预防性约谈方案9篇
预防性约谈方案9篇预防性约谈方案 安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制实施方案安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制实施方案根据《__省安全生产委员会关于构建下面是小编为大家整理的预防性约谈方案9篇,供大家参考。
篇一：预防性约谈方案
风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制实施方案安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制实施方案根据《__ 省安全生产委员会关于构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制坚决遏制重特大事故的指导意见》精神，为着力解决当前我县安全生产领域存在的薄弱环节和突出问题，进一步改革监管方式，提高监管效率，消除监管盲区，强力推动企业落实安全生产主体责任，全面构建安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防工作机制，建立安全生产事故预防长效机制，坚决防范和遏制重特大事故发生，特制定本方案。一、指导思想 认真贯彻落实《安全生产法》和总书记关于安全生产工作的重要讲话精神及省、州关于安全生产工作的一系列部署要求，坚持预防为主、标本兼治、综合治理，把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面；坚持政府主导、企业负责、试点先行、全面推进，超前辨识预判岗位、企业、区域安全风险，强化安全风险管控责任落实，全面构建与我县经济社会发展相适应的安全风险管控体系和隐患排查治理体系（以下简称“双重预防机制”），实现全县安全第 1 页 共 11 页生产形势持续稳定好转，为建设“幸福美丽新永靖”构筑安全屏障。二、工作目标20__ 年：在全县非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼、道路运输、建筑施工等高危行业 100%的企业及其他行业领域 60%的企业建成并运行风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，绘制企业安全风险“四色图”、“等级图”，实现隐患数据库及隐患整治全过程记录和闭环管理。2021 年：以企业分级分类管理为基础，以隐患排查治理标准为支撑，以网络信息系统为平台（__ 省安全生产综合管理信息平台），进一步扩面提升构建形成覆盖全县各类生产经营单位，点、线、面有机结合、无缝对接的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作体系，着力推动安全风险管控和隐患排查治理由间断性、被动型、经验性向连续性、主动性、科技型转变，全面实现安全监管工作的标准化、信息化、精准化、高效化。三、主要任务 。（一）以风险管控为核心，全面构建双重预防工作机制。1.依靠专家力量，强化风险排查。各乡镇、各行业部门要督促所属行业企业按照国家相关规定和标准，根据《永靖县安全风险分级管控暂行办法》，结合实际制定科学的安全风险辨第 2 页 共 11 页
识程序和方法，邀请第三方（安全机构、专家）介入指导，按照“科学性、系统性、全面性、预测性”的原则，组织全体员工全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境和人员行为等方面存在的安全风险，彻底摸清危险、有害因素底数，并以车间为单元列出风险清单，做到风险排查系统、全面、无遗漏。2.科学辨识风险，分级绘图建库。按照分级负责，统一汇总的原则，由各企业对辨识出的安全风险，根据《永靖县安全风险分级管控暂行办法》，将风险分为四级：Ⅰ级为极高安全风险、Ⅱ级为高度安全风险、Ⅲ级为较高安全风险、Ⅳ级为一般安全风险，并对应红、橙、黄、蓝 4 色（红色为Ⅰ级极高安全风险），绘制出企业安全风险和重大事故隐患分布“4 色图”，将安全风险进行分级管理。各乡镇、行业部门在全面掌握本辖区、本行业企业安全风险的基础上，根据行业安全风险分布情况和可能造成的危害程度，分析、评估辖区企业安全风险等级，汇总建立企业安全风险台账，绘制出本辖区、本行业安全风险“4 色图”。县安委办全面汇总建立全县安全风险数据库，并绘制全县安全风险“4 色图”。3.明确管控措施，建立风险档案。企业针对安全风险类别和等级建立两个清单：一是管控责任清单，将每个风险点按照风险等级逐级落实到公司、车间、班组、岗位进行管控。第 3 页 共 11 页
二是管控措施清单，对每个风险点制定具体严密的安全管控措施，并严格实施企业安全风险公告、岗位安全风险确认和岗位责任卡制度。同时，将所有安全风险点逐一登记，建立企业安全风险管控档案，形成“一企一册”、“一岗一卡”，并上报所属乡镇及行业主管部门备案。4.设置风险警示，前移风险关口。按照《企业安全生产风险公告六条规定》、《生产过程危险和有害因素分类与代码》等规定和标准规范要求，对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、安全操作要点、报告电话等内容。在企业醒目位置设置风险公告栏，公开本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，督促员工熟练掌握风险点的基本情况及防范、应急对策。同时，将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业或单位，并报所属乡镇、行业部门留存或备查。5.推动靶向整治，强化闭环管理。各乡镇、行业部门要针对不同安全风险等级的企业，确定不同的执法检查频次、内容等，实行差异化、精准化动态监管，对安全风险等级为Ⅰ级的企业每年检查不少于 4 次，每季度检查不少于 1 次；对安全风险等级为Ⅱ级的企业每年检查不少于 3 次；对安全风险等级为Ⅲ级的企业每年检查不少于 2 次；对安全风险等级为Ⅳ第 4 页 共 11 页
级的企业每年检查不少于 1 次。各企业要对各个风险点制定具有针对性的隐患排查治理措施和清单，明确企业内部各部门、岗位、设备设施排查范围和要求，对安全风险进行分级、分层、分类、分专业监管，建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理隐患排查治理机制。要充分利用甘肃省安全生产综合管理信息平台和永靖县安全生产综合监管及应急救援指挥平台实行企业隐患自查自报自改，实现安全风险数据实时管控，重大危险源视频监控。（二）以隐患排查为重点，不断深化重点领域专项整治。坚持“标本兼治、重在治本”的原则，根据企业安全风险分级情况和重要时段、季节时期等特点，针对事故隐患突出的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路交通、设施、设备等重点行业领域，安全管理薄弱企业，人员密集场所存在重大风险的环节、部位制定专项整治方案，建立联合执法机制，明确和细化隐患排查事项、内容和频次，深入组织开展安全生产专项整治，着力解决安全生产突出问题。对企业报告的重大安全风险、重大危险源和重大事故隐患，要建立预警机制并通过安全生产综合监管及应急救援指挥平台，全过程记录报告隐患排查治理情况。对于排查发现的事故隐患，要严格按照隐患上报、建档、整改、验收、销号进行闭环管理。对重大隐患切实做到整改方案、整改时限、整改责任、整改资第 5 页 共 11 页
金、整改措施“五到位”。同时，要加大力度督促企业开展安全技术改造和工艺设备更新，淘汰一批不符合安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的工艺、技术和装备。（三）以从严执法为抓手，切实加大安全监管力度。各行业部门要依法履职，进一步规范执法内容、执法程序，坚持公开为常态、不公开为例外的原则，强化执法信息公开、加大执法监督力度，切实提升规范化安全监管水平。进一步健全“双随机”检查、暗查暗访、联合执法和重点执法制度，对情节恶劣、屡禁不止、可能导致重特大事故的严重违法违规行为，依法依规严格落实查封、扣押、停电、停止民用爆炸物品供应、吊销证照以及停产整顿、上限处罚、关闭取缔、从严追责“四个一律”执法措施。建立公安、检察，审判机关介入安全执法工作机制，对抗拒执法、逾期不执行执法决定的，由公安机关依法强制执行或向人民法院申请强制执行。对涉嫌犯罪的违法案件，及时移送司法机关，坚决杜绝有案不移、有案不立、以罚代刑。推行执法曝光工作机制，强化警示教育。进一步畅通渠道，鼓励发动群众举报，媒体曝光违法违规生产经营建设行为，加强社会监督，实施“黑名单”制度，发挥联合惩戒机制作用。第 6 页 共 11 页
（四）以安全教育培训为载体，大力营造安全文化氛围。深入实施“321”约谈培训工程，采取多途径、多层次的培训方式，开展连续性、全覆盖的安全生产大培训。各乡镇，各行业部门要结合本辖区、本行业“双重预防机制”建设实际，制定可操作性强的培训计划，组织开展专题培训，普及理论知识，通过采取集中培训、印发指导手册等形式，加强对企业双重预防机制建设工作的培训指导。同时，充分利用广播、电视、网络等新闻媒体，有效拓展安全生产教育的深度和广度，依靠已建立的“两微一端”平台，营造安全生产示范乡镇、社区、企业创建氛围，提高全民安全素质，在全县范围形成安全宣传新常态。（五）以强化应急管理为保障，着力提升事 故应急处置能力。各乡镇、各行业部门要进一步加强对本辖区、本行业企业安全生产应急管理机构建设和履责情况的监督检查力度，指导企业在风险评估的基础上，健全完善应急预案，加强政府与企业应急预案的衔接，建立安全生产预案报备制度。企业重点岗位要制定应急处置卡，建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议。要经常性地开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核，各企业每年至少组织一次应急演练，确保在紧急状态下能够拉得出、用得上、打得赢。第 7 页 共 11 页
