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  • 地税系统学习交流发言稿4篇

    时间:2022-09-23 15:00:03 来源:亿瀚范文网 本文已影响 亿瀚范文网手机站

    地税系统学习交流发言稿4篇地税系统学习交流发言稿 地税党风廉政建设讲话同志们: 全省地税系统党风廉政建设工作会议今天结束。 这次会议以中纪委五次全会和胡锦涛同志的重要讲话精神为指导,按下面是小编为大家整理的地税系统学习交流发言稿4篇,供大家参考。

    地税系统学习交流发言稿4篇

    篇一:地税系统学习交流发言稿

    党风廉政建设讲话 同志们:

      全省地税系统党风廉政建设工作会议今天结束。

     这次会议以中纪委五次全会和胡锦涛同志 的重要讲话精神为指导, 按照全国税务系统党风廉政建设工作会议和省纪委九次全体(扩大)

     会议 的要求, 认真分析了当前反腐倡廉 的形势, 集中交流了各地 的好典型、 好经验, 深入研究了建立健全地税系统惩治和预防腐败体系 的具体办法, 安排部署了 2005年全

     省地税系统 的反腐倡廉工作任务, 会议开得紧凑、 务实而富有成效。

     大家认为, 今年 的党风廉政建设和反腐败工作方向已明、 目标已定、 任务已分解, 关键是要狠抓落实,并在如何抓好落实上初步形成了共识:

      ——狠抓落实, 必须认真学习文件, 吃透精神。当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作 的指导思想、 主要目标和基本要求, 体现在胡锦涛同志在中纪委五次全会上 的重要讲话之中, 体现在中央纪委、 国家税务总局和省纪委一系列会议文件之中。

     这些文件是 我们统一认识 的思想武器、 教育于部 的规范读本、开展工作 的行动指南,

     我们要认真学习, 深刻领会, 吃透精神, 掌握实质, 把思想统一到胡锦涛同志重要讲话精神上来, 把上级 的各项要求贯彻落实到具体工作中去。

      ——狠抓落实, 必须突出重点, 抓住关键。

     坚持标本兼治、 综合治理, 惩防并举、 注重预防, 抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应 的教育、 制度、 监督并重 的惩治和预防腐败体系, 是党中央在总结历史经验、 科学判断形势基础上作出 的重大战略决策, 也是地税部门当前和今后一个时期 的工作重点, 是反腐倡廉能否取得实效 的关键。

     各级地税部门要深入学习、 广泛宣传、 坚决贯彻《实施纲要》 把建立健全惩治和预防腐败体系纳入地税系统党风廉政建设 的总体规划, 认真组织实施, 把反腐倡廉工作提高到一个新 的水平。

     ——狠抓落实, 必须上下一心, 齐抓共管。

     今年全省地税系统反腐倡廉工作 的主要任务和具体要求, 守英同志在主题报告中已作了周密部署。

     这个报告是经省局党组研究同意 的, 既延续和深化了这几年 的反腐败工作, 又适应新形势新任务提出了新要求, 操作性和针对性很强, 有利于抓具体、 具体抓。

     各地要按照省局 的统一部署, 结合实际学习好、 传达好、 贯彻好。

     只要 我们上下一心, 逐级负责, 共同努力, 反腐倡廉 的各项任务就一定能够落到实处。

      下面,

     我就如何以这次会议 的召开为契机, 把地税系统反腐倡廉工作进一步引向深入, 提出“四个结合” 的要求, 供大家参考。

      一、 把贯彻上级精神与地税部门实际结合起来, 确保反腐倡廉工作取得实效

     反腐倡廉是一项政治性、 政策性很强 的工作, 同时又是一项很具体、 很实在 的工作。

     我们要善于把上级 的要求同本地本单位 的实际结合起来, 既要一项一项落实中央、 总局和省委部署 的反腐败任务, 又要紧密联系地税实际提出明确要求, 制定具体措施, 创造性地开展工作, 这样才能避免与实际脱钩、 搞形式主义和走过场, 才能取得实实在在 的成效。在这个问题上,

     我们要坚持以下几个原则:

      第一, 在行为准则上, 要坚决贯彻执行上级 的要求。

     过去, 由于多种因素 的影响,

     我们有些同志形成了一种不好 的思维定势, 行政行为不是以党纪国法为准则, 而是以社会上普遍存在 的不良现象为借口, 以为集体谋利益为理由, 以有关领导表态为依据, 过多地强调客观, 导致个别单位置省局三令五申于不顾, 另设账户、 混级混库、 积压税款、 私设小金库等违规行为屡禁不绝, 使得少数违法违纪者有机可乘。

     衡量 我们 的行为是否规范 的尺度, 只能是党纪国法 的规定; 判断 我们是否应该承担责任 的准绳, 只能是党纪政纪 的条款。

     作为一个执法部门 的负责人, 一切行政行为都要置于党纪国法 的规范之中, 严格按中央 的规定和要求办事, 按上级文件办事, 按纪律条例办事。

     这里重申, 今后不论行为 的出发点如何, 凡是发生违反“两个条例” 的问题, 都必须严肃查处; 不论经过哪一级领导表态, 凡是属于地税部门职责范围内 的问题, 都必须严格追查; 不论领导干部个人是否违纪,凡是所在单位出现影响恶劣 的问题, 都必须实行严格 的责任追究。

     不以感情近而姑息、 不以功劳大而免责、 不以违者众而放任, 应成为 我们执行纪律 的准则。

     要通过严格执行纪律和正确运用政策, 增强制度 的约束力和监督 的威慑力, 更有效地推进反腐倡廉工作, 更好地为地税事业健康发展保驾护航。

      第二, 在工作思路上, 要注重突出地税部门 的特点。

     履行经济执法职能, 实行省以下垂直管理, 是地税部门具有 的显著特点, 由此也决定了在反腐倡廉 的具体部署上有其独特 的举措。

     我们要深入研究地税部门反腐倡廉工作 的基本规律, 既要加大省、 市两级地税机关自身 的廉政建设力度, 又要加强对系统 的指导和督导, 实行机关与基层整体联动;既要发挥纪检监察部门 的职能, 又要发挥相关业务主管部门 的作用, 形成齐心协力反腐败 的机制; 既要坚决查处违法违纪案件, 又要认真纠正纳税人反映强烈 的不正之风, 不断优化地税部门 的社会形象; 既要整体推进反腐败三项工作任务, 又要集中时间、 集中力量进行专项治理整顿, 不断取得阶段性成果; 既要从严治标, 遏制消极腐败现象蔓延 的势头,又要结合税收工作实际着力治本, 逐步消除滋生腐败现象 的深层次原因。

     这些都是经实践证明为行之有效 的策略和方法,

     我们要认真分析和研究新情况、 新问题, 不断丰富和发展,形成有地税工作特色 的反腐倡廉思路。

      第三, 在工作部署上, 要抓住地税管理 的薄弱环节。

     认真剖析全省地

     税系统信访案件情况,

     我们不难发现, 管理不严、 监督不力、 制度落实不到位仍是少数单位存在 的突出问题, 严格人、 财、 税 的管理始终是地税部门反腐倡廉 的基础工作,应当引起 我们 的高度重视。

