街道总结党建统领集合3篇
下面是小编为大家整理的街道总结党建统领集合3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
街道总结党建统领3篇
第一篇: 街道总结党建统领
X街道2019年党建工作总结
X街道党建工作,以党的十八届四中全会精神为指导,按照区委的统一部署,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,现就XXXX年全年党建工作总结如下:
一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平
X、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习十八届四中全会精神、全国“两会”精神、习近平重要讲话及市委、区委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。
X、创新学习方法,注重教育实效。采取聘请教授辅导、周一例会学习、领导上党课、党员志愿者讲党课等形式,全年共聘请教授集中辅导X天,领导党课辅导XX次,观看教育片XX次,座谈讨论XX余次,撰写学习心得体会XXX余篇。
二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力
X、建立和落实机关党建工作责任制。街道党工委逐项抓落实,不定期对各支部活动开展情况进行督查检查,切实做到党建工作年初有计划、全年有检查、阶段有总结,并做好了信息报送工作,截止目前编写信息XXX篇,在自治区和地方新闻媒体刊发新闻稿件X篇。
X、广泛开展联系群众,打牢服务型党组织基础。一是为群众解难题、办实事、办好事。两节期间开展献爱心活动,共走访慰问困难党员、老党员XX名,发放慰问金XXXX元,慰问贫困家庭XXX户。二是党工委书记与班子成员、社区书记签订了廉政责任书。三是全面落实非公企业党建区域化网格化管理,探索非公企业和社会组织“党支部书记履职卡”和“党员成长卡”“双卡”管理模式,力争非公企业和社会组织党建工作有较大突破。
X、街道开展“大工委”工作。成立领导小组,抽调工作人员,召开专题会议,安排部署工作。同时,积极开展了摸底调查,发放征求意见函、走访等活动,征求驻地单位党组织意见建议,由驻地单位推荐委员人选,街道从区域内具有一定规模和影响力的驻区单位党组织负责人,而且热心街道社区事务,有较强的组织协调能力,能够正常参加相关活动的人中选出兼职委员。以区域化党建为保障的工作新格局,促进基层党组织职能由管理型向服务型转变,不断提升基层党组织的精细化管理水平。
X、“两代表一委员”工作。一是针对辖区内居民所反映的物业管理问题进行收集梳理,组织召开“X街道物业管理问题调研会议”。二是对辖区微小企业经营情况进行调研走访。广泛开展调查研究,认真听取基层和群众的意见、建议,扎实开展调研走访活动。到目前共收集意见建议XX条,向市人大提交意见建议X条正在解决中,区人大提交X条已解决X条,其余正在办理中。三是代表委员积极下基层倾听百姓需求,切实帮助他们解决生活中的实际困难和问题。为X户困难群众慰问现金XXXX元,让他们在传统佳节感受到党和政府的温暖。
X、机关干部基层活动。一是为辖区困难群众、弱势群体进行慰问,极力解决生活困难问题;
二是为社区青少年进行了作业辅导,营造“工作在机关、活动在社区、奉献双岗位”的良好氛围。三是开展“流动党课”进网格活动,发放宣传材料,受到广大党员的热烈欢迎。四是指导社区两委班子换届工作,帮助社区理清了发展思路。指导社区完善创城档案资料收集,开展道德讲堂XX余期,组织落实每周五志愿者行动,参与清理小区内私搭乱建和环境整治XXX余次;
五是组织召开物业、网格人员、居民会议,共同整治居民反映强烈的小区乱搭乱建、种小菜园、养家畜等一系列不文明行为,同时协调物业维修了居民小区防护栏,解决了部分路灯不亮等问题;
六是组织人员、联系相关部门、单位对辖区内水域安全、消防安全、防汛安全、人员密集场所安全等工作进行多次检查。化解紫郡新城A区、金海国际等小区,因天然气不通等群体上访情况,确保辖区稳定。七是深入群众中进行调解,化解单位、居民、家庭之间矛盾,确保了矛盾解决在萌芽,问题落实在基层,调解成功率达XX%。
