法治建设上半年工作总结10篇
法治建设上半年工作总结10篇法治建设上半年工作总结 xxx省红十字会22022年上半年普法依法治理工作总结情况一、工作开展情况（一）坚持以习近平法治思想为引领，确保正确的政治方向。一是深下面是小编为大家整理的法治建设上半年工作总结10篇,供大家参考。
篇一：法治建设上半年工作总结
xx 省红十字会 2 2022 年上半年普法依法治理工作总结情况 一、工作开展情况 （一）坚持以习近平法治思想为引领，确保正确的政治方向。一是深入学习宣传习近平法治思想。把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为普法工作的头等大事和首要政治任务，结合贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，结合学习领会“两个确立”的决定性意义，落实到普法工作全过程、各方面。通过多种形式和渠道，运用“两微一端”，以红十字会应急救护“八进”活动为载体，开展形式多样的法治宣传活动。二是把习近平法治思想纳入干部理论武装体系。把习近平法治思想作为党组理论学习中心组学习重点内容，纳入领导干部学法述法内容。加强《习近平法治思想概论》《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想学习问答》等权威读本的学习宣传工作，全面推进习近平法治思想入心入脑入行。上半年共召开 11 次党组中心组学习，专题学习习近平法治思想 3 次。三是大力弘扬社会主义核心价值观。教育引导干部职工做守法普法的模范，强化社会公德、职业道德和个人品德建设，营造讲法治、重道德的良好环境，不断提升干部职工法治素养和道德素质，促使社会主义核心价值观更加深入人心。（二）突出重点内容，着力为党的二十大胜利召开营造良好法治环境。一是围绕迎接党的二十大胜利召开，深入开展服务大局普法行活动。深入学习宣传与推动高质量发展、社会治理现代化、共同富裕等密切相关的法律法规，大力宣传能源法、旅游法、农业法、草原法
等法律法规。二是突出宣传民法典。广泛开展民法典普法工作，广泛阐释红十字相关业务工作在民法典中的体现，推动民法典融入红十字工作推进、融入红十字治理体系建设、融入红十字法治工作实践，让民法典走到群众身边、走进群众心里。三是突出宣传与维护国家安全密切相关的法律法规。持续开展“4·15”全民国家安全教育日法治宣传教育活动，加强总体国家安全观和国家安全法、反间谍法、国家情报法、反分裂国家法、国防法、反恐怖主义法、生物安全法、数据安全法、网络安全法、保密法等法律法规宣传教育。四是深入学习宣传与生态文明建设相关的法律法规。结合开展学习贯彻习近平总书记视察xx发表重要讲话一周年暨中国共产党xx省第十四次代表大会精神专题研讨，加强《xx 省生态环境保护条例》《xx 湖流域生态环境保护条例》等法规及相关政策宣传教育，广泛宣传与绿色生产和消费相关的法律法规和政策。
（三）突出重点对象，扎实推进法治素养提升行动。一是加强国家工作人员法治教育。把尊法学法、守法用法情况作为考核领导干部的重要内容，严格落实党组中心组学法、年终述法制度，坚持和完善党组中心组集体学法、领导干部法治讲座、领导干部法律知识培训等制度，督促干部职工积极完成全省国家工作人员年度学法和普法考试工作。二是加强青少年法治教育。认真贯彻落实《青少年法治教育大纲》，将法制宣传教育纳入红十字青少年工作体系，提高青少年防灾避险意识、增强自救互救能力，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，提高道德修养，增强青少年对红十字会工作的认同。强化学校、
家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育格局。三是进一步抓好全社会红十字法治宣传教育。利用“5·8”世界红十字日、“6·14”世界献血日等重要时间节点加强法律法规知识和红十字知识的普及宣传工作，更好地发挥红十字会法治宣传教育在推进依法治省、建设平安 xx 和法治 xx 中的作用。
二、存在问题和不足 普法形式创新不够，普法内容的针对性还有待增强；机关法治创建还比较薄弱。
三、下半年工作思路 （一）高度重视，健全机制，不断夯实法治建设工作基础。以“法律进机关”活动为载体，把学习宣传贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略作为重要任务，下发《关于进一步深入开展“法律进机关”活动的通知》，制定“法律进机关”活动实施方案，做到有计划、有制度、保证活动深入开展。
（二）围绕中心，突出重点，促进学法用法工作落到实处将法治建设工作与加强机关党的政治建设相结合，与落实党建工作任务相结合，与提升党员干部能力素质相结合，围绕机关党的建设开展普法工作。将学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话作为首要政治任务，组织开展专题学习研讨。把习近平总书记关于全面依法治国的重要论述等重点内容列入理论学习中心组学习计划，以中心组学习引领带动各支部学习和全体党员干部自学，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工
作。加大学习宣传宪法的力度，对宪法学习宣传进行专门部署，举办宪法专题讲座，邀请专家教授作宪法专题辅导。督促党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，充分发挥班子成员带头示范作用，认真学习宣传《监察法》《中国共产党问责条例》等内容，加强反腐倡廉宣传教育。各单位机关党组织通过组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片、举办廉政讲座、参加职务犯罪庭审等形式，持续强化党风廉政宣传教育，筑牢思想防线。
（三）丰富形式，营造氛围，深入推进法治文化阵地建设。充分发挥工作职能，抓住国家宪法日等时机，利用各种载体和渠道，拓展宣传教育方式，营造学法用法守法浓厚氛围，推进法治文化建设。充分利用“两微一端”开设专题专栏，及时推送学习资料，提高宣传度和影响面。将宪法等相关法律内容纳入干部学习培训，开设专题邀请专家教授进行授课，强化学员对法律知识的学习和掌握。
篇二：法治建设上半年工作总结
法局 2022 年度上半年普法与依法治理工作总结 一、工作开展情况 （一）全面依法治县工作稳步推进 1.高站位坚持政治引领。深入学习习近平法治思想，在全县范围内开展《习近平法治思想学习纲要》学习活动，组织全县干部参加“深入学习贯彻习近平法治思想”网络专题班。推动将习近平法治思想列入 2022 年县委理论学习中心组年度学习计划和全县干部教育培训计划多个主体班次。2.高水平谋划法治建设。草拟全面依法治县年度工作要点并征求意见，推动召开县委依法治县办公室会议，研究谋划法治建设领域相关事宜，谋划开展 2021 年度专题述法评议工作，积极发挥县委依法治县办公室在法治建设方面的参谋助手、统筹协调、督促落实作用。
3.高标准落实法治责任。推动将推进法治建设情况作为各乡镇、县直机关领导班子及成员2021 年度考核内容。推动将“法治建设”纳入乡镇和县直机关绩效考核指标，并提高分值。推动落实领导干部集体学法制度和领导干部任前法律知识考试制度，做到“决策先学法、行政必依法、凡晋必考法、年终必述法”，实现领导干部法治意识时刻在线。根据省、市部署要求，开展依法推进公共政策兑现和政府履约践诺专项行动。印发《*县依法推进公共政策兑现和政府履约践诺专项行动工作方案》，要求各地各部门全面梳理本部门牵头制定的公共政策、公共政策兑现和合同协议履行存量问题清单，建立法律责任清单、兑现履约清单等，逐步形成依法推进公共政策兑现和政府履约践诺长效工作机制。
4.高质量推进督察整改。扎实推进中央依法治国办对*省开展法治政府建设实地督察反馈意见的整改工作，及时草拟《*县法治政府建设实地督察反馈意见的整改工作方案》及指引清单细则，面向全县各单位征求意见。根据各单位意见修改完善后，形成《*县法治政府建设实地督察反馈意见的整改工作方案》，要求全县各地各单位对照反馈意见举一反三，逐条整改，逐一销号。组织召开**县法治政府建设实地督察反馈意见整改工作推进会，对全县法治政府建设实地督察反馈意见整改工作进行推进部署。
