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  • 交通行业企业安全文化方案4篇

    时间:2022-09-20 19:55:02 来源:亿瀚范文网 本文已影响 亿瀚范文网手机站

    交通行业企业安全文化方案4篇交通行业企业安全文化方案 交通局安全生产月实施方案5篇第一篇 一、指导思想 牢固树立科学发展安全发展理念,认真贯彻落实国务院、省、市关于安全生产工作的安排部署,下面是小编为大家整理的交通行业企业安全文化方案4篇,供大家参考。

    交通行业企业安全文化方案4篇

    篇一:交通行业企业安全文化方案

    通局安全生产月实施方案 5 篇 第一篇

     一、 指导思想

     牢固树立科学发展安全发展理念, 认真贯彻落实国务院、 省、 市关于安全生产工作的安排部署, 以“平安交通”创建活动为载体, 以实现全市交通运输系统安全发展为奋斗目标, 集中开展一系列安全生产宣传教育活动, 进一步强化“红线意识”, 普及安全知识, 弘扬安全文化,营造良好气氛, 有效防范和坚决遏制重特大事故的发生, 全面促进我市交通运输系统安全生产形势持续稳定。

      二、 活动主题和时间

     活动主题:

     平安交通, 我担当我尽责。

      活动时间:

     6 月 1 日至 6 月 30 日

     三、 主要活动安排

     全市交通运输“安全生产月”活动于 2014 年 6 月 1 日至 30 日在交通运输系统全方位、 宽领域、 多层次开展。

     具体活动安排为:

      (一)

     开展宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要讲话精神专题活动。

     各单位充分运用各类媒体和平台, 大力营造学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的浓厚氛围, 充分利用6 月份群众路线教育实践活动集中学习时间组织全体职工学习《习近平总书记关于着力建设平安中国的讲话》、《习近平总书记关于青岛 11·22 爆燃特别重大事故的讲话》 两篇讲话。

      (二)

     举办安全生产宣传咨询活动(将每年的 6 月 16 日确定为全国安全生产宣传咨询日)。今年安全生产宣传咨询日活动主题是“平安交通, 我担当我尽责”。

     结合“平安交通”创建活动的工作任务, 坚持“三贴近”(贴近实际、 贴近生活、 贴近群众)、 “三面向”(面向基层、 面向企业、 面向职工), 深入旅客运输密集场所、 港站渡口、 营运车船、 施工作业现场等, 利用各类媒体、 展览展示、 播放视频录像和现场解答等多种手段, 大力宣传交通运输安全生产法律法规、 安全基本常识, 提供咨询与服务。

      (三)

     开展生产安全事故警示教育活动。

     通过组织观看警示教育片 《生命的红线》、《盲洞·迷途》 和《逾越红线的代价》, 举行安全教育大讨论, 开展企业安全管理负责人谈心对话等各种形式活动, 对典型事故进行剖析, 深刻吸取教训, 用事故教训推动企业落实责任、 完善措施, 防范同类事故发生, 切实做到“一地出事故, 全员受警示”。

      (四)

     是开展安全生产应急预案演练活动。

     各单位要以提升突发事件处置能力为目的, 结合实际、 注重实效, 针对演练中出现的问题, 采取有效措施, 进一步完善应急救援体系。

     以危化品运输、 汛期和校园安全为重点, 广泛开展不同层次、 形式多样的应急演练, 突出演练的实战性和实效性。

     要将演练活动与提高交通运输安全生产保障能力、 与强化安全知识教育

      和应急救援培训相结合, 增强安全防范意识, 普及应急救援知识, 提高预警预防和应变应对能力。

      (五)

     是开展安全文化宣传活动。

     结合“平安交通”创建活动和交通运输企业安全生产标准化达标考评工作, 进一步加强企业安全文化建设工作。

     全系统各单位要认真组织人员参加全省安全生产知识网络竞赛, 确保参赛人数。(参赛方式说明和名额分配表见附件 1、 2)。

     要积极组织人员参加全省安全生产书法比赛, 围绕安全生产这个主题, 发动全系统职工, 切实用艺术的视角诠释安全发展的内涵, 用艺术的魅力引领社会增强安全意识, 唱响“以人为本、安全发展”主旋律。

      (六)

     继续做好“平安交通”专项活动。

     结合“道路客运安全年”、 “防坍塌、 防坠落、 反三违”专项整治回头看、 长途客运和危险货物运输、 港口危险品罐区和油气管线隐患、 水上交通专项整治等活动, 按照“全覆盖、 零容忍、 严执法、 重实效”的要求, 扎实开展隐患排查治理和“打非治违”专项行动, 维护良好的安全生产环境。

     在做好各项工作的同时, 主动接受社会各界对交通运输行业的监督。

      四、 组织领导

     为推进全系统“安全生产月”活动的开展, 成立交通运输系统“安全生产月”活动领导小组。

      五、 活动要求

     (一)