     管住人, 就必须进一步完善竞争激励机制, 认真落实任前公示和试用期制度、 内部审计制度、 离任审计制度、 辞职辞退制度和过错追究等制度, 建立健全人事部门与纪检监察部门联席会议制度和情况通报制度, 规范人事管理权; 管住线, 就必须全面落实部门预算、 国库集中支付、 政府采购、 收支两条线等各项改革, 建立集中控管、 规范统一、 透明公开 的理财机制, 加大内部审计力度, 切实加强财务装备管理; 管住税, 就必须完善税收征管体制, 加快信息化建设步伐, 精简基层征管机构, 减少管理层次, 优化工作流程, 健全岗责体系, 完善税收执法责任制, 规范税收管理员制度, 强化相互制衡和约束,进一步规范税收执法权 的运作。

     在此基础上, 要在狠抓制度落实上下功夫, 做到令行禁止、违者必究, 真正形成以制度规范行为、 按制度办事、 靠制度管人 的工作机制。

      二、 把推进反腐倡廉与先进性教育活动结合起来, 确保融会贯通地做好工作

     当前, 各级地税机关正按照中央、 省委要求, 积极开展保持共产党员先进性教育活动。

     新时期共产党员保持先进性, 很重要 的一条就是要自觉反腐倡廉、 拒腐防变, 永葆共产党人 的政治本色。

     据统计, 到 20M 年底, 全省地税系统有基层党组织 1000 多个、 党员 13855名, 党员比例为 72, 是一支非常庞大 的队伍, 在整个地税队伍中占有举足轻重 的地位。从地税发展 的实践看, 只要各级党组织和党员于部在反腐倡廉中 的骨干作用发挥好了, 就能促进整个地税队伍 的廉政建设, 就能带动整个队伍风气 的好转; 从地税发展 的历史看,尽管党员干部队伍中有少数落伍者、 堕落者, 但“沉舟侧畔千帆过, 病树前头万木春”, 党员队伍 的主流始终是昂扬向上 的, 始终是有战斗力 的。

     因此,

     我们要把反腐倡廉贯穿于共产党员先进性教育活动始终, 充分发挥党员干部在党风廉政建设工作中 的作用。

      第一, 要把党风廉政宣传教育作为先进性教育 的重要内容。

     深入推进反腐倡廉, 必须切实抓好宣传教育这个基础性工作。

     当前, 在以党章为学习重点进行先进性教育 的过程中, 要着眼于提高全体党员干部拒腐防变 的能力, 深入开展发扬党 的优良传统尤其是“两个务必” 的教育, 继续开展党纪党规和法纪法规教育, 使党员干部特别是领导干部原原本本记条款、 懂规范、 知行止, 不断增强纪律意识和法制观念, 真正做到依法执政和廉洁从政。要加强防范教育和警示教育, 施教于先、 未雨绸缎, 以案明纪、 以史为鉴, 促使党员干部自重自警、 身体力行。

     要深入开展典型教育, 通过树立清正廉洁、 秉公执法 的先进典型, 充分发挥其示范引导作用, 弘扬正气、 鼓舞斗志。

     要把党风廉政教育贯穿到对党员干部培养、选拔、 管理、 奖惩 的各个环节, 作为于部培训以及中心组学习 的重要内容, 取得先进性教育 的整体效果。

      第二, 要把评判党风廉政建设情况作为剖析整改 的重要一环。

     认真查找在保持共产党员先进性方面存在 的差距和突出问题, 按照党章 的要求切实进行整改, 是开展先进性教育 的重要步骤。

     各地在学习教育过程中, 要回顾和总结近几年来反腐倡廉工作 的经验与教训, 联系地税系统党风廉政建设方面出现 的新情况新问题, 广泛开展调查研究, 认真查一查已部署 的反腐倡廉工作哪些没有落实, 原因何在, 应采取什么措施切实抓好落实; 认真查一查工作中究竟存在哪些管理漏洞, 问题 的症结是什么, 有针对性地提出解决办法; 认真查一查在工作不落实 的背后有无领导干部 的责任问题, 对工作不力、 敷衍塞责 的要进行严肃批评并督促其改进; 认真查一查少数党员干部自身存在 的消极腐败问题, 对经教育不改、 不符合党员条件 的, 要根据党章和有关规定, 按照程序进行组织处理直至给予纪律处分。

      第三, 要把反腐倡廉 的实际成果作为先进性教育成效 的重要体现。

     共产党员 的先进性, 关键是要落实在行动上, 体现在工作中。

     反腐倡廉工作有没有取得实效, 也反映出认识是否提高了, 作风是否转变了, 工作是否取得了明显绩效。

     从近期来讲, 要结合群众评议和案件剖析, 认真研究地税工作中出现 的违法违纪案件 的新动向, 不断改进办案方式和方法, 加大源头整治和及时发现、 查处案件 的力度, 以解决群众反映 的突出问题为重点, 严厉查处违反党 的政治纪律、 组织纪律、 财经纪律和群众工作纪律 的案件, 严肃查处税收管理、 干部人事工作、 基本建设、 大宗物资采购等方面 的不正之风和腐败问题, 使党员干部从中受到警醒、 震动和教育, 以真查严管 的姿态取信于民, 给群众一个满意 的答复。

     从建立长效机制来讲, 要按照健全惩防体系 的要求, 针对先进性教育中反映出来 的和各类案件中暴露出来 的苗头性问题和薄弱环节, 举一反三, 督促有关单位查找发案原因, 健全制度,加强管理, 堵塞漏洞, 存利去弊, 铲除腐败滋生 的土壤, 促进单位风气 的根本好转。

     要贴近地税实际, 一个时期围绕一项工作, 抓。

     住一个重点, 切入一个层面, 有 的放矢地解决问题、 建章立制, 不断取得反腐倡廉 的阶段性成果。

      三、 把推进反腐倡廉与加强班子建设结合起来, 确保各级领导班子 的核心作用得到充分发挥

     能否深入推进党风廉政建设和反腐败工作, 是检验各级领导班子实际领导能力和工作能力 的试金石, 是健全领导机制、 提高带队水平 的关键所在。

     从整体上看, 全系统各级班子 的配备是有力 的, 是符合勤政、 廉政标准 的, 是适应工作要求 的, 但仍要高标准、 严要求, 进一步加强班子 的自身建设。

     各级领导班子和领导干部在反腐倡廉中要从四个方面发挥作用:

      第一, 要严于自律作表率。

     领导班子和领导干部率先垂范, 在廉洁自律上体现先进性,对整个队伍具有鲜明 的导向作用。

     要以对党和地税事业高度负责 的态度, 以珍惜自己政治和职业生命 的态度, 深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》 和《中国共产党纪律处分条例》 从大处着眼, 加强党性修养, 坚定政治信念, 严格遵循“八个坚持、 八个反对”, 牢记“两个务必”, 防止出现道德风险, 做到在大是大非问题面前不动摇、 在利益诱惑面前不动心、在腐朽思想侵蚀面前不丧志、 在艰难困苦面前不退缩; 从小处做起, 防微杜渐, 时时处处自重、 自省、 自警、 自励, 慎微、 慎欲、 慎独、 慎行, 自觉遵守廉政规定, 做到既干事、 又“干净”, 既要干成事、 又要“不出事”, 以共产党人 的政治本色和积极向上 的精神状态, 去感染和带好一个班子、 一个单位、 一支队伍⑤

