乡妇联换届选举工作的方案3篇

乡妇联换届选举工作的方案3篇乡妇联换届选举工作的方案　社区妇联换届选举工作方案55篇　【篇一】　**年12月5日　**乡党政办公室　**年12月5日印发　**乡、村（社区）妇联换届选举实施下面是小编为大家整理的乡妇联换届选举工作的方案3篇,供大家参考。

篇一：乡妇联换届选举工作的方案

妇联换届选举工作方案 5 5 篇

　【篇一】

　**年12 月5日

　 **乡党政办公室

　**年 12月 5日印发

　**乡、村（社区）妇联换届选举实施方案 为贯彻落实习近平总书记在中央党的群团工作会议精神，不断推进妇联 组织改革创新，着力破解基层妇联组织工作力量不足和组织成员广泛性、代表性不够的问题，更好地适应基层妇女群 众工作需要，根据县妇联工作要求，结合我 街道妇女工作实际，现就扩大基层妇联组织成员工作制定如下实施方 案。

　一、指导思想

　以上级党的群团工作会议精神为指导，着眼基层妇联组织自身改革，广泛吸纳城街道基层各类妇女代表作为基层妇 联组织成员，壮大基层工作力量，建立来源广泛、力量充实的基层妇联干部队伍，拓宽联系服务妇女群众的渠道，进 一步增强基层妇联组织的凝聚力，把基层妇联组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

　二、目标任务

　按照县妇联要求，结合我乡的实际，确定以下目标任务：

　 一是乡妇联设主席 1 人，专职副主席 1 人，兼职（挂职）副主席 3 人，执委 25 人，执委委员由镇妇联主席、专职副主 席、兼职副主席及所有行政村妇联主席兼任，其他能起到带头作用的积极分子也可以作为执委人选。执委和专职任期 与同级妇联换届同步。

　二是各村妇联主席根据村数量 1：1 的比例配备，各村（社区）妇联设主席 1 人，兼职（挂职）副主席不少于 2 人， 执委不得少于 15 人。根据各村辖区内妇女人数配备相应的妇联执委力量，原则上各村（社区）的执委人数不得少于 各村（社区）组数，村（社区）的执委由村（社区）主席、兼职（挂职）副主席兼任，以及其他能其他能起到带头作 用的积极分子也可以作为执委人选。村（社区）执委和兼职（挂职）副主席任期与同级妇联换届同步。

　三、人选范围、条件、产生方式及工作职责

　（一）人选范围：选举妇联兼职副主席、执委，原则上从街道及辖区内热爱妇女儿童事业、热心公益服务、自愿参 与妇联工作的各界优秀妇女代表中选拔。因现实需要可以打破区域界线，注重从女性科技致富带头人，“两新”组织 女性带头人，

　各类女性自组织负责人，具有法律、教育、调解等专长的女性居民和机关及企事业单位在职或退休的女 干部职工等女性群体中选拔优秀妇女人才，吸纳到街道妇女组织中，扩大基层妇女组织的先进性、广泛性、代表性。

　（二）人选条件：

　 1、自觉贯彻执行党的路线、方针和政策，政治坚定，有较高的思想政治文化素质，热爱妇女儿童工作；

　2、具有较强的事业心和责任感，热心为妇女儿童服务，顾全大局，作风正派，群众威信高；

　 3、具有较强的参政议政意识和一定的组织协调、经营管理能力，身体健康。

　 4、自觉遵守国家法律法规，依法办事，廉洁奉公。

　（三）产生方式：

　可通过个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式确定基层组织成员初步人选，初步人选报请同级党组织和上级 妇联同意后，结果报同级党组织或上级妇联备案。对选举兼职副主席和执委、常委颁发聘书，所有聘任人员任职期