（二）普法依法治理工作亮点纷呈 1.做精普法宣传。深入开展“八五”普法，压实“谁执法谁普法”落实普法责任制。出台《2022年*县普法依法治理工作要点》和《*县2022年度法治宣传教育工作重点单位普法责任清单》，细化明确全县各单位普法职责，构建多部门联动普法、实现齐抓共管的法治宣传网络。加大全民普法力度，全面落实“法律六进”要求，利用春节、“3.15”国际消费者权益日、“4.15”全民国家安全教育日、民法典宣传月等重要时间节点，动员全县普法力量，将习近平法治思想和宪法法律法规作为普法重点内容，大力开展各种形式的普法活动 70 余场次。因时因地打造“普法小院”“普法小摊”“大鼓书普法”“板凳普法队”等普法品牌，围绕群众所思所惑的法律问题开展精准普法，以农家庭院、田间地头、房前屋后为普法场所，既接地气又有人气，受到省市肯定，并被国家级媒体宣传报道。利用新媒体传播优势，在“**司法行政在线”微信公众号开辟普法专栏，并创作了“**说法”“**说快板”等形式的普法音频节目，搭建线上普法平台，拓宽普法宣传的传播面，引导和促进群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。
2.做大普法队伍。继续实施农村“法律明白人”培养工程，指导督促各乡镇组织开展“法律明白人”培训，进一步提高农村普法骨干、法律明白人的法律知识水平和依法处事能力，充分发挥其在提高农民法治素养、维护农民合法权益、预防和化解农村社会矛盾、促进“三治融合”中的示范引领作用。目前，全县共培养法律明白人 4883 人。在各单位推荐的基础上，从各乡镇、党政机关、各企事业单位中聘请 33 名专业人士组建县“八五”普法志愿者队伍，全方位、常态化开展法治宣讲活动。
3.做优法治文化。按照因地制宜、资源整合、简易适用的要求，结合美丽乡村公共服务设施建设，持续推动法治文化共建共享，打造合事点、普法小院、法治广场、法治长廊等普法阵地，并定期依托各普法阵地开展法治宣传或法治文化活动，利用通俗易懂的文字图片讲述与群众日常生活相关的法律常识，让法治思维深入人心。结合乡村春晚、“送戏下乡”等活动，引导群众积极参与创作、展演、观看法治文化作品，将法治融入文艺，送进万户千家。今天上半年，共征集、创作了 34 部法治微视频。
4.做实法治创建。推进基层民主法治建设，积极申报第九批全国民主法治示范村（社区），部署开展省级、市级民主法治示范村（社区）创建。到目前为止，全县 1 个国家级、12 个省级、48 个市级、154 个县级民主法治示范村(社区)建立了党务、村务、财务公开栏,落实了民主选举、民主决策、民主监督、民主管理各项制度,基层组织更加健全完善，基层民主更加规范，干部群众的法治意识和法治素养不断提高，依法决策、依法管理、依法办事的能力进一步增强。
二、存在的问题
1.法治建设整体合力有待加强。在统筹协调推进法治建设上还有差距，司法、执法、守法普法协调一体推进的进程较慢，难以形成合力。
2.乡村法治文化阵地建设有待加强。现在乡村法治文化阵地大多规模小、载体少、分布散，设施较陈旧，宣传模式较为单一，内容更新不及时，甚至还存在内容过时实效的情况，难以发挥其作用。
3.普法队伍专业性有欠缺。基层普法队伍法律专业性不强，思想认识并未完全到位，整体素质良莠不齐，有些普法者没有经过系统、全面、深入的法律培训或学习。
三、下一步工作重点 一是紧抓“关键少数”。推动习近平法治思想学习宣传由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，加强领导干部学法用法，提升运用法治思维和法治方式处理问题等能力，让法治成为领导干部“必修课”。
二是提升法治建设整体合力。充分发挥县委依法治县办统筹协调职能，从工作实际出发，打破“部门壁垒”，推动司法、执法、守法普法协调一体推进，形成法治建设的强大合力。
三是落实落细各项普法任务。围绕县委县政府工作大局和“十四五”规划的实施，紧密配合当前重点工作，大力开展国家安全、知识产权保护、环境保护、食品安全、安全生产、消防安全等方面法律法规宣传活动。组织开展好江淮普法行、宪法宣传周等专题普法宣传活动。
持续做好“互联网+法治宣传”工作，通过微博、微信、报刊、网站媒体，扩大法治宣传影响力，不断推进普法工作更上新台阶。
四是指导各乡镇加强法治文化阵地建设，结合本地民俗、地域文化等特色，对现有阵地进行提档升级，充分发挥法治文化的引领、熏陶作用。加强“民主法治示范村（社区）动态管理，提高创建质量。
五是扎实推进法治乡村建设。大力推进农村“法律明白人”培养工程，举办全县“法律明白人”培训班。以村(社区)两委干部、农村法律明白人为普法队伍主力，多渠道、多形式有效开展法治宣传教育工作，切实打通农村普法宣传的“最后一公里”。
篇三：法治建设上半年工作总结
建设工作总结 法治建设工作总结 2020 年，是全面建成小康生活和“十三五”规划收官之年，我街以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和“三篇光辉文献”精神，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央全面依法治国委员会第三次会议、省委全面依法治省委员会第三次会议、市委全面依法治市委员会第三次会议和省委、市委、区委经济工作会议安排部署，围绕省委“四为四高两同步”、市委奋力打造省域副中心城市的部署要求，扎实推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，切实将法治政府建设工作纳入我街工作重点，不断提高依法行政水平，为我街高效高质发展提供强有力的保障。一、工作目标和任务
以维护人民利益为根本，以维护社会和谐为目标、以维护社会公平正义为核心，加强新冠肺炎疫情防控法治保障。加强法治宣传，全力化解社会矛盾纠纷，为弱势群体提供最有力的保障，最大限度的减少不和谐因素，努力在促进和谐稳定、维护公平正义、提高队伍整体素质、提升工作整体水平等方面取得新发展。同时成立我街法治政府建设工作领导小组，街道书记任组长，街道主任任副组长，全面部署我街依法行政工作，确保法治政府建设落实到位。
二、具体工作措施
(一)加强领导能力，建立健全组织机构。充分发挥法治建设领导小组的职能作用，及时调整充实工作班子，严格制定工作计划，进一步加强组织、协调、指导工作，做到法治建设工作有计划、有措施、有检查、有总结，切实把法治建设纳入工作总体布局，积极探索法治建设的有效途径，推进法治建设计划的深入实施。
(二)深化普法教育，提升干部的法治意识。党工委书记亲自带头抓法律学习，以上率下，带动领导班子和全体工作人员开展法治学习。法治宣传教育工作是社会主义精神文明建设和民主法治建设的重要组成部分，要积极开展普法教育，进一步丰富法治宣传教育内容，认真组织实施、健全法治宣传教育工作机制、激励监督机制，切实加强对法治宣传教育工作的领导检查和督促，在提高学习实效上下功夫，确保我街法治宣传教育计划落到实处，使法治宣传教育逐步走向深入化、规范化、科学化，提高队伍整体素质。
(三)围绕依法行政，提高工作人员法治意识。做好各项工作的分类整理，进一步健全公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、绩效考核制，逐步形成操作性强、内容完善的制度体系。通过规范化的内部审核，进一步强化过程管理，提高考核的实效性，增强全工作人员的法治意识。
(四)强化组织领导、落实各项保障。一是强化组织领导;二是强化制度保障。建立健全法治建设工作领导小组，进一步完善工作例会制度;三是强化经费保障。严格按照创建法治建设的工作要求，落实法治建设各项工作经费，确保法治建设创建活动、法治宣传教育等各项工作的顺利开展。
(五)加强新冠肺炎疫情防控法治保障工作的二十条措施，完善疫情防控体制机制。严查各类野生动物违法交易行为，严惩扰乱市场秩序、扰乱社会治安行为，做好疫情报告和信息发布，依法规范捐赠、受赠行为。加强疫情防控法治保障，依法及时查处妨害疫情防控案件。加强疫情防控法治宣传，强化疫情防控法律服务，依法防范化解风险隐患。
