年来我社区申请发放城市居民最低生活保障共***户次, ***人次, 发放 金额共计**多万元,切实解决了困难居民的基本生活问题。

     同时认 真执行平川区城市低收入家庭廉租住房补贴制度, 为**户住房困难 居民申请到补助金共计* **元; 对患重大疾病的社区居民进行多次摸底调查, 为**户居民申请到救助款两万六千多元; 并多次为困难居民从慈善机构申请救济款救济面粉; 为**户居民申请了城镇困难居 民临时医疗救助款。

     X X X 年 6 月社区成立了残 疾人协会, 建立健全了社区残疾人各类档案, 重大节日、 助残日对弱势群体进行慰问, 为有条件的残疾人提供就业培训,为他们创造了更多的就业机会。

     为低保户办理了低保人员医疗保险证, 积极做好困难居民医疗救助工作, 让 党和政府的关怀落到实处。

     在社保工作中, 社区利用宣传阵地, 宣传就业政策, 倡导和动员下岗失业人员学习科学文化知识, 接受技能培训,多方位寻找就业渠道, 帮助安置失业人员再就业, 鼓励失业人员寻找合作伙伴, 开辟就业岗位, 积极动员下岗失业人员参加区劳动力市场举

      办的的择业推介会, 三年来向外输出劳务人员**人, 在区内实现就业人员*** 人, 从而使社区一部分富余劳动力实现再就业, , 极大解决了居民的实际困难, 使社区劳动和社会保障工作有了新的 起色。

     XX 年成立了社区卫生服务站, 为社区居民建立了健康档案,并免费为社区退休人员进行一年两次的健康检查同时社保站还完善了退休人员档案**份, 健全退休人员信息库及退休人员养老资格认证等工作, 并随人员变动 及时更换信息数据, 为有关单位提供了及时周到的查阅服务。

    篇六:党支部换届工作总结

     机关单位党支部三年换届工作总结报告 1

     党支部三年换届工作报告 2

     支部书记在党支部换届改选大会上的发言

     机关单位党支部三年换届工作总结报告 1

     各位党员、同志们:

     大家好!本届支部委员会于 20**年**月由支部全体党员大会选举产生,现任期已届满。近三年来,在市委的正确领导下,我局党支部深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,大力弘扬伟大建党精神,坚持以“围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以锻造忠诚、干净、担当的党员队伍为使命,进一步加强党员队伍的思想政治、组织作风建设,党支部的凝聚力和战斗力得到进一步增强。先后在全市**部门目标管理、基础业务等方面,获得多项荣誉,多次受到上级的表彰。今天,受支部委员会委托,现将本届支部委员会三年来的工作情况报告如下,请大家予以审议。

     一、主要工作 局党支部,现有党员**名。其中,正式党员**名,预备党员**名。三年来,共发展党员*名,*人被列为入党积极分子,*人向党组织递交了入党申请书,党员占比*%。

     (一)坚持政治统领,始终确保正确政治方向 1.坚持以政治建设为统领。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于进一步加强新时代干部队伍政治能力建设的实施方案》,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,列为党组会

     议“第一议题”,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,确保中央和省市委决策部署顺利实施。结合工作实际,推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有效落实。加强政治机关意识教育,引导党员干部胸怀“国之大者”,牢记“两个确立”,把讲政治的要求内化于心、外化于行,确保抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

     2.全面创建模范机关。根据市直机关工委工作部署积极开展“争先创优”行动,按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”总要求,持续深化党组织标准化规范化建设,将创建模范机关融入机关工作,体现党员干部履职尽责、精神状态、工作成效、日常言行的全过程,真正使创建工作成为树立标杆、为民服务、推动机关建设和事业发展的内生动力。压实党组落实主体责任,定期研判创建工作进展,坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。

     3.严肃党内政治生活。严格执行《关于严格和规范党员领导干部双重组织生活制度的实施办法》,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,注重内容和形式的有机结合。支部要按照有主题、有主讲、有讨论、有收获“四有”的原则,结合“干部上讲台”及各类培训会议,每月开展*次主题党日活动。广泛开展重温入党誓词、入党志愿书和党员过

     “政治生日”等政治仪式活动,形成具有本单位特色的党内政治文化。

     (二)强化理论武装,筑牢理想信念思想根基 4.坚持以理论武装为根本。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合“三会一课”、主题党日等制度,加强理论武装工作体系建设,发挥局党组理论学习中心组示范引领作用,坚持和完善党支部学习计划。党员干部运用“学习强国”和“灯塔-党建在线”平台,通过线上线下,认真学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等学习材料,原原本本学,扎扎实实学。