　间 不改变原有身份，无兼职工资。，

　（四）工作职责：

　 1、自觉维护妇女儿童合法权益，促进男女平等。

　 2、按时参加妇联组织的会议和活动，积极参与研究妇联工作、了解反映妇女群众需求，完成妇联组织交办的工作 任务。

　 3、发挥自身优势，主动服务妇女工作，服务妇女群众。

　四、方法步骤

　具体工作分三个阶段实施：

　（一）准备阶段（**年 12 月 1 日－**年 12 月 10 日 ）

　 1、深入调研、掌握情况。深入基层调研摸底，掌握妇 联组织需求和优秀妇女人才状况，建立符合选聘条件的女性人才库，结合我 街道妇女工作实际，研究制定工作实施 方案。

　 2、广泛宣传、营造氛围。采取多种形式，广泛宣传扩大基层妇联组织成员的重要意义和职责条件，扩大选聘工作 的社会影响，吸纳各行各业优秀妇女人才参与妇联工作。

　 （二）实施阶段（**年 12 月 11 日－**年 12 月 20 日）

　1、好中选优、确定人选。采取个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式择优确定预备人选。

　 2、资格审查、组织考察。

　街道负责对预备人选进行资格审查，并进行谈话考察，重点考察预备人选的德能表现、遵纪守法等情况，

　广泛听取纪检监察、组织人事、公安、计生等相关职能部门的意见，坚持好中选优，确保人选的资格条件。

　 3、备案公示、进行聘任。确定的人选经公示无异议后，上报县妇联审核，按照妇联章程及条例规定进行选举，结 果报县妇联备案。县妇联颁发执委、委员、副主席聘任证书。

　（三）总结阶段（**年 12 月 20 日－**年 12 月 30 日）

　各村（社区）对推进扩大基层妇联组织成员工作进行全面总结。认真总结工作中成功的经验做法、存在的问题以及 相应的对策和建议，形成书面材料。

　五、组织领导

　1、切实加强领导。各村（社区）妇联要成立相应的领导小组，村支两委班子成员中的女性领导作为直接负责人， 要全力以赴靠上抓、具体抓，确保工作有序开展、扎实推进。

　2、落实工作责任。

　街道妇联负责整个选聘工作的组织实施，村（社区）妇女组织分层负责人选确定、资格审查等工作。各村组织在工 作中要严把入口关、审查关、考察关，注意规范程序，公开公正，增强选拔任用工作的透明度，切实把各行各业的优 秀女性吸纳到基层妇联组织中来，为妇联工作开展、妇女人才的成长，妇女干部的选拔培养奠定基础。

　3、加强规范管理。兼职副主席、执委，由同级党组织和上级妇联实行双重管理。通过加强教育培训和工作交流等 方式，帮助兼职副主席、增补的执委尽快进入角色、适应工作。建立健全档案，加强动态管理，对不适应工作、不能 发挥作用的及时调整；采取授予荣誉称号等方式对履职优秀人员给予表彰奖励；大力宣传先进典型事迹，发挥示范带 头作用，激发基层妇联组织成员的荣誉感和责任感；要注重把年纪轻、潜力大的基层妇联组织成员纳入女性人才库、 后备干部队伍中，作为基层女党员培养对象、女性“两委”成员后备人才等；要充分发挥妇联组织在培养女干部中的 积极作用，把优秀基层妇联组织成员作为各级人大代表、政协委员的推荐人选，进一步激发她们的工作热情。

　 4、强化联系服务。定期召集基层妇联组织成员会议，通报各村（社区）工作情况，研究工作任务；畅通联系渠 道，加强工作指导，引导基层妇联组织成员发挥自身优势主动开展工作，自觉运用妇女群众熟悉的方式开展工作，广 泛听取妇女群众的意见建议，增强妇女工作的群众性、代表性。

　5、常态化报送工作情况。实行周调度制度，各村（社区）妇联每周填报工作进度统计表。

　【篇二】

　各行政村（社）、街道所属各部门 为深入贯彻市委、区委关于加强和改进党的群团工作的意见，保证街道妇联换届选举工作顺利 有序进行，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》 等有关规定，结合街道妇联工作实际，特制定本方案:

　一、指导思想 认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省委**全会部署要求，坚持党的领导， 充分发扬民主，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》、《妇 女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、

　《妇女联合会选举工作条例》有关规定，严格依法 办事，选举产生素质优良、结构合理、群众公认的新一届街道妇联班子。

　二、街道妇联班子选配原则及构架

　（一）街道妇联班子选配原则。要注意班子成员的年龄和文化结构，坚持老中青相结合原则， 确保选出的街道妇联班子整体素质优良，结构合理，有较强的创新能力和战斗力。

　（二）街道妇联的组织构架。街道妇联主席由在编女性成员兼任，设副主席 3 名。妇联执委数量 为 15 名，其中街道在编人员 3 名，村、各行各业女性执委 12 名。

　三、筹备工作 由街道党工委牵头成立街道妇联选举工作筹备小组，在区妇联的知道下筹备事宜。

　（一）组织宣传发动，让本辖区妇女知晓并积极参与；

　（二）研究妇女代表和执委的人数、基本条件、名额分配、界别来源和推选办法。

　（三）研究并成立代表资格审查委员会。

　 （四）研究选举办法(草案)。

　（五）协商、推荐、确定执委候选人建议名单。

　（六）研究新一届妇联工作思路。

　四、换届选举的基本方法

　（一）妇女代表的产生

　 1.代表条件：年满 18 周岁妇女，未剥夺政治权力；坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党；有较高的思想道 德素质和科学文化素质；围绕农村发展大局，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，在工作和 生产中成绩显著；热心妇女儿童工作，积极维护妇女儿童合法权益，促进妇女儿童事业发展，为广 大妇女群众信任和拥护；具有一定的文化程度，有议事议政能力。

　2.产生方式：根据**实际，本次妇女代表大会代表由街道、村、社区和妇女组织协商推荐产 生，经街道党支部审查同意后

　上报区妇联审查。

　3.代表数量：30 人。

　（二）执委的产生

　1.执委候选人条件。候选人必须是正式的妇女代表，并具有履行职责所需的马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论的水平；认真学习实践科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析 和解决实际问题；坚持四项基本原则，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；思想、政治上与 党中央保持高度一致，德才兼备，热爱妇女事业。

　2.候选人确定：由街道筹备小组在各村代表中协商推荐确定，报街道党工委审核，并征求上级 妇联组织同意，确定执委候选人名单，参加正式选举。

　3、执委职数：15 名。

　（三）妇联主席的产生 妇联主席、副主席根据街道党工委的提名经妇联执委会选举产生，街道妇联主席由在编女性成 员兼任。

　 五、换届选举的时间安排和方法步骤 本次换届选举工作从x 月 x 日起至 x 月 x 日全面结束，分三个阶段进行：

　（一）前期准备阶段（x 月 x 日至 x 月 x 日）

　1、建立领导组织。成立由街道党委书记 x 为组长，副书记x、组织委员 x 为副组长，街道妇联 x 为 成员的街道妇联换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在街道妇联办公室，由妇 联 x 兼任办公室主任。

　2、召开本届街道妇联执委会议。会议主要任务：提出妇女代表的条件、名额分配及产生办法； 提出换届选举的初步日期；协商新一届执委的组成及产生办法；讨论妇女代表大会的主要议程和选 举办法。

　3、宣传发动。利用宣传栏、横幅、标语等宣传工具，召开街道妇联换届选举动员大会，开展多 种形式的宣传工作，使妇联换届选举工作家喻户晓，妇女姐妹人人皆知，进而充分提高对妇联换届 选举工作的认识，充分调动广大妇女参政议政的积极性，为整个换届选举工作营造良好的社会氛 围。