(六)全面落实“七五”普法规划，做好“七五”普法总结验收、考核表彰工作，研究制定“八五”普法规划。加强宪法学习宣传，组织开展“12·4”国家宪法日系列宣传活动。加强领导干部、青少年、基层群众重点人群法治宣传教育。充分发挥报刊、网络、微信、微博等媒体作用，形成尊法学法守法用法的浓厚氛围。
篇四：法治建设上半年工作总结
县自然资源局 2022 年上半年法治建设工作总结 2022 年以来，在县委、县政府的领导下，我局坚不可破树立依法行政工作理念，完善行政执法制度，全面推进依法行政和法治政府建设，进一步加强每一项制度建设，依法行政工作得到有效提升。现在将我局 2022 年上半年法治建设总体情况报告如下：一、行政执法机构和人员基本情况 xx 县自然资源局为法定行政执法部门，共有行政执法主体x 个，执法人员 xx 人，取得《中华人民共和国行政执法证》人员共计 xx 人，有 x 人正在申请办证中。
二、工作开展情况 〔一〕深入学习宣传贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略 开展深入学习宣传贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略。局党组、领导班子努力刻苦学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及省十三大会议精神，通过党组会议、班子会议、党组中心组、全局干部员工政整治管理论学习会议等专项研究学习法律法规，教育引导疏通领导干部践行〞四个全面〞战略布局，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持普法和围绕全市自然资源系统中心任务相结合，坚持普法
和法治实践相结合，强化法整治管理念、突出法治主题、创新法治形式，坚决理想信念和政治信仰，切实强化领导班子的法律意识和法律素养，带动全县自然资源系统党员干部懂法学法守法用法，为推进法治政府建设营造浓厚气氛。
〔二〕强化学习培训，提高干部队伍素质 建立完善干部员工学法用法制度，坚持和完善了领导干部员工集体学法、法制讲座、法律培训制度，结合实际，制定了年度学法方案，认真组织落地实施，促进领导干部员工学法的经常化。今年我局党组中心组共开展集中学习会议 3 次，党组及局长办公会议研究法治政府建设工作 2 次，召开干部员工集中学习例会 8 余次，会议学习了习近平总书记系列讲话、党内法律法规、《宪法》《民法典》以及自然资源管理工作方面的法律法规等。组织干部员工参加 2022 年国家安全法、民法典等法律法规知识测试、省 2022 年第二季度国家工作人员学法考勤练习，参考率、及格率均达 100％，平均分数 80 分以上。
〔三〕全面依法履行职能，不间断推进依法行政 进一步深化行政审批制度改革，认真严格执行行政许可工程效劳承诺制度，强化和相关部门的衔接，科学制定行政许可审批流程，精简许可提供的材料，缩减办证时间，创新工作方法，完善〞一张蓝图〞制定，充分利用大数据平台，防止反复提供资料和审核查验。结合工作实际，对照相关的法律法规和标准性政策文件，认真梳理了并制定权力清单和责任清单，共
计 xxx 项，其中行政许可事项 x 项、行政处分事项 xxx 项、行政强制事项 x 项、行政征收事项 x 项、行政确认事项 x 项、行政检查事项 xx 项、其他类事项 x 项。
〔四〕坚持严格标准公正文明执法 全面推进行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核查验〞三项制度〞，出台《xx 县自然资源局行政执法公示制度》《xx 县自然资源局执法全过程记录制度》《xx 县自然资源局重大执法决定法制审核查验制度》。对今年以来的行政许可、行政处分等信息按照〞谁执法、谁录入、谁负责〞的原则按照要求录入〞省行政执法监督综合管理系统〞和其他网站上进行了公示，定期报送行政执法数据。完善执法记录，按照执法主体和权限，要求在执法过程当中，按规定出具执法文书，告知行政相对人执法事由、执法依据、权利义务等相关内容，在立案、调查、取证、审查等环节均有文字或影像记录，调查取证过程当中拍摄有违法现场照片，在作出行政处分决定前，均召开办案人员及相关单位和人员参加的案审会，对每个案件的违法事实、违法行为程度、处分标准、处分裁量权、执法程序及相关证据材料进行认真审查，集中分析，共同研讨和论证，最终形成统一的集体研判记录，过程阳光透明，监督明确。成立重大执法决定法制审核查验领导小组，明确审核查验机构及人员，编制 xx 县自然资源局法制审核查验目录清单及 xx县自然资源局重大行政执法决定法制审核查验意见表，依据新〞
三立方案〞的机构职能调整情况，我局及时做好行政执法主体公告和行政执法人员资格管理，强化行政执法人员持证执法，开展了执法人员培训、证件申领工作，开展执法的工作人员都持有执法证，无合同工、临时工执法情况。
〔五〕加强对自然资源法律法规的宣传教育力度 充分利用〞4·22〞世界地球日、〞5.12〞防灾减灾日等重要时间节点，开展相关内容普法宣传活动，认真开展了执法业务培训以及自然资源相关法律法规专项讲座，在行政执法工作中，向行政相对人普及有关法律法规，开展精准普法工作，通过设立咨询点，悬挂布标，发送短信、LED 屏幕滚动播放，发放宣传资料等多种宣传方式，向群众普及相关法律法规知识。今年以来共投入购置法律法规宣传物品费用 x 万余元，发放知识性手册及宣传折页达 x 万余份，发放宣传物品共 xxx 余件，设立咨询点共 xx 余台〔次〕。
〔六〕认真开展执法案卷评查工作 依据 xx 自然资源局和 xx 县县委依法治县办关于开展 2022年年度行政执法案件评查工作的相关通知要求，我局对 2021 年1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日期间已经结案且产生法律效力的行政执法案件进行了认真梳理评查。对办理的案卷进行了逐项对照评查，在办理行政许可案卷过程当中，我局做到了许可和确认主体合法，适用法定依据充分准确，条件具备，收费依据合法，告知权利到位准确；许可和确认内容和时限合法、适当、
监督检查到位。在办理行政处分案卷的过程当中，我局做到了处分主体资格合法，违法事实认定清楚、证据确凿，处分依据合法充分、适用法律准确，处分内容、结果适当，告知权利、交代的救济途径和期限准确，落地实施罚缴别离，无以罚代刑、不及时移交司法机关问题，送达和执行合法、到位。
〔七〕加强对违法案件的查处力度 切实履行动态巡检主体责任，做到〞早发现、早报告、早制止、早处置〞，有效遏制自然资源违法违规势头，2022 年组织开展自然资源执法督察巡检 xxx 余次。结合部门职责，按照国家和上级业务部门的依法整治管理专项要求，认真开展了土地矿产卫片执法、严格制止农村乱占耕地建房等专项行动。
〔八〕依法有效化解社会矛盾 认认真真的做好群众来信来访的办理和接待工作，凡信访问题件件有落实、事事有回音、在规定时限内办理，作出处理意见并送达当事人，及时调解矛盾纠纷。2022 年截至到 6 月份共办理信访案件 x 件，已办结 x 件，正在办理 x 件，未发生自然资源领域严重影响我县稳定和发展的重大问题。依法配合法院的审判活动，按规定出庭应诉、辩论，严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，有效依法化解了社会矛盾纠纷。
三、存在困难和问题 第一个是执法能力还需进一步提升。机构重新调整后，局上下虽然进行了人员整合，但由于磨合时间紧迫，工作人员对
于国土、规划方面的业务融合还不够彻底，业务、法规知识掌握不够全面，业务能力水平参差不齐，直接导致依法行政水平不高，一定程度上影响了工作质量和工作效率。
第二个是执法人员力量不能满足执法需要。由于职能增加，业务量多，现有执法人员已不能满足工作需要，亟需配备懂业务、熟悉自然资源业务的高素质执法人员。特别要加强法制审核查验队伍正规化、专业化、职业化建设，把具备法律专业化的人员调整充实到法制审核查验岗位。