     提高认识, 精心组织。

     各单位要在总结历年活动经验的基础上, 从实施安全发展战略、 构建“平安交通”高度, 提高对开展“安全生产月”活动重要意义的认识, 切实加强领导,真正把活动纳入到当前安全生产的重要议事日程, 融入到各项工作中去, 切实把“安全生产月”活动各项工作要求抓紧抓实, 确保组织机构、 人员、 经费落实到位, 确保活动取得好的效果。

     活动期间, 市局将不定期到各单位进行检查、 抽查, 将活动开展情况纳入年度考核。

     (二)

     广泛动员, 宣传造势。

     各单位要广泛动员, 全员参与, 扩大宣传声势, 唱响安全发展主旋律; 要结合行业特色, 丰富活动载体和活动形式, 使活动贴近实际、 贴近群众、 贴近生活, 努力增强活动的吸引力和感染力, 确保活动部署到位、 发动到位、 经费到位、 效果到位; 要通过在主要媒体开设专版专栏, 对习近平总书记重要指示批示精神的贯彻落实、 安全生产经验教训以及安全生产大检查、 隐患排查治理等工作进行重点报到, 充分发挥媒体舆论引导作用。

      (三)

     注重结合, 增强实效。

     一是扎实做好防汛应急工作。

     汛期将至, 各单位要把防汛作为当前安全工作的重要任务, 结合行业特点开展防汛检查, 及时发现隐患, 采取有效措施,确保应急抢险救援(保障)

     人员、 设备、 车船、 重要物资及资金落实到位, 及时抢险抢通因灾受损、 中断的交通基础设施, 确保公路水路运输安全畅通。

     二是深化“打非治违”和隐患排查治理工作。

     针对本行业安全生产重点和薄弱环节, 强化专项治理, 严格按照“四个一律”要求, 严厉打击非法违法经营建设行为, 对一些顽固性、 反复性的突出问题, 要会同相关部门专题研究, 实施联防联治。

     强化隐患排查治理工作, 各单位要严格落实隐患排查治理工作要求, 排查治理生产隐患, 着力预防各类生产事故的发生。

     同时, 要定期跟踪“省安全生产隐患排查治理两化管理系统”信息, 各单位要及时填报相关信息。

     (四)

     总结提炼, 信息及时。

     各单位根据市局下发的 2014 年“安全生产月”活动通知, 结合本单位实际情况, 制定“安全生产月”活动实施方案并于 5 月 28 日前上报局安运科, 要加强活动信息的跟踪采集, 及时掌握活动动态, 提炼活动中好的经验做法, 切实做好“安全生产月”活动的信息报送和总结工作。

     请各单位将 2014 年“安全生产月”活动总结于 6 月 28 日前, 以书面材料和电子文本形式报送市交运局安运科, 并同时报送开展活动的相关宣传资料、图画及新闻作品等。

      第二篇

     一、 提高认识, 明确责任

     汛期强降水、 泥石流、 雷电、 高温等自然灾害频发, 极易引发安全生产事故, 安全生产工作任务异常繁重。

     各单位务必要牢牢树立以人为本的安全发展理念, 充分认识汛期交通运输安全生产工作的重要性, 牢固树立防大汛、 抗大洪、 抢大险、 战大灾的思想, 进一步完善汛期安全领导机构, 市交通运输局成立由党委书记、 局长李德金同志任组长, 分管运输安全领导任副组长, 局班子成员、 安运科、 办公室、 工程科及二级单位主要负责人为成员的汛期安全工作领导小组(见附件)。

     各单位也要成立相应机构, 加强对汛期安全工作的组织领导,要层层分解任务, 落实责任, 做到早准备、 早部署、 早行动、 早落实, 确保职责明晰、 任务具体、 责任到人、 措施到位, 确保汛期交通运输安全。

      二、 突出重点, 加强监督检查

     各单位要把深入开展“平安交通”建设与汛期交通运输安全工作特点有机结合起来, 立足于治隐患、 防事故, 突出抓住汛期安全工作的重点时段、 重点区域、 重点环节和重点运输工具的监管, 全面落实汛期交通安全措施, 汛前对所有防洪设施、 物资储备、 应急防汛方案等防汛准备情况进行大检查。

      (一)

     水上交通运输安全。

     重点对渡口、 码头、 船舶进行安全检查。

     一是加强对业主和船主、 所有营运船舶、 船员的资质审查, 严禁三无船舶和不适航船舶航行。

     二是加强客渡船、囤船、 采砂船的安全监管, 对囤船、 采砂船要提前做好船舶停靠系固工作。

     三是以清江库区为重点, 加大管辖水域的巡查力度, 密切关注本辖区水情变化, 当洪水达到或超过警戒水位危及船舶航行安全时, 要按照规定实施停航或封渡。

     四是加强救生衣行动执行情况检查, 确保 100%配备和 100%穿戴。

     五是做好汛情收集传递工作, 落实专人, 明确职责。

     六是加强现场监督检查, 严禁客渡船超载、 冒险航行。

     严厉打击各类非法载客的自用船、 渔船和运输船舶超载等违法行为。

      (二)