     第二, 要发扬民主促团结。

     充分发扬民主, 是班子团结 的“润滑剂”, 是遏制腐败 的“防火墙”。

     实现民主, 既靠领导干部 的个人素质, 也靠领导班子 的决策机制。

     各级地税领导干部特别是“一把手”, 一定要做发扬民主 的表率、 维护团结 的表率。

     “一把手”要心胸开阔, 虚怀若谷, 有容人容事 的雅量和气度, 有很强 的集体领导意识和良好 的民主作风,善于团结其他同志包括与自己意见不同 的同志融洽共事; 班子成员之间要倡导讲党性、 讲大局、 讲纪律, 倡导相互尊重、 相互支持、 相互理解、 相互补台。

     按照集体领导和分工负责 的要求, 凡属重大事情和全局性问题, 凡属重要于部 的推荐、 任免和奖惩, 都要坚持“集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定” 的原则和规范 的程序运作, 由党组会集体讨论做出决定, 防止出现决策一元化。

     这里 我再次强调, 在事关地税事业发展 的全局性、 方向性问题上, 要坚决按程序办事, 反...

    篇二:地税系统学习交流发言稿

    组织收入工作会议发言稿与地税试用期工作总结汇编

     地税组织收入工作会议发言稿

     市地税局长在全系统推进组织收入工作大会上的讲话坚定信心攻坚克难确保实现“双过半”目标任务同志们:刚才,凌江同志通报了全系统 1-5 月组织收入进展情况,从税收收入的结构,主要行业、主体税种以及重点区域税收发展变化方面做了全面深入的分析。可以说,我们目前面临着“任务繁重、时间紧迫,压力巨大”的多重考验。为此,今天召开全系统干部职工视频大会,目的就是认真贯彻落实省、市经济工作座谈会和全省地税系统组织收入专题视频会议精神,深刻认识当前面临的经济税收形势,坚定完成任务的信心和决心,落实加强组织收入的工作措施,明确工作责任和要求,确保顺利实现“双过半”。下面,我就加强组织收入工作强调三点:

      一、认清形势,坚定信心经济是税收的基础,税收是经济的晴雨表。今年以来,国内外经济形势复杂多变,宏观经济增速放缓、下行压力加大的问题日益凸显,在税收上表现得非常直接。截止 5 月 31 日,全市地税系统累计征收入库地方税收 22.47亿元,同比仅增长 6%,比上年同期下降 34.9 个百分点,全市有 5 家单位出现负增长。按照省局下达的半年计划,全市税收过半还差 7.5 亿元,平均每天要收 2,500 万元,市级收入还差 2.9 亿元,每天要收 900 万元。因此,我们要准确研判税收与经济的深层次关系,认清面临的形势和任务,增强完成任务的信心和决心,积极应对困难和挑战。我们要做到三个“认清”。一要认清全市经济发展的向好态势。相对于全国、全省来说,我市经济运行良好,主要经济指标好于预期。一季度全市生产总值增长 15%,位列全省第四。1-4 月规模以上工业总产值增长 28.9%,固定资产投资增长31.9%,财政总收入、地方财政一般预算收入分别增长 24.9%、28.9%。为了保持经济稳定增长,在国家实施宏观经济的预调微调政策,一批事关全局、带动性强的重大项目已经启动的大背景下,我市也将扩大固定资产投资,加快上马新建项目,加大招商引资力度,刺激消费需求,这些对我们来讲意味着新的税源,面临增收的机遇。所

     以,我们既要看到当前宏观经济运行的复杂性、严峻性,增强忧患意识、紧迫意识和责任意识,更要看到危机中蕴含的机遇,用辩证的、发展的观点看问题,主动应对,主动出击、主动作为,努力把宏观经济调控的效应转化为真实的税收成果。二要认清组织收入工作的方向和重点。面对严峻的组织收入形势,除了从经济、税源的角度分析原因,积极应对外,我们要深入查找征管方面的薄弱环节,看看征管的空白区域在哪里,管理漏洞在什么地方,还有哪些管理监控不到位的环节,从而找准挖潜增收的突破口,科学调整征管部署,采取针对性强的工作措施,提高征管工作的质量和效率。三要认清地方税收在全市经济社会发展中的地位。近年来,地方税收对区域经济发展的贡献越来越大,占当地财政收入的比重越来越高,发挥着保增长、促和谐、惠民生的主力军作用。特别是在今年经济发展的困难时期,各级政府对地税部门寄予的期望很大,我们肩负的收入任务非常艰巨。对此,全系统要以高度的责任心和强烈的使命感,围绕中心,服务大局,把确保税收增长作为头等大事和首要任务来抓,为地方党委政府分忧解难,为经济社会发展提供财力保障。

     二、硬化措施,强化征管组织收入是当前一项最重要、最紧迫的任务,全系统要紧紧抓住组织收入这个中心不放松,牢牢盯住年初确定的增长目标不降低,采取有力有效的硬措施,加大税费征缴入库力度,确保圆满完成各项收入任务。为此,我们要抓好八个方面。一要抓分析,吃透税源。要加强税源分析预测,逐个行业、逐个税种、逐个项目进行,搞清楚收入的主体在什么地方,缺口有多少,从哪里弥补。要加强税收计划执行分析,从税源、征管、政策等方面查找影响收入增长变化的原因,采取积极主动的应对措施,化解不利因素,运用有利因素,确保组织收入各项措施落实到位。二要抓重点,稳固主体。要加强重点企业、重点建设项目税收征管,实行专人管理,跟踪问效,确保生产经营与税收贡献相一致。对今年市、县重点建设项目要实行提前介入、及时沟通、全程监控、竣工清缴等管理办法,防止税收流失。市局领导联系分包全市前 30 户重点税源企业,各单位领导班子成员联系分包本单位重点税源企业,送服务,送政策、促收入,确保重点税源收入基本稳定并稳中有进。三要抓评估,以评促管。要把纳税评估作为税源专业化管理的核心任务,通过评估促征管,促