X、党员发展工作。X街道发展党员工作,严格履行发展党员工作的程序,做到成熟一个发展一个。XXXX年共发展党员X名,培养入党积极分子X名,预备党员转正X名,
确保党员队伍的先进性和纯洁性。
X、完善智慧党建系统平台运行机制。针对党员的特点,组织开展网络培训,使更多的党员学会利用智慧党建平台,增强党员参加活动的能力,强化党组织和党员作用发挥,规范党员队伍教育管理工作。
X、党员文化活动丰富多彩。“两节”期间开展送温暖活动。清明节开展缅怀先烈、文明祭祀活动。“七·一”建党节、“十一”国庆节,开展爱国主义教育活动,与非公企业、在职党员举办专场文艺演出。
X、扎实抓好社区党建,争创党建工作新亮点。一是要健全完善社区党组织网络化管理体系,突破传统设置模式,抓好楼宇、小区等单元建立网格党小组工作,优化、净化网格党小组,加强对党小组组长的培训,提高服务党员水平;
二是开展星级服务型党组织创建活动,充分发挥党组织引领作用,带动工青妇和社会团体组织以维护稳定、服务群众、保障和改善民生为根本,团结协作,务实创新,有针对性地开展服务活动。积极培育以党员志愿者为主体、具有社区个性特色的服务队伍,打造和谐社区党建工作品牌,开展特色服务活动,对老年人,以生活、医疗方面服务为重点;
对老弱病残,以扶贫帮困、医疗保健为重点;
对妇女,以学习健康、维权知识为重点;
对青少年,以健康上网、思想道德教育为重点。根据弱势群体的实际需要,采取“一对一”、“多对一”的方式结对帮扶,广泛开展个性化、专业化志愿服务活动,扎实推进文明城市创建深入开展。三是奔赴党群教育活动中心,观看了优秀共产党员先进事迹,重温入党诗词;
到逢干老年公寓,接受教育、为老年人送去爱心服务和精彩节目。四是在社区在职党员中开展“关系在单位、活动在区域、奉献双岗位”活动;
在离退休党员中继续“亮身份、亮风采”活动;
在下岗党员中继续“再就业先锋”活动。
XX、完成社区“两委”换届工作。按照区委、政府要求圆满完成社区“两委”换届工作,支部书记和社区主任实行“一肩挑”,支部委员和社区工作人员交叉任职,XX名“两委”班子成员平均年龄XX岁,大专以上学历XX人,社区力量得到了进一步优化。 三、不断加强党风廉政建设,努力提高拒腐防变能力
X、加大宣传,营造良好的舆论环境。街道党工委书记与班子成员签订了《党员领导干部廉洁从政承诺书》,街道党工委与各支部签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》,不断加强“两委”、党员干部的自身建设,进行了强化学习,建立健全联席会议制度,与辖区单位开展了主题丰富的共驻共建活动,形成了廉政监督“网格化”的工作格局,由社区廉政网格化根据属地管理、地理布局现状管理等原则,将辖区划分若干网络党小组,并对每一网格实施动态、全方位廉政监督管理。充分利用电子屏、微信、宣传橱窗、黑板报等多种渠道,向居民群众宣传党风廉政建设相关知识,加强街道与居民之间的联系。同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。
X、加强廉政文化建设,提高干部队伍廉政意识。
认真开展“守纪律、讲规矩”教育活动。一是学习教育。成立主题教育活动领导小组,制定活动实施方案和学习计划,进行了知识测试。组织党员集中观看了廉政警示教育专题片《鉴史问廉》等,受教育党员达XXXX余人次。二是创新学习方法,注重教育实效。聘请党校教授辅导、周一例会学习文件、领导上党课等形式,全年共举办业务培训X次,道德讲堂XX期,讲党课XX余次,组织测试X次,廉政警示教育专题片XX余次,座谈讨论XX余次,撰写学习体会XXX余篇,上报信息XXX期,被X日报采纳X篇。三是广泛征求意见通过发放征求意见表、组织召开座谈会、深入党员家中走访、谈心交流等方式征求意见建议。各支部分别召开专题征求意见座谈会X场次,走访党员XX余人,谈心交流达XXX余人,共征求意见建议经梳理归纳XXX条。针对自己找、群众提、领导点等方式查摆出来的问题制定整改方案,并进行公示,接受群众监督。认真撰写党性分析材料。召开组织生活会展开批评与自我批评,沟通了思想,交换了意见,促进了团结,明确了今后工作的努力方向。
X、创新党员队伍建设,建立党员管理有效机制。一是要认真贯彻党员权利保障条例。建立重大决策征求党员意见、重大事项党员听证、重大工作接受党员监督等制度。二是要加强党员民主意识教育。抓好党务公开的贯彻落实,完善党务公开内容和形式,扩大党务公开层次和领域;