     道路交通运输安全。

     重点对客货运输、 危险化学品运输、 城市公共客运及客运车站源头安全监管。

     一是严格执行“三不进站、 六不出站”规定, 严格“三品”检查, 严禁各类危险品进站上车。

     二是督促运输企业加强营运车辆技术状况的检查和检测, 确保检测维护的有效性, 严禁不符合规定的营运车辆参运, 确保汛期客运车辆正常运行。

     三是强化 GPS 监控,企业 GPS 平台要 24 小时值班, 及时监督、 纠正和处理违章行为, 严禁超速、 超载、 疲劳驾。四是密切注意地质灾害预警预报。

     根据天气变化和最新道路信息, 及时掌握客运线路道路状况, 提前做好易发生洪水、 塌方等危险路段的运行安全防范措施。

     对过往浸水桥等危险路段

      的线路班车, 必须在确保安全情况下通过, 严禁冒险行车。

     五是严厉打击非法从事道路客运经营行为。

      (三)

     公路交通保畅安全。

     切实做好道路巡查和道路管养工作。

     加强对道路排水沟、 桥涵排水设施及重点路段的巡查工作, 及时排除路面积水和路面障碍, 清除疏通边沟、 涵洞, 对危桥、 易发生碎落、 泥石流、 塌方的危险路段设立警示标志, 并进行 24 小时监控, 做到巡查到位, 养护及时, 修复快速, 警示规范, 确保公路设施处于良好的技术状态, 保障公路畅通。

      (四)

     工程建设施工安全。

     督促施工单位切实履行施工安全生产职责, 建立汛期安全责任制和防洪抢险预案。

     切实加强公路、 水运施工现场的机械设备、 临时用电线路、 现场人员安全、 施工人员住所及施工现场周边环境等防汛安全检查, 及时消除安全隐患。

     加强对爆炸品的管理。

     要对占用河道设置的临时房屋、 拌合场和堆料场及时清理, 对高填深挖路段路基边坡和桥涵构造物的基础工程要及时采取防护措施, 严防施工“三违”行为, 确保施工安全。

      (五)

     单位内部安全管理。

     制订防范措施, 做好防火、 防电防雷、 防盗、 防汛以及车辆管理工作, 加强对单位驾驶人员的安全教育。

      三、 严格值守和汛情报告

     一要严格落实汛期 24 小时值班和领导带班制度。

     要认真做好防汛值班日志记录。

     遇重大汛情, 领导干部要坚守岗位, 靠前指挥, 及时组织力量妥善进行处置。

     二要严格执行汛情报告制度, 明确专人负责, 确保在关键时刻, 汛期交通运输安全信息传递快捷畅通, 重大汛情要迅速上报市局防汛办。

     三要提高办事效率, 对汛期有关抢险救灾的电文和事宜, 做到随到随办、 及时处理。

     各单位接到通知后, 要迅速成立组织机构和工作专班, 落实责任, 制定切实可行的防汛方案及措施, 将防汛抗旱的措施、 方案及应急运力明细表、 汛期安全值班人员安排表, 于 2014 年 5 月 12 日前报局安全运输科。

     各单位在防汛工作期间, 每月 25 日前将当月防汛工作开展情况上报市局防汛办。

     汛期结束后, 于 10 月 1 日前上报汛期安全工作总结书面材料。

      第三篇

     为进一步加强全市交通运输系统消防安全工作, 全面深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神和市政府、 市消防委关于做好消防安全工作的通知要求, 全面强化消防安全责任体系, 努力减少与预防火灾危害, 保障人民生命财产安全, 消除各类火灾隐患,根据《中华人民共和国消防法》 的规定, 按照上级部门的统一部署, 决定在交通运输系统组织开展消防安全工作, 特制定本方案。

      一、 工作目标

     (一)

     创造良好交通消防安全环境的工作目标, 实现“三个确保不发生”:

     确保不发生较大以上火灾事故, 确保不在重要场所、 重要节点发生有影响的火灾事故, 确保不发生因监管不到位而导致死人火灾事故。

     (二)

     全面开展“网格化”排查整治火灾隐患, 力争火灾隐患排查达到“四清两掌握”, 即火灾隐患数量清、 整改期限清、 整改措施清、 整改结果清, 切实掌握各单位消防安全重点、 消防安全状况。

      (三)

     加大消防安全隐患排查整改力度, 实现一般火灾隐患 1OO%落实整改, 重大隐患1OO%挂牌督办、 隐患消除前 1OO%落实责任措施。

      (四)

     严格做好灭火救援准备工作, 火灾事故做到“两杜绝”, 即杜绝死人火灾事故, 杜绝群死群伤的恶性火灾事故、 减少一般火灾事故的发生。

      (五)

     广泛开展消防宣传教育培训, 坚持整体防控, 力争全市交通运输系统消防安全条件得到较大改善, 消防安全环境得到明显改善。

      二、 组织领导

     市局成立交通运输系统消防安全工作领导小组。

     领导小组下设办公室, 办公室设在市局安运科, 领导小组办公室负责协调、 组织交通运输系统消防安全的具体工作。

     各单位要成立相应工作机构, 研究阶段性消防安全重点工作, 定期通报消防安全工作情况, 实施统一指挥调度。

      三、 工作任务

     (一)

     扎实做好火灾防控工作。

     认真开展专项治理, 消除火灾隐患, 结合交通运输系统的实际, 深入扎实常态化开展“打非治违”专项行动, 针对性地开展排查整治。

     严厉打击交通运输行业重点领域和重点部位的各种非法违规行为, 确保全市交通运输系统...