     收入。切实加强对长期零申报、纳税信用等级低、税负变化异常等类型纳税人的日常评估,加强对煤炭、建材、房地产、建筑、交通运输等重点行业的纳税评估,将评估结果反馈税源管理部门,督促评估税款及时足额入库。四要抓稽查,堵塞漏洞。要进一步加大税务稽查工作力度,加强对稽查案件结案率、处罚率的监督考核。认真开展矿产资源、房地产及建筑安装、机械制造、医疗、培训服务、驾驶员培训等行业的专项检查。开展对全市经营性房产纳税情况的专项检查,全面清算房地产开发企业土地增值税,开展保险公司代收车船税的专项检查等。继续加大发票违法犯罪整治力度,严厉查处购买、使用虚假发票和虚开发票等行为,净化税收秩序。五要抓清欠,应收尽收。依法加强延期缴纳税款管理,严格控制新欠,大力清缴陈欠。对有能力缴纳欠税的企业尽快组织入库,对暂时无力缴纳欠税的制定清欠计划,分期清缴入库。同时,认真排查可能存在的“隐性”欠税,提醒企业自查申报,做到应收尽收。六要抓管理,挖潜增收。在流转税上,要大力推进不动产、建筑业营业税项目管理,运用存量房估价技术加强二手房交易税收管理。在所得税上,加大企业所得税汇算清缴力度,清算面和清缴入库率要达到 100%。全面落实企业所得税预缴制度,预缴面要达到100%。加强个人所得税全员全额申报管理,完善行政事业单位个人所得税代扣代缴管理机制,实现个人所得税代扣代缴的全覆盖。加强与工商等部门的信息交换,清缴股权转让个人所得税。要切实抓好非正常户、零散税源和小税种的管理,严防征管死角,挖掘增收潜力,努力把“小税种”变成“大税源”七要抓执法,规范管理。坚持依法行政和依法治税不动摇,规范税收行为,严肃征管纪律和组织收入原则,做到“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”,禁止混淆入库级次、寅吃卯粮、延压税款等违法违规情况的发生,保障组织收入稳定增长。在税收入库问题上,各局要高度重视,不能因为分配比例不同而厚此薄彼,既要保证省上下达计划的完成,又要保证市级收入计划的完成。要严格执行税收执法责任制,深入开展税收执法督察,着力加强对行政处罚裁量权的规范和监督,确保地税干部依法组织收入。八要抓服务,减负增效。要正确处理服务与管理的关系,不折不扣地落实好各项税收政策,帮助企业克服困难、做大做强。要针对不同行业、不同企业的生产经营特点,提供有针对性地政策宣传,为企业转变生产方式、改善经营管理提供政策

     依据。要进一步优化工作流程、简化办税程序、简并报表资料,加快推进网上申报、在线发票开具业务,切实为纳税人减负。继续坚持国地税联合办税,巩固完善“一站式”服务、一厅式办理,实行预约服务、限时服务、上门服务 篇二:20**年地税工作会议讲话(张朝鸿定稿) 〔20**.3〕全县地方税务暨党风廉政建设工作会议文件之一统一思想认识践行科学发展努力为全县经济又好又快发展再做新贡献——在全县地方税务暨党风廉政建设工作会议上的讲话盐津县地方税务局党组书记、局长张朝鸿(20**年 3 月 26 日)同志们:

     今天,我们召开全县地方税务暨党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是,认真学习贯彻县委十一届七次全会和全省、全市地方税务暨党风廉政建设工作会议精神,全面总结 20**年全县地方税收工作,安排部署 20**年各项工作任务,动员和号召全县地税干部职工进一步统一思想认识,坚定科学发展信心,准确把握经济形势,为圆满完成全年各项地方税收工作任务,促进盐津经济社会又好又快发展而努力奋斗。下面,我代表县局党组讲三点意见。

     一、团结拼搏进取、积极应对挑战,20**年各项地方税收工作取得显著成绩20**年,面对国内外严峻的经济形势,全县地税系统在县委、县政府和市局党组的正确领导下,紧紧围绕组织收入中心,深入—1—学习实践科学发展观,按照“服务科学发展、共建和谐地税”主题和“三抓一降一提高”(抓制度建设、抓工作规范、抓工作落实,降低管理成本,提高工作效率)的工作要求,团结拼搏,奋发进取,积极应对挑战,不断强化税收分析和预测,大力实施科学化、专业化和精细化管理,切实加强干部队伍建设和党风廉政建设,扎实推动各项工作顺利开展,有效克服了经济下滑、政策性减收等因素的冲击和制约,圆满完成了全年各项地方税收工作任务,为全县经济平稳较快增长和社会和谐稳定发展做出了积极贡献。

     (一)地方税费收入实现持续稳定增长由于受金融危机持续蔓延的影响,我县支柱产业税源煤炭、电石等产品外销困难,企业生产经营效益明显下滑,再加上全县大

     部分重点工程已基本竣工或因投资不到位,致使税源大幅萎缩,20**年组织收入,成为地税机构组建以来最为困难的一年,面对严峻的收入形势,全县地税干部始终把组织收入作为税收工作的第一要务和最大的讲政治,认真分析和准确掌握全县经济运行走势,深入开展税源调查,密切关注经济税源变化动态,卯足干劲,务实创新,全面强化税收征管,努力化解各种不利因素影响,千方百计挖潜增收,地方税费收入首次突破亿元大关。全年共累计组织入库各项地方税费收入 10885.3 万元,同比增长31.35%,增收 2598.3 万元。其中征收地方税收 6400.3 万元,完成计划任务的 100%,同比增收 415.3 万元,增长 6.94%;组织社会保险费 4233—2—万元,完成计划 2281万元的 185.58%,同比增收 1952 万元,增长 85.58%;组织散装水泥专项资金 42 万元,同比增收 23 万元,增长 121.05%;组织征收工会经费和建会筹备金 210 万元,同比增收 169 万元,增长 412.20%。地方税费收入的持续增长为我县经济社会和谐稳定发展提供了重要财力保障。

     (二)税收征管质量和效率明显提高一是加强了对重点行业、重点税源、重点税种的税收征管力度。继续实施重点工程和重点税源立项督查督办制度,建立了重点税源台帐,按照票税两清办法,对重点工程实行全过程动态监控管理,提高税源监控的时效性,较好地掌握了组织收入工作的主动权,有效堵塞了征管漏洞,最大限度地减少了税款的流失。全年共清缴采矿业、建筑业等行业税收 472.3 万元。

     二是不断完善和落实税收管理员制度,狠抓征管基础工作。严格按照税收管理员制度和巡查工作制度、定期汇报制度、工作底稿制度的要求,加大对税收管理员的日常考核,结合各分局辖区特点,对税收管理员按地域相邻和行业相近的原则进行分组,实行两人一组,互相配合、互相监督,交叉巡查,真正做到管理无漏洞,衔接不脱节。以数据大集中系统成功上线为契机,进一步完善纳税人基础信息、户籍管理和征管档案资料,健全工作底稿,彻底清查漏征漏管户。特别是对 20**年以来各分局的征管档案全面进行了清理归档,做到家底清楚、资料齐全、档案规范。

     三是顺利完成了 20**年所得 12 万元以上自行申报纳税工—3—作和企业所得税汇算清缴工作。在往年的基础上,按行业特点进一步建立完善了全县 50 多位高收入者的档案资料,及时掌握高收入群体增减变化动态,督促其积极主动申报缴纳税款,全年共补缴个人所得税 6.3 万元。扎实抓好企业所得税汇算清缴工作。在汇算清缴前,邀请昭通注册会计师对全县重点企业法人代表、财务人员和税政股、征管股、稽查局以及基层分局的税务管理员开展新企业所得税法培训,进一步提高企业财务人员和税务管理员的汇算技能和水平,减轻汇算清缴压力。在进入汇算实施阶段后,派出工作组以税务专项稽查和日常检查的形式进驻企业进行实地汇算检查,并对确定的 12户企业实施了重点稽查,共累计清理补缴各项地方税收 118 万元。