     5.巩固拓展党史学习教育成果。高度重视党史学习教育工作,将党史学习教育作为一项极为重要的政治任务,准确把握任务目标和基本要求,坚持高起点部署、高标准实施、高质量落实。通过“三会一课”、主题党日、个人自学、集体讨论、钉钉课堂、党史知识竞赛等多种方式学习党史国史、党规党章、党的十九届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,确保组织到位、措施到位、落实到位、效果到位。

     6.坚持以意识形态工作为抓手。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权,加强意识形态阵地的建设和管理,强化意识形态工作责任制。认真做好政策法规宣传,关心、关注领域的舆情,及时处理和化解各类投诉举报等舆情,维护好社会稳定。坚持以社会主义先进文化为导向、作引领,利用党建实体阵地和网络阵地,

     加强主流舆论宣传,积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导,确保舆论导向正确,切实维护网络意识形态安全。

     7.开展主题教育活动。突出学习贯彻党的二十大精神,按照市直机关工委相关要求,党组织书记开展“我来讲党课”,引导机关党员干部奋进新征程、建功新时代。组织开展主题党日活动,参观革命教育基地,弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神,加强对党忠诚教育和党性锻炼,激励广大党员干部悟初心、守初心、践初心,筑牢理想信念根基,坚守理想信仰。

     (三)夯实基层党建,增强支部组织力凝聚力 8.抓支部机构建设工作。20**年**月,支部按照党的组织原则规定进行了委员增补,通过选举健全支部班子配备,保证支部工作顺利开展。严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,有计划、有重点、积极稳妥地做好发展党员工作。20**年成立至今,共发展党员*名,其中,*名党员已转正,*名党员为预备党员,为组织吸收了新鲜血液,增强了支部的队伍建设。

     9.推进支部规范化标准化建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,对照市直机关基层党建工作重点任务,围绕“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,规范时间安排、主要内容、环节程序等,确保支部工作任务“清”,实施途径“明”。

     10.全面加强组织体系建设。树牢大抓基层的鲜明导向,着

     力推进组织覆盖、党建活力、党务力量、基础保障“四个提升”,落实党组、党支部抓机关党建“三张责任清单”。加强党组织规范化建设,贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,突出政治功能,健全机关党的组织体系,提升党组织组织力,抓好党组织书记述职评议考核工作。深化党支部建设规范提升行动,开展党支部“评星定级”和党员“量化积分管理”。

     11.加强党务干部队伍建设。优化党组织配置,按期完成支部换届选举工作,选优配强支部班子及专兼职党务干部。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作,真正把热爱党务工作,有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到党务干部队伍中来。加大党务干部培训力度,扎实开展党组、党支部、党员、发展对象分类培训。积极参加市直机关干部作风提升工程专题培训班、党务干部暨党支部书记素质能力提升示范培训班,不断强化党务干部责任意识,激发工作热情。

     (四)持之以恒正风肃纪,强化思想能力作风建设 12.加强党风廉政建设。全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,压紧压实全面从严治党责任,认真履行“一岗双责”,严格执行“三重一大”报告、述责述廉、个人重大事项报告等制度。持续加固中央八项规定精神堤坝,紧盯“四风”新表现,紧盯重要时间节点,开展正反典型教育,确保管出习惯、抓出成效、化风成俗。一是贯彻执行《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和集团各项规章制度,在重大事项的决策上,坚持民主讨论,集

     体决策。紧盯节假日、重大会议等重要时间节点,认真学习贯彻节日期间廉洁纪律要求,抓早抓小、防微杜渐。二是组织支部党员签订党风廉政建设责任书、集中观看廉政警示教育片,学习先进事迹等,通过正反双向教育,强化党员同志责任意识和担当,扎实推进“以案促改”警示教育,积极引导支部党员筑牢拒腐防变的思想道德防线,督促党员将党风廉政建设和反腐败工作融入日常工作中,时刻紧绷反腐倡廉的弦。

     13.严明政治纪律规矩。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施细则,持之以恒纠“四风”、转作风,严防“四风”反弹回潮。深入推进党章党规学习,严格落实党内监督,认真执行《中国共产党党内监督条例》,突出“关键少数”,深入贯彻中央和省市关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,有效运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”,对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时开展批评教育,坚决防范和杜绝违纪违法问题发生,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,努力营造风清气正政治生态。