　（二）组织实施阶段（x 月 x 日至 x 月 x 日）

　1、筹备妇女代表大会。会议主要任务：推选产生妇女代表；成立代表资格审查委员会；拟定选 举办法；酝酿主席、副主席、执委候选人。

　2、召开预备会议。会议主要任务：报告大会筹备工作情况；通过大会主席团名单；通过代表资 格审查报告和大会议程。

　 3、召开妇女代表大会。会议主要任务：审议并通过工作报告；审议并通过选举办法；选举新一 届执委。

　4、召开新一届执委第一次全体会议。会议主要任务：选举新一届妇联主席、副主席。

　（三）总结阶段（x 月 x 日至 x 月 x 日）

　1、选举结果上报备案审批。将选举结果上报区妇联。

　2、做好档案管理。认真做好换届选举工作总结与档案整理及归档。

　3、做好思想工作。及时做好新老班子交替工作。做好落选人员的思想政治工作，妥善处理好有 关政策的落实。

　中共**区**街道工作委员会 20**年 x 月 x 日

　【篇三】

　我乡妇联今年任期届满。根据《中华全国妇女联合会章程》规定和**妇[**]24 号文件精神，须召开**乡妇女 第九次代表大会进行换届选举，现制定具体工作方案如下：

　一、会议时间 **年 9 月 13 日。

　二、主要议程 （一）审议通过我乡妇联第**届执行委员会工作报告；

　 （二）选举产生乡妇联第九届执行委员会；

　 （三）审议通过有关决议。

　三、代表产生的条件及办法

　 （一）代表条件：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思

　想为指导，贯彻执行党的路线、方针、政策，热 爱社会主义祖国，拥护中国共产 PARTY；有较高的思想道**素质和科学文化素质；围绕农村发展大局,积极投 身改革开放和社会主义现代化建设，在工作和生产中成绩显著；热心妇女儿童工作，积极维护妇女儿童合法 权益，促进妇女儿童事业发展，为广大妇女群众信任和拥护；具有一定的文化程度，有议事议政能力。

　 （二）代表产生办法：

　代表要由村、乡直单位妇女组织提出代表候选人名单，在充分发扬民 ZHU 的基础上，经当地妇女代表大会选 举或协商产生，经本单位党支部审查同意后上报乡妇联。各单位将代表登记表于 9 月 8 日前送乡党政办。

　四、代表名额分配和要求 妇女代表大会正式代表 30 名，代表的组成应具有广泛性和先进性，有各行各业各条战线的先进工作者、农村 妇女专业户、“三**”红旗手和“五好文明家庭”代表。

　五、执委会的组成 镇妇联执行委员会拟由 5 人组成，其中主席 1 人，副主席 1 人，委员 3 人。

　六、执委条件：

　除具备代表条件外，还应密切联系妇女群众，作风扎实、乐于奉献、群众信任有较高的文化水平、较强的

　参 政议政能力和社会活动能力，能积极开展妇女工作，努力为妇女儿童办实事，在妇女群众中有较高威信。

　七、切实加强对筹备工作的领导 乡妇女代表大会的召开是我乡妇女政治生活中的一件大事，各单位要精心组织，统筹安排，认真做好代表的 推选工作，以实际行动开好这次代表大会，为我乡各项事业的发展作出积极的贡献。

　【篇四】

　各行政村、社区党组织：

　村级组织换届是促进妇女参与基层民主...

篇二：乡妇联换届选举工作的方案

镇妇联换届选举工作实施方案

　 根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会选举工作条例》有关规定，按照市区妇联换届工作要求，现结合我镇工作实际，提出如下方案：

　一、指导思想

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以及习近平总书记同全国妇联十一届领导班子成员集体谈话时的讲话精神，坚持党建带妇建，不断增强基层妇联组织的凝聚力和战斗力，为引领服务联系广大妇女提供组织保障，团结动员广大妇女为奋力打造“八百里皖江第一区”和芜湖省域副中心城市贡献巾帼力量。