    篇二:交通行业企业安全文化方案

    安全文化建设实施方案

     文档仅供参考 葛洲坝新疆工程局(有限公司)

     安全文化建设实施方案

      安全是公司发展永恒的主题,安全文化是公司 文化的重要组成部分,是科学发展安全发展的需要,是 可持续发展的重要基础。为推进公司的安全文化建设,逐步将安全文化理念渗透到每位员工思想中,用安全文化的影响力潜移默化地转变员工的思想观念,规范员工的操作行为,提升员工的个人素养,达到人、机、环境的和谐统一,为打造安全高效型公司 奠定基础,从而有力推进公司安全发展、和谐发展、规范发展、高效发展 。公司决定在全公司范围内推进安全文化建设。

     一、指 导思想

     经过安全文 化建设,形成富有 公司特点的安全文化理念;经过广泛开展安全文化到职能部门、子分公司、 项目 部,走进 合作方 、班组、岗位、 家庭 ,到个人, 创新安全文化建设模式;树立安全文化建设典型, 表彰先进, 使全员的安全理念、安全知识、安全能力、安全素质得到普遍提升, 创立本质安全型 单元体。

     二、工作目标

     1 1. . 以 水水电施工企业 安全生产标准化 一级达标 建设为主线, 提高全员的安全意识和安全技能,让人人都能“懂安全、要安全、会安全、能安全、确保安全”。

     2 2. . 总结提炼形成公司的安全文化理念,得到广大员工普

     文档仅供参考 遍认同并自觉执 行;

     3 3. . 经过宣传、教育、奖惩、形象、标识、文化活动与安全管理理念的有机结合,创立群体氛围,形成适应于本 公司的安全文化属性,规范改进员工安全行为,弥补安全管理手段的不足,促进安全理念文化、安全制度文化、安全行为文化、安全评价体系的完善和提高;

     4 4. . 使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,实现由“她律”到“自律”的自动管理。

     5 5. . 实现“以遵章守纪为荣,以违章违纪为耻”的安全文化环境,为实现本质安全提供精神动力和文化支撑,确保 公司 的长治久安。

     6 6. . 协调好人、机、环境三者之间的关系,实现规范行为+ + 和谐环境+ + 精细管理= = 安全高效型 公司 。

     三 、领导组织

     为了加强对安全文化建设的组织领导,公司成立安全文化建设工作小组。

     1 1. . 安全文化建设领导组

     组

     长:薛新利、金丰利

     副组长:李志强

     曾新立

     邢新元

     刘

     章

     王兴俊

     邓万新

     凡延红

     成

     员:龚新疆

     吉秦雯

     齐建梅

     刘

     伟

     王

     哲

     徐建荣

     夏永忠

     高增仁

     邓一兵

     各单位安环部、党群部、各支部书记、各单位负责人。

     文档仅供参考 领导小组办公室设在公司 安全质量环保部,龚新疆同志兼任办公室主任。

     办公室主要负责安全文化建设工作方案的制定和策划、组织、宣传、培训、推动、检查、考核等日常工作。

     四 、遵循原则

     1 1. . 坚持 “ 以人为本 ” 的原则。安全文化建设要正确把握人的本性特征,遵循安全管理的基本规律,推行人情化、人性化理念,做到尊重职工、理解职工、关心职工、爱护职工,最大限度调动职工参与安全管理、履行安全职责、排查安全隐患、维护安全大局的积极性和创造性,形成人人讲安全、全员保安全的良性局面。

     2 2. . 坚持 “ 预防为主 ” 的原则。掌握安全生产主动权的关键所在,就是要 千方百计搞好预防工作。安全文化建设的根本出发点,就是为了提高员工的安全意识,增强员工的安全素质,促使每个员工都能积极主动、坚决果断地排查安全隐患、抵制三违行为,从而把隐患和事故消除在萌芽状态,做到防患于未然。

     3. 坚持 “一岗双责,党政同责, 齐抓共管 ” 的原则。安全文化建设是一项牵涉面广、影响深远的系统工程,需要公司从上到下、方方面面共同发挥作用,才能够迅速推开、持续推进、取得实效。要建立党委、董事会统一领导、班子成员各负其责、基层单位全面实施、职能部室协调配合、全体职工广泛参与的安全文化建设工作体系, 齐抓共管,形成合力。

     文档仅供参考

      4 4. . 坚持管教结合的原则。安全文化建设的执行者和参与者都是职工群众这一主体,必须按照人的本质特征和精神需求,既要经过监督检查、激励制约手段,加强安全基础管理;又要经过灌输、引导、警示等手段,做好思想教育工作。倡导安全文化理念,就是要管理、教育双管齐下,坚决克服以罚代管、以罚代教等简单粗放的工作模式,形成依法科学管理、以德感化教育的良好机制。