     14.强化党建工作创新。坚持改革创新,深刻把握机关党建规律特点,总结提炼好经验好做法,加强党建工作创新力度,深化拓展基层党支部评星定级管理和党员积分量化管理工作,探索“党建+”工作模式。坚持问题导向,以小切口研究问题、推进工作,聚焦机关党建工作中的短板弱项,教育引导党员领导干部和党务工作者善用创新的办法,解决制约高质量发展的重难点问

     题。

     15.推动党群组织合力发展。认真落实党建带群建制度,加强党群组织规范化建设,推动党群组织应建尽建。突出抓好青年理论武装,定期举办“青年读书分享会”。积极响应市直机关工委活动要求,扎实推进“砥砺奋进守初心,青春献礼二十大”青春建功行动,开展“学雷锋志愿服务”等系列活动。举办形式多样家风活动,推动家庭家教家风建设工作深入开展。

     二、存在的问题及工作建议 回顾三年来的工作,虽然我们取得了可喜的成绩,但离上级党委的要求还有一定的差距,主要表现在:一是组织理论学习还不够系统;二是开展党建活动还不够创;三是深入基层服务群众还不够。

     一是强化理论武装。带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神,努力在真学、真信、真用上下功夫,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,提高理论水平,确保在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,加强对意识形态领域的研究,增强对新媒体的认知和运用能力,提高舆情敏锐度。

     二是压实主体责任本。抓住全面从严治党主体责任这个牛鼻子,准确把握主体责任的科学内涵,深刻认识主体责任、“一岗双责”是政治责任、分内责任、刚性责任,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,使党风廉政建设

     工作的责任更明确,落实更有力度。

     三是开拓工作思路。以让党中央放心为统领,聚焦中心工作,深入开展“双报到”活动,积极开展志愿者服务和党员“淬火提质”行动活动,组织全局党员开展党性教育,积极参加上级组织各项活动,扎实开展模范机关建设,大力推进机关党建标准化、规范化、品牌化、特色化,把基层党建的内容、目标融合于载体中,化无形为有形,变抽象为具体,使党建工作看得见、摸得着、感受得到,切实提升党建发展科学化水平。

     党支部三年换届工作报告 2

     自 2018 年党支部换届至今,已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定,现将本届党支部委员会所做工作报告如下,请予审议。

     一、过去三年工作回顾 2018 年以来,在公司党委和机关党组织的正确领导下,本届机关第一党支部紧紧围绕工作实际,深入贯彻党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设,使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,不断激发党员干部的内在动力,全面加强党的思想、组织、纪律和作风建设,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,为机关第一党支部各党员业务工作顺利开展提供了有力的组织保障。主要表现在以下方面:

     (一)加强思想政治建设,锻造党员坚定的政治品行。

     坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务,紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好,注重政治理论学习。坚持把理论学习与机关党群各部门职责任务紧密结合起来,与业务工作紧密结合起来,用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作,以“不忘初心、牢记使命”主题学习教育、党史学习教育、“五七共建”、“支部结对共建”等为契机,先后组织党员干部学习党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、

     学习百年党史,采取集中领学与自学方式相结合,理论与业务双促进的原则,在坚持学原文、读原著、悟原理的基础上,通过与理论学习相结合、与红色课堂相结合、与实际工作相结合,针对领导干部和普通党员特点,确定学习重点内容,坚持学以致用,切实提高学习效果,提升工作能力。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础,注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与调研、领导授课与讨论交流、专题教育结合的方法,组织开展各项活动。注重学用结合,开展各种主题党日活动,多次组织党员干部开展“重温入党誓词”、“观看红色专题电影”、过政治生活等主题党日活动,使党员干部重新经受党的洗礼,接受党性再教育,加强思想政治建设,锻造党员坚定的政治品行。

     (二)夯实组织建设基础,固强机关一支部党建工作战斗堡垒。

     1.三年来,始终把加强自身建设作为机关一支部党建的基础性工作来抓,努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程,结合“标杆”党支部、“四强”党支部和“四优”党员的创建活动,设置党员示范岗 11 个,划分党员责任区 6 个,特别是 2021 年度建党100 周年之际,将党史学习教育成果切实体现在实际工作中,机关一支部立足岗位、立足基层所需、着手为职工办实事。根据工作岗位特点、岗位职责以及党员分布情况,确立了“党员示范引领岗”11 个,形成了公司党委党建工作的中坚力量。引导机关

     党员在五建公司工作中走前头、作表率、树形象,增进党建与业务...