。（六）以职业病防治为根本，促进职业健康监管一体化。各乡镇、各行业部门要把推进双重预防机制建设工作与职业健康日常监管有机结合，严格按照《职业病防治法》要求，督促企业加强职业健康源头管控，切实履行职业病防治的主体责任，对易发生职业危害的企业和岗位，加大执法力度、频次，深化隐患排查治理，建立职业卫生监管联席会议制度,明确行业监管和有关专业机构的职责,督促用人单位完成职业病防治配套机制和管理规程，不断夯实职业卫生基础工作。四、工作步骤 ( ( 一) ) 动员部署阶段（ 209 19 年 年5 5 月 月 1 1 日至 5 5 月 月 5 25 日）。各乡镇，各行业部门要认真学习国务院、省、州、县安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制相关文件精神，深刻领会双重预防机制建设的重大意义、目的和工作内容，结合各自实际，认真制定本辖区、本行业双重预防机制工作方案，及时组织召开本辖区、本行业双重预防机制建设动员部署会议，全面安排部署双重预防机制建设工作，动员广大企业立即行动起来，推动双重预防机制建设各项任务落实。要充分利用微信、互联网等载体，开展风险意识和风险防控宣传教育，为开展双重预防机制建设营造良好的舆论氛围。第 8 页 共 11 页
（二）专题培训阶段（ 209 19 年 年 5 5 月 月 5 25日至 5 5 月 月 0 30 日）。按照分类指导、分级组织的原则，结合“321”约谈培训工程，由县安监局总体筹备，各乡镇、行业部门具体负责组织，聘请相关安全专家开展安全风险辨识、评估等专题培训工作，着重就监管部门“管什么、怎么管”，企业“做什么、怎么做”的问题进行专题培训。（三）具体实施阶段（ 209 19 年 年 6 6 月至 20__20 年 年 6 6 月）。各乡镇、各行业部门要认真梳理监管企业台账，根据生产经营单位规模、人员密集程度、安全生产基础条件、风险点等情况排查辨识安全风险，按照排查风险点-确定风险等级-明确管控措施-设置风险公告的步骤，组织企业开展双重预防机制建设工作。要按照监管部门、生产经营单位、一线岗位“三级”全覆盖要求，全面推行一个方案、一套标准、一张四色图、一块公示牌、一份管控责任清单、一份管控措施清单的安全风险管控“六个一”模式，进一步扩面提升，夯实安全生产基础，推进安全监管和企业本质安全水平迈上新台阶。要及时总结提炼试点工作经验，形成一套可借鉴、可推广、可套用的企业安全风险管控办法，在本辖区、本行业所有企业中进行推广。各单位于 5 月 30 日前上报双重预防机制工作方案，在今年 7 月底前完成 30%企业的双重预防机第 9 页 共 11 页
制建设工作，今年 12 月底前完成 50%，2021 年 6 月底前全部完成。各乡镇、各行业部门要分别在 7 月底和 12 月底将双重预防机制建设工作开展情况和总结报县安委办。五、相关要求 ( ( 一) ) 提高认识，加强领导。建立完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是加强安全生产工作的重大决策，是创新安全监管模式，构建安全生产长效机制的一项重点工作，各乡镇、各行业主管部门要提高认识，统一思想，加强领导，成立双重预防机制建设领导小组，制定实施方案，指定专人负责，安排专门工作力量具体督促协调，细化责任分工，明确时间进度，扎实推动落实。要督促企业成立工作机构，主要负责人要亲自组织开展本企业构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作。各乡镇、各行业部门双重预防机制工作方案及试点企业名单于 20__ 年 5 月 30 日前报县安委办备查。( ( 二) ) 配合联动，科学指导。双重预防机制建设是一项创新性强、技术复杂的系统工程，各乡镇、各行业部门要充分利用社会技术服务力量，建立专家咨询机制，邀请高层次、高水平专家和专业技术服务机构，对安全风险和重大隐患辨识、分析、评估、预警、应急等提供全方位技术支持，要吸收第 10 页 共 11 页
企业实践经验丰富的人员参与创建工作，确保相关工作的科学性、实效性。（三）强化督查，严格考 核。各乡镇、各行业部门要切实加大对企业双重预防机制建设工作的督促指导和监督检查力度，对工作完成较差，不能按要求推进的企业依法采取过硬措施，并纳入安全生产“黑名单”管理。同时，县安委会将把加强企业双重预防机制建设工作作为乡镇、部门年度安全生产目标责任考核的重要内容，结合季度安全生产督查，对工作被动应付、双重预防机制建设落后的乡镇、部门、企业给予通报批评，对工作进度严重滞后、影响全县整体工作推进的，按规定进行问责。第 11 页 共 11 页
篇二：预防性约谈方案
1 -防范和惩治统计造假、弄虚作假约谈办法
第一条
为进一步规范统计管理，加强统计监督，防范统计违法违规行为，推动统计违纪违法责任人责任追究工作，依据《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》等党内法规，以及中共 XX 市委办公室、XX 市人民政府办公室《加强统计违纪违法行为防范和惩治工作实施方案》《XX 市防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制实施办法（试行）》等文件，制定本办法。
第二条
本办法所称约谈，是指市统计局对未依法依规履行防范和惩治统计造假、弄虚作假职责或履行职责不到位、存在严重统计违法行为的相关责任人员进行责任追究、严明整改纪律和要求的行政措施。
第三条
约谈工作坚持依法依规，严格程序规范；坚持问题导向，强化责任落实；坚持精准高效，强化教育警示。
第四条
约谈在局党组领导下，由局法规科具体组织实施，相关专业科室人员可参与约谈工作。
第五条
根据工作需要，为保障约谈效果，可以采取集中约谈和个别约谈方式。约谈事由相同、整改要求差异较小的，一般采取集中约谈方式。
第六条 有下列情形之一的，可启动约谈：
（一）由省统计局转办市统计局立案调查，发现属于情
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节严重的统计违纪违法行为的； （二）市统计局“双随机”执法检查并被立案调查，发现属于情节严重的统计违纪违法行为的； （三）市统计局相关专业科室在数据核查或审核中发现数据失实严重，需要约谈的； （四）市统计局转交区县的统计违法线索，未在规定期限内查处或者查处不到位的； （五）对市统计局执法检查反馈问题整改不及时不到位，在日常工作中群众举报多发频发的； （六）需要约谈的其他情形。
第七条
约谈必须经市统计局主要领导批准同意后，方可组织实施。
第八条
约谈对象一般为下列人员：
（一）各区县人民政府、新区管委会、各工业园区（景区）管委会分管统计工作的负责人； （二）各区县和新区统计局主要负责人，各工业园区（景区）管委会承担统计工作职责的内设机构负责人； （三）与统计工作相关的区县部门负责人。
第九条
法规科负责拟订约谈方案和约谈通报稿，约谈方案应当包括约谈事由、时间地点、约谈对象、参加人员、约谈程序等内容。约谈通报稿应当包括约谈的依据背景、存在的统计违法行为、整改要求等内容。专业科室提出约谈建议的，由其负责拟订约谈方案和约谈通报稿，法规科协助。
第十条
约谈方案经局主要领导批准同意后，以市统计
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局名义适时起草约谈通知，并印发至约谈对象所在地人民政府或管委会。约谈通知应当明确约谈事由、时间、地点、参加人员、联系方式等事项。
第十一条
约谈一般采取会议形式，基本程序如下：
（一）法规科主要负责人主持约谈； （二）法规科或相关专业科室通报发现的统计违法行为； （三）法规科或相关专业科室结合问题提出整改意见； （四）市局领导提出整改要求； （五）约谈对象依次表态发言。
根据工作需要，市统计局领导可委托法规科或相关专业科室主要负责人提出整改要求。
第十二条
约谈结束后，法规科或相关专业科室负责整理约谈的相关资料并归档。
第十三条
约谈对象应当及时向本级党委政府或本单位党组报告约谈情况，并将领导同志的批示要求报送市统计局。
第十四条
约谈对象应当根据约谈提出的整改措施和要求，在规定期限内组织完成整改方案编制并抓好整改落实，整改方案和整改情况在规定的时间内报市统计局法规科。
第十五条
市统计局可以视情况对约谈有关情况予以通报。
市统计局法规科要建立约谈工作台账，对相关问题线索
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移交纪检监察部门。
第十六条
本办法由市统计局负责解释。
第十七条
本办法自印发之日起施行。
篇三：预防性约谈方案
于开展新冠肺炎疫情防控常态化工作督导检查方案各镇政府、街道办事处,区直各部门,各有关单位: 为进一步抓好全区新冠肺炎疫情防控常态化工作,保障全区人民群众健康,经研究,即日起在全区开展疫情常态化防控、疫苗接种工作督导检查。具体方案如下: 一、重点督查内容 1.入境人员隔离及中、高风险地区入淄返淄人员管控措施落实情况。督导各镇(街道)落实对入境人员严格实施"14+7”"隔离规定、重点落实7天居家健康监测以及"2+1+1"(间隔24小时进行2次核酸检测、1次血清抗体检测,7天健康监测期满做1次核酸检测)措施,以及专人管理、单人单间、测量体温、健康巡查和禁止外出等措施。落实对疫情重点地区入淄返淄人员摸排随访与健康检测闭环管理情况。落实对中、高风险地区入淄返淄人员实行14天集中隔离,每7天开展1次核酸检测，集中隔离结束前开展1次抗体检测等措施。
2.对发热人员监测管理情况。督导落实《关于贯彻落实<关于织牢织密防护网进一步加强疫情防控工作的通知>的通知》(淄指办发【20xx】16号)中有关实名报告制度和信息报送平台运行等要求的落实情况,重点是镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心(站)、诊所、药店等发现发热、咳嗽等相关病人,全部进行实名登记,转诊或告知其到发热门诊(发热哨点诊室)就诊,2小时内电话询问就诊情况,未就诊者及时通知其所在村居促其就诊并随访等措施落实情况。
3.进口集装箱货物督导落实《关于进一步加强进口高风险非冷链集装箱货物检测和预防性消毒工作的紧急通知》情况,重点是建立健全规章制度、非冷链货物运输和装卸各环节检测及消毒要求落实、
从业人员核酸检测和个人防护等情况。进口冷链从业人员核酸检测情况、进口冷链食品经营单位"山东冷链"系统使用情况。
4.民政服务机构防控措施落实情况。重点督导规范健康观察、出入管理,食品采购加工、疾病预防治疗等日常防范工作。工作人员和来访人员佩戴口罩,对进出人员检测体温、查验健康码,14天内有省外旅居史人员是否持有48小时内核酸检测阴性证明。
5.农贸市场、商场超市、餐饮单位防控措施落实情况。重点督导落实经营者摊位日常保洁制度,公共区域通风换气和清洁消毒情况,从业人员是否做好佩戴口罩、手消毒等个人防护。完善场所公厕和垃圾收集、洗手等卫生设施。落实餐饮单位在员工卫生管理、环境卫生、通风消毒、顾客服务等方面的防控责任,常备防疫用品,要求员工佩戴口罩。落实垃圾分类管理,每天对垃圾存放设施进行清洁消毒,餐厨垃圾做到日产日清、处置规范、去向可查。