     5 5. . 坚持与时俱进的原则。依据《中国葛洲坝集团第三工程有限公司

     - -

     战略发展思路 》和公司 安全生产实际的不断发展和变化,安全文化建设的指 导思想、总体目标也要随之不断更新和充实,要在继承优良传统、借鉴先进经验的基础上,逐步总结和提炼富有本公司特色的安全文化建设工作理念,不断创新安全文化建设的工作方法,实现共性与个性、形式与内容的协调统一、完美结合。

     五、工作计划

     安全文化建设主要分三个阶段。

     第一阶段:

     制度约束阶段:

     1 1 月 月 1 1 日 —

     6 6 月 月 0 30 日 。

     安全文化建设从根本上讲,就是各种安全 管理 制度、措施落实能力的建设。员工的行为是靠 管理 制度来约束的,一个再好的管理制度,员工不执行,干部不监督、不落实就体现不出制度的作用。因此,这一阶段强化制度落实尤为。

     重要。

     第二阶段:主动 管理约束阶段:

     7 7 月 月 1 1 日 —

     2 12 月 月 30日 。

     文档仅供参考 管理层已经在自觉的抓安全生产,而基层员工的安全意识依然不强,主观能动性不足,这一阶段主要靠管理层管理和约束。

     第三阶段:全员自律 管理阶段:

     2 12 月以后 。

     管理层与基层员工都能自觉、主动、规范的指导自己的安全行为,这也是安全文化建设的目的所在。

     六、 阶段措施

     1. 第一阶段 采取以下五个方面的措施:

     (1 1 )

     按照“一岗双责 ,党政同责,齐抓共管”的要求,宣贯各 岗位安全职责,做到全员、全过程 、全方位安全责任,全面落实安全生产主体责任,建立 健全以公司负责人为核心的安全生产责任制,把安全生产责任落实到生产经营的每个环节和员工。

     (2 2 )

     抓好 新《安全生产法》、新《环境保护法》宣贯学习,贯彻 执行。

     (3 3 )

     根据法律法规的要求,结合公司 实际,修订完善 好各类安全 管理 制度。

     (4 4 )

     抓好 安全标准化体系一级建设,按照水利水电 行业标准化要求,开展标准化达标活动。

     (5 5 )

     狠抓管理制度的落实,持续强化制度 执行力。

     2. 第二阶段 构建安全文化行为体系,培养良好的安全行为规范 。

     安全行为体系建设包括决策层、管理层和执行层的安全行为建设:

     (1 1 )公司决策层要制定安全行为规范和准则,形成强有

     文档仅供参考 力的安全文化的约束机制。

     (2 2 )管理层要按照决策层制 定的安全行为规范和准则,进行管理和监督,形成了管理层的安全文化。

     (3 3 )操作层自觉遵章守纪,自律安全的行为和规范,形成班组员工的安全文化。

     (4 4 )要从实际出发,从提高教育 培训 效果人手,不断探索喜闻乐见的安全教育新模式,使安全教育工作落实到全员。

     (5 5 )经过决策层和管理层的行为教育,引导全体员工树立“安全问题人人有责”的思想。

     (6 6 )不断提高员工 在生产过程中的安全文化素质和技术素 质,增强对隐患的判断技能和分析能力。

     3. 第三阶段, 构建安全文化物质体系,创造良好的工作环境。

     (1 1 )加大安全投入,坚持科技兴安, 依法治安,解决安全技术难题,规范 现场管理,积极改进工作环境和条件。

     (2 2 )建立科学的预警和救援体系,努力追求人、机、环。

     境的和谐统一,实现系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍。

     (4 4 )要依托公司文化建设系统,建立安全文化的理念识别系统、视觉识别系统和行为识别系统,营造良好的工作环境和氛围,为安全生产工作提供有力支撑 。

     七、建设成果

     1. 结合

     全国“ 安全生产月” 和“ 安全生产 万里行”, 活动, 提炼好 公司 安全文化理念。依据 行业特点、实际、岗 位状况以

     文档仅供参考 及 公司 的文化传统,提炼出富有特色、内涵深 刻、易于记忆、便于理解的,为职工所认同的安全文化理念并形成体系。

     2. 宣贯好安全文化理念。开展多种形式的安全文化活动,经过 电子屏幕、 板报 展板 、电视 广播 、 报纸 刊物、 安全知识竞赛、演讲比赛、Q QQ 群、微信等 网络等 以及举办培训班、研讨会 、警示教育 等多种方法,将 公司 安全文化理念贯输并根植于全体员工。

     3. 固化好安全文化理念。要将安全文化理念让职工处处能看见,时时有提醒,外化于形,固化于心,寓于各 项工作之中,成为 公司 职工的自觉行动。

     安全质量环保部

     7 7 月 月 6 16 日

     文档仅供参考

      1 1 )教育先导。

     育人亲情为本 ( ,关爱生命至上。坚持教育先导,采取以情感人、以情服人、亲情育人的感情融化方法,组建立体式、全方位的安全教育网络,单位、家庭、亲朋形成合力,引导员工认识教育是对我的关心、关爱、关怀,使员工牢固树立我要安全、珍爱生命的自觉行为意识,安全不是为了别人,是为了我自己,为了我的家庭幸福。