三是〞三项制度〞落实待完善。行政执法公示的范围、内容、方式、时限等有待完善；执法全过程记录重文字记录、轻音像记录，执法人员执法全过程记录的意识和能力有待提高。
四、下阶段工作思路 第一个是加强执法队伍建设。强化法制教育和培训，创新宣传教育培训方式，提升执法人员依法行政意识。完善执法证件持证管理工作，积极组织无行政执法证的工作人员参加行政执法证考试。提升法制审核查验队伍正规化、专业化、职业化建设。
第二个是加强执法监督，标准执法行为，进一步落实行政执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法检查制度。
三是进一步加强业务报件内审复核工作。通过对业务报件〔特别是行政许可、行政处分的材料〕内审复核工作，提高编
制报件材料，加强业务报件管理，促进业务报件材料真实、程序合法、适用法律正确，从而推进行政执法工作。同时加强案件评查工作，对照案件质量评查标准从严评查，进一步标准行政执法案卷。
篇五：法治建设上半年工作总结
通运输局关于 2022 年上半年全面依法治区工作总结汇报范文 区交通运输局关于 2022 年上半年全面依法治区工作总结汇报范文上半年，我局始终坚持以习近平法制思想为指导，围绕以建设践行新发展理念的公园城市示范区为统领，加快建设x 都市圈北部中心任务，仔细做好交通运输领域依法治区各项工作，按通知要求现将相关工作总结如下。
一、上半年主要工作开展状况
（一）持续深化学习贯彻习近平法治思想
把习近平法治思想作为党组会学法重点内容，列入领导干部学法清单，专题学习了《习近平法治思想学习提纲》《论坚持全面依法治国》等相关内容，切实把习近平法治思想、党纪党规、法律学习作为党组理论学习的重要内容。
（二）为经济社会高质量发展供应法治保障
持续推动营商环境及放管服改革工作，不断提升政务服务水平。仔细落实《优化营商环境条例》，主动推动快联内畅贯穿工程，保障成绵高速扩容、成南高速 E 线、天府大道北延线、x 凰高架新都段等高快速路网建设。目前，x 凰高架新都段已建成通车试运行，为提升我区营商交通环境持续发力。推动电子证照证照分别改革工作。做好交通运输领域
服务业企业服务工作。
（三）深化推动党组依法执政
落实党政主要负责人履行推动法治建设第一责任人要求。完善落实党内法规执行责任制，加强党内规范性文件备案审查。主动参与区人大对交通运输领域涉及法律法规、规章和规范性文件实施状况的执法检查。
（四）全面推动法治政府建设
一是落实依法全面履行政府职能。深化部门职能权责清单，按要求严格行政许可事项清单管理机制，落实双公示制度。二是重大决策严格执行三重一大决策机制及确定程序。三是推动严格规范公正文明执法。深化交通运输综合行政执法改革，新都支队加强重点领域执法，深化开展人民群众反映剧烈突出执法问题专项整治行动。今年以来，执法查处各类道路运输违章案件 xxx 件，其中一般程序案件 xxx 件，简易程序案件 xxx 件。按包涵审慎监管不予立案案件 xx 件，首违不罚案件 xx 件。四是强化行政权力制约和监督。严格执行执法人员资格管理、行政惩罚案卷评查、行政执法投诉举报制度。按要求完成重大案件报备 xx 件。
（五）加快建设法治社会
一是仔细落实八五普法工作。落实谁执法谁普法谁主管谁普法谁服务谁普法的普法责任制，开展行政执法人员等以典型案例释法活动。二是完善交通运输行业社会信用体系建
设，健全道路运输、交通建设等企业信用评价，落实激励惩戒和信用修复机制。三是强化突发事务应急体系建设，提升交通运输领域疫情防控、平安生产、防汛救灾实力。四是依法有效化解冲突纠纷。落实信访维稳领导包案制，加强网络理政信访办理一岗双责工作责任制，今年已受理各渠道网络理政及信访 xxxx 件，办结率 xxx%。五是加强法治人才队伍建设，落实行政执法人员资格管理制度，同时加强协助执法人员管理。
二、下半年工作准备
（一）持续深化学习贯彻习近平法治思想。切实将习近平法治思想学懂捂透，指引工作，与实践紧密结合。
（二）坚持加强党对依法治区工作的领导。接着深化党内制度建设，全面落实依法治区的各项制度规则。
（三）推动党组依法执政建设法制社会。做好法治保障，接着深化营商环境及放管服改革。做好国家、省、市下放行政许可事项落实和承接。做好行业监管及企业服务。
（四）严格规范公正文明执法。仔细执行《行政惩罚法》及《交通运输行政执法程序规定》，落实行政执法三项制度。推动以双随机、一公开为基本手段、以重点监控为补充、以信用监管为基础的新型监管机制。协作推动行刑连接工作。
篇六：法治建设上半年工作总结
社区管理委员会 2022 年上半年全面依法治市工作总结 根据市委、市政府的有关文件精神，按照上级单位的相关要求，城市社区管委会积极开展全面依法治市工作。半年来，我委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平法治思想和《法治政府建设实施纲要(2021—2025 年)》等重大决策部署，深入开展和推进全面依法治市相关工作，现将上半年工作总结汇报如下：一、主要举措和成效亮点
(一)加强组织领导,健全组织机构。为全面推进法治建设工作我委成立由管委会主任任法治建设工作组长，分管领导任副组长,各办公室负责人、社区党委(党支部)书记主任、居务监督委员会主任为成员的法治建设工作领导小组,并设立了办公室,形成在党工委、管委会有力领导下，各办公室、社区整体联动,广大群众积极参与的工作格局,为我委加快推进法治建设工作提供了坚强组织保障。我委始终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管”的原则，把依法治市工作纳入领导班子、领导干部年度目标责任管理,召开班子会议，认真研究管委会法治政府建设工作面临的新形势和新任务。
(二)增强学法意识,提升服务水平。2022 年上半年,我委结合“八五”法治宣传教育、扫黑除恶专项斗争等工作,制定了领导干部学法、懂法、讲法、用法计划,通过举办法律培训班、观看法制视频等方式，对新出台的法律法规进行集中学习培训，通过教育培训，让全委干部了解到国家新出台的法律法规，增强法律意识和依法行政能力，定期组织管委会和社区干部进行法律学习和抽选机关干部交流发言。纪工委组织开展廉政警示教育活动,进一步增强领导干部的学法意识和提升干部服务水平。
(三)加大宣传力度,营造良好氛围。我委根据市法宣办要求，广泛深入地开展了普法工作，采用网络、微信和试卷答题等各种有效形式重点学习了《民法典》、《反有组织犯罪法》、《家庭教育促进法》《信访工作条例》等法律法规，组织开展“法律明白人”家庭学法用法示范户培训会，在全委营造了尊法学法守法用法的良好氛围。
(四)提高信访监督,确保社会稳定。城市社区党工委、管委会努力做好信访矛盾调处化解工作，以解决重点疑难问题为突破口,落实党工委班子成员接访值班制度,明确了重点人群重点信访问题。综合运用法律、政策、经济、教育等手段,依法、及时、合理、有效地处理群众反映的实际问题.大力开展“平安建设”，以“八五”普法宣传教育为推手，紧抓案件办理和矛盾纠
纷排查。
(五)坚持居务、政务公开。执行“社区资产居民管理管委会监管”制度,建立收支报账和财务审批等财务管理制度，成立居务监督管理委员会和居民理财小组,完善社区级财务公开制度,及时真实地在居委微信公开群、居委公告栏等公布相关信息,确保社区财务收支状况晒在阳光下，充分保障居民的知情权、参与权。建立完善“四议两公开”、政务公开等制度,严格执行中央八项规定严格控制”三公经费”,严格差旅标准,严格落实廉政制度,严格实行政府采买程序严格各项经费支出审批程序，严格执行重大财务事项审计和离任社区干部审计。
(六)健全法律顾问制度。我委建立健全了法律顾问制度，我委与律师事务所签订了聘请法律顾问合同书，建立了法律顾问队伍。现我委共聘用法律顾问 1 名，主要从事以下几个方面的工作:一是为我委的宏观决策及其他事务提供法律帮助;二是为我委面临的重大问题及有关事项决策，出具合法性、可行性的法律意见书;三是为我委职权范围内的法律事务问题，提供法律帮助，协助聘方草拟、修改和审查法律事务文书;四是受管委会委托、协助聘方调解、裁决、代理职权范围内的民事案件和经济案件，依法维护政府的合法权益;五是应管委会要求，帮助建立健全各项规章制度;六是为我委工作人员进行法律培训。