6.剧院、文化娱乐场所、宾馆、交通场站防控措施落实情况。在规范落实常态化防控措施前提下,重点督导落实合理控制剧院、文化娱乐场所等客流量,宾馆住宿人员做好登记和健康监测,娱乐场所、互联网上网服务营业场所、电影院、剧院、博物馆、图书馆等场所落实消毒、通风等防控措施,合理确定放映和演出场次、时长,人员密集的室内演出活动和文化场所除演出人员外佩戴口罩。加强交通场站卫生管理,保障防护物资配备,设置应急处置区,乘客及一线从业人员佩戴口罩,查验"健康码"、设置1米线。
7.新冠病毒疫苗接种情况。重点督导地毯式摸排情况;常住人口与疫苗接种人口数据比对情况;对接辖区驻地单位、重点部门及企业接种工作情况;流动人口的疫苗接种数据比对情况;60岁以上人口疫
苗接种情况及台账;各部门单位"双报到"人员工作开展情况;各接种点规范开展接种情况。
8.对省、市督导组发现的问题,作为"回头看"问题进行重点督导。按照"细节问题不过夜、一般问题不过日、特殊问题不过周”的要求,指导各有关部门、单位能在现场整改的立即整改,现场整改不了的要将整改时限限定在最短时间内。
二、督查方式 实地查看疫情防控日常防控情况;查看文件档案、人员登记、责任制度是否建立健全;梳理疫情常态化防控工作短板、漏洞;指导帮助建立长效工作机制,对发现的问题能立即整改的立即整改,需要汇总研判分类交办的限期整改。
三、工作安排 区督查工作中心、区委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组(指挥部)成立工作专班。由相关部门组成4个督导组,区有关领导干部任组长,其余成员单位各确定一名干部作为督导组成员,对全区疫情常态化防控工作开展督导检查(督导检查分组表见附件). (一)建立周通报制度。各督导组每周日上午将上周督导情况形成简明工作情况报告(包括被督导单位亮点做法、督查发现的主要问题、工作改进措施及建议、问题整改完成情况)报工作专班,由工作专班汇总并形成综合报告,报区督查工作中心。区督查工作中心每周一上午将综合报告报区领导,重要情况要实行每日调度、即时报告。
(二)建立问题闭环解决机制。各督导组要及时发现问题、督促解决问题。对督导发现的问题要建立台账,实行销号管理,对督导反复发现的问题要紧盯不放、一督到底、督出实效;对规定时限内未整改到位、督导有困难的,可提请区委统筹疫情防控和经济运行工作领
导小组(指挥部)办公室下达督办函,限时办结;对解决问题敷衍塞责、拖沓延误、造成工作被动的,将约谈相关责任人;对拒不整改问题,或整改不认真、不到位、不彻底,造成不良影响和严重后果的,要依纪依规追究责任。
四、工作要求 1.督导检查工作主要采取"四不两直"方式,每周不少于3次,直接深入镇办、社区(村)、企业、隔离场所、医疗卫生单位、公共场所等基层一线,督导检查疫情常态化防控工作措施落实情况。
2.督导组要及时召开反馈会,随时向各镇(街道)、部门单位反馈督导检查情况,提出整改意见建议。督导检查期间,督导组要严格遵守中央八项规定、省委实施办法、市委实施意见及有关廉政纪律要求,不搞层层陪同,不搞应景式检查,坚决杜绝形式主义、官僚主义。
3.区督查工作中心联系人:xxx,联系电话:; 区委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组(指挥部)办公室联系人:xx,联系电话: 工作专班联系人:xxx,联系电话:,协同办公账号:xx区疫情处置指挥部综合协调组。
关于做好新冠肺炎疫情常态化防控专项监督的工作方案
各村（居）委、镇属各部门、机关企事业单位：
近段时间以来，我国多地出现本地确诊病例，疫情呈反弹趋势。为进一步贯彻落实党中央决策部署，抓紧抓实抓细疫情常态化防控的要求，不断巩固疫情防控阶段性成果，围绕统筹疫情防控和经济社会发展跟进监督精准监督全程监督，保障人民群众生命安全和身体健康，结合我镇工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和习近平总书记视察广东重要讲话精神，以对党和人民高度负责的态度，积极践行以人民为中心，人民至上、生命至上的理念，压实属地责任、部门责任、单位责任、个人责任，强化组织领导、强化工作措施、强化责任担当，毫不放松抓好“外防输入、内防反弹”工作，严防死守，确保不出现规模性输入和反弹，切实保障人民群众生命安全和身体健康。
二、重点任务
镇负责督促各村（社区）及相关单位坚持“外防输入、内防反弹”的防控策略，按市疫情防控办要求继续抓紧抓实抓细各项具体防控措施，尤其是抓好节假日期间的疫情防控工作。
一要严格控制举办人群聚集性活动。确需举办的活动要按照“谁举办、谁负责”的原则，压缩规模、控制人数，落实好各项防控措施，重点要抓好村（社区）疫情防控。
二要严格重点场所的防控管理。持续加强对
镇内红树林景区、文化活动中心、超市、农贸市场等人员密集和密闭通风不良场所的疫情防控，对以上场所人员和环境开展常态化监测，减少人流、车流长时间聚集。
三要严格执行值班值守制度。各村（社区）及相关单位要严格按照要求，加强对值班应急工作部署和力量配置，强化岗位责任制，确保防控指挥体系畅通。严肃值班纪律，严格执行专人值班和负责人在岗带班、外出报备等制度，确保通信联络和信息渠道畅通，保证节假日期间防控工作正常运转。
三、工作要求
（一）加强组织领导。专项督查工作由镇委牵头，成立常态化防控专项监督工作领导小组（附件），领导小组下设办公室，设在镇纪检监察办公室，由镇陈燕锐同志兼任办公室主任。负责督促各村（社区）及有关单位落实疫情常态化防控工作措施，对防控工作不到位的村（社区）和单位进行问责，并限时整改。
（二）认真开展督查。督查组不定期按照疫情防控工作要求对各村（社区）及有关单位疫情防控工作开展全覆盖式督查。督查工作主要采取实地督查、随机抽查、明查暗访等方式，不发通知、不打招呼，直插一线、直奔现场，增强督查的针对性和实效性。镇纪委要切实发挥“探头”作用，结合自身工作实际，要求每月不少于两次对各村（社区）及有关单位的疫情防控工作开展全过程近距离嵌入式督查，对组织领导不力、行业监管不到位、工作措施流于形式的，要严肃追责问责。相关情况要及时报告。
（三）实行台账管理。督查组要认真对照督查发现的问题，督促有关单位和部门进行梳理，列出问题清单，建立整改台账，实行销号管理。对督查中发现的问题，用好纪律检查建议书、监察建议
书、提示提醒函，既督促立行立改，又要建立长效机制，切实解决好整改落实“最后一公里”问题。
（四）从严追责问责。对贯彻落实党中央统筹推进疫情防控和经济社会发展决策部署不到位，排查整改弄虚作假、搞形式主义官僚主义等问题，严肃追究领导责任和直接责任，典型问题公开曝光。通过严肃问责，倒逼工作责任落实。
篇四：预防性约谈方案
22 年党员干部廉政风险预警和处置机制实施方案为切实加强对党员干部的教育、保护和监督，深入推进我单位党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的干事创业环境，结合本单位实际，制定党员干部廉政风险预警和处置机制（以下简称廉政风险预警机制）实施方案。
一、指导思想和工作原则 （一）指导思想。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持“纪挺法前”，践行“四种形态”，综合运用提醒、告诫、纠错等制度，及时发现问题，及时纠正错误，督促建章立制，切实预防和遏制腐败现象的滋生和蔓延。
（二）工作原则。坚持“着眼预防，实事求是、有错必纠，以人为本、保护挽救，把握政策、注重实效”的原则，融提醒预防、动态监督和教育挽救于一体，不断强化教育的针对性、监督的主动性、防范的严密性。
二、工作制度 根据相关法规和国家法律以及其他有关规定，践行“四种形态”，充分履行教育、监督、保护、惩处等职能，根据不同情形，分别实行警示提醒、警示告诫、警示纠错三项制度。
（一）实行警示提醒制度
重在事前防范，解决的主要问题是：群众有举报、社
会有反映、组织认为有必要核实或提醒的问题；单位重大决策、重点工程项目、重要人事任免、大额度资金使用，以及领导干部个人及家庭遇有婚丧、乔迁、出国等事宜，可能出现不廉洁行为，需要事前提醒的问题。
（二）实行警示告诫制度
重在事中监督，解决的主要问题是：在廉洁从政、道德品质、工作作风等方面发现苗头性、倾向性问题的；分管工作存在不正之风、不廉洁行为及违反机关效能建设规定的；为促进经济社会发展，在执行党的政策以及干事创业中出现一般性决策失误和工作偏差的；警示提醒后发现需要实行告诫的等问题。
（三）实行警示纠错制度
重在事后挽救，解决的主要问题是：党员领导干部出现党政纪条规所禁止的行为，但情节显著轻微，不足以给予纪律处分，或者情节较轻，可不予处分的；警示告诫后仍未整改到位的等问题。
三、组织实施 （一）实施主体
开展党员干部廉政风险预警工作，由纪检监察部门按照干部管理权限，分级组织实施。预警对象为党政主要负责同志的，可以由纪委主要负责同志、分管领导实施；预警对象为各部门主要负责同志，一般由单位纪委主要负责同志实施，或委托党委分管负责同志实施，也可以委托所
在单位主要负责同志实施；预警对象为各部门班子其他成员由纪检监察部门领导实施。
（二）线索收集
纪检监察部门在各项业务工作中要注意发现和掌握预警线索，同时广泛收集各部门发现的、媒体披露的预警线索。各部门在工作中发现需要进行预警的线索，应当分级及时向党委、纪委移送。
（三）线索办理
纪检监察部门按照干部管理权限和“谁主管、谁负责”的原则，对收集到的线索进行筛选、分流和处理，属于上级管辖的，及时报告；属于本级管辖的，直接处理；属于下级管辖的，及时批转，跟踪督办。
（四）对象确定
纪检监察部门对工作中发现的、信访部门转办的、上级交办的以及执纪执法等部门移送的预警线索，负责排查，提出预警建议。预警提醒对象可以直接确定，警示告诫和警示纠错对象应当在了解、初核或调查后确定。需要警示提醒和警示告诫的，由纪委副书记或负责监察工作的部门负责人确定；需要预警纠错的，由纪委书记确定。
（五）处置办法
对收集到的廉情预警信息，依据风险程度确定黄、橙、红三个预警等级，启动相应的预警措施。
1．对警示提醒对象，启动黄色预警。通过提醒约谈、
发提醒通知书等方式，告知群众反映的主要问题或需要注意的重大事项，要求其作出解释、说明、承诺或书面答复。
2．对警示告诫对象，启动橙色预警。通过告诫约谈、发告诫通知书等方式，就有关问题及时给予告诫和劝勉，提出整改要求，中止其错误行为。
3．对警示纠错对象，启动红色预警。通过纠错约谈、发纠错通知书等方式，指出存在问题的性质及危害，责令其限期纠正错误。
4．实施预警约谈（包括提醒约谈、告诫约谈、纠错约谈），事前可发书面通知，以增强工作的严肃性；预警约谈须有 2 人以上组织实施，并做好记录，经预警对象本人核实签字后归档。
（六）监督整改
