善待你所在的单位读后感4篇
善待你所在的单位读后感4篇善待你所在的单位读后感 读《善待你所在的单位》有感 最近，单位组织我们看了《善待你所在的单位》一文，全文无华丽辞藻，语言朴实，却令人久久回味。由此想到了我所在下面是小编为大家整理的善待你所在的单位读后感4篇,供大家参考。
篇一：善待你所在的单位读后感
善待你所在的单位》有感最近，单位组织我们看了《善待你所在的单位》一文，全文无华丽辞藻，语言朴实，却令人久久回味。由此想到了我所在的单位及其工作，不免有感而发。
单位为我提供了衣食之源与所热爱的工作，因此我必须善待工作，善待为我提供工作的单位。如果将单位比做一条船，满载大家的希望与快乐，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量，大力开展新成文化建设；在生活中以新成为家，肝胆相照，荣辱与共。
善待单位的同时还应该善待我们的同事。文中所写“人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过”。由此可见，一生中的三分之一的时光是与同事们度过的。大千世界中每个人的性格有所不同，因性格不和发生摩擦在所难免。浪漫作家雨果曾说：“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。”虽偶有争执，可每个人的目的都是为了单位蓬勃发展，也许方式略有差别，运作或急或缓。我们该做的不是以自我的观点取代他人，而应集众人之所思，博众人之所长，最终实现个人与团队的双赢。
在善待工作与同事基础上还应该善待领导。满载大家希望与快乐的方舟需要单位领导来掌舵，领导是单位的灵魂核心，决定着单位的方向，善待领导，与领导戮力同心，紧跟领导前进的脚步，既卓有成效地完成了工作任务又善待了自己的付出。
《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义，使我明白今后应发展和努力的方向，以不断提升领导能力、专业技能和综合素质为目标，符合单位事业发展的需要。最后借用文中的一句话，与各位同事好友共勉——“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。
篇二：善待你所在的单位读后感
待你所在的单位》读后感对于今天来说，善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境，更重要的是善待单
位赋予自己的责任与这个交际平台。《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你，但你
离不开单位。没有单位你什么也不是。”
在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后，我感觉心潮澎湃，感触颇深，受益良多。整篇
文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人
醍醐灌顶、豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者，单位乃是给每个
热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。我要珍惜我所在的单位，努力
工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。按时按质
按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时，我也收获了与同事合作的快乐，任
务完成后的满足和个人生活的保障。
翻阅《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”，使我深刻领会到它的内在含义。几年
来，在单位我严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，兢兢业业，努力工作，
积极参加各种活动。按时按质按量完成份内任务，宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。
因为我知道这份工作的来之不易，这个单位对我一生的影响力。从事计生工作十几年来，多
多少少的积累了些工作经验。对于单位里的年轻一代，我也要带动他们的工作积极性，把个
人经验与他们分享，让他们从珍惜单位已有的，到能从工作中切实体会到快乐。
篇三：善待你所在的单位读后感
待你所在的单位》读后感鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿，我宁愿让你吃了，可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!”鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当!虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死!”
这个故事给我的触动很大，我想到了我的单位
有幸能经历从老院搬迁至新院、大家一起协同创三的时期，到后来在领导及同事的耐心指导及培养下，逐步进入工作状态，这一个过程，闲暇之余，自己细想起来，真心觉得弥足珍贵。在新医院创建的初期，在我们毫无工作经验的情况下，医院领导一直关心鼓励我们，才能让我们有机会将工作逐渐步入正轨。到现在为止，仅我个人而言，已经具备和医院共进退的决心。对于单位，与其说要善待，倒不如说是感激。在我还是一个什么都不会的新手的情况下，医院给了我一个工作的机会，或许每一份工作都无法尽善尽美，但还是要感谢工作环境，感谢领导，感谢每一次的工作机会，满怀感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去计较，要积极地将每一次工作任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。因为每一份工作都有宝贵的经验和资源，而这一切，也将是我们人生路上不可多得的
宝贵资源。
单位就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、单位都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大?
诚然，雇用与被雇用是种契约关系，可在这种契约关系的背后，就不能有感恩的成分吗?正是因为我们有了这次工作机会，才有了生存的物质和实现人生价值的舞台;我们的聪明才智才有了萌芽的乐土;我们的人生阅历才得以丰富;我们的能力和才华才有得以施展的机会和空间。所以，为什么不告诉领导，感谢他给你机会呢?当然，每个人的成功都离不开自己的努力。可无论你的行为是多么的完美和明智，你都不能不对别人心存感激。
想想自己的每次行动，哪一次没有别人的帮助?正是有了同事的理解和支持，还有平时从他们身上学到的知识，才让你有了进步和丰富自己的机会。说到底，你在一件事，一段关系上的投入多少，决定你能承受多大的压力，能取得多大的成功，能坚守多长时间。最难的不是别人的拒绝与不理解，而是你愿不愿意为你的梦想而作出改变!
我是一切的根源，要想改变一切，首先要改变自己!学习是改变自己的根本。你的心在哪儿，你的成就就在哪儿!