     四是着力抓好信息化建设,努力提升科技管税水平。按照市局的统一安排部署,在全体干部职工近三个月的辛苦努力下,顺利完成了全县 1672 户纳税人、1090 户社会保险费和 198 户工会经费管户的数据采集、录入和审核工作,并经反复测试调整,最终确保了云南地税综合管理信息系统 V2.0 于 3 月 1 日在我县成功上线运行。积极拓展 V2.0 各功能模块应用,充分利用系统的强大功能,主动为广大纳税人提供优质、高效、便捷的纳税服务。不断强化网络安全管理,全面清理外网连接设备,封闭所有计算机 USP 插口,及时更新防病毒软件,有效杜绝病毒通过外用移动介质进行传播,确保税收征管系统和办公自动化系统的安全稳定运行。

     五是扎实开展好税收宣传活动。紧紧围绕“税收促进发展,发展为了民生”的主题,与县文联、国税局精心组织开展了 100 人税收宣传大游行、举办“走千年古道,看民生发展”的重走豆沙关五尺道大型活动,并深入云宏、红原公司生产现场,了解企业经营情况,召开座谈会,积极为企业建言献策,增进税企之间的交流沟通,取得了良好成效。利用互联网、电子政务网和各分局的电子触摸屏、显示屏大力宣传地税工作动态和各项税费政策,在办税服务厅资料架上摆放各类办税资料、税务报刊、宣传画册,有效方便了广大纳税人及时了解办税流程和掌握税收政策,极大地提高了办税效率。

     (三)依法治税进程稳步推进严格贯彻执行各项税收法律法规。认真抓好城镇土地使用税税源清理和新耕地...

    篇三:地税系统学习交流发言稿

    税分局税收宣传垦谈会上 的发言 文章标题:

     在地税分局税收宣传垦谈会上 的发言

     ----地税分局党组成员、 副局长 xxx

     各位新闻界 的朋友们:

      金风送爽, 丹桂飘香, 在这秋高气爽 的喜庆日子里, XX 市地方税务局 XX 分局喜迁新址办公。

     在此,

     我向长期以来关心支持 我局 的各新闻单位、 各位新闻工作者表示衷心地感谢!

     向各位来宾、 各位朋友 的光临表示诚挚地欢迎!

      XX 市

     地方税务局 XX 分局 的前身 XX 区地方税务局是伴随着分税制改革 的大潮, 于 1994年 9 月 20 日组建, 目前已整整经历了九个春秋。

     现有税干 196 人, 其中男 96 人、 女 100人, 党员 63 人, 团员 32 人, 具有大专以上学历 187 人, 平均年龄 37 岁。

     分局为市地方税务局 的派出机构, 主要负责 XX 区境内 9000 余纳税户 的地方税收、 社保基金 的征收、 管理工作, 内设两室四股:

     办公室、 纪检监察室、 政治工作股、 税收政策征收管理股、 计划财务股、 基金管理股。

     按经济区域设立一厅及八个税务所:

     XX 市地方税务局 XX 分局办税服务厅、 XX 市地方税务局 XX 分局、 XX、 XX、 XX、 XX、 XX、 XX、 XX 税务所。

      分局自组建以来, 已走过了九年历程, 全局税干在“艰苦奋斗, 勇挑重担, 团结拼搏,求真务实” 的地税精神鼓舞下, 在改革中起步, 在困难中前进, 在前进中发展。

     在省、 市地税局和区委、 区政府 的正确领导和关心支持下, 克服了经费短缺、 任务高速增长、 租房办公等诸多困难, 在班子建设、 队伍建设、 党风廉政建设和精神文明建设等方面取得了长足 的发展。

     全体税干始终牢记为国聚财 的光荣使命和神圣职责, 税收任务从 94 年组建初期 的3, 400 万增长至 2002 年 1.29 亿元, 每年都以 1000 万元以上 的幅度递增。

     9 年来, 累计组织入库各项收入 8.5 亿元, 占地方财政收入 的 65 以上, 占全市地方税收收入 的近 40, 为XX 乃至全市 的社会稳定和经济发展提供了 可靠 的财力保障, 已成为组织地方财政收入 的中坚力量。

     分局先后被省政府授予省级文明单位, 99、 2000、 2001 年连续三年被省局授予“全省地税系统‘创佳评差’ 竞赛活动最佳单位”。

     分局基层单位已建成 1 个国家级先进集体, 1 个省级文明单位, 1 个市级文明单位标兵, 3 个市级文明单位, 3 个区级文明单位标兵,其他所有基层单位均创建成区级以上文明单位, 并创建了 3 个省级青年文明号, 3 个市级青年文明号。

      今年以来, 分局在市地税局和区委、 区政府 的正确领导下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 紧紧围绕“13”工作思路, 全局税干上下一心, 齐抓共管, 勤奋工作,取得了预防非典和组织收入 的双重胜利。

     分局坚持组织收入抓早、 抓紧、 抓实, 力求做到税款“应收尽收、 无税禁收”。

     牢牢抓紧抓好重点税源、 重点建设工程和实事建设工程 的税收征管, 确保应收尽收, 防止欠税发生和税款拖欠, 做到了应纳税款及时足额入库; 加强了审报审核和入库把关, 深入执行纳税辅导制, 做到月税月清, 不发生新欠; 加强了所得税、车辆税收、 房产、 土地税 的征管工作; 加强了税收调研, 为分局正确决策提供了第一手资料; 今年非典期间, 全局积极落实国家税收优惠政策, 严格按规定为 454 户纳税人减免税款

     共计 115 万元; 此外,

     我们还下大力气抓好了社保费和基金 的征收工作, 为 我区 的社会稳定和实现“两个确保”作出了积极贡献。

     今年以来, 分局大力推行税收执法责任制, 把税收执法工作与收入任务同检查、 同考核, 探索建立一套实用性、 操作性强 的执法岗位责任体系, 确保税收执法活动高效有序进行。

     7 月以来, 开展了整顿和规范税收秩序工作, 设立税收违法案件举报中心, 向社会公开 24 小时监督举报电话, 严厉打击涉税犯罪, 在整顿过程中, 税干们不畏酷暑, 沿街逐户清理检查, 有少数纳税人对 我们 的工作不理解, 有抵触情绪, 有 的甚至还辱骂、 威胁 我们 的税干, 许多税干在整顿工作中累病了, 但是,

     我们 的税干心系为国聚财, 做到打不还手、 骂不还口, 依法行政, 并耐心细致地做好解释工作。

     通过大家 的共同努力, 截止 9 月底, 全局累计清理漏征漏管户 2954 户, 补税罚款 20 余万元,进一步净化了税收环境; 分局还大力推行刮奖式发票, 强化以票控税, 全区饮食业用票量较去年同期提高了 30 以上, 增收税款 60 余万元。