预警对象对预警涉及的问题必须作出说明，对存在的问题写出整改报告，并进行整改。监察部门应当跟踪了解情况，督促整改。
1．对警示提醒对象，谈话后如群众仍有反映，经调查问题属实的，可转警示告诫、警示纠错。
2．对警示告诫对象，如整改不力、错误蔓延的，转警示纠错或组织处理，构成立案条件的，按有关规定立案查处。
3．对警示纠错对象，视情况提出限期整改要求。整改期限一般不超过 1 个月；需要延期的，不超过 2 个月。
整改期满，及时了解整改情况，作出结论，错误没有得到纠正的，转组织处理或立案查处，并视情况在一定范围内通报。
（七）结果运用
对警示提醒情况，可根据需要向党委或所在党总支通报。对警示告诫、警示纠错情况应及时以书面形式向组织部门、预警对象所在党委（党总支）通报，向党委（党总支）主要负责同志汇报。警示纠错对象当年不得评优评先。
（八）资料归档
预警工作资料是建立预警防线的有效载体。预警工作受理登记、分类处置、跟踪监督，建立“一案一存”的归档管理制度，按照干部管理权限，由纪委留存备案。警示告诫和警示纠错结果要存入个人廉政档案。
（九）申诉
警示告诫和警示纠错对象对预警问题存有异议的，可以向实施预警的党委（党总支）、纪检监察部门提出申诉，接受申诉的部门调查了解后，予以答复。
四、工作要求 （一）提高思想认识
检监察部门要站在全面从严治党的高度，充分认识建立廉政风险预警机制的重要性。党委及各部门要结合实际情况，抓好贯彻落实，认真学习建立预警机制的有关文件精神，及时研究解决预警工作中的重大问题。党员领导干
部要带头遵守廉洁自律各项规定，讲党性、重品行、作表率，做到为民、务实、清廉。
（二）严格监督检查
纪委加强对各部门建立廉政风险预警机制情况的监督检查，确保建立预警机制工作落到实处。同时，将建立落实预警机制情况列入作风建设暨反腐倡廉建设工作考核的重要内容。检查考核的主要内容包括：党委（党总支）及部门履行预警工作职责情况，党委（党总支）有关领导干部实施预警工作情况，纪检监察部门组织协调预警工作情况，群众信访举报涉及预警内容的处理情况等。
（三）把握政策界限
党委（党总支）、纪检监察部门在实施预警工作过程中，要严格遵守有关规定，不得出现下列行为，因违反规定造成不良后果的，要追究有关人员责任。
1. 对应预警的问题压瞒不办的； 2. 对预警线索排查、移送故意拖延的； 3. 对反映问题严重且线索具有可查性，不经核查而直接予以谈话提醒的； 4. 对应给予纪律处分，而以预警代之的； 5. 违反有关保密规定的； 6. 其他问题。
（四）注重工作实效
要把澄清问题与帮助改正错误相结合，耐心教育与限
期整改相结合，强化监督与营造干事创业的宽松环境相结合，从实际出发，运用灵活多样的方式方法，分类处置，增强工作实效。
篇五：预防性约谈方案
约谈工作方案 关于开展“双向约谈”工作的实施方案 为进一步畅通我局党委领导班子与广大干部之间的交流沟通渠道，及时了解干部的思想状况，解决工作中的实际问题，现就建立 2016 年领导干部“双向约谈”工作机制提出如下方案：一、约谈时间和指导原则 局领导干部“双向约谈”时间：2016 年 4 月下旬—2016年 5 月下旬。
指导原则：在约谈工作中，要坚持实事求是、务求实效，有的放矢、解决问题；要坚持以人为本、用心倾听，真诚交流、以理服人。要力求通 睫 过真挚的感情交流解决思想问题，使广大干部深切感受 ╃ 到组织上的关心和期望，充分调动和激发广大干部干事 创业的积极性、主动性和创造性。
二、约谈方式和内 羸 容 领导干部“双向约谈”主要有以下两种方式：
1 蛲 、主动约谈。是指领导班子成员结合工作分工，主动联 氲 系约谈对象与其进行谈心谈话。对应主动约谈的干部要 捡 统筹安排，做到应谈尽谈。
局主要负责人主要约谈副 樾 科级以上干部；其他班子成员结合工作分工约谈分管科 耵 室和下属单位的主要负责人。
同时，按照工作职责和 捌 分工，对下列对象要重点约谈：
新提拔干部；刚退下来 崮 和即将退下来的干部；后备干部、差额考察对象、落选 隧 干部；同一职级任职时间较长的干部；长期在急难险重 圣 岗位工作的干部；默默无闻埋头苦干的干部；思想情绪 玺 有波动的干部；考核情况不好或群众有反映的干部等。
2、接受约谈。是指领导干部应干部个人要求与其进行 贪 谈心谈话。接受约谈一般按干部管理权限分级负责。局 娌 办公室作为本单位统筹协调接受约谈的办事机构，要及 埒 时接收约谈信息，规范约谈登记。约谈工作人员要在收 到约谈信息当天向被约谈的领导同志报告，1 个工作日 跟 内向约谈申请人反馈谈话时间和地点。被约谈的领导同 窍 志一般应在接到约谈信息后 3 个工作日内与约谈对象谈 圃 话，有特殊情况需要延期约谈或不能约谈的，要向约谈 氲 对象说明理由或做好协调安排，并重新商定约谈时间。
萃
领导干部“双向约谈”的内容原则上不设框子、不定 蹩 调子，有话则长、无话则短。可主要围绕以下内容开展 谈心谈话：听取对单位或领导干部工作的意见建议；听 ㄈ 取干部党风廉政建设情况及加强作风建设情况；听取干 ￣ 部廉洁从政情况及发扬党内外民主及自觉接受监督情况 虐 ；听取干部反映个人思想上的困惑、工作上的想法、生 兖 活上的难处等个人诉求；结合了解掌握的情况，有针对 塍 性地做好组织关怀、说明解释、心理疏导、矛盾化解、 痖 警示提醒等工作。
三、有关要求 1、确保“双向约 觚 谈”常态化。局办公室要做好统筹协调，单位主要负责 赕 同志要带头约谈，领导班子其他成员要结合职责分工靠 è 上抓、 主动谈。要把“双向约谈”与领导干部有关事 都 项报告、领导干部经济责任审计、领导班子民主生活会 蓬 、诫勉谈话、年度考核反馈等制度有机结合起来，统筹 聂进行，持之以恒，抓出成效。
2、务求约谈实效。负 祗 责约谈的领导干部要做好谈话情况记 录，建立专门的 蛤 “双向约谈”工作日志。局办公室要按领导要求，及时 对约谈对象提出的意见、建议、 要求进行梳理分析，
建立约谈工作需办事项台帐，制定并落实整改措施。
挞 对有益工作的意见和建议，要认真研究合理采纳。对反 婚 映的问题，情况清楚、政策明确的，能当面答复、解决 锴 的，要当面处理；对情况比较复 杂的，要及时进行调 匹 查了解，认真研究办理，并反馈办理情况；对不符合政 串 策规定的诉求，要耐心细致地做好解释工作。
发放镇 妃 下沙子小学 党风廉政建设工作约谈方案 为切实落实 蜻 学校党风廉政建设主体责任，根据《中共凉州区教育局 尸 委员会关于印发党风廉政建设工作约谈方案的通知》和 浴 《发放学区党风廉政建设工作约谈方案》，结合我
学校 唧 实际，制定本方案。
一、指导思想 以党的十八大和 陈 十八届三中全会精神为指导，全面贯彻省委十二届八次 谐 全委会议、市委三届七次全委会议和区上有关会议精神 祗 ，坚持从严治党，始终把落实主体责任作为重要战略举 措，以落实责任为基本前提，以健全制度为根本保障， 瓯以责任追究为有力抓手，不断推进学区党风廉政建设和 蓁 反腐败工作深入开展，努力营造和谐教育环境，为实现 我校教育事业科学发展提供强有力的政治和纪律保证。
二、约谈对象 1、下沙子小学校长对学校班子成员、 学校教师开展约谈； 2、学校班子成员对学校教师开 骸 展约谈。
三、约谈内容 领导责任 1、加强领导， 镙 选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败 毯 问题。
2、按照《建立健全惩治和预防腐败体系 20 铰 16—2017 年工作规划》，制定本学校实施办法。
桊
3、对本年度党风廉政建设和反腐败工作作出安排部 入 署。
4、把党风廉政建设和反腐败工作与学校发展相 缤 结合，每季度至少研究一次党风廉政建设工作。
教育 责任 1、结合学校实际，制定党员干部教育规划，每 泷 季度有针对性地开展一次党风廉政教育活动。
2、深 铜 入开展法律法规和师德师风教育活动。
3、加强廉政 ┴ 文化建设，结合学校特点，深入推进廉政文化进校园活 浈 动。
4、积极开展党风廉政建设宣传工作。
5、坚 陌 决纠正损害群众切身利益的行为。
管理责任 1、管 好班子，带好队伍。
2、对党风廉政建设和反腐败工 捞 作实行目标管理，落实目标任务，层层签订目标责任书 吃 。
3、强化对权力运行的制约和监督，落实用制度管 给 权、管人、管事，推进制度创新。
4、加强教师日常 洎 管理，发现问题及时报告和处理。
5、认真处理学生 灸 和家长诉求。
检查考核责任 1、开展经常 性检查 ，发现问题及时纠正和处理。
2、每年组织召开一次 总 述纪述廉述责述作风大会，开展测评，重视测评结果运 悯 用。
3、每半年向学区报告一次落实党风廉政建设责 任制的
情况。
4、制定党风廉政建设考核细则。每年 佥 要对本校党风廉政建设工作进行考核和奖惩。
示范责 八 任 1、带头履行党风廉政建设主体责任，当好落实“ 例 一岗双责”的 表率。
2、带头贯彻执行民主集中制 颖 ，当好班子建设的表率。
3、带头执行作风建设规定 嘱 ，当好践行群众路线的表率。
4、带头遵守廉洁自律 铊 各项规定，当好廉洁从政从教的表率。
5、带头遵守 畜 党纪政纪，当好党员干部的表率。
四、约谈方式 约 げ 谈采取走出去登门谈、打电话谈、工作时机动谈、座谈 楮 会集体谈等方式。
五、约谈要求 1、校长每年至少 汕 对学校班子成员约谈 1 次；学校班子成员每年至少对本 洎 校教师约谈 1 次。此外，根据工作需要随时进行约 苓 谈。
2、约谈前要下发约谈通知书，做好约谈记录。
暧
3、约谈要严肃认真，实事求是。约谈对象在接到约 谈通知后要积极准备，以高度负责的态度向组织汇报思 想，反
映情况。
4、突出重点，讲求实效。在约谈对 象中，不协调的班子成员重点谈，发现苗头性问题的重 屠 点谈，有重要信访问题的重点谈，履行主体责任不到位 ぎ 的重点谈，家庭发生重大变故的要重点谈。
5、坦诚 皴 相待，真诚相见。约谈要营造真诚、和谐、理解、尊重 的良好氛围，让干部想谈，畅谈、真谈、深谈，要通过 约谈活动，真正让广大干部感受到组织的关怀。
附件 孟 ：1、党风廉政建设工作约谈通知书 2、党风廉政建 癞 设约谈登记表 发放镇下沙子小学 2016 年 7 月 1 о 1 日 中共 xx 镇纪律检查委员会 党风廉政建设工作 解 约谈方案 为深入贯彻全面从严治党战略部署，认真落 摆 实中央、中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、区 诡 委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的系列要求 逼 ，扎实推进“三严三实”专题教育，根据?中共贵州省 墟 委办公厅印发?关于进一步开展党风廉政建设突出问题 听 集中专项整治的实施方案?的通知?、?中共 xx 市委 瘕 办公室印发?关于进一步开展党风廉政建设突出问题集 耋 中专项整治的工作方案?的通知)?和?中共 xx特区 家 委办公室印发?关于进一步开展党风廉政建设突出问题