     (2 2 )培训塑人。

     培训提高素质,实践练就本事。教者“诲人不倦”,为提升员工的素质 而教;学者“学而不厌”,为自身的发展而学。注重理论学习与实践训练,力求培训的科学性、时效性,使员工更新理念、拓展知识、提升能力,培育知识型、创造型员工,塑造要安全、会安全、能安全的本质型安全人。

     (3 3 )规范养成。

     自律改变习惯,自觉贵在养成。自觉的安全行为,是一个员工应该具备的基本素质,是行为规范的外在表现。在社会实践中,养成良好的学习、工作习惯,做到学习兴趣化、工作学习化、生活快乐化。严于律己,系统思考,做到事前自觉、事中自律、事后自醒,真正达到安全工作自律、工作安全自觉。

     文档仅供参考 。

     营造零缺陷的三维空间。

     环境也就是机、物的表现形态。机、物的状态在生产过程中是千变万化的,机、物的稳定状态是人、机、环境和谐的前提和基础;环境的状态是保证安全生产的重要因素,是实现安全生产的重要保障。机、物的运行失常与缺陷会引起人的不愉快刺激、烦躁的知觉、急躁的不良情绪,影响人的识别和操作,导致不安全行为的出现。环境变化也会刺激人的心理、影响人的情绪,同样能够引起:

     人的行为变化。经过以下三个体系的建立,来保证环境和谐:

     (1 1 )动态稳定。

     把握变化规律,掌控能量转移。物的状态是客观存在的,人的行为是主观能动的。安全除了人的行为 决定因素外,物的状态变化也对安全工作产生重要的影响。物的状态变化是有规律的,事故隐患往往萌发于物的状态变化之中。随时掌控物体危险能量的转移,防微杜渐,确保物的状态变化始终处于安全稳定范围之中。

     (2 2 )静态预控。

     未雨绸缪则稳,防患未然即安。物的静止状态是相正确,物的状态变化是必然的,物的状态微小变化难以觉察,对静态的物要有充分的认识和预知。凡事预则立,不预则废;凡事预则安,不预则危。在事物发生有可能的变化之前,超前防控,使物始终处于零缺陷的状态,确保物态的长期稳定。

     (3 3 )环境和谐。

     强基固 本趋衡,科技兴安致远。人的安全行为除了内因的作用外,环境的状况对劳动生产过程的人也有很大的影

     文档仅供参考 响。任何超限度的外力、环境缺失都会对系统的平衡状态产生作用。强化

     “双基”,质量创优,坚持科技创新,加大科技投入,提升装备水平,以信息化引领工业化,使人与物、人与环境在相互需求中达到和谐统一。

     要求做细做实每一件事。管理是一种责任,责任是份内应做的事,是没有做好份内应做的事而应当承担的过失。责任有丰富的内涵,责任无处不在存在于生命的每一个岗位。责任是一种客观需要,也是一种主观追求;是自律,也是她律。应该基于自己的良知 、信念、觉悟,自觉自愿地履行责任。没有责任心,再安全的岗位也 会出现险情。员工的健康幸福源于责任的落实 。经过以下三个体系的建立来达到管理精细:

     (1 1 )细化管理。

     职务不分大小,责任重于泰山。安全无小事,细节定成败,管理是关键。关口要前移,重心要下移。在安全责任分解上,严管干部,善待员工。在安全管理上,实现闭环控制、分级控制、动态控制、反馈预测,确保管理不留空档、不留空隙、不留遗憾。

     (2 2 )执行到位。

     工作做到极致,工程做成精品。人人要安全,执行要主动,工作要到位。对待安全指令要按照准军事化的要 求执行,事事讲安全,遵章无借口。杜绝“三惯”,远离“三违”。牢固树立安全工作荣辱观,落实责任自动自发、一丝不苟,工程质量严格标准、精益求精。

     文档仅供参考 (3 3 )群防严密。

     密织监察网络,筑牢安全防线。党政工团齐抓共管,专兼并举群防群治。培育一支有爱心、专心、诚心的专兼职安全监察队伍。重点加强对行为内容和行为方式的监督检查,绝不放过“针鼻”似的问题,绝不留下“发丝”似的隐患。做到事事有据可依、有章可循、有人负责、有人监督,考核评估、奖惩分明,实现全员监督,全过程、全方位监控。在安全理念方面提炼核心理念,安全认识, 安全价值观,为 公司 安全生产提供强有力的精神动力、思想保证和智力支持。

     (一)、安全理念:

     (1 1 )核心理念

     生命至上,安全为...