篇四：善待你所在的单位读后感
《善待你所在的单位》心得体会 上坊小学曹雪轩 2018 年 2 月 24 日上午，校长组织全体教师学习一篇文章《善待你所在的单位》，通过学习后，我感触良深。我的单位是学校，从参加工作那天起，“爱校如家”这个词深深感染了我，从教将近四十年，始终把学校这个单位做为人生发展，生活依靠的港湾。善待单位就是尊敬单位，呵护单位，发展单位，依靠单位，在单位里同呼吸共命运。把学校当做自己的家才能舒心。做好单位里的各项工作，尽职尽责完成本职工作，把单位当做自己的家。
“家”这个字在我的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。为工作成就、个人进步，这是我们的共同心态;感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解，这是我们的共同体验;珍惜工作，珍惜现在，珍惜我们走到一起的缘分，这是我们的共同愿景。
我们爱自己的家，这是理所当然的。家是社会的细胞，爱就是这个细胞的核。单位是一个大家，她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。我想，对单位的关爱主要基于两点最基本的理由：一是这是一个能给我们带来工资的地方。工资是我们努力工作的价值反映，是对我们付出的劳动的一种回报。我们需要工资，用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。我们的这个单位，我们工作的这个岗位，只所以能获取利益，赢得薪酬，前提当然是能给社会提供服务，能够造福于民。在当前社会竞争日益激烈的时代，获得一个稳定的能给自己带来工资的工作岗位越来越不容易，我们要珍惜和热爱我们的工作，我们的单位，这个大家为我们提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一种需要。人虽是个体的，但总要以一定的组织形式存在，要参与到组织社会当中。当我们处于一个组织中的时候，我们便在自身之外又有了一种组织的的生命，我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。单位乃是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。我们要珍惜所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时，我们也收获了与同事合作的快乐，任务完成后的满足和个人生活的保障。
单位是我们的生存平台。它给了我们工作的机会和生存空间。工作是我们
获取经济收入的主要来源，它为我们提供了物质生活基础。试想，如果没有就业机会，没有工作岗位，没有经济来源，没有工资和福利待遇，我们的生活会变成什么样子?一个人一旦离开了单位，离开了工作岗位，恐怕连生存都会成问题，更谈不上自己的鸿鹄之志、远大抱负。因此，我们要懂得感恩，用实际行动努力工作回报单位。以自己的聪明才智、勤奋付出、良好心态、优异业绩共同支撑我们赖以生存的发展平台。
单位更是我们的发展平台。它为我们提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会，让我们有广阔的空间实现人生抱负，成就个人价值。任何人脱离了这个平台，就如同演员失去了舞台和角色，尽管你有一定的实力和基础，终究难以施展自己的智慧与才华。作为单位员工，我们要常怀感恩之心，常思饮水之源，勤奋工作，积极进取，争创佳绩，努力维护发展建设好单位这个平台，只有这样，才是对感恩单位、成就自我的最好诠释。
每当我们在各自的工作岗位疲于奔波，无暇休息的时候，你也许会觉得工作压力大，作息无规律，工作太累，周边环境不尽人意，生活质量不能尽善尽美，有时让人难以接受。也许你有理由厌倦和反感，但却没有理由借口抛弃工作。作为单位员工，我们都有自己的工作岗位，是工作给了我们愉悦生活和物质保证，是工作增添了大家的生活乐趣，提升了大家的智力思维，历练了大家的生存经验，它是每个人生命中最珍贵的礼物，唯有懂得珍惜，我们才对得起这份大礼。
因此我们要学会珍惜。一是珍惜工作。工作是我们的职责、担当和价值，离开了工作，我们就会失去机会、信任和尊重。二要珍惜缘分。大家在一个单位共事是一种缘分，离开了这种缘分，我们将会孤独、无望和颓废。三是珍惜尊重。因年龄大而受尊重是一种表面的应酬，在内心深处受人尊重的是我们为执法工作作出的贡献。
善待单位的同时还应该善待我们的同事。文中所写“人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过”。由此可见，一生中的三分之一的时光是与同事们度过的。大千世界中每个人的性格有所不同，因性格不和发生摩擦在所难免。浪漫作家雨果曾说：“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。”虽偶有争执，可每个人的目的都是为了振兴我们的执法事业，也许方式略有差别，运作或急或缓。在善待工作与同事基础上还应该善待领导。满载大家希望与快乐的方舟需要领导来掌舵，善待领导，与领导戮力同心，紧跟领导前进的脚步，既卓有成效地完成了工作任务又善待了自己的付出。
《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义，使我明白今后应发展和努力的方向，以不断提升专业技能和综合素质为
目标，符合我们努力维护法纪法规的需要。单位很有可能是我们一生的根据地，是我们一辈子存在的证明，因此，我们要善待它、热爱它、奉献于它，而不是过多地抱怨它、指责它、甚至于怨恨它。
在人生当中，没有糟糕的过去，也没有美好的未来，只有真实的当下，所以说，感谢你当下的工作，无论它让你多么疲惫，感谢你身处的单位，即使它给了你太大的压力，没有家庭，生命是漂浮的，没有工作，生活就没有依托，而离开了单位，你终将什么都不是！最后借用文中的一句话，与各位教师共勉——“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。
2018 年 2 月 26 日