二、存在的不足
一是司法力量不足。由于我委“三定”方案中没有配置司法所，但辖区人口基数大，信访、矛盾纠纷和各类需要司法力量介入的事件时有发生，而我委干部数量有限，无法满足实际工作需要。二是创新方法有待进一步提升，在法治政府制度建设、制度执行和制度宣传等方面的工作创新需进一步强化。三是部分工作人员法律知识水平和依法行政能力有待进一步提高，社区普法教育宣传力度有待进一步加强。
三、下半年工作安排
下半年我委将进一步提高认识增加法治建设工作的责任感和紧迫感,努力提高管委会依法行政服务水平。
(一)加强普法教育,严格落实普法责任制。一是要深入抓好机关干部学法用法,不断提高依法行政能力,定期组织“法律明白人”等法律知识培训，领导干部要通过加强自身的法治教育和学习,牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念,在发展经济社会事务、协调处理矛盾纠纷时,善于运用法律手段解决问题。建立并坚持领导干部学法制度,定期对其进行法律知识学习培训,提高领导干部的政治和法律业务素质。二是要抓住群众普法教育不放松。加大对社区居民法制宣传,利用法制宣传栏、LED、微信公众号等多渠道多方式宣传形式,大力宣传法律知识依法行政,让群众知法、学法,增强他们利用法律武器保护自己合法权益的意识，推进法治政府建设。
(二)拓展创新方法,着力提高依法行政水平。一是加强与公安、司法等部门的协调力度，构建联动工作格局。二是充分发挥群众监督作用。加强决策调研,探索思考提升政务服务水平的问题，拓宽依法行政的思路，探索解决政府及部门工作中的行政服务问题,发挥助手作用。
(三)进一步完善相关制度,加强法治建设。进一步完善相关法制法规和制度。紧紧围绕职能科学、公开公正、廉洁高效、守法诚信等法治政府的总体建设目标,完善政务服务系统,健全法律顾问制度,健全依法决策机制，加强规范性文件监管,加强行政执法监备检查,改进行政执法完善政府内部监督,强化重点领域监督。结合不同社区的实际情况有计划有步骤地完善社区法治建设的各项规章制度,逐步建立行为规范运转协调、公正透明、廉洁高效的社区法治管理体制，全面推进居务公开，不断深化法治政府建设。
篇七：法治建设上半年工作总结
依法治区办上半年工作总结和下半年工作计划 xx 上半年，xx 区委全面依法治区办积极总结经验，努力创新工作方式方法，全区法治建设工作有序开展，各项任务落地落实。现将上半年工作总结如下：一、围绕重点工作，不断推动法治建设各项任务落地落实。
（一）统领协调法治建设工作定位更加明确。xx 年上半年，区委全面依法治区办总结上一年经验教训，积极同市委依法治市办、xx 县和 xx 县委依法治县办沟通学习，努力补差补缺，在此基础上结合 xx 实际制定了《xx 区委全面依法治区委员会 xx 年工作要点》。同时，区委全面依法治区办积极筹备全面依法治区委员会会议和委员会办公室会议。xx年 x 月，xx 办召开了关于开展 xx 年全面清理行政规范性文件工作的视频会议，区委依法治区办积极落实，组织全区参加视频会议，并协助出台了《xx 区委全面依法治区办关于印发<xx 年开展全面清理行政规范性文件工作方案>的通知》，推动我区行政规范性文件清理工作按时按质完成。制定《法治 xx 建设规划（xx-xx 年）（讨论稿）》和《xx 法治社会建设实施方案（xx-xx 年）（讨论稿）》，并作起草情况说明。制定《xx 市 xx 区委全面依法治区委员会关于加强综合治理从源头切实解决执行难问题的实施方案（送审稿）》，
并作起草情况汇报。区委全面依法治办将进一步加强统筹协调，努力推动全面依法治区各项工作的有序开展。
（二）法治服务经济社会发展不断深入。为确保 xxx 期间严格控制新冠疫情，区委全面依法治区办协助区卫健委未雨绸缪，召开会议，成立工作小组，用法治护航疫情防控，同时，依法治区办全体人员积极参加了 5 月份的疫情防控工作。区委编办根据《关于推进基层整合审批服务执法力量的实施意见》，进一步做好深化基层体制改革工作。区人社局依法扎实开展根治欠薪攻坚行动。区检察院开展“关爱留守儿童，女检察官宣讲团在行动”系列活动。检察院律师网上阅卷试行，将律师阅卷升级为“一次不用跑”，更加高效和便利。区交通局结合执法改革、结合行业管理、结合依法履职，确保《xx 省道路运输管理条例》有效贯彻执行。区人大深入推进正确监督、有效监督，提升监督工作实效。区信访局开展依法分类信访事项专题研讨会，促进信访工作在法治轨道上运行。xx 区掌上公共法律服务平台上线，助力“我为群众办实事”向纵深拓展。
二、夯实理论基础，为做好 xx 年法治建设工作筑牢根基。
（一）深入学习习近平法治思想，发挥习近平法治思想的重大引领作用。为进一步深入学习贯彻习近平法治思想，区委依法治区办制定了《关于深入学习宣传贯彻习近平法治
思想工作实施方案（讨论稿）》，并做了文件起草情况汇报。结合政法队伍教育整顿第一阶段学习教育环节部署要求，3月 19 日，xx 区举办习近平法治思想专题讲座，全区政法干警 200 余人聆听讲座。省委党校政治与法律教研部主任、教授安群为全区政法队伍作专题讲解。区委区政府、区委宣传部和区法院检察院等重要执法司法部门，也已将学习习近平法治思想提上日程。
（二）持续学习《民法典》精髓，不断提高全面依法治区的能力和素养。《民法典》颁布实施以来，全区学习《民法典》的热潮持续不减。继区委全面依法治区办印发《全区民法典学习宣传实施工作方案》后，区委全面依法治区办、区司法局、区法宣办于今年 1 月共印制配套民法典宣传手册《民法典与你同行》50000 册，用图文并茂浅显易懂的形式开展《民法典》学习宣传。同时，区检察院于 2 月开展了春训《民法典》学习，区法院、区市场监督局、团区委等多个部门也开展了《民法典》学习宣传活动。
三、狠抓法治工作常态化，持续助力法治 xx、和谐 xx建设深入开展。为做好全面依法治区工作的统筹协调，了解和掌握全区法治建设工作开展情况，区委全面依法治区办印发了《关于法治信息报送的提示函》，将法治建设信息报送工作列入党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责考核督查内容，要求各单位积极开展法治建设工作并及时
报送相关信息，以更好促进各项任务落地落实。《关于法治信息报送的提示函》印发后，各地各单位积极作为，效果显著。4 月份，区委全面依法治区办对法治信息报送实行了季度通报制度，督促和加强全区法治建设工作常态化，持续助力法治 xx、和谐 xx 建设深入开展。同时，区委全面依法治区办协助区司法局，依托 xx 普法微信公众号平台，持续不断加推“政法队伍整顿学习教育”和“我为群众办实事”专题信息收集和发布，全方位服务法治队伍建设和法治为民工作开展。
下半年工作计划：
（一）组织召开全面依法治区委员会会议和委员会办公室会议。目前正积极准备 2 次会议的各项材料，筹备会议所需各项事宜。会议召开后，区委依法治区办将对照《xx 区委全面依法治区委员会 xx 年工作要点》，推进法治建设各项工作落地落实。
（二）推进各项重点工作积极有效开展。进一步督促全区各单位强化 xx 年全面清理行政规范性文件工作开展；落实《法治 xx 建设规划（xx-2025 年）》和《xx 法治社会建设实施方案（xx-2025 年）》有关事项；联合区法院、检察院等部门做好《中共 xx 市 xx 区委全面依法治区委员会关于加强综合治理从源头切实解决执行难问题的实施方案》的具
体实施。力促市委依法治市办和区委区政府各项文件制度及责任落实，努力推动法治 xx 建设更好发展。
（三）抓好上级各项工作任务贯彻落实。认真做好市委依法治市委和市委依法治市办各项工作落实工作，做好 xx法治建设年度迎检工作。
篇八：法治建设上半年工作总结
公司上半年法治建设工作总结 依据大会布置，我向大会做法治建设工作报告，主要是为了总结公司组建运营以来的法治建设工作情况，同时对下一步作部署布置。今年既是“新 XX”运行的元年、“万千百”新征程的开局之年，同时也是 XX 公司扬帆起航第一年、集团公司“合规管理提升年”。在这个关键时辰，我们总结运用各方面的经验，通过强化合规管理总结过去、订正如今、标准将来，推动自我革命、自我革新、自我完善。