集中专项整治的工作方案?的通知?精神，结合我镇实 森 际，制定本方案。
一、指导思想 为深入贯彻全面从 严治党的战略部署，认真落实中央、中央纪委、省委、 撺 省纪委、市委、市纪委、区委、区纪委关于党风廉政建 赊 设和反腐败工作的新举措、新要求，认真落实习近平总 ⒒ 书记视察贵州时的重要讲话精神，扎实推进“三严三实 、 ”专题教育。坚持“治理庸懒散不停顿、治理为官不为 筏不马虎、惩治腐败不放松”，通过开展集中专项整治， 认真查找一批，主动纠正一批，坚决整治一批，通报曝 泡 光一批，切实解决当前党风廉政建设存在的突出问题。
降 坚持正风肃纪新常态，切实把纪律和规矩立起来、挺起 施 来、严起来，全面激发党员干部干事创业的正能量，推 雕 动全镇科学发展、从严治党新局面，为我镇守底线、走 新路、奔小康提供坚强的政 治保障、纪律保障和作风 阽 保障。
二、约谈对象 1、镇属各单位、各站所股室 培 负责人。
2、各村委支部书记、主任。
三、约谈内 裣 容 领导责任 1、加强领导，选好用好干部，防止出 理 现选人用人上的不正之风和腐败问题。
2、对所属单 窦 位管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作作出安排部 乒 署。
教育责任 1、结合所属单位实际，制定党员干 部教育规划，每季度有针对性地开展一次党风廉政教育 ﹂ 活动。
2、深入开展学习相关法律法规和习近平总书 没 记的系列讲话精神。
3、积极开展党风廉政建设宣传 鲐 工作。
4、坚决纠正损害群众切身利益的行为。
管 驻 理责任 1、管好所属单位干部及工作人员，带好队伍 糊 。
2、对党风廉政建设和反腐败工作实行目标管理， 榻 落实目标任务，层层签订目标责任书。
3、强化对权 仰 力运行的制约和监督，落实用制度管权、管人、管事， 推进制度创新。
4、加强所属单位干部及工作人员日 鼠 常管理，发现问题及时报告和处理。
5、认真处理群 碎 众的诉求。
检查考核责任 1、开展经常性检查，发 现问题及时纠正和处理。
2、每半年向镇党委报告一 渡 次落实党风廉政建设责任制的情况，并报镇纪委备案。
泣
3、根据镇党委、纪委的安排部署，开展好相关党风 ⑸ 廉政建设工作并完善资料，迎接党风廉政建设工作年度 蕾 考核和奖惩。
示范责任 1、带头履行党风廉政建设 ┐ 主体责任，当好落实“一岗双责”的表率。
2、带头 囡 贯彻执行民主集中制，当好班子建设的表率。
3、带 溪 头执行作风建设规定，当好践行群众路线的表率。
4 瀣 、带头遵守廉洁自律各项规定，当好廉洁从政的表率。
檠
5、带头遵守党纪政纪，当好党员干部的表率。
四 烫 、约谈方式 约谈采取打电话谈、工作时机动谈、座谈 仓 会集体谈等方式。
五、约谈要求 1、约谈前要下发 畈 约谈通知书，做好约谈记录。
2、约谈要严肃认真， 笄 实事求是。约谈对象在接到约谈通知后要积极准备，以 籴 高度负责的态度向组织汇报思想，反映情况。
3、突 出重点，讲求实效。在约谈对象中，不协调的班子成员 ザ 重点谈，发现苗头性问题的重点谈，有重要信访问题的 撮 重点谈，履行主体责任不到位的重点谈，家庭发生重大 ∶ 变故的重点谈。
4、坦诚相待，真诚相见。约谈要营 造真诚、和谐、理解、尊重的良好氛围，让干部想谈、 社 畅谈、真谈、深谈，要通过约谈活动，真正让广大干部 感受到组织的关怀。
附件：1、xx 镇党风廉政建设 惺 工作约谈通知书 2、xx 镇党风廉政建设约谈登记表 中共 xx 镇纪律检查委员会 2016 年 8 月 26 日
篇六：预防性约谈方案
开展“防风险、除隐患、保安全”专项行动实施方案为进一步加强安全生产工作，严格落实各项安全防范责任和措施，有效防范和遏制亡人事故，为营造社会安全稳定环境，按照集团公司部署要求，从 20**年 5 月 21 日至 7 月10 日，集中组织开展“防风险、除隐患、保安全”专项行动，现制定方案如下。
一、总体要求
深入贯彻落实国家有关生产安全的决策部署，以防范化解重大安全风险为主线，以“五化”工作法为统领，坚持问题导向，强化底线思维，深刻汲取省内外典型事故教训，对责任再压实、问题再排查、隐患再整治，有效解决责任落实不到位、防范措施不到位、隐患整治不到位、监管执法不到位等问题，以最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，全面提升本质安全水平，严防各类生产安全事故发生，坚决维护人民群众生命财产安全。
二、目标原则
聚焦一个目标：为营造安全稳定环境。坚持两个结合：紧密结合安全生产专项整治三年行动，在深入攻坚上下功夫；紧密结合安全学习教育，在办实事、解难题、开新局上下功夫。推动三个转变：从遏制重特大事故向遏制亡人事故转变；从宏观原则要求向微观具体指导转变；从事后被动处置向事前主动防范转变。紧盯四类风险：主动应对经济加速恢复、企业忽视安全引发的异常风险；大范围疫情过后、社会波动产生的连锁风险；极端天气频发、汛期临近带来的季节风险；历史规律警示、安全基础薄弱面临的事故反弹风险。突出五性原则：
突出全面性。开展全覆盖排查整治，最大限度地消除死角、盲区； 突出关键性。紧紧围绕企业安全主体责任落实这个关键，紧盯关键人、关键事、关键岗、关键时，拧紧扣死责任链条； 突出预防性。深刻吸取典型事故教训，举一反三，采取实招、硬招，坚持警示在先、教育在先、防范在先，全面整治问题隐患； 突出针对性。各地精准研判安全形势，排查事故和隐患易发多发环节和部位，科学、及时、有效落实安全整治措施。
突出创新性。主动应对安全生产面临的新形势、新要求、新挑战，深入推进“五化”工作法，创新完善安全监管制度机制。
三、重点任务
（一）建筑施工。
1. 加强业务培训。深入学习习相关安全法规及政策，进一步提升全员安全生产意识，全面贯彻落实国家关于安全生产重大决策部署，促进建筑施工领域安全生产工作健康发展，进一步提升我区建筑施工安全监管干部业务能力，有效防范和遏制事故发生。
2. 持续抓好建设安全生产专项整治三年行动。盯住重点，坚持问题导向，扎实开展隐患排查治理集中攻坚。细化实化安全生产工作任务，明确责任、措施、时限，确保各项工作可量化、可操作、可检查、可考核、可追溯，高质量地完成各项工作任务。
3. 深入开展隐患大排查。各所属单位要按照房屋市政工程安全生产专项整治三年行动要求，督促企业落实安全生产的主体责任，尤其是建设单位的首要责任，深入开展自查自纠。按照“五化”工作法和治理模板，落实好网格化管理和包保责任制。
4 4 、组织轨道交通交叉互检。在安全生产月活动期间，组织开展城市轨道交通交叉互检和安全生产月启动仪式，强化风险防控和问题隐患治理。严厉打击违章指挥、违规作业、冒险作业等行为。加强暴雨、大风等极端天气安全监管，严防坍塌垮塌、起重伤害、高处坠落等事故。
（二）燃气。
1. 深入开展燃气常识宣传普及。各地要深入社区、居民小区，广泛宣传燃气安全使用和逃生自救常识，宣传各类燃气事故惨痛教训，组织燃气企业充分利用新闻媒体、互联网络等进行法律宣讲、知识普及，开展为企业送燃气法规、为学校讲燃气常识等活动，全面提升群众的安全防范能力。推广使用燃气泄漏报警切断装置等新设施，提高用户使用燃气安全新科技、新产品的积极性、主动性。
2. 加强对重要燃气设施的安全管理。按计划推进老旧燃气管网更新改造，加快地下管网智能监测系统建设，加强管线日常巡护，坚决防范第三方违法违规施工作业，避免管网安全事故。对燃气门站、储配站、加气站等重要设施开展一次风险隐患全面排查，提高设施的运行水平。进一步充实抢修队伍，配齐物资器材，组织开展一次应急演练，进一步完善应急预案，提升事故应对能力。
3. 严格 瓶装液化石油气专项整治。按照《住房和城乡建设部等部门关于加强瓶装液化石油气安全管理的指导意见》，组织开展瓶装液化石油气专项整治，严厉打击非法经营、非法储存、非法充装和使用过期、报废钢瓶等行为，对存在重大安全隐患的液化石油气站要重点整治、责任到人，经停产
整顿仍不具备安全生产条件的液化石油气站，应当依法有序退出市场，坚决避免带安全隐患生产经营。
（三）消防。
建筑施工现场（包含城镇老旧小区改造工程）应当落实消防安全管理制度，加强用火、用电和用气管理；严格按要求设置灭火器、临时消防给水系统和应急照明等临时消防设施；办公用房、宿舍、厨房操作间、食堂、锅炉房、发电机房、变配电房、库房等临时用房的建筑构件燃烧性能等级应为 A 级；临时消防车道、临时疏散通道、安全出口应保持畅通。既有建筑进行扩建、改建施工时，必须明确划分施工区和非施工区。施工区不得营业、使用和居住，外脚手架搭设不应影响安全疏散、消防车正常通行及灭火救援操作；非施工区内的消防设施应完好和有效，疏散通道应保持畅通。
四、方式方法
（一）组织一次风险研判。各地要健全安全风险会商研判机制，集中组织一次专项风险研判，精准分析、深入查找迎大庆期间面临的重大风险隐患，及早采取有效措施防范应对。要强化滚动研判、动态分析，必要时实行日研判、日部署。
（二）开展一次警示教育。按照属地管理原则，组织有关企业主要负责人开展安全警示教育；各类企业要以案说法，组织本单位全体员工开展安全警示教育，确保安全警示教育全覆盖。
（三）强化一次安全培训。各地要督促本行业领域企业落实安全生产培训制度，组织企业集中开展一次全员安全培训，不断强化企业从业人员的安全责任，增强安全意识，提升安全技能，有效防止生产安全事故发生。
（四）健全一批图表手册。各地要按照“五化”工作法抓安全生产工作要求，进一步完善《安全生产工作作战图集》，制定、下发、使用、检验、完善一批安全监督检查和公共安全应急手册。要督促、指导、检查企业制定和使用岗位安全操作、隐患排查等手册，确保企业员工一看就懂、一学就会。
（五）启动一轮执法检查。各地要采取“四不两直”方式，开展专项执法行动，重点查处企业主要负责人责任不到位、不具备安全生产条件投入生产、安全管理制度不落实、习惯性违章、存在重大安全隐患等违法违规行为，从严从重惩处，以严格执法推动企业落实主体责任。
（六）曝光一批违法企业。最大限度发挥联合惩戒和“黑名单”管理制度的警示震慑作用，集中曝光一批重大事故隐患
和严重违法违规行为，公布一批实施联合惩戒和“黑名单”管理企业，公告一批依法关闭取缔的企业，推动专项行动扎实开展。
五、保障措施
（一）强化行业指导。
。各地要针对本行业领域特点实际，细化专项行动具体内容，明确工作标准，列出检查清单。各地主管部门至少成立 1 个由局领导带队的专项行动工作指导组，负责组织指导本行业领域专项行动并进行督查、抽查。
（二）强化属地检查 。各地要严格按照属地管理、分级负责原则，统筹推进本行业领域和生产经营单位开展专项行动。要结合实际全面宣传发动，逐级传导压力，压实压紧责任，确保辖区内高风险企业和重点企业安全治理全覆盖。