     今年以来, 全局税干在局党组 的带领下,按照省、 市局“质量效率管理年” 的工作要求, 以实施二次创业为出发点, 积极进取, 实现了人员素质、 工作效率和服务质量 的大幅提升, 逐步导入 ISO9000 国际质量认证管理体系,实现了用制度管人, 用制度激励人 的管理机制; 通过加强对“三个代表”重要思想 的学习和思想作风教育整顿, 有力地促进了全局人员素质和基层单位建设 的全面提高; 顺利完成了10 名非领导职务副主任科员 的晋升工作; 通过创建“学习型机关”带动全局税干认真学习专业知识, 提高税收执法本领; 同时,

     我局还加快了硬件建设 的步伐, 今年分局基层建设投资额已达 200 余万元, 取得历史性突破。

     至目前, 除北关税所和西郊税所外, 局机关及其他征收单位都完成了新建、 装修或租赁搬迁工程, 为广大税干提供了较为优越 的办公条件,进一步增强了大家工作 的积极性和凝聚力。

     在加强纠风建设工作中, 全局上下不断创新机制, 通过深入开展警示教育活动, 局所两级都聘请了廉政义务监督员监督 我们 的工作, 召开会议听取意见和建议; 与检察院联手开展预防职务犯罪工作, 大力推行“提示卡”、 “提醒书”等制度, 从源头上预防和治

     理腐败, 使全体税干 的廉政意识大大提高, 树立了 XX 地税勤政廉洁、 执法严明,服务热情 的良好形象。

     通过全局税干 的共同努力, 促进了 我局以组织收入为中心 的各项工作圆满完成, 为 XX 的经济发展做出了应有 的贡献。

     截至九月底, 全局累计完成地方税收收入 6,418.8 万元, 占年计划 的 70.54, 比去年完成任务提高了 5.36 个百分点, 剔除征管范围调整等因素, 比上年同期增长 19.9, 增收 1,065.6 万元; 组织社保费 2393.37 万元, 占年计划 的 87%。

     回顾 XX 地税 的发展历程, 能取得这样 的成绩, 离不开上级局和区委、区政府 的正确领导, 离不开各媒体和新闻单位 的大力支持。

     在此,

     我向你们表示衷心地感谢。

     我们在看到成绩 的同时, 也应看到目前距离年底仅仅只有 60 天时间, 而 我局收入任务缺口还很大, 按市局 9100 万元计划考核, 全局后三个月要完成 2700 万元, 据统计, 10月份可布征入库 700 万元, 剩下 2000 万元, 11、 12 两月要月均完成 1000 万元, 是前十个月平均收入 700 万元 的 1.44 倍; 按 我局承担 的区级任务 8070 万元计划考核, 后 3 个月还差 2980 万元, 10 月份可布征入库 560 万元, 剩下 2420 万元, 11、 12 两月要月均完成 1210万元, 是前十个月平均收入 566 万元 的 2.14 倍, 可以说, 后两个月税收工作任务繁重, 压力巨大。

     目前, 分局已提出了 8 条促收措施, 以确保全年任务 的完成:

     找文章到文秘 114网-http:

     www.dmishu.com 一是加强领导, 明确目标, 落实责任, 树立确保完成任务 的信心和决心, 奋力打好完成收入任务攻坚战; 二是抓好月份正常布征工作, 牢牢盯住入库环节, 坚决做到月税月清; 三是从全局抽调 15 名业务精通、 执法严明 的税干组成 5 个检查小组, 挑选辖区内纳税大户、 重点工程项目、 房地产开发及餐饮等企业, 对其进行为期两个月 的纳

     税检查; 四是大力清缴欠税。

     充分利用法律武器, 采取新闻媒体曝光、 冻结账户、 强制扣款等手段清收欠税, 同时坚决杜绝新欠; 五是对重点工程项目和重要行业实施全面动态跟踪监管, 实行重点税源双重入库责任制; 六是加强对零散税收 的征管, 积少成多, 弥补收入缺口; 七是开展对刮奖发票、 通用发票和大额专用发票 的使用检查, 以达到整顿税收秩序和增加税收收入 的双重目 的; 八是从 11 月 1 日起至年底, 全局停止节假日休息, 进入全员奋抓收入 的冲刺状态, 确保完成全年税收任务。

     这些工作 的开展, 需要社会各界 的支持和理解, 需要依靠宣传媒体为 我们营造一个良好 的税收环境。

     因此搞好税收宣传工作, 营造良好 的纳税环境, 对实现依法治税有着极其重要 的意义:

     一是税收宣传是国家政策 的导向。

     我们党历来重视对政策 的宣传。

     毛泽东同志曾说过:

     “政策和策略是党 的生命”。税收法规政策是国家宏观经济政策 的重要组成部分, 关系到国民经济 的增长与发展, 关系到社会生产生活 的方方面面。

     对税收法律、 法规、 政策 的宣传, 是税收宣传 的一项经常性、 基础性 的工作, 是税收宣传 的重要内容, 它能够及时准确地把税收政策宣传给社会各界, 通过税收政策引导社会生产和消费, 调节产业布局, 优化资源配置。

     二是税收宣传是税收工作 的窗口。

     税务部门是国家经济管理部门。

     税收宣传就是要把税收政策、 税收 的性质向社会公众讲清楚, 讲明白, 寓管理于服务当中, 寓服务于社会当中。

     社会公众对税收 的认识和理解程度如何, 都会对税收工作有一定 的影响。

     从社会 的角度讲, 税收宣传是否得到各级党政领导 的支持、 有关部门 的配合、 社会各界 的理解, 是能否形成税收工作良好社会环境 的重要基础。

     从税务部门 的角度讲, 开展税收宣传, 把税收工作宣传给社会, 宣传给纳税人, 促进社会公众对税收工作 的理解和支持, 是做好税收工作 的一个重要保证。同时, 通过税收宣传, 使纳税人知道向国家缴什么税, 怎样计算、 怎样申报、 怎样缴纳、 怎样准确履行纳税义务等, 可以反过来促进税务部门依法行政、 依法执法, 保证税收工作 的顺利完成。

     三是税收宣传是纳税人依法纳税 的前提和基础。

     义务和权利是相辅相成 的。

     依法纳税是纳税人应尽 的义务, 这是宪法对纳税人 的要求, 同时, 宪法也赋予了纳税人应有 的权利。

     税收宣传就是要详尽宣传和解释纳税人 的这种权利和义务, 让权利和义务有机地结合, 这也是纳税人能够依法纳税 的前提和基础。

     只有持续不断地、 富有成效地宣传, 才能使税法为广大人民群众所掌握, 才能保证依法纳税成为广大人民群众 的自觉行为。

     从根本上讲, 只有征纳双方都严格遵循法律 的规范, 都充分发挥自己 的权利和义务, 税收优良 的社会环境才会建立起来, 全民纳税意识才会有根本性 的提高。

     江泽民总书记提出 的依法治国、 找文章到文秘 114 网-http:

     www.dmishu.com 以德治国, 是 我国迈进新世纪社会发展和经济建设 的理论基础和指导思想,

     我们要结合 我国税收事业 的发展, 既要强调依法治税, 也要提倡提高全社会税收意识和纳税观念, 培养依法纳税光荣、 偷逃税收可耻 的社会税收道德, 用社会税收道德约束人。

     我们搞税收宣传要通过多种形式 的税收宣传使纳税人知税法、 懂税法, 使纳税人能够自觉依法纳税。

     下面, 就请各位新闻界 的领导和同志们就 我局如何进一步搞好税收宣传工作谏言献策, 为实现地方税收 的快速稳定增长提出宝贵 的意见和建议。

     谢谢大家!