一、公司法治建设工作情况 今年以来，XX 公司上下勠力同心、锐意进取，大力推动法治建设，取得了一些成果。
在组织领导方面，按集团公司指引，标准了法人管理，建立董事会及专委会并召开了第一届董事会第一次会议。成立了合规委员会（法治建设领导小组）。在公司章程中明确了 XX 公司实施总法律参谋制度，总法律参谋为 XX 公司高级管理人员，建立风控法务部为 XX 公司法律事务机构与合规管理综合管理部门。为法治工作的开展打下了坚实的根底。
在制度建设方面，以急用先行为原则，由风控法务部牵头，组织协调各部门根据根本制度、根本制度、重要制度及其他制度四类初步搭建了公司制度体系，并强化制度宣贯和执行力度，推动合规要求内
2 化于心、外化于行。截至 20XX 年 8 月 31 日，总计梳理各类规章制度XX 条，其中已试行制度 XX 条，待发布制度 XX 条，拟起草制度 XX条，依据制度类别和责任部门制定 20XX 年制度方案表，做到制度建设责任层层压实。
在合规管理方面，为保障公司经营依法依规开展，标准法律事务工作，经集团法务部、公司当前合作外部业务团队及行业推举，结合公司实际需求，选聘了湖北今日律师事务所为公司常年法律参谋。同时与其他会计师事务所、评估机构等保持亲密业务沟通，对投资理工光科、微创光电、中信科移动及建立产业基金等重大投资事项均根据相关流程依法依规办理。
喜看成果的同时，也要冷观形势。必需苏醒地意识到，与国内优秀的投资公司或国有 XX 运营平台相比，我们在法治建设上问题比拟突出、短板较为明显、还远远没有到达国资国企改革进展新形势新要求。尽管刚刚汇报的是我们在组织领导、制度建设、合规管理等方面取得的一些成果，但是我们在这些方面都只是处于起步阶段，还有许多详细的工作要做实做细做优。尤其是在风险防控、法律核查、巡察审计等方面我们经验尚显薄弱，尚未形成完好标准的合规管理与监督体系，下一步还需各个部门连续深化推动法治建设相关工作。推动法治建设工作，根子在思想、核心在体系、关键在责任。
二、下一步法治建设部署
3 （一）强化法治思维，全力推动法治国企建设 一是强化政治意识，站在贯彻落实法治思想的政治高度推动依法治企。法治思想是的重要组成部分，也是马克思主义法管理论中国化的最新成果。XX 公司全体员工，要充足熟悉到依法合规治企是全面推行依法治国的微观根底，要自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，把学习贯彻中央全面依法治国工作会议精神作为当前的一项重要任务，把依法治企作为深化贯彻落实法治思想的重要实践载体，从坚决保卫“两个确立”、自觉践行“两个维护”的政治高度，精确熟悉、深入把握，坚决不移推动依法治企、打造“法治交投”，为法治中国、法治湖北、法治国企建设奉献力量。
二是强化风险意识，站在应对风险挑战、推动高质量进展的战略高度推动依法治企。风起于青萍之末，浪成于微澜之间。风险总是与事物的进展共生共存，重大风险往往会阅历从量变到质变的过程，我们要一直对可能产生重大影响的“黑天鹅”大事保持警惕，对习以为常却蕴含重大风险的“灰犀牛”大事进行防范，我们要从思想上高度重视潜在的风险，留意问题表象背后隐性的、深层次的风险点，充足评估各种可能性，并做足做好相关准备工作。同时，也要提高风险掌握力量，见微知著、有备无患，力争把风险化解在源头，防止各种风险传导、叠加、演化、晋级。预判风险是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键。聚焦重点、靶向发力，才能打出了一套风险防控的“搭配拳”。
4 三是强化底线意识，立足以人为本、事业为上的现实需要推动依法治企。所谓底线意识，就是客观地设定最低目标，立足最低点，争取最大希望值的一种思索方式。正如所说，“凡事从害处准备，努力争取最好的结果。”增加底线意识，防范风险挑战，对于国家而言，有利于保持经济持续健康进展，维护社会大局稳定；对于企业而言，有利于提高风险应对防范力量，决胜打好疫情防控、安全生产、经营效益“三场硬仗”。XX 市场是一个时机与风险并存的市场，鉴于经济运行稳中有变、变中有忧，我们必需时辰树立忧患意识，保持高度警惕。对于公司进展中显现的各种新情况、新问题、新挑战，必需坚持底线思维，增加忧患意识，切实做到防范于未然。要有“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又动身”的坚强意志，才能做到心有所畏，言有所戒，行有所止。
（二）强化制度建设，夯实业务管理的要件支撑 一是完善制度体系，推动合规要求“固化于制”。要围绕 XX 公司总体战略目标，优化关键环节管理体制与工作流程，开展健全和完善规章制度专项工作，推动规章制度立与改。应立未立的，要按时出台、填补制度性空白；应改未改的，要由风控法务部统一汇总，按时修订、堵塞制度性漏洞。
二是强化制度宣贯，推动合规要求“内化于心”。对已发布制度进行各种形式的宣贯，营造学习气氛，大力开展制度培训工作，组织全体员工学习新发布的规章制度。各部门制定学习方案，合理布置方案，通过集中学习、举办讲座、视频系统等敏捷多样的培训方式，分层次、
5 分类别实施学习培训，提高全员的合规经营水平和整体业务素养。同时各部门要统筹协调做好汇编印发管理制度，施行上岗必训、培后上岗，确保应训尽训、应知尽知、应会尽会，形成全体员工普遍认同的合规文化。
三是强化制度执行，推动合规要求“外化于行”。我们要时辰牢记“制度的生命力在于执行”，以“制度流程化”为抓手，推动工作流程再造，围绕堵点“做减法”、提升效率，围绕断点“做加法”、促进标准，围绕重点“架探头”、强化合规，提高制度执行的操作性；运用信息化手段，推动流程“上线”，提升制度执行的强制力，以制定执行助推合规习惯养成。
（三）强化体系建设，织密风险防控的标准网络 一是建立风险应对机制，强化重点环节风险辨认、评估与预警。对《湖北交投 XX 投资有限公司风险掌握制度（试行）》中规定的风险管理重点领域、重点环节进行系统辨认，结合 XX 公司自身进展实际和外部环境，评估可能存在的各类风险，制定风险管理策略、应急解决方案、持续跟进方案。对于典型性、普遍性和可能产生较严峻后果的风险按时发布预警。
二是健全合规检查机制，强化合规管理监督执行。整合 XX 公司监督资源，形成监督合力，建立纪检、审计、财务、法务“四位一体”监督机制，形成横向协同协作机制；建立常态化监督审计机制，联合纪
6 检、财务、法务等监督部门人员，统筹布置内审、监察、巡察等工作，强化对重点领域、重要岗位的监管，完成监督常态化。
三是完善管理评估机制，建立健全合规管理体系评估机制。定期开展合规管理评估，对 XX 公司及各部门、各子公司合规管理体系的有效性进行分析，发现体系漏洞与薄弱环节，查找重大或反复显现的合规风险和违规问题的发生根源，完善相关制度，堵塞管理漏洞，持续整改提升。必要时，可以聘请第三方中介机构参与评估。
（四）培育法治文化，稳固依法治企的实际成果 一是坚持普法教育常态化。依据省普法办、省政府部署，集团公司拟制定出台湖北交投集团“八五”普法工作规划，明确普法责任，有方案、有针对性开展普法宣扬工作，指导子公司落实“八五”普法各项工作任务。风控法务部为普法工作责任部门，要坚持普法教育常态化。待集团明确“八五”普法工作规划后，结合 XX 公司实际，落实普法文件和各项工作任务，主动推动特色普法教育。
二是落实重要时间节点的专项法治宣扬。组织开展《民法典》、“12·4”国家宪法日和“宪法宣扬周”、“应急普法月”等普法活动，结合工作实际，有针对性地聘请专家进行合规讲座，针对公司经营中的业务重点、难点，结合国家宏观政策、监管法律法规规章和标准性文件进行合规学问培训。制定制度化、常态化、定制化的合规培训方案。
7 三是强化普法方式的创新性、多样性。紧跟全媒体传播形势，充足利用门户网站、《合规手册》、展板专栏、微信公众号等平台或新媒体开展法治宣扬教育，传播法律学问和权威法治资讯，增加法治宣扬掩盖面和影响力。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。法治建设之路，任重而道远，需要举全公司之力，共建法治交投。让我们笃定法治信仰、坚决合规理念，以法治思想和对合规建设、审计工作的系列指示批示精神为指引，主动作为、担当善为，努力开创依法合规治企工作的新局面。