（三）强化企业自查 。各类企业要根据安全生产规律和企业运营特点，针对自身薄弱环节和风险重点，对每个环节、每个岗位、每个部位风险隐患彻查彻改；要建立问题和整改清单，落实风险管控和隐患整改措施，在企业内部公布，接受职工群众监督，并报送属地行业管理部门。
（四）强化综合督导。
。将组织暗查暗访组和常态检查组，下沉一线，对各地开展专项行动情况进行督导检查。适时采
取“双随机”、明查暗访等方式，对重点地区、企业进行专项执法检查。
六、工作要求
（一）提高政治站位 。各地要站在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的高度，加强组织领导，采取有力措施，极端负责、全力以赴抓好“防风险、除隐患、保安全”专项行动。
（二）突出攻坚克难 。各地要在深入开展安全生产专项整治三年行动的基础上，坚持问题导向、结果导向，紧紧盯住难点问题和关键症结，拿出硬办法、使出硬举措，着力在破解基础性、源头性、制度性等突出问题上取得一批成果，坚决做到不达目的决不放松，不整治到位决不收兵。
（三）深化宣传教育 。要紧密结合“安全生产月”活动，总结宣传各地落实安全责任、整治问题隐患、防范化解风险等方面的经验做法，推广制度成果。要提高安全宣传“五进”针对性、准确性，教育引导公众强化安全意识、提升安全技能。要落实举报奖励制度，动员企业职工和社会群众举报各类事故隐患和违法违规行为。
（四）强化严惩重罚 。对专项行动责任不落实、组织不得力、执法不严格、隐患不整改或整改不彻底的，严肃追究
企业和相关部门责任。对不担当、不作为、不执法导致发生亡人事故的地区，将严肃约谈问责，并将情况报送组织部门。
篇七：预防性约谈方案
监委关于对疫情防控工作开展专项监督检查工作方案及汇报材料
为深入贯彻落实市纪委监委关于加强疫情防控监督工作调度会议精神，充分发挥纪检监察机关监督保障执行作用，按照市纪委监委的统一部署，市纪委监委将于近期对全市疫情防控工作开展专项监督检查，特制定本工作方案。
一、工作目标
为认真贯彻习近平总书记关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的系列重要讲话精神，按照省防指相关文件精神、市委书记批示指示要求，忠诚履行职责，以“入基层、抓重点、促整改、严查处”的工作思路，着重发现和解决疫情防控工作中的不担当、不作为、推诿扯皮、敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违、失职渎职等问题，进一步推动全市各单位疫情防控责任有效落实，以监督工作实际成效为全市坚决打赢疫情防控狙击战提供坚强保障。
二、检查时间
20xx 年 xx 月 xx 日—xx 月 xx 日。
三、检查方式
组建 2 个监督检查组，深入疫情防控一线，采取明察暗访方式进行。
四、检查重点
（一）重点检查各乡镇（街）村（社区）人员排查、防控物资、防疫措施是否落实到位，尤其对境外尤其是日、韩返铁人员的排查和管控工作是否落实到位； （二）重点检查复工复产企业疫情防控措施落实情况。是否配备齐全口罩、测温设备等防疫物资，是否采取通风消毒、体温检测、错峰用餐等防控措施，是否存在延迟、阻碍企业复工复产的情况； （三）重点检查歌厅、网吧、棋牌室、健身房、洗浴中心等聚集性场所是否停业，各级各类学习机构和课后教育培训机构是否关闭，是否存在顶风作案现象，督促公安机关对辖区内麻将馆进行排查，是否存在聚众赌博现象，对已允许营业的宾馆、酒店、饭店等餐饮机构，是否存在聚餐、堂食等现象； 五、工作内容
（一）落实应对疫情机制
1.人员机制。乡计生办和卫生院负责组建由流行病学、临床救治检测等技术人员组成的技术组，负责本乡疫情防控工作业务技术指导和人员培训，指导做好病人诊断、救治和疫情的调查处置工作。乡卫生院组建疫情应急处置机动队及医疗救治技术组。
2.技术机制。乡计生办和卫生院按照逐级培训的原则，负责对本乡相关专业技术人员开展全员培训；制定应急演练方案，定期开展应
急演练，提高应急意识和实战能力。
3.医疗救治机制。指定卫生院为乡级定点收治医院，落实疑似患者的初诊、转诊及抢救设备、药械、防护用品等物资准备，开展业务培训和应急演练，进一步规范收治流程，做好“战时”准备。
4.应急物资机制。乡计生办和卫生院做好相关检测试剂、耗材、消杀药械、抗病毒感染药物、抢救药品和防护用具的储备工作。各级医疗卫生机构应储备适量的个人防护用品、消毒器械、消毒药品等。定点医疗机构要做好床位、设备、设施、药品、防护用具等储备工作。
（二）强化疫情监测与报告
乡计生办和卫生院密切关注国内外新型冠状病毒感染的肺炎疫情动态，做好疫情预测预警，开展疫情风险评估，及时调整监测与防控策略。卫生院要强化疫情监测、预测预警和报告工作，确保疫情报告渠道畅通；一旦发现不明原因肺炎，要第一时间报告，并开展流行病学调查、检测、病例主动搜索和密切接触者医学观察工作，切实做好疫点消毒处理工作，严防疫情扩散蔓延。乡卫生院要加强对全乡疫情防控工作的技术业务指导。
（三）做好切实接触者追踪和管理
各村委会及相关部门要配合乡疫情防控指挥部、协调密切接触者的追踪和管理。对疑似病例和确诊病例的密切接触者实行隔离医学观察，每天了解其身体健康状况，对出现异常临床表现者，转运至定点
医院进行诊断治疗、排查工作。医学观察期满时，如未出现异常症状，则解除医学观察。
（四）做好社区和重点场所
防控各村委会及市场所、执法大队要加强学校及托幼机构、大型超市等人员密集场所新型冠状病毒感染的肺炎防控知识正面引导，指导公众特别是老年人、儿童、慢性病患者提高自我防护意识和能力，出现肺炎症状后及时到医疗机构就诊。无疫情发生的地区主要采取防输入为主的综合防控措施，延缓疫情传入社区。疫情发生的地区要采取及时发现病例，追踪和管理密切接触者，阻止疫情的传播和蔓延。
（五）强化宣传教育与舆论引导
乡计生办、中心学校、文化站、宣传办等部门要有针对性普及冬春季传染病防控知识，发布健康提示等科普知识，提高全镇的防控意识和能力，稳定社会情绪；宣传办、派出所等部门要开展舆情收集、研判和报告，根据疫情变化和社会热点及时解疑释惑、回应关切，及时发现并妥善处理不稳定性苗头问题。
六、加强组织领导
（一）成立领导机构。xx 成立以乡党委书记 XXX 为组 xx 党委副书记、xxxXXX 为副组长的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，领导小组下设防控办公室、疫情防控组、医疗救治组、后勤保障组、环境卫生消杀组、舆情宣传组，防控办公室设在乡计生办，根
据疫情形势研判情况，报请乡党委启动协调工作机制，负责指导和协调全乡疫情防范和应急处置工作，乡纪委对全乡疫情防控工作落实情况开展督导检查，对责任不落实、措施不落实和严重失职渎职导致发生大范围全乡性疫情暴发流行的要严肃追责。各村委会及相关部门要组建本辖区、本单位工作防控领导小组，统筹、协调做好疫情防控工作。
（二）具体主要职责乡计生办：制定预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急预案和工作方案；开展疫情预警监测，及时掌握疫情动态；根据疫情动态发布旅行景点健康提示和旅行限制建议卫生院：组建、培训疫情应急处置队伍和医疗急救队伍；加强预防控制、诊疗技术方案的学习培训；开展预防控制和医疗救治工作，根据预防控制工作需要，开展流行病学调查、疫情报告、密切接触者医学观察、检测、医疗救治等应急处置工作；依法提出隔离、医学观察、等建议，搞好医务人员防护，加强院内感染控制，防止交叉感染发生；及时收集和上报相关疫情信息。
xxx 纪委：对各单位、各经营主体定期开展防控措施落实情况的检查、督导。宣传办：正面报道新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防控制工作，普及防控知识。加强引导和监督，回应社会关切，视情适时公布应对举措。派出所：加强与疫情相关社会动态的监测，依法、及时、妥善处置与疫情相关突发状况，维护社会稳定；依法查处制造、
散布和传播有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情不实信息。经济发展和乡村振兴办：指导企业做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防控制工作，特别要做好与中高风险地区有业务往来的企业人员和务工人员的摸排工作并及时上报乡疫情防控指挥部。根据疫情发展和应急处置要求，督促公交站牌等公共场所以及交通工具的交通卫生检疫消毒工作；协助相关部门依法追查有关人员和密切接触者；优先运送紧急救助物资和疫情处理人员。
食品办、执法大队：负责加强食品、药品安全监督，加大各类涉及新型冠状病毒感染的肺炎疫情防治药械的监管力度，严厉查处损害消费者利益的违法行为。
市场所：负责农贸市场环境卫生整治，落实通风、消毒措施，规范活禽交易。
学校：负责做好在校学生、教职工的宣教和防护工作，落实学校传染病防控措施。农业综合服务中心：加强家禽家畜养殖的动物防疫和检疫工作。
林业部门：规范野生动物养殖，严厉打击野生动物非法贩运、交易。村建设办：负责开展环境卫生整治，加强环境清扫及垃圾清运。各村委会：负责调集本辖区内各类人员、物资、交通工具和相关设备、设施参加应急处置工作。加强对流动人口的管理，建立返乡人员台账，落实预防控制措施。积极开展爱国卫生运动、防病知识宣传和健康教
育，协调各村卫生室和防疫员做好疫情信息的收集、报告、人员疏散、隔离、公共卫生措施的实施。要指定专人具体负责卫生知识宣传、环境消杀等相关工作。
2 2022 年纪委监委开展疫情防控工作监督检查情况汇报
出现疫情以来，我省迅速进入应急状态。特别是邻近 XX 市 XX 县出现无症状感染者后，我市疫情输入风险徒增，防控形势更加严峻。根据我市疫情防控指挥部安排部署，纪委监委充分发挥监督保障执行作用，推动疫情防控工作落实见效。现将 24 日以来的监督检查情况报告如下。
一、提高政治站位，成立督察专班，迅速靠前部署
疫情就是命令，防控就是责任。23 日，我市疫情防控专题会议后，市纪委监委第一时间召开常委（扩大）会议传达市委疫情防控精神要求，并对疫情防控工作进行安排部署。成立了疫情防控工作督察专班，制定了《XX 市纪委监委加强疫情防控监督检查方案》，要求切实提高政治站位，把疫情防控工作作为当前监督检查重点，做到市委中心工作安排到哪里，监督检查就跟进到哪里。同时，压紧压实全市各部门、单位、行业疫情防控主体责任，督促各级党员领导干部树立大局意识、责任意识，做到守土有责、守土尽责，全力推动疫情防控工作有效落实。
二、聚焦防控重点，着力发现问题，强化监督执纪