     《在地税分局税收宣传垦谈会上 的发言》 来源于文秘 114 网, 欢迎阅读在地税分局税收宣传垦谈会上 的发言。

    篇四:地税系统学习交流发言稿

    税系统党风廉政建设工作会议发言稿

     地税系统党风廉政建设工作会议发言稿

      同志们:

     20**年 3 月 14 日上午,我们参加了自治区地税系统党风廉政建设工作视频会议,今天召开 XX区地税系统党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是:贯彻落实自治区地税局党风廉政建设工作会议精神,总结 20**年党风廉政建设和纠风工作,研究部署 20**年工作任务。现在,我代表地区局党组向大会作工作报告。

     一、20**年工作回顾

     20**年,XX 区地税系统党风廉政建设和纠风工作在自治区地税局、地区纪委的正确领导下,紧紧围绕地区局党组整体工作部署,认真贯彻党风廉政建设工作会议精神,坚持科学发展观,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,严格落实“一岗三责”,稳步推进内控机制建设,着力解决群众反映强烈的突出问题,加大案件查处力度,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,圆满地完成了各项工作任务。

      (一)强化责任意识,全面贯彻落实党风廉政建设责任制。认真落实“一岗三责”,倡行“四个融入”反腐倡廉工作思路,将党风廉政建设工作与税收业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。对党风廉政建设责任制进行层层分解,紧紧抓住“责任分解,责任考核、

     责任追究”三个关键环节,切实做到“领导、责任、工作、措施”四个到位。年终,对各单位落实“一岗三责” 、完成反腐倡廉任务等情况进行了检查,严格奖惩。

     (二)以教育为基础,不断增强广大干部拒腐防变的能力。始终坚持“以人为本,教育为主”的指导思想,进一步强化廉政教育,着力提高税务人员的总体素质,不断增强广大干部拒腐防变的能力。一是开展经常性的党纪条规教育。制定下发了《XX 区地方税务局 20**年度党风廉政教育计划》,确保“时间、内容、人员、效果”四落实。二是进一步加强节假日期间的廉政教育。三是认真开展以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题第十三个党风廉政教育月活动。组织干部职工学习了自治区纪委和地税系统近两年通报的严重违纪违法典型案件、行政效能监察投诉典型案件,开展了警示教育;参观了《法治与责任—全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览》;集中开展了《廉政准则》执行情况对照检查活动;地区局党组成员对党风廉政建设工作联系点开展第十三个党风廉政教育月活动部署及落实情况、行风重点评议工作开展情况和效能建设工作情况的督促检查;开展了 “四个融入”理论征文活动。通过一系列的学习、教育,全体党员干部进一步端正了工作态度,提高了思想认识,干部队伍的整体素质有了较大提高。

     (三)加强“两权”监督,稳步推进内控机制建设。各局贯彻落实税收征管质量评价体

     系,认真梳理税额核定、纳税评估、减免税审批、发票管理、税务稽查、行政处罚等权力运行容易发生问题的重点环节,加大执法风险排查力度,不断完善监督制约措施,促进税收执法权规范运行。地区局印发了《XX 区地税系统行政处罚自由裁量权实施办法(试行)》。加强对“三项”专项治理的监督检查,取得明显成效,没有发现严重违纪违规问题。加强对干部选拔任用、调配等环节的监督,认真执行任用干部征求纪检组意见制度,促进了选人用人的组织公信力和正确用人导向。加强对财务日常管理、预算执行、基建项目管理、工程招投标、大宗物品采购、信息化工程、“三公”消费等工作的监督,有效防止违规问题的发生。

     (四)开展行风评议和效能建设,机关作风明显提升。各局坚持行风评议和效能建设有机统一,做到层层动员、全员参与、自查自纠、开门评议、边整边改、纠建并举,把优化纳税服务、改进工作作风、提高办税质量作为行业形象建设的重点,着力整治“吃拿卡要报”和“庸散懒拖贪”等问题。普遍健全了岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等制度,通过报纸、网站面向社会作了行政效能及作风建设公开承诺。各局开展明查暗访 30 次、召开税企座谈会 24 次,走访纳税人 2373 户。地区纠风办组织开展群众满意率测评,共发放测评表 3600 份(含县市),收回 3214 份,综合满意率为 92.68%,地区局在 XX 区重点评议的**个部门中排名第二。

     XX 县局、XX 县局、XX 县局在行风评议中取得了第一名的好成绩。20**年,又有 2 个单位被挂牌表彰为自治区级“政风行风建设示范窗口”,2 个示范窗口经复检合格。

     (五)认真受理信访举报,加大案件查处力度。20**年,地区局纪检监察部门受理信访举报 5 件,其中,举报信 3 件,信访件2 件,全部已进行初核。共处理违纪人员 5 人,其中:给予行政降级处分 1 人,行政撤职处分 1 人,行政开除处分 3 人。另外,1 人已移送司法机关处理。

     在充分肯定成绩的同时,也存在着一些不容忽视的问题:一是个别单位、个别领导干部落实“一岗三责”认识不到位,落实“四个融入”、民主集中制、“三重一大”要求不够;二是一些单位存在依法行政、执法监督、风险防控措施落实不到位、监管措施乏力,制度执行力不够等问题。三是少数税务人员的服务意识不够强,工作存在薄弱环节、机关不良作风时有发生。四是有的局行风评议工作重视不够,如 XX 市局、XX 县局及 XX 县局工作落实不到位,在行风评议工作中排名靠后,影响了整个 XX区地税系统的行风评议工作。对于这些问题,各县(市)局党组要认真分析研究,采取切实有效的措施,努力加以解决。

     二、20**年主要工作任务

     20**年是贯彻党的十七届六中全会和自治区第八次党代会精神的重要一年,也是深入推进惩防体系建设第一个五年规划的完成之年。十七届中央纪委全会提出党的建设面临的“四大考验”和“四大危险”,反腐

     倡廉建设“三个并存”和“两个依然”的重要论断;全国税务系统党风廉政建设工作会议提出的“一个新挑战、一个新任务、一个新课题”,为全地区地税系统反腐倡廉建设带来了新的更高的要求。

     今年工作总体要求是:深入贯彻落实十七届中央纪委七次全会、自治区纪委八届七次全会、自治区惩治和预防腐败体系建设工作会议、全国税务系统、自治区地税系统党风廉政建设工作会议精神,围绕税收中心工作,保增收、抓征管、严执法、促服务、强队伍,按照 20**年地区局党组“一六六”计划,严格落实党风廉政建设责任制,抓好反腐倡廉建设“四个融入”,严明党的纪律,加强作风建设,完善惩防体系,深化内控机制建设,强化领导干部监督,严肃查处违纪违法案件,提升行风建设和绩效管理水平,整体推进喀什地税系统党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效,为地税事业科学发展提供坚强有力的政治和纪律保证。