篇九：法治建设上半年工作总结
县 2 2022 年上半年法治宣传教育工作总结一、加强组织领导，统筹谋划全年法治宣传教育工作 发挥领导干部带头学习宣传习近平法治思想的示范引领作用，将学习习近平法治思想列入理论中心组学习计划、党校重点课程和县委主体班次，切实加强习近平法治思想的学习培训和贯彻落实。将习近平法治思想的学习宣传情况纳入县政府目标管理考核和县委巡察法治建设专项检查的重要内容。将习近平法治思想、宪法、民法典、党内法规等纳入县政府党组和县委理论学习中心组学法计划。3月，县委理论学习中心组、县政府常务会组织学习《习近平法治思想学习纲要》《民法典》，各基层党委政府、各单位制订学习计划，常态化采取研读原文、听法治课、专题讨论等形式进行法律法规学习，形成学法向心力。5 月，县法宣办制定印发2022年绩溪县法治宣传教育工作要点，公布2022年全县重点普法目录、部门重点普法工作提示、每月重点普法内容提示，要求各乡镇、县直各单位制定本乡镇本单位法治宣传教育工作要点及“谁执法谁普法谁开展法律服务”责任清单。
二、对象全面覆盖，提高法治宣传教育针对性和实效性 一是加强国家工作人员普法。组织全县 1404 名干部参加第八年的全市机关集中学法月考试，参考率和合格率均为 100%；积极组织全县干部参加“宛陵普法”民法典专题知识竞赛活动。各乡镇、各单位通过组织开展旁听庭审、干部例会、法治讲座等形式提升公职人员法治素养。5 月 16 日，县乡村振兴局组织集中学习《民法典》第二编第三分编用益物权中的土地承包经营权、宅基地使用权等与农业农村农民相关的法律条文；5 月 18 日，板桥头乡组织开展线上旁听庭审活动，观看了绩溪人民法院审理的舒某英与顾某民间借贷纠纷一案；5 月 18日，华阳镇邀请绩溪泰平法律服务所主任为部分干部及社区工作人员解读《民法
典》中婚姻、遗产继承、居住权等相关法律条文；5 月 19 日，县发改委组织干部职工线上旁听一起涉及债权转让合同纠纷的民事案件庭审。
二是带动青少年学法 守法。通过“开学第一课”“模拟法庭”“知识竞赛”等形式组织开展送法进校园主题活动。2 月 17 日，*镇司法所、派出所、交警支队联合开展送法进校园，突出“安全”主题，宣讲“开学法治第一课”；2 月 21日，长安司法所在长安学校组织开展模拟小法庭主题法治教育实践活动；金沙学校两名法治副校长向学生们重点宣讲校园霸凌的危害、如何避免校园霸凌等知识；3 月 4 日，县司法局联合华阳司法所、扬之小学组织开展“猜灯谜学法律”“我来当法官”等系列法治实践活动。5 月 28 日，绩溪法院、县关工委开展“迎六一，护航少年儿童法治梦想”为主题的系列法治活动，员额法官讲解《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》及《民法典》中关于未成年人保护的内容，发放了《最新<未成年人保护法><预防未成年人犯罪法>100 问》《青少年的民法典》图文书籍 160 余本。6 月 3 日，绩溪县检察院未检干警与*中心小学 40 余名师生一同走进未成年人保护基地——绩溪抽水蓄能有限公司，聆听检察官讲述《未成年人保护法》课程；5 月 28 日，县民政局走进长安镇梧川村开展“六一”未成年人关爱保护法治宣传活动，邀请律师为家长和孩子们讲解了《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《家庭教育促进法》等法律知识。
。
三是其他对象普法不留盲点。全县各乡镇、各单位紧扣“三八”妇女节、 “3·15”国际消费者权益日、“国家安全教育日”、“民法典宣传月”等重要节点开展形式多样的法治宣传教育活动。县司法局结合“法援惠民生助力农民工”“法援惠民生关爱女性维权”等法律援助品牌活动开展送《法律援助法》进社区、进企业、进乡村等活动 6 场次；县妇联、县司法局、县法宣办联合开展“三八”妇女维权月主题宣传活动，结合“新春访企 普法先行”主题宣传活动开展送法进企业，邀请安徽梁安律师事务所主任开展法治培训；全县各乡镇、县直各相关单位通过组织普法讲师、律师、法律服务工作者、普法志愿者等走进企业,共开展法治宣讲、法治培训、法律服务等活动 20 余次；4 月 14 日，县法宣办组织全县干部积
极注册登录“安徽司法行政云讲堂”，学习“4·15 国家安全专题培训”课程；5 月，绩溪县各乡镇、各单位在开展“美好生活·民法典相伴”系列宣传活动，据统计，全县共开展民法典宣传活动 40 余次，发放宣传材料和法宣小礼品 2000余份。
三、充分发挥载体作用，推进普法宣传矩阵持续发力 多部门根据重点要求在本单位微信公众号积极推送相关法律法规，《今日绩溪》公益普法专栏、《法治绩溪》电视栏目、FM91.9“法治之声”广播、“绩溪普法”微信公众号、村居应急广播等载体同频共振，普法宣传实现报、网、端、微、屏全覆盖。今年上半年，共发布普法微信 260 余条、《法治绩溪》20 期、“法治之声”广播 20 期。利用覆盖城乡的 1000 多个应急广播宣传反电诈、防养老诈骗、环境保护、乡村振兴等与群众生产生活息息相关的法律法规。
四、亮点工作 （一）深化法治文化建设，提升地域特色普法感染力。
一是切实加强法治文化阵地建设和管理维护工作，年初新建成伏岭镇江南村法治文化广场。积极加强与文旅部门联系推进法治文化作品创作，将法治元素融入景区景点，开发法治文旅线路，将 5A 级景区龙川景区法治驿道、法治广场和仁里景区三治广场、法治长廊融入景区，进行推介和宣传。二是依托重点普法节点，积极开展“文艺下乡”“法治春联进乡村 法润新春暖人心”“佳节尚文明志愿关爱行”“新时代文明实践大篷车”等群众性法治文艺活动，弘扬传统文化，营造浓厚的法治文化氛围，以文化涵养法治，以法治沁润人心。三是为加快推进法治文化建设，组织参加宣城市“光影颂法 美好生活与法同行”普法宣传摄影作品征集活动，共征集优秀摄影作品 22 组，其中 3 件获得二等奖，2 件获得三等奖，充实我县法治文化作品库。
（二）开展“喜迎二十大
普法在行动”之乡村普法行品牌活动。县司法局每月至少组织普法志愿者到乡村开展一次送法进乡村活动，以法治宣传、法治讲座、法律咨询等方式宣传相关法律法规，满足群众对法治的需求，不断提高群众对司法行政工作的获得感和满意度，切实解决法治宣传“最后一公里”问题，上半年共开展送法进乡村活动七次。
五、下阶段重点工作 一是继续深入学习宣传贯彻习近平法治思想。
二是每月发布工作提示单，提醒督促各乡镇、各相关单位根据每月重点普法工作提示落实普法责任。
三是积极贯彻落实《宣城市国家工作人员法治素养提升行动试点工作实施方案》。
四是继续挖掘具有地方特色法治文化故事、创作法治文艺节目，开展法治文艺巡演活动。组织开展各种学法用法征文、法治讲座、法治演讲、法治摄影展等活动，促进法治教育与群众文化生活的深度融合。
五是进一步深化部门、行业、基层组织依法治理工作，围绕社会热点难点问题和社会管理薄弱环节，组织开展重点领域、重点工程、重点项目、重点人群专项法治宣传教育活动，提高社会管理法治化水平。
篇十：法治建设上半年工作总结
2 2022 年上半年法治建设工作总结同志们：
根据大会安排，我向大会做法治建设工作报告，主要是为了总结公司组建运营以来的法治建设工作情况，同时对下一步作部署安排。
今年既是“新**”运行的元年、“万千百”新征程的开局之年，同时也是**公司扬帆起航第一年、集团公司“合规管理提升年”。在这个关键时刻，我们总结运用各方面的经验，通过强化合规管理总结过去、纠正现在、规范未来，推进自我革命、自我革新、自我完善。
一、公司法治建设工作情况 今年以来，**公司上下勠力同心、锐意进取，大力推进法治建设，取得了一些成绩。
在组织领导方面，按集团公司指引，规范了法人治理，设立董事会及专委会并召开了第一届董事会第一次会议。成立了合规委员会（法治建设领导小组）。在公司章程中明确了**公司施行总法律顾问制度，总法律顾问为**公司高级管理人员，设立风控法务部为**公司法律事务机构与合规管理综合管理部门。为法治工作的开展打下了坚实的基础。