督察专班下设两个监督检查组，采取“四不两直”、明察暗访方式，下沉至我市高铁站、火车站、2 个高速口，36 个村（社区），7 个宾馆酒店、4 个市场、3 个超市、7 个饭店、2 个 KTV、20 个机关单位开展了 120 余次的督察检查。通过明察暗访，我市疫情防控工作总体情况较好，各部门各单位都能按照要求成立疫情防控工作领导组，制定应急预案，设立检查点，及时排查上报重点人员情况，如：XX 乡 XX 村、XXX 社区能够严格落实疫情防控管控措施。但是，在检查中发现，仍有部分基层党员干部对疫情防控工作重视程度不够，执行力不强，思想松懈麻痹等，主要表现在以下几个方面：
。
一是疫情防控检查点设置还不到位。按照市疫情防控指挥部要求，各部门各单位都要建立疫情防控检查点，做到有人值守、有检测仪器、有登记台账等。25 日上午的检查时发现：XX 村、XX 农贸市场；27 日上午检查时发现：XX 派出所户籍大厅、粮食服务中心；28 日上午检查时发现：XX 派出所户籍大厅、商务局、交警大队违法处理大厅；30日下午检查时发现：XX 派出所综合大厅、XX 派出所办证大厅、XX 天然气营业厅；30 日晚检查时发现：XX 家和超市，以上场所在检查时未按要求设置检查点。
二是疫情防控检查点把关不够严格。虽设立检查点，但值班人员不在岗，或有人值班但未对进出车辆和人员进行有效管控。25 日检查
时发现：XXX 村；26 日检查时发现：XX 小区、XX 菜市场、XX 酒店；30 日晚检查时发现：XX 村，以上检查点值班人员责任心不强，存在只有 1 人值班或值班人员对进出车辆和人员没有进行有效管控的问题。
三是密闭式场所、室内公共场所管控还不规范。表现为信息登记不完善、不认真，不查验“两码”。26 日检查时发现：25 日检查时发现：26 日检查时发现..........;以上场所存在人员信息登记不全面、没有查验“两码”、场内人员佩戴口罩不规范、间距过小的问题。
四是重要防控点管控措施落实还不细。主要表现是 XXX 核算采集点排队人员密集，没有派专人负责维持秩序，没有严格落实 1 米间距。
五是疫情防控宣传氛围还不浓厚。根据市疫情防控指挥部要求，各部门各单位要通过多种方式开展防控健康知识宣传工作，引导群众客观认识疫情、科学预防疫情，通过疫情，全面提高了群众的疫情防控意识和防护能力，28 日、29 日检查中发现：XXX 等单位都没有利用电子屏、悬挂横幅等方式进行深度广泛宣传。
针对以上问题，检查组现场提出整改意见，并将相关问题向商务局、文旅局等主管部门进行了反馈。截至目前，市纪委监委已经对疫情防控工作落实不力的 X 名乡村干部进行了约谈提醒。
三、坚持以督促改，提出意见建议，确保工作成效
一是进一步压实责任。各 XX 乡、各行业主管部门要绷紧疫情防控这根弦，对疫情防控工作措施再细化，工作标准再提高，落实力度再
加强，层层压实责任，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，确保全市上下一盘棋，齐抓共管做好疫情防控工作，守牢守好 XX。
二是进一步关心一线防控人员。当下天气严寒，疫情防控一线工作人员任务重、压力大、工作环境艰苦，各单位一定要在防护物资、餐饮和御寒等方面予以全力保障，及时协调解决防控一线的困难和问题。
三是进一步加大宣传力度。宣传部门要充分运用各类媒体，注重发现疫情防控一线的先进典型事迹，大力宣传报道，通过示范引领作用，进一步激励广大党员干部发挥标杆表率和先锋模范作用，鼓励大家积极主动投身疫情防控工作中去。
下一步，纪委监委将持续加大督察检查力度，对前期检查中发现的问题进行“回头看”。通过高频次的检查，倒逼各部门各单位落实防控责任。对在疫情防控工作中不担当、不作为、慢作为、假整改等形式主义、官僚主义问题进行通报曝光，对不服从组织安排、擅离职守、违反纪律、推诿扯皮、贻误工作等行为造成不良后果的严肃追责问责。
汇报完毕！
篇八：预防性约谈方案
廉政建设主体责任履责大约谈实施方案为深入贯彻落实全面从严治党要求，督促全 xx 各级党委（党组）认真履行党风廉政建设主体责任，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，扎实抓好为基层减负及整治形式主义官僚主义工作，根据《黔南州落实党风亷政建设主体责任约谈办法》，结合 xx 实际，制定本方案。
一、约谈对象 委常委，人大常委会、政府、政协领导班子成员，xx 法院院长、xx 检察院检察长，各镇（街道）党委（党工委）主要负责同志，xx 直各部门党委（党组）主要负责同志。
二、约谈时间 每年开展两次，上半年于 6 月 30 日前完成，下半年于 12 月30 日前完成。
三、约谈内容 （一）约谈对象为主要负责人的，约谈内容主要包括：本单位党委（党组）落实党风廉政建设主体责任情况，主要是加强组织领导、选好用好干部、抓好作风建设、坚决纠正损害群众利益的行为、支持查处违纪违法问题、强化对权力运行的制约与监督等；本人作为党风廉政建设第一责任人，带头履行主体责任情况，主要是履行领导责任、管好班子带好队伍、支持查办案件和当好
— 2 — 廉洁从政表率等；本人和班子其他成员遵守党的政治纪律和政治规矩、贯彻执行党的路线方针政策和上级工作部署、廉洁从政有关情况存在的问题；为基层减负以及整治形式主义官僚主义方面存在的问题；脱贫攻坚方面对下派驻村干部履职情况的监督检查，扶贫领域不正之风专项治理及“三个专项治理”（扶贫资金管理不规范治理、驻村帮扶不扎实专项治理、扶贫政策落实不到位专项治理）的整改落实存在的问题；巡视巡察、信访、审计、干部考核等发现的需要整改提醒的问题；对加强党风廉政建设，开展反腐败工作的打算、意见和建议。
（二）约谈对象为班子成员且未担任下级部门主要负责人的，约谈内容主要包括：在分管职责范围内贯彻落实 xx 委关于党风廉政建设的部署和要求，对分管范围的党员干部开展思想道德教育、纪律教育和干部廉政状况监督检查，带头践行社会主义道徳、执行领导干部廉洁自律各项规定的情况及整治形式主义官僚主义方面存在的问题；对分管扶贫领域不正之风专项治理及“三个专项治理”的整改落实存在的问题；巡视巡察、信访、审计、干部考核等发现的需要整改提醒的问题；对加强党风廉政建设，开展反腐败工作的打算、意见和建议。
四、约谈方式 按照干部管理权限和“一岗双责、分级负责”的原则，采取单独约谈、集体约谈方式进行。
（一）xx 委书记约谈 xx 人大常委会党组、xx 政府党组、xx
政协党组主要负责同志，集体约谈 xx 委常委，集体约谈各镇（街道）党委（党工委）主要负责同志，单独约谈部分 xx 直部门党组（党委）主要负责同志。具体约谈工作由 xx 委办公室负责。
（二）xx 人大常委会党组主要负责同志负责约谈 xx 人大常委会其它班子成员；xx 政府党组主要负责同志负责约谈 xx 政府其它班子成员；xx 政协党组主要负责同志负责约谈 xx 政协其它班子成员。具体约谈工作由 xx 人大办公室、xx 政府办公室、xx政协办公室负责。
（三）xx 委常委、xx 政府副 xx 长负责约谈所分管的 xx 直有关部门党组（党委）主要负责同志。具体约谈工作由 xx 领导所在单位办公室负责。
（四）各镇（街道）、xx 直各部门参照 xx 级做法，统筹开展好本单位、本部门约谈工作。
五、工作要求 （一）坚持党要管党。切实落实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，上级党组织特别是其主要负责人，对下级党组织主要负责人应当平时多过问、多提醒，发现问题及时纠正，促进全 xx 各级党委（党组）树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。
（二）坚持突出重点。把帮助査找问题、理清根源，提出更好更合理的解决方法和建立长效机制，避免类似问题的再次发生作为约谈的出发点和落脚点，对做得好的工作多鼓励，增强工作
— 4 — 的信心和决心，促进各级干部进一步聚焦聚力脱贫攻坚，抓好巡视整改工作，助推全 xx 加快脱贫攻坚步伐和实现高质量发展。
（三）坚持讲求实效。各约谈承办单位要安排专人做好约谈记录，填写《黔南州党风廉政建设主体责任约谈登记表》。约谈对象对约谈领导指出的主要问题要认真整改，并于约谈结束后10 个工作日内将整改情况报约谈承办单位。约谈情况及《黔南州党风廉政建设主体责任约谈登记表》统一汇总至 xx 纪委 xx 监委党风政风监督室，并建立台账，形成“当下改”“长久立”的机制。
附件
党风廉政建设主体责任约谈登记表
约谈 类型 主体责任履责约谈 约谈 领导 姓名
职务
约谈 对象 姓名
性别
年龄
单位及职务
约谈 时间
约谈地点
主要约谈内容 （可另附页）
整改内容及期限
对象签字
约谈承办单位
篇九：预防性约谈方案
2022 年 防汛抗旱指挥部工作规则、 、 会商制度 和约谈制度- 2 - 2022 年防汛抗旱指挥部工作规则
为规范和加强市区防汛抗旱指挥部（以下简称区防指）工作，根据有关法律法规和工作需要，制定本工作规则。
一、组织机构 第一条
区防指为区政府设立的防汛抗旱工作议事协调机构，负责组织领导全区防汛抗旱（含台风防御，下同）工作。
第二条
区防指由区政府主要负责同志任指挥；区委、区政府有关负责同志任常务副指挥；区政府办公室、应急管理局、水利局、住房和城乡建设局、武装部、气象局、消防救援大队的主要负责同志任副指挥；区政府有关部门、区直有关单位主要负责同志任成员。
第三条
市区防汛抗旱指挥部办公室（以下简称区防办）设在区应急管理局，承担区防指的日常工作，办公室主任由区应急管理局主要负责同志兼任；市区城区防汛办公室设在区住房和城乡建设局，负责组织实施城区防汛和防内涝工作。
第四条
区防指指挥、常务副指挥、副指挥、各成员单位及成员调整，报经区政府领导同意，由区防指印发通知。
二、职责任务 第五条
区防指实行统一领导、部门负责，其职责由成员单位职责共同组成，成员单位分工履职。
第六条
区防指主要职责是组织领导全区防汛抗旱工作，贯
彻实施国家防汛抗旱法律法规和方针政策，贯彻执行国家防总、省防指、市防指和区委区政府决策部署，部署全区防汛抗旱工作，指导监督防汛抗旱重大决策的贯彻落实。
第七条
区防指成员单位主要职责是认真贯彻落实区委、区政府决策和区防指防汛抗旱工作部署，组织指导行业内防汛抗旱突发事件先期妥善处置，防止事态扩大，组织指导本部门、本行业做好防汛抗旱工作。
第八条
区防指成员单位应各司其职、各负其责，顾全大局、协调配合、政令畅通，涉及多部门参与的工作，牵头部门要发挥主导作用，协办部门要积极配合，形成工作合力，共同做好全区防汛抗旱工作。
第九条
区防指成员单位要按有关规定向区防指报送防汛抗旱情况，每年 10 月中旬向区防指报送本年度防汛抗旱工作总结和下年度工作计划。
三、工作会议 第十条
区防指实行会议集体研究，科学、民主、依法依规指挥决策。
第十一条