三是要继续抓好党员培训。除积极组织党员参加上级举办的各项培训外,还要从《党章》、党的基本知识培训入手,进一步加强对基层党务工作者业务理论的培训,四是严格党员党性定期分析、组织生活、民主评议等制度,探索不合格党员处置办法。
X、“守纪律、讲规矩”教育活动。组织学习规定篇目和自选篇目,观看警示教育片,撰写心得,进行廉政承诺。召开座谈会、深入党员家中走访、发放意见表等方式征求意见建议。各支部分别召开专题征求意见座谈会X场次,走访党员XX余人,共征求意见建议经梳理归纳XXX条。针对自己找、群众提、领导点等方式查摆出来的问题,列出了详细的问题清单,进行党性分析,确保活动落到实处。
X、进一步做好“访贫思廉”工作。街道领导干部、普通党员与XX户贫困居民结对帮扶。走访时,对应急困难问题,我们及时采取措施进行帮助,丽日社区党员张世文病重住院,街道党工委研究后,及时看望并送去XXX元现金。同时,领导干部个人为困难家庭购买了慰问品(学习用品、衣服、电视、法律援助等)。工作之余与走访对象拉家常、谈心,详细了解走访对象家庭住房、收入、就业、就医、就学等情况。宣传党的惠民政策,对上访群众宣讲政策法规,引导他们正确对待问题,依法维护自己的合法权利,全力帮助其解决一些实际问题。走访结束后,认真撰写走访感悟、体会,并定期回访,确保帮扶措施落到实处。
X、创新党风廉政建设方法,努力提高拒腐防变能力。
一是聘请廉政监督员。按照公开、公平、公正的原则,以个人自荐、群众推荐、组织推荐等方式,在社区聘请XX名廉政监督员,将监督街道社区重大事项议事决策情况、社区干部工作作风和廉洁自律情况、监督“三务”公开、社区财务资金运行情况等为己任,做到各项工作公开透明。尤其是涉及惠民政策享受、救灾物资发放等惠及民生的事项让老百姓自己来决定,保障居民群众在街道社区事务中的知情权、参与权、决策权和监督权。全年来监督员参加低保、廉住房评议、重大事项议事决策会议X次,同时,利用公示栏、电子显示屏,定期公开了党务、政务内容,促进了党务、政务公开、公正、透明。
二是廉政文化建设。紧密结合和谐社区建设,大力开展廉政文化“六进”活动。引导广大干部群众在广泛参与中自觉增强廉洁意识;
把廉政文化建设与“建党XX周年”主题活动相结合,进一步解放思想,转变观念,提高认识;
通过办廉政专栏、送廉政书籍、唱廉政歌曲、廉政文艺演出等多种形式,依托街道社区人文、教育资源优势,组织开展主题鲜明、形式多样、群众喜爱、寓教于乐的廉政文化活动,不断加大党风廉政教育的影响力和渗透力,营造崇廉尚廉的良好氛围。
三是举办革命先烈经典事迹朗诵比赛活动。来自机关、社区的党员、入党积极分子、居民群众选手参加了比赛,XX余名党员、居民观看了活动,受到了爱党爱国教育。选手们向大家讲述了革命先烈经典事迹,《赵一曼的革命故事》、《董存瑞》、《对待工作要像火一样热情》等。一首首质朴感人的诗词,一段段慷慨激昂的旋律,一个个革命先烈抛头颅、洒热血的英勇事迹,经选手们激情的表达、真诚的演绎,赢得了现场观众的阵阵掌声。
四是以活动为载体,丰富党员的文化生活。利用清明节开展缅怀先烈、文明祭祀活动,为进一步激发街道社区党员干部的爱国热情,继承和发扬革命传统,组织党员、社区干部、志愿者XX余人去烈士陵园,祭扫革命先烈,在庄严肃穆的纪念碑前,全体人员肃立默哀,缅怀先烈英雄伟绩,面对烈士墓碑迎着鲜红的党旗,重温入党誓词,表达了为共产主义事业奋斗终身的决心。利用“七·一”建党节开展爱国主义教育活动,与非公企业、在职党员举办专场文艺演出。利用“两节”期间开展送温暖活动。
三、发挥党组织、党员的示范引领作用,为民服务。
一是健全完善网络化管理体系,突破传统设置模式,抓好楼宇、小区等单元建立网格党小组工作,优化、净化网格党小组,加强对党小组组长的培训,提高服务党员水平;
二是积极培育以党员志愿者为主体、具有社区个性特色的服务队伍,打造和谐社区工作品牌,开展特色服务活动,以党员志愿者为主体,结合创城、创卫活动,进行环境整治;
三是创新党员教育形式,开展体验式党课,分别在党群服务中心观看了优秀共产党员先进事迹,重温入党诗词。到逢干老年公寓,接受教育,为老年人送去爱心服务和精彩的节目;
四是加强对两个中心工作人员的教育。调整了两个中心工作人员,不断提高全体干部职工的综合素质,着力解决思想和工作中存在的实际问题,使干部职工工作作风更加扎实,工作效率进一步提高,做到立足本职勤思考、善动脑,在本职工作上求实效,彻底摒除“庸、懒、散、拖”行为,在政策许可范围内最大限度的满足办事群众的需求,提高服务效率,努力提高群众的满意度;