在制度建设方面，以急用先行为原则，由风控法务部牵头，组织协调各部门按照根本制度、基本制度、重要制度及其他制度四类初步搭建了公司制度体系，并加强制度宣贯和执行力度，推进合规要求内化于心、外化于行。截至 2022 年8 月 31 日，总计梳理各类规章制度 104 条，其中已试行制度 19 条，待发布制度38 条，拟起草制度 47 条，根据制度类别和责任部门制定 2022 年制度计划表，做到制度建设责任层层压实。
在合规管理方面，为保障公司经营依法依规开展，规范法律事务工作，经集团法务部、公司当前合作外部业务团队及行业推荐，结合公司实际需求，选聘了湖北今天律师事务所为公司常年法律顾问。同时与其他会计师事务所、评估机构等保持密切业务交流，对投资理工光科、微创光电、中信科移动及设立产业基金等重大投资事项均按照相关流程依法依规办理。
喜看成绩的同时，也要冷观形势。必须清醒地意识到，与国内优秀的投资公司或国有**运营平台相比，我们在法治建设上问题比较突出、短板较为明显、还远远没有达到国资国企改革发展新形势新要求。尽管刚才汇报的是我们在组织领导、制度建设、合规管理等方面取得的一些成绩，但是我们在这些方面都只是处于起步阶段，还有很多具体的工作要做实做细做优。尤其是在风险防控、法律核查、巡视审计等方面我们经验尚显单薄，尚未形成完整规范的合规管理与监督体系，下一步还需各个部门继续深入推进法治建设相关工作。推进法治建设工作，根子在思想、核心在体系、关键在责任。
二、下一步法治建设部署 （一）强化法治思维，全力推进法治国企建设 一是强化政治意识，站在贯彻落实习近平法治思想的政治高度推进依法治企。习近平法治思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，也是马克思主义法治理论中国化的最新成果。**公司全体员工，要充分认识到依法合规治企是全面推行依法治国的微观基础，要自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，把学习贯彻中央全面依法治国工作会议精神作为当前的一项重要任务，把依法治企作为深入贯彻落实习近平法治思想的重要实践载体，从坚定捍卫“两个确立”、自觉践行“两个维护”的政治高度，准确认识、深刻把握，坚定不移推进依法治企、打造“法治交投”，为法治中国、法治湖北、法治国企建设贡献力量。
二是强化风险意识，站在应对风险挑战、推进高质量发展的战略高度推进。
依法治企。风起于青萍之末，浪成于微澜之间。风险总是与事物的发展共生共存，重大风险往往会经历从量变到质变的过程，我们要始终对可能产生重大影响的“黑天鹅”事件保持警惕，对习以为常却蕴含重大风险的“灰犀牛”事件进行防范，我们要从思想上高度重视潜在的风险，注意问题表象背后隐性的、深层次的风险点，充分评估各种可能性，并做足做好相关准备工作。同时，也要提高风险控制能力，见微知著、未雨绸缪，力争把风险化解在源头，防止各种风险传导、叠加、演变、升级。预判风险是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键。聚焦重点、靶向发力，才能打出了一套风险防控的“组合拳”。
三是强化底线意识，立足以人为本、事业为上的现实需要推进依法治企。所谓底线意识，就是客观地设定最低目标，立足最低点，争取最大期望值的一种思考方式。正如习近平总书记所说，“凡事从坏处准备，努力争取最好的结果。”增强底线意识，防范风险挑战，对于国家而言，有利于保持经济持续健康发展，维护社会大局稳定；对于企业而言，有利于提高风险应对防范能力，决胜打好疫情防控、安全生产、经营效益“三场硬仗”。**市场是一个机会与风险并存的市场，鉴于经济运行稳中有变、变中有忧，我们必须时刻树立忧患意识，保持高度警惕。对于公司发展中出现的各种新情况、新问题、新挑战，必须坚持底线思维，增强忧患意识，切实做到防范于未然。要有“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，才能做到心有所畏，言有所戒，行有所止。
（二）强化制度建设，夯实业务管理的要件支撑 一是完善制度体系，推进合规要求“固化于制”。要围绕**公司总体战略目标，优化关键环节管理体制与工作流程，开展健全和完善规章制度专项工作，推进规章制度立与改。应立未立的，要及时出台、填补制度性空白；应改未改的，要由风控法务部统一汇总，及时修订、堵塞制度性漏洞。
二是加强制度宣贯，推进合规要求“内化于心”。对已发布制度进行各种形式的宣贯，营造学习氛围，大力开展制度培训工作，组织全体员工学习新发布的规章制度。各部门制定学习计划，合理安排方案，通过集中学习、举办讲座、视频系统等灵活多样的培训方式，分层次、分类别实施学习培训，提高全员的合规经营水平和整体业务素质。同时各部门要统筹协调做好汇编印发管理制度，实行上岗必训、培后上岗，确保应训尽训、应知尽知、应会尽会，形成全体员工普遍认同的合规文化。
三是强化制度执行，推进合规要求“外化于行”。我们要时刻牢记“制度的生命力在于执行”，以“制度流程化”为抓手，推进工作流程再造，围绕堵点“做减法”、提升效率，围绕断点“做加法”、促进规范，围绕重点“架探头”、强化合规，提高制度执行的操作性；运用信息化手段，推进流程“上线”，提升制度执行的强制力，以制定执行助推合规习惯养成。
（三）强化体系建设，织密风险防控的规范网络 一是建立风险应对机制，加强重点环节风险识别、评估与预警。对《湖北交投**投资有限公司风险控制制度（试行）》中规定的风险管理重点领域、重点环节进行系统识别，结合**公司自身发展实际和外部环境，评估可能存在的各类风险，制定风险管理策略、应急解决方案、持续跟进计划。对于典型性、普遍性和可能产生较严重后果的风险及时发布预警。
二是健全合规审查机制，强化合规管理监督执行。整合**公司监督资源，形成监督合力，建立纪检、审计、财务、法务“四位一体”监督机制，形成横向协同配合机制；建立常态化监督审计机制，联合纪检、财务、法务等监督部门人员，统筹安排内审、监察、巡察等工作，加强对重点领域、重要岗位的监管，实现监督常态化。
三是完善管理评估机制，建立健全合规管理体系评估机制。定期开展合规管理评估，对**公司及各部门、各子公司合规管理体系的有效性进行分析，发现体系漏洞与薄弱环节，查找重大或反复出现的合规风险和违规问题的发生根源，完善相关制度，堵塞管理漏洞，持续整改提升。必要时，可以聘请第三方中介机构参与评估。
（四）培育法治文化，巩固依法治企的实际成果 一是坚持普法教育常态化。根据省普法办、省政府国资委部署，集团公司拟制定出台湖北交投集团“八五”普法工作规划，明确普法责任，有计划、有针对性开展普法宣传工作，指导子公司落实“八五”普法各项工作任务。风控法务部为普法工作责任部门，要坚持普法教育常态化。待集团明确“八五”普法工作规划后，结合**公司实际，落实普法文件和各项工作任务，积极推进特色普法教育。
二是落实重要时间节点的专项法治宣传。组织开展《民法典》、“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”、“应急普法月”等普法活动，结合工作实际，有针对性地聘请专家进行合规讲座，针对公司经营中的业务重点、难点，结合国家宏观政策、监管法律法规规章和规范性文件进行合规知识培训。制定制度化、常态化、定制化的合规培训计划。
三是加强普法方式的创新性、多样性。紧跟新时代全媒体传播形势，充分利用门户网站、《合规手册》、展板专栏、微信公众号等平台或新媒体开展法治宣传教育，传播法律知识和权威法治资讯，增强法治宣传覆盖面和影响力。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。法治建设之路,任重而道远,需要举全公司之力,共建法治交投。让我们笃定法治信仰、坚定合规理念，以习近平法治思想和对合规建设、审计工作的系列指示批示精神为指引，主动作为、担当善为，努力开创依法合规治企工作的新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。