　二、时间要求

　原则上镇妇联换届 2022 年 2 月 28 日前全面完成。

　三、主要任务

　总结基层妇联上一届以来的工作，讨论今后五年全镇妇女工作任务，选举产生镇妇联新一届执行委员会、主席、副主席及出席鸠江区妇女第四次代表大会代表。

　四、镇妇女代表大会代表条件、名额及任务

　（一）代表条件

　热爱祖国、拥护祖国统一；为社会主义物质文明、政治

　文明、精神文明、社会文明和生态文明做出贡献；热心妇女儿童事业，积极促进妇女儿童发展，维护妇女儿童合法权益，具有较强的政治业务素质，为广大妇女信任和拥护；有参与意识和议事能力。

　（二）代表名额及产生办法

　镇妇女代表大会代表名额及产生办法由镇妇联执行委员会决定。

　代表的产生采取自下而上通过选举或协商推荐产生。各村（社区）的代表，由村（社区）妇联与同级党组织协商，提出候选人，经本村（社区）妇女代表大会或执委会选举产生；镇直属及其他单位的代表，由该单位妇女组织推荐报本单位党组织批准确定候选人，召开适当规模的妇女代表大会选举产生；无妇女组织的单位由同级党组织协商推荐产生。

　（三）代表名额分配原则：根据《中华全国妇女联合会章程》有关规定，代表分配原则按照本地年满 18 周岁妇女人口比例进行分配，适当考虑政治、经济、文化发展情况和工作需要，照顾少数民族地区。代表中，各族各界、各行各业劳动妇女和知识女性中的优秀代表占代表总数的 80%以上，非中共代表占代表总数的 25%左右，注重增加经济、法律、科技、信息产业领域以及新的社会阶层的代表。在考虑代表人选时，对于年老体弱、生活不能自理者以及妇联系统已离退休的干部一般不推为代表。一般应具有高中以上文化程度。

　（四）镇妇女代表大会的任务 总结上届妇联工作，讨论今后工作任务，选举产生新一届执行委员会，选举出席鸠江区妇女第四次代表大会代表。

　五、镇妇联执行委员会 委员的名额、条件及产生办法

　（一）执委名额

　镇妇联执委一般不少于 15 人（可根据镇、街人口规模适当增加，执委人数为单数），设主席 1 名（原则上由镇、街党政班子中的女性成员担任）、专职副主席 1 名，挂兼职副主席若干。

　（二）执委条件

　除具备妇女代表大会代表条件外，还应对妇女事业有高度的事业心和责任感，具有较强的参政议政能力和社会活动能力，密切联系妇女群众，深入开展调查研究，在代表和维护妇女权益、促进男女平等方面发挥积极作用。

　（三）执委产生办法

　根据党委批准的名额分配方案，分配到镇直属单位、两新组织、四新领域、村（社区），提出执委候选人名单，报镇党委审批，按程序提交镇妇女代表大会审议，经过差额选举产生执委，再由执委会等额选举产生主席、副主席，并报区妇联备案。

　（四）执委会成员组成原则

　执委会成员由各界、各条战线的妇女代表组成。其中，

　各族各界、各行各业妇女劳动妇女和知识女性的优秀代表比例不低于 40%，非中共代表占 20%左右，一般应具有高中以上文化程度。

　六、工作步骤

　（一）宣传发动阶段（2 12 月 月 1 1 日 —2 12 月 月 0 10 日）

　镇妇联要充分认识宣传工作的重要性，加大宣传工作的力度，借助社会力量，采取多种形式，抓住一切机会，集中力量，广泛地向社会宣传妇女、向妇女宣传社会，为开好本镇妇女代表大会营造良好的社会氛围。

　（二）筹备阶段（2 12 月 月 1 11 日 — 元月 5 15 日）

　1. 调查摸底，切实做好代表的推选工作。选出素质好，符合条件的妇女代表是保证妇女代表大会顺利召开的前提，也是最基础、最关键的环节。因此，各村（社区）妇联要重视抓好这项基础性工作，深入调查摸底，挖掘和发现更多优秀妇女代表。