区防指全体会议 由区防指指挥或其委托的常务副指挥主持，出席人员为区防指全体组成人员，列席人员根据会议需要确定。会议议题是分析研判防汛抗旱形势，安排部署全区防汛抗旱工作。原则上每年汛前召开 1 次，根据需要可以增加召开次数。
- 4 - 第十二条
区防指会商会议 由区防指指挥、常务副指挥或副指挥主持，出席人员为区防指成员单位有关人员和专家，不定期召开。会议主要任务是分析研判汛情、旱情、台风等发展趋势，研究提出防汛抗旱应对措施，部署开展防汛抗旱应对工作。
第十三条
区防指紧急会议 由区防指指挥或常务副指挥主持，出席人员为区防指副指挥和有关成员，列席人员根据会议需要确定，不定期召开。主要任务是根据各地发生的重大汛情、旱情、险情、灾情及发展变化情况，研究防汛抗旱突发事件的应急对策和措施，部署抗洪抢险救灾、应急抗旱等工作。
第十四条
区防指专题会议 由区防指指挥、常务副指挥或副指挥主持，出席人员为区防指有关成员，根据指挥、常务副指挥、副指挥的指示和实际工作需要召开。会议主要任务是研究部署台风防御、重大洪涝和干旱灾害处置等工作。
第十五条
区防办负责会议的方案拟定、组织筹备和文件制发等。区防指各成员单位按照会议通知要求参会并分工负责贯彻落实会议决策部署。
第十六条
区防指有关成员单位需以区防指的名义召开会议的，向区防办书面提出会议需求，报经区防指领导同意，按照有关程序组织召开。
四、联络机制 第十七条
区防指成员单位确定 1 个科室负责防汛抗旱相关工作，确定 1 名人员为联络员，负责成员单位间及与区防办的日常工作联系。区防办根据工作需要，不定期召开联络员会议，沟通信息，交流情况，协调落实有关工作。
五、公文管理 第十八条
区防指（办公室）公文包括区防指令、区防指发文（函），区防办发文（函）。
第十九条
区防指令由区防办会同有关部门（单位）起草，区防指指挥、常务副指挥或副指挥签发。
第二十条
区防指发文（函），由区防办起草，区防指指挥、常务副指挥或副指挥签发。
第二十一条
区防办发文（函），由区防办起草，区防办主任签发。
第二十二条
其他成员单位需以区防指（办公室）发文（函）部署工作的，负责公文起草并经本单位主要负责人或分管负责人审签后送区防办履行有关程序。
六、预案修订 第二十三条
汛前区防指成员单位编制（修订）本部门单位防汛抗旱预案，根据行业特点，组织指导行业内有关防汛抗旱预案编制（修订）和监督检查等工作。
第二十四条
区水利局负责组织指导编制（修订）河道（湖
- 6 - 泊）防洪预案、水库汛期调度运用计划和防汛抢险应急预案、蓄滞洪区运用预案、水量调度方案等预案（方案）。区应急管理局负责组织指导编制（修订）防汛抗旱应急预案。区住房和城乡建设局负责组织指导编制（修订）城市防洪（汛）预案。
第二十五条
区防指有关成员单位要加强本行业在建工程监管力度，督促指导项目法人和参建单位共同做好在建工程安全度汛方案和应急抢险方案编制等有关工作。在建工程安全度汛方案和应急抢险方案应报工程所在地行业主管部门备案。
第二十六条
区防指成员单位根据职责分工将部门防汛抗旱预案于每年 5 月 30 日前报区防办。
七、培训演练 第二十七条
区防指统一组织综合演练，区防指成员单位按职责分工参加。区防指成员单位要结合本部门、本行业实际，组织开展防汛抗旱培训演练，通过培训演练，磨合机制、熟练流程、锻炼队伍和检验方案预案效果，提高各类责任人和救援队伍应急处置能力。
八、督导检查 第二十八条
每年汛前区防指安排部署全区防汛检查工作，采取单位自查、行业（重点）检查、区防指综合检查方式开展。
1.单位自查。全区有防汛任务的各级各类机关事业单位、企业、学校、村庄均要开展防汛检查。检查内容主要包括责任制落实、值班值守制度、防汛预案、培训演练、设施设备、抢险准备
等各个方面和各个环节。自查单位对检查中发现的问题与隐患，要建立整改台账，制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任，确保汛前整改到位。
2.行业（重点）检查。按照“谁主管、谁负责”的原则，区防指成员单位和其他行业主管部门要在部署单位自查的基础上，统一组织行业防汛检查。其中，教育、自然资源、住建、交通运输、水利、农业农村、文化旅游、海洋、能源等重点行业，应结合行业安全度汛需要，组织开展有针对性的重点检查。行业（重点）检查组要向被检查单位现场反馈检查问题清单（表），督促被检查单位对检查中发现的隐患问题和薄弱环节，逐条逐项建立台账，明确整改责任、措施和时限，同时加强对整改工作监督检查，确保汛前整改到位。
3.区防指综合检查。区防指综合检查，对各镇街、防指有关成员单位的工作部署、层级防汛责任制落实、防汛体制机制建设、各类防汛预案修订情况、风险隐患排查情况、预警响应机制建设、培训演练情况、物资队伍保障、人员转移安置措施等进行重点检查。区防指综合检查组要向被检查的单位现场反馈检查问题清单（表），被检查的单位要建立整改问题台账，明确整改责任、整改措施和整改期限，限期整改到位。
4.各单位自查报告和整改情况于自查结束后 5 个工作日内，以书面形式报主管部门。各重点行业和区防指综合检查组要将检查情况于检查结束后 5 个工作日内以书面形式报区防办。
- 8 - 第二十九条
各责任人根据防汛责任分工，对防洪工程进行重点检查，督促相关部门单位全面做好安全度汛工作。
第三十条
汛期根据防汛工作需要，区防指统筹组织有关成员单位组成区防指督导检查组，重点对受强降雨、洪水、台风等影响的地区进行督导检查，指导协助相关地区做好防汛应对工作。教育、自然资源、住建、交通运输、水利、农业农村、文化旅游、海洋、能源等重点行业，根据本行业防汛工作需要，及时组织开展行业防汛督导检查。
第三十一条
根据全区抗旱形势发展变化，区防指适时统筹组织有关成员单位组成区防指抗旱检查督导组督导检查旱区抗旱应对工作。区水利局、农业农村局等成员单位，根据区防指工作部署和本行业实际，及时组织开展本行业抗旱检查督导工作，确保供水安全。
九、值班值守 第三十二条
区防指成员单位做好值班值守工作，汛期严格实行 24 小时值班和领导带班制度，遇有重要天气过程或区防指发布预警或启动响应期间应加强值班值守力量，水利局、气象局消防救援大队等部门派员到区防指联合值班值守，密切合作、联合分析研判防汛形势变化，第一时间为区防指领导决策指挥提供建议。
第三十三条
区自然资源局、住房城乡建设局、水利局、农业农村局、应急管理局、海洋发展局、气象局、水文局等部门密
切监视雨情、水情、旱情、工情、险情、灾情，及时向区防指报送监测信息和有关建议。
十、工程调度 第三十四条
水行政主管部门要密切监视天气变化和汛情、旱情、险情、灾情等发展趋势，严格按照有关防洪预案、洪水调度方案、水量调度等预案（方案）和调度权限实施河道、湖泊、水库、水闸等工程防洪调度、抗御旱灾调度和应急水量调度工作。行业主管部门应加强本行业工程调度的检查监督，确保政令畅通。
十一、会商研判 第三十五条
区防指根据防汛抗旱形势发展变化，及时组织有关成员单位和有关领域专家进行联合会商，科学分析、准确研判，研究形成会商意见，向区防指领导提出发布预警、启动响应等建议。
十二、预警响应 第三十六条
由区水利局、气象局牵头，区自然资源局、住房城乡建设局、海洋发展局、水文局等组成，负责提供监测、预报、预警信息服务。
区自然资源局、海洋发展局、水利局、气象局、水文局等成员单位，按照有关规定向社会发布地质灾害、海浪、风暴潮、水情、旱情、气象等预警信息，并及时将有关信息报区防指。
第三十七条
区防指综合分析区防指有关成员单位的监测、
- 10 - 预警信息及会商意见，研判防汛抗旱形势，根据防汛抗旱应急预案，及时发布预警或启动应急响应。区委宣传部组织指导区融媒体中心及时将预警或响应信息向社会发布。区工业和信息化局组织协调通信公司及时将预警或响应信息向社会发布。
第三十八条
预警发布和响应启动后，区防指成员单位按照区防指的统一部署和职责分工开展工作，组织做好行业防汛抗旱工作，采取有效措施组织指导行业防汛抗旱突发事件的先期处置，并按照有关要求向区防指报告工作情况，最大程度减轻灾害损失。
第三十九条
区防指负责调集各类社会资源和力量，组织指导抗洪抢险、应急救援和抗旱救灾等方面的工作，紧急情况下可征用、调用车辆、物资、人员等，全力投入防汛抗旱突发事件应急处置工作，区防指成员单位承担区防指分配的各项工作任务并负责贯彻实施。
十三、应急处置 第四十条
防汛抗旱突发事件处置应对，坚持各级人民政府行政首长负责制，分级分部门负责，属地为主原则。事发地政府加强组织领导，坚持做到组织、指挥、调度、方案、实施等“五统一”；主动担当作为，坚持做到部署安排、处置应对、转移安置群众、报告情况和舆情处置等五个“第一时间”。
第四十一条
区防指统筹协调、指导协助事发地防指做好防汛抗旱突发事件处置工作。区防指成员单位要积极主动应对本行
业的防汛抗旱突发事件，采取有效措施，防止工情、险情、灾情等进一步扩大，避免造成更大人员伤亡和财产损失。
第四十二条
区防指统筹组织有关成员单位组成区防指防汛抗旱工作组、专家组，指导协助各镇街开展现场防汛抗旱突发事件应急处置工作。各成员单位按照区防指工作部署和本行业防汛抗旱工作需要，及时派出工作组、专家组协调指导本行业防汛抗旱突发事件处置工作。
第四十三条
根据汛情、险情、灾情需要，区防指调拨防汛抢险物资，调配抢险救援队伍、协调有关资源力量等指导协助事发地开展抢险救援、受灾人员转移安置、卫生防疫等应急处置工作。区防指成员单位主动配合，按照区防指部署协同做好资源调配、技术指导、抢险救援、安全保卫等工作。
第四十四条
区自然资源局、住房城乡建设局、水利局等区防指有关成员单位做好相关技术支撑工作。
第四十五条
区消防救援大队积极承担抗洪抢险、应急救援和抗旱救灾等防汛抗旱任务，切实发挥好主力军作用。
驻即部队作为应急救援（处置）的突击力量，按照区防指部署做好应急救援准备，积极参加抗洪抢险、应急救援和抗旱救灾等防洪抗旱任务。
第四十六条
防汛抗旱突发事件处置结束后，区防指成员单位按照各自职责组织本行业做好工程修复、物资返还等有关工作，指导协助地方做好灾后恢复重建工作。
- 12 - 十四、新闻报道 第四十七条
防汛抗旱新闻报道要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，坚持实事求是、及时准确、把握适度、内外有别的原则，有关单位要高度重视新闻报道工作，及时公开信息，密切关注舆情，主动回应社会关切，为防汛抗旱工作营造良好的舆论氛围。
十五、监督与纪律 第四十八条
区防指各成员单位要坚决贯彻执行区委、区政府决策和区防指的工作部署，严格遵守政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众纪律、保密纪律等纪律规定，做到有令必行、有禁必止。
第四十九条
根据法律法规及国家、省、市、区有关规定，区防指组织制定完善...