五是安全生产和维稳工作。联合园区工商所、辖区派出所、X城管站、X司法所等单位开展X次安全生产检查,共组织各类安全隐患排查XX次,累计检查单位XXX余,排查各类安全隐患XX条,现已全部督促整改,有效促进了辖区安全生产形势的稳定。积极开展辖区矛盾纠纷的排查调处,截至目前共排查调处矛盾纠纷XXX 起,其中重大矛盾隐患XX起(群体性XX 起,个性X起),调解成功XXX起,其中疑难复杂XXX件,法律援助XX件,涉及总人数XXXX人,调处效率极大提高,有力地促进了辖区的稳定。
虽然我们取得一些成绩,但还存在一定不足,今后我们将继续严格落实区委、区政府有关党建、党风廉政建设工作的相关要求,进一步规范和改进机关工作作风,认真开展“守纪律、讲规矩”、“忠诚、干净、干事”主题教育活动,并形成长效机制,努力加强自身建设,增强风险防控意识,严格履职,树立勤政、务实、为民、清廉良好形象,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
第二篇: 街道总结党建统领
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职 位:
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编 制:
年 月 日
街道社区党建工作总结
20**年以来,**社区以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在区委、区政府的正确领导下,围绕街道办事处的重要工作部署,坚持以为民服务为宗旨,全力加强社区建设。现将20**年重点工作汇报如下:
一、党建引领,推动**发展更加持续强劲
**区委、街道党工委部署“红色家园”工程工作后,社区党委深刻领会其精神实质,准确把握核心要义,就是以党建引领社会治理能力。**社区党委主要从以下三方面为抓手开展工作。
(一)、打造红色阵地,共建红色家园
**社区管辖四个小区中,其中三个老旧小区,基础设施薄弱,物业服务不能及时满足社区居民的需求。鉴于现状,社区党委立足实际,联合属地物业、非公党支部,共建红色家园。
1、建立了共产党员先锋岗、共产党员责任区,认养绿地栽花、种草助力园区绿化环境转变。同时,支部骨干党员与物业支部点对点联系,将有跑冒滴漏现象的情况及时反馈、维修,缓解过去因为维修信息反馈不及时造成居民与物业之间误解和矛盾。
2、属地党支部与非公党支部(**环城供热)共同打造红色党建彩绘墙工程。同时对**物业公司办公区进行党建宣传板的布置安装,达到红色上墙、文化落地,建设企业红色阵地的初步效果。
(二)、传承红色文化,打造红色课堂
为进一步弘扬红色文化,诠释习总书记关于“要把红色资源利用好
、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的重要指示精神,社区党委聘请以**沐雨教育祖文清老师等为主讲人的红色讲师团,打造红色课堂,教育引导广大党员传承红色文化,弘扬革命精神,共建红色家园美好生活。
(三)、“红色头雁”领航,助力红色家园工程
一个党员就是一面旗帜,一只头雁就是一座灯塔。头雁领航,能激发社区党建新的生机活力。社区党委抓住“红色头雁”这个关键
,培育红色头雁,助力红色家园工程。
第一党支部第一党小组组长郭俊英同志,发挥自身创作表演特长,组建红色宣讲团,自编自演的诗朗诵《中华颂》、《我和我的祖国》,丰富了居民文化生活,弘扬了传统文化。
第二党支部第一党小组组长马振英,带领党小组成员,认养社区绿地,打造“红色家园休闲心港”,栽种牡丹、月季等花卉3000余株,购置休闲座椅,供社区居民休息乘凉,让居民获得满满的幸福感……
二、抓共建、强认识,实施共驻共建活动
我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则,协调驻街单位,双向沟通,努力实现群策群力抓社区建设。我们在共驻上做文章,在共建上下功夫,在共享上看效果,在共管上求发展。这一年首府新区管委会为**社区实施的绿化改造工程已全部竣工。绿化改造工程实施的重点为**早市北门地面裸露处,在原缺少绿植的220平方米的空地上,种植玉簪2000余株、黄榆2000余棵;