    篇三:交通行业企业安全文化方案

    交通安全文化建设的途径 交通是人类社会最基本的活动之一,加强交通安全文化建设,是促进活动科学、有序、和谐的有效途径。笔者以为,加强交通安全文化建设,就要做好以下四个方面的工作。

     1、加强交通安全文化建设,就要坚持各级党委、政府的统一领导 交通安全文化建设是一项社会化的系统工程,需要社会方方面面力量的支持和参与。中国共产党是我国最具领导力量的执政党,调动社会方方面面力 量 量的积极性,参与交通 安 安全文化建设,就必须 坚 坚持各级党委、政府的 统 统一领导。

     第一,坚 持 持各级党委、政府的统 一 一领导,就是要坚持由 党党委、政府主导出台加 强 强交通安全文化建设的 各 各种措施。莱城虽然面 积 积不大,但交通供给和 交 交通需求矛盾不亚于大 城 城市,甚至这样的矛盾 在 在莱城尤显突出。以党 委 委和政府的名义,出台 措 措施和方案,以促进交 通 通安全文化建设的进程 。

     。

     第二,坚持各级党 委 委、政府的统一领导, 就 就是要坚持由党委、政 府 府主导将交通安全文化 建 建设纳入社会治安综合 治 治理和社会主义精神文 明 明建设中。将交通安全 文 文化建设纳入社会治安 综 综合治理和社会主义精 神 神文明建设中,通过多 部 部门的联合协作,有效 净 净化交通安全文化建设 环 环境。

     第三,坚持各 级 级党委、政府的统一领 导 导,就是要依靠党委和 政 政府的资金投入的支持 , ,改善道路交通安全设 施 施,完善

     科技强警工程 。

     。随着车辆发展和广大 交 交通参与者交通需求的 日日益提高,迫切需要资 金 金的投入,特别是现代 科 科技手段如通讯、信息 、 、控制技术在交通管理 中 中应用,更需要政府资 金 金的支持。

     2、加强 交 交通安全文化建设,就 要 要发挥各部门和各专业 委 委员会的职能作用 加 强 强交通安全文化建设, 就 就是要在党委和政府的 统 统一领导下,司法、宣 传 传、教育、安检等各部 门 门要各司其职,团结协 作 作,各级道路交通安全 委 委员会等专业委员会充 分 分发挥职能作用,共同 致 致力于交通安全文化建 设 设。

     交通安全文化建 设 设中,司法行政部门应 该 该把交通安全文化建设 纳 纳入普法宣传教育中, 并 并作为其中的一项重要 内 内容,制定计划和措施 , ,明确工作进度、要求 和 和责任,充分利用各种 形 形式和手段,推进交通 安 安全法律法规教育的深 入 入开展;充分发挥法律 服 服务和法律保障的作用 , ,组织开展面向基层, 特 特别是农村的交通安全 法 法律服务和法律帮助工 作 作,开展对交通安全事 故 故受害者的法律服务和 法 法律帮助,依法提供法 律 律援助等;开展并加大 对 对农村交通安全纠纷的 调 调处力度,在调解中宣 传 传交通安全法律法规只 是 是,提高农民遵守交通 安 安全法律法规的自觉性 。

     。

     宣传部门应该综合 运 运用各种手段,加大交 通 通安全文化建设的宣传 力 力度,发挥报刊、广播 、 、电视、互联网等传媒 的 的优

     势,坚持正确导向 , ,如在报纸开辟专栏, 在 在广播中开辟专题,在 电 电视播放专题片,在互 联 联网开辟专业网页;把 集 集中宣传教育与经常性 宣 宣传教育结合起来;建 立 立宣传的长效机制,不 断 断创新宣传手段;在各 新 新闻媒体设立固定的交 通 通安全文化宣传栏目, 向 向社会开展持久而广泛 的 的交通法规、安全常识 的 的宣传,提供各种交通 信 信息服务;针对交通安 全 全文化建设,组织专家 、 、学者等开展研讨交流 。

     。

     教育行政部门应该 从 从娃娃抓起交通安全文 化 化建设。加强学校安全 教 教育和管理,把交通安 全 全工作作为特别重要的 工 工作摆在突出位置,强 化 化日常管理,防范学生 发 发生交通事故;把交通 安 安全文化建设内容列为 学 学生必修课,抓好养成 教 教育;开展多种形式的 以 以交通安全为主题的活 动 动,如专题讲座、知识 竞竞赛、板报宣传、遇险 自 自救和报警、避险等。

     安全生产监管部门应

    篇四:交通行业企业安全文化方案

    市交通运输行业安全宣传“五进”工作实施方案 为扎实推进安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭(以下统称“五进”),树牢安全发展理念,进一步提高全社会整体安全水平,结合我市交通运输行业实际,制定本实施方案。

     一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理重要论述精神,全面落实中、省、市关于安全生产工作要求,以安全发展理念更加入心、安全宣教阵地更加坚实、安全宣传机制更加健全、社会安全氛围更加浓厚和群众安全风险防范意识更加提升为目标,进一步深入推进安全宣传“五进”工作。按照“以点带面、全面推广”的工作思路,大力加强公众安全教育,提升全社会整体安全水平,切实把安全文化送进企业、农村、社区、学校和家庭,实现宣传有阵地、工作有队伍、学习有资料、培训有实操、文化有载体、活动有特色,探索和形成一批可复制可推广的示范经验和品牌样板。