      (一)严明纪律,深入落实党风廉政建设责任制。20**年,地区局党组号召开展“能力提升年”活动,各县(市)局党组要将党风廉政建设始终贯穿于“能力提升年”的各项税收工作始终,把严明党的纪律作为保持党的纯洁性和贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,引导和督促党员领导干部把带头执行党风廉政建设责任制。坚持党组统一领导,党政齐抓共管,主要领导负总责,分管领导分工负责,相关部门各负其责,纪检监察部门组织协调,依靠群

     众支持和参与的领导体制和工作机制。坚持集体领导与个人分工负责相结合,抓好“一岗三责”责任制的分解和反腐倡廉任务的落实,强化考核、严格问责,不断提高领导干部履行党风廉政建设责任制和廉洁从政的能力。完善适应税收工作客观要求的党风廉政建设责任机制、考核机制、问责机制,促使党风廉政建设责任制成为督促领导班子、领导干部切实担负起反腐倡廉职责的一项重要制度,成为喀什地税系统应对反腐倡廉挑战与任务的组织体系、运行规则和制度保障。

      (二)认真总结,扎实推进廉政工作协同机制。今年是全面落实中央惩治和预防腐败体系建设 2008--20**年《工作规划》及区局《贯彻意见》部署的最后一年。各县(市)局要加大工作力度,确保第一个五年规划各项目标任务按期完成。加快工作进度,对照《工作规划》及《贯彻意见》,梳理惩防体系建设工作进展情况,掌握进度,分类管理,特别要对自治区党委要求地税局牵头负责落实的“规范各项税收优惠政策、严格控制税收减免、深入推行办税公开、健全税收管理员制度”等 4 项重点工作,以及协办负责落实的“加强社会信用体系建设”的任务完成情况进行检查。对已经完成的工作,总结经验,巩固提高,纳入常态化管理;对正在开展的工作,明确时限和进度表,保证质量,及早完成;对进展慢、难度大的工作,要分析原因,采取措施,抓紧推进。要落实工作责任,按照《贯彻意见》确定的工作分工,

     落实好牵头和协办责任,发挥牵头部门的带动作用,完成好牵头负责的任务;协办部门要加强协调配合,做好协办工作。加强督导检查,坚持由领导班子成员带队,开展惩防体系建设督导检查,抓好年度自查和重点抽查,查找问题,督促整改,强化问责,推动落实,为贯彻落实好下一个 5 年工作规划奠定基础。

      (三)深化教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《全国税务系统反腐倡廉教育大纲》,多层次、多形式开展反腐倡廉教育,以拒腐防变能力、降低干部违法违纪概率的实际成效,关心和爱护干部。坚持和完善党组中心组学习制度,以领导干部为重点,深入开展党的纯洁性教育,加强党的宗旨意识、大局意识、危机意识和责任意识教育,强化政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“五德”教育,促使党员领导干部成为践行党性修养、展示人格魅力的榜样。以《自治区地税系统 2009 年以来严重违纪违法案件通报》作为现实生动的反面典型教材,面向全体税务人员加大示范、警示和岗位廉政教育力度,把培育廉洁价值理念、“廉荣贪耻”观念渗透于税务人员的工作、生活和精神世界。开展学雷锋、学当代活雷锋郭明仪教育活动,学习对照他们的大爱境界,特别是还要注重学习我们身边的勤政廉政先进典型—付建国同志事迹,思考我们怎么培育人、怎么选用人、怎么做一个合格的税务人员。以现

     代文化为引领,弘扬新疆精神,创新廉政文化,抓好党风廉政教育月活动,努力形成有利于反腐倡廉的思想观念、组织氛围、文化环境和制度保证。要坚持和完善党组中心组廉政专题学习、主要负责同志讲廉政党课等制度,在各类干部培训班开设廉政教育课程。继续巩固税务廉政文化建设成果,提高广大税务干部廉洁从税意识。

     (四)重点防控,切实加强“两权”监督。坚持以工程建设、减免缓税审批、税额核定、税收票证管理、税款解缴入库、干部选拔任用等,作为防治腐败问题和纠风工作的重点,加强领导干部经济责任审计、单位财务管理审计和执法审计与监督,加大廉政建设制度的执行力,加强预防和治理源头工作。紧紧围绕加强“两权”监督,有效结合《自治区地税系统税收征管质量评价体系》,根据地区局“三年规划”验收、日常征管考核中发现的问题、薄弱的环节,完善廉政风险节点,落实廉政风险防控办法,进一步增强干部廉政风险意识。协同税政业务部门按照评价体系规定,促使征收大厅、税务所、综合业务科运转顺畅,以制度、流程以及有效的复审,约束执法行为。认真总结近年县市局职务犯罪发案率高的特点,把县(市)局长、税收管理员作为“两权”监督的重中之重。今年,按照自治区地税局的要求,地区局将组织征管、法规、计财、稽查、信息、监察等部门开展调研和督导,加强对基层内控机制建设、廉政风险防控管理的指导和帮助。适时选择几个

     单位召开廉政风险防控管理现场观摩会,进一步修订完善《XX 区地方税务局廉政风险防控办法(试行)》,建立健全部门与部门、岗位与岗位、环节与环节之间既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,着力实现党风廉政建设与税收工作的有机结合。经过调研、观摩,总结形成 XX 区地税系统加强廉政风险防控管理的成果,并推广应用。

      (五)加强管理,进一步落实纠风和效能建设长效机制。贯彻落实自治区行政机关效能考评工作会议精神,把效能考评拓展为绩效考评,以提高税收行政效率、提升纳税服务质量、改善服务态度、增强地税机关执行力和公信力为目标,以设计科学的绩效管理制度和有效的监督检查机制为基础,切实解决一些地税机关和税务人员不作为、乱作为、效率低下以及“吃、拿、卡、要、报”和“懒、散、庸、拖、贪”等问题为重点,逐步形成重绩效、讲实绩、重效能、比服务的良好风气,努力健全高效运转、公开透明、行为规范、责任明确、便于监督的权力运行机制和规范的制度体系。各县(市)局要加强效能监察,建立两级投诉反馈网络和调查处理机制,加大查办纳税人反映突出问题的力度,落实自治区将要制定的《自治区党政领导干部问责实施办法》、《自治区行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》、《自治区行政效能告诫办法(试行)》,充分重视行政绩效结果要与创先争优、精神文明创建、干部提拔使用紧密结合的要求,推进行政绩效

     管理工作深入发展。近期,区局下发了《关于 20**年纳税人满意度调查有关事项的通知》,各县(市)局要提前做好准备,并结合新的调查指标的内容,对照本地工作,研究、完善进一步改进纳税服务工作的措施。

      (六)严查案件,进一步发挥查办案件的综合效应。认真落实来信来访实名举报制,认真查处不作为、乱作为问题和违法违纪案件,坚决纠正损害纳税人利益的问题。认真研究发案规律,提升预防违法违纪问题的能力。严肃查处在行政审批、纳税评估、征收管理、税务...