**爱尔眼科为社区居民进行眼科义诊...
三、抓活动、展活力,实施和谐**系列活动
活动提高生命力,活动体现和谐。今年我们开展了一系列以创建和谐**为主题的活动。举办了盘点幸福,追梦20**迎新春活动、幸福家邻里情祖国颂”五一联欢会、“时光留影追梦未来-我们都是追梦人·宾占元摄影作品展”等活动,营造了健康向上的文化氛围,丰富和满足了社区居民精神文化生活需求。
一份耕耘,一份收获。**社区将不断创新思维,抓特色、出亮点、促和谐,把各项工作做得更好、更细、更完善,推动各项工作迈上新台阶。
第三篇: 街道总结党建统领
街道基层党建工作总结XX年,街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区*员群众,以科学发展观为指导,按照街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路,以双“三实”工作作风全面贯彻落实区委三届七次全委(扩大)会议暨区六届人民政府第三次全体会议精神,团结一致,开拓创新,扎实推进基层党组织建设工作,现总结如下:
一、工作完成情况 (
一)基层党组织干部队伍建设情况
1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设,充分发扬民主集中制原则,以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选,14名支委,其中专职支委4名,平均年龄44岁。
2.“红细胞”工程不断深入。开展了以*员亮身份为主题的“一管三带一联四满意”党性实践锻炼活动,进一步调动了*员参与者与 社区建设的积极性。截止目前,街道所辖10个社区的4658名*员,亮身份的有3911人,达到*员总数的84%,认领社区服务岗位的有1161人,在职*员3207人,参与活动人数2986人,达到了*员总数的64%。按照网格化管理模式,部分社区按照关爱居民联络员的设置重新调整了楼寓片区,目前,共有69个片区活动支部,建立306个。开展了*员和群众“双评”活动,通过居民评选出在群众心中具有模范带头作用的好*员。
3.不断壮大义工·志愿者队伍,积极探索服务专业化。XX年,街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名,其中义工1055人,整合社区义工·志愿者队伍69支,设立21项服务类别。以关注居民健康为着入点,在巩固“顺康盲人按摩推拿中心”团体义工·志愿者的基础上,先后将神州中医院、中心医院高血压协会营养科注册成为团体义工·志愿者,并积极筹备义工·志愿者队伍项目化管理。XX年街道义工·志愿者分会开展8次大型活动,16568人受益,开展各类知识技能培训5次。
(二)街道社区基层干部培训情况
街道长期坚持集中学习制度,狠抓机关*员干部每周学习制度和“三会一课”*员教育管理制度的落实,制定了干部理论学习计划及运行大表,目前,共组织集中学习23次、7186人,收看远程电教片243场次,11319人,有8个社区获得区级远程教育“五好”站点。街道开展3次计算机培训,学习了有关克拉玛依市一体办公平台、word文档、ecel表等相关知识,开展了“银河街道岗位大练兵之一体化办公平台操作测试”活动。银河社区和通讯社区开展“快乐十分钟,轻松学双语”活动,利用每天晨会或者民情分析会时间,由社区的民族同志和汉族同志一起轻松快乐学双语,收到了不错的效果。
(三)街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况
街道在高校毕业生的管理和培养方面,始终坚持“三个结合