　2. 制定代表名额分配方案。由镇制定出席本级妇女代表大会的代表名额分配方案，各村（社区）妇联、镇直属及四新组织单位妇委会按照名额分配方案，推选出席本镇妇女代表大会的代表，将名单报镇妇联审批。

　（三）选举阶段（2 2 月 月 5 15 日 —2 2 月 月 8 28 日）

　召开镇妇女代表大会，选举新一届的镇妇联主席、副主席、执行委员会委员以及出席鸠江区妇女第四次代表大会的

　代表。

　（四）总结阶段（2 2 月 月 8 28 日 ---3 3 月 月 5 5 日）

　认真总结此次换届工作中的好做法和典型经验，形成书面汇报材料，并认真填写有关表格，按时报送区妇联办公室。

　七、有关要求

　（一）加强组织领导。镇妇联换届选举工作，是全镇妇女政治生活中的一件大事，镇妇联要积极主动向党委汇报，在镇党委的领导下，统筹指导，及时掌握换届工作进展情况，及时研究解决换届工作中出现的新情况、新问题，确保妇联换届工作高质量完成。

　（二）严格换届纪律。要广泛宣传换届纪律要求，始终保持对违纪违法行为的高压态势。各级妇联要严肃换届纪律，以零容忍的态度，严肃查处破坏选举、干扰换届等违法违纪行为。要畅通监督举报渠道，通过电话、网络等方式，全面受理干部群众关于换届人选、纪律等问题的举报投诉。

篇三：乡妇联换届选举工作的方案

镇妇联换届工作的实施方案 为深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于群团改革意见和 XX 省妇联改革决策部署，巩固党执政的妇女群众基础，201X 年 XX 率先全面推进妇联改革，同时各级换届工作是妇联改革源头性、基础性工作。按照《中华全国妇女联合会章程》、全国妇联《关于扩大基层妇联组织成员的意见》（妇字〔201X〕41 号）规定和 XX 市妇联换届工作部署，结合 XX 镇本级妇联任期届满的实际，特制定如下方案，确保换届工作圆满完成。

　一、指导思想 按照党中央关于群团改革和妇联改革决策部署，把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事结合起来，把政治坚定、素质优良、务实为民、群众公认的优秀妇女选进镇街妇联领导班子，扩大基层妇联组织，把我市基层妇女组织建设成工作上有活力、组织上有凝聚力、社会上有影响力的群众组织，引领全市广大妇女在全面建成小康社会的进程中更好地发挥“半边天”作用。

　二、时间安排 201X 年 6-9 月 三、主要任务 （一）回顾总结基层妇女工作所取得的成绩和经验，讨论确定今后基层妇女工作的目标任务；

　（二）选举产生镇街妇联执行委员会、主席、副主席。

　（三）通过出席 XX 镇妇女第九届代表大会代表建议名单。

　四、实施步骤 （一）准备阶段（7 月上旬—7 月中旬）。镇妇联组织在做好调查摸底、掌握情况，认真总结工作基础上，重点做好以下工作：

　1.成立领导小组。成立换届选举工作筹备领导小组和大会代表资格审查委员会等，切实加强对换届工作领导。

　2.制定工作方案。镇妇联会在镇街党委领导下，制定换届选举工作方案，细化各阶段工作任务，制定镇妇联换届选举工作流程图，确保每个环节、每个步骤有序推进。

　3.加大宣传力度。要广泛宣传换届选举的重要意义，法律政策、操作程序等，努力营造良好的换届选举氛围。通过开展换届选举工作骨干培训，引导妇女群众增强民主法制意识，提高参与选举的能力，真正把党委政府放心、妇女群众信任、热心为基层妇女群众服务的优秀妇女人才选进妇联组织。