     二、目标任务及推进措施

     (一)安全宣传进企业 做到“十个一”,即企业要认真履行安全生产主体责任,强化安全宣传工作,设立一个企业安全宣传管理机构、制定一套企业安全宣传管理清单、发放一套安全学习资料、制作一本《员工安全规范手册》、打造一个安全文化宣传阵地、举办一场大型安全宣传活动、举办一次安全应急演练、每季度举办一次企业负责人“讲安全”课堂、开展一次安全生产警示教育、至少排查一次安全隐患。通过加强日常安全教育培训、强化安全风险辨识警示、根治隐患排查治理文化、丰富安全文化活动、强化行业指导和互动等措施,推进安全宣传进企业,实现企业负责人亲自参与、安全培训全员覆盖、安全责任入脑入心、安全风险明明白白、安全规章严格遵守。

     企业要主动建立制度安排部署安全宣传教育、开展培训增强职工法治意识并强化安全培训体验感、举办活动丰富宣传教育的形式、借助载体营造浓厚的企业安全文化氛围、播放典型案例做好警示教育和安全反思、张贴标识标牌做好安全提示。各单位要主动与企业对接,共同策划开展活动,并加强监督和指导。

     (二)安全宣传进农村 通过加强农村安全文化宣传教育,不断提升广大农民安全意识和安全素质,为乡村振兴战略提供有力的安全生产支撑和

     保障。一是配合相关镇乡鼓励支持本地党员和热心村民担任安全宣传员;充分调动干部职工等力量,逐渐形成“人人都是宣传员”的良好局面。二是根据实际情况,设置安全生产橱窗,悬挂安全生产横幅等方式,广泛开展安全宣传。三是利用农闲、节庆、集市、庙会等民俗活动和农民工进城、返乡等时机,针对务工青壮年、农村留守老人、儿童等不同群体,开展精准化安全宣传和咨询服务,有针对性地普及灾害应对道路交通、水上交通等方面的安全知识。四是加强农村安全建设。完善农村道路安全警示标识标牌。

     (三)安全宣传进社区 通过加强社区安全文化宣传教育,增强社区安全管理和应急处置能力,提高社区居民安全意识。一是指导利用 LED 屏、宣传栏、短信等平台投放安全微视频、公益广告、动漫作品。二是以全国防灾减灾日、国际减灾日、安全生产月、消防宣传月、宪法宣传周、全国科普日等为契机,定期开展安全宣传教育、隐患排查治理和火灾、地震等群众性应急演练,普及居民用火、用电、用气、消防及急救与逃生等日常安全知识,提高社区居民安全生产的参与度和自救互救能力。

     (四)安全宣传进学校 积极配合教育部门面向广大师生宣传乘坐合规营运车辆等出行等安全知识提高师生的安全意识。

     (五)安全宣传进家庭 要通过加强交通系统职工家庭安全宣传教育,提升以家庭为单元的安全能力建设,以点带面、辐射带动,发挥安全宣传走进家庭、影响社会的积极作用。一是与安全宣传教育进学校、进社区、有机结合,适时开展“小手拉大手”“排查身边的火灾隐患”“我把安全带回家”“给爸爸妈妈的安全家书”等家庭成员共同参与的邻里联谊、家校共建活动,达到“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的效果;广泛开展家庭“安全明白人”活动,把家人平安、家庭幸福转化为促进安全生产的实际行动,鼓励居民自觉向亲友传播安全生产理念和知识,影响并带动更多家庭参与到安全生产宣传教育“进家庭”活动中来。

     三、工作要求 (一)加强组织领导。各单位要充分认识“五进”活动的重要意义,将其纳入重要议事日程,组建安全宣传“五进”工作领导和具体办事机构,科学制定工作方案,明确分工,责任到人,统筹开展好本单位以及主管行业领域“五进”活动,做到有组织、有方案、有行动,切实促进安全宣传“五进”工作落地生根。

     (二)建立长效协作机制。各单位、股室要把安全宣传“五进”工作与日常工作有机结合起来,加强对“五进”工作的分

     析研究,坚持从实际出发,抓基层、打基础,大力引导社会力量参与做好安全宣传“五进”工作示范点建设。并结合工作实际,积极开展安全宣传“五进”工作示范点申报创建。及时掌握工作中存在的问题,提炼推广示范点的好经验、好做法,推进活动形式、方法手段、渠道载体的创新运用和实践推广,增强宣教活动的针对性和实效性,以点带面,充分发挥示范辐射带动作用,推动安全宣传“五进”工作全面开展,取得最大实效。

     (三)强化督导检查,确保工作落地落实。局相关股室将对“五进”活动相关方面工作开展情况开展督导检查,并纳入安全生产责任体系建设和考核内容,对落实不到位的,及时通报批评,督促整改,确保“五进”工作落地落实。

     (四)及时总结,加强信息报送。请各单位确定 1 名联络员,按照时间节点按时报送“五进”工作相关信息材料至局安全管理股。12 月 6 日前报送全年安全宣传“五进”工作总结,需同时报送 5 张精选“五进”工作相关图片资料,全年报送新闻宣传稿件不少于 5 条。以上内容均需报送签字盖章后的扫面件及 word 文档。