　（二）推荐出席 XX 镇妇女代表大会代表（7 月下旬-8月中旬）。代表名额及条件如下：

　1.代表分配名额。代表人数、名额分配按镇妇女人口比例确定，要体现先进性、广泛性、代表性要求。分配给每村

　（社区）代表不少于 1-3 名，镇街机关、学校也应占有一定比例。专职妇女工作者占代表总数的 30妇女代表知识女性优秀代表占代表总数的 70占比例不少于 25,代表的产生采取自下而上，通过选举或协商推荐产生。

　2.代表条件。群众拥护，办事公道，作风正派，热心为妇女群众服务，关心妇女疾苦，积极维护妇女儿童合法权益，敢于替妇女讲话，为广大妇女所信任；在学习、工作、生产、家庭、子女教育等方面能起表率作用,积极参与妇女事业发展、有一定文化素养、政治素质好的优秀妇女人才。

　3、推荐代表。镇各机关单位、村（社区）妇联根据镇妇联代表分配的名额和条件，与村（社区）支部磋商推荐出席镇妇女代表大会代表人选，报镇妇联集中审核，报镇党委组织部门批复。

　（三）推荐镇妇联执行委员会委员候选人。（7 月下旬-8月中旬）执委候选人的产生，村“两委”的意见，提出执委候选人建议名单，经乡镇妇女代表大会选举，产生乡镇妇女联合会执行委员会。执委的选举，采用无记名投票方式，实行差额选举，差额比例一般不低于 5

　1、确定执委名额及结构根据《XX 省妇联改革方案》，镇妇联执委一般不少于 25 人、按差额不少于 5定执委候选人建议名单；设主席 1 名、专职副主席 1 名，兼

　职副主席若干名，兼职副主席占副主席职数不少于 50例。专职妇女工作者占执委总数的 60女占执委总数 40 以上，非党占比例不少于 20

　2、推荐镇街妇联执委。执委从镇本届代表中产生，镇各机关单位、村（社区）妇联根据镇妇联执委分配的名额和条件，听取镇党委意见，与本单位党组织、村（社区）支部磋商，提出执委候选人预备人选，报镇妇联与党组织审批，提交大会酝酿，确定镇妇联执委正式候选人，再提交大会选举。

　（四）召开镇街妇女代表大会（8 月下旬-9 月中旬）

　1、选举产生镇妇联执委、主席、副主席。镇妇联执委由镇妇女代表大会差额选举产生，妇联主席、专职副主席、兼职副主席由执委第一次会议等额选举产生。镇妇联主席、副主席人选须征求市妇联意见，按规定程序考察批复报备。镇妇联主席一般由党政班子成员兼任；专职副主席一般由镇综合素质高、奉献精神强、热心妇女工作、享有较高威望的年轻股级女干部担任；兼职副主席由本乡镇所属机关、各村、社区的优秀妇女、专业人才、女能手兼任，要打破职业、职务、职称、户籍等界限，不断优化班子结构，灵活配强妇联班子。

　2、选举出席 XX 镇第九次妇女代表大会代表。

　（五）总结验收阶段（201X 年 9 月底）。选举工作结束

　后，要做好换届选举工作总结并认真做好换届选举工作档案整理（包括代表花名册、代表登记表、选举办法、选票、镇妇联工作报告等），并做好新老班子交替工作，妥善处理好有关政策的落实。

　五、工作要求 （一）加强组织领导 基层妇女组织换届选举是我镇妇女政治生活中的一件大事，更是妇女组织的一项重要的政治任务。换届选举工作时间紧，任务重，要求高，政策性、法律性强，镇党委一定要高度重视，周密部署，精心组织。

　（二）加强业务指导。镇党委要切实加强对换届选举工作的组织领导和指导检查，做到思想上重视，工作上支持，经费上落实。镇妇联要具体负责，认真做好各环节工作，扎实完成换届选举工作。

　（三）严肃换届纪律。镇党委、妇联要本着坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，增强法治观念，学习妇联选举相关法规，细化换届工作程序，完善防范监督措施，严格按照法定程序组织选举，营造风清气正的良好换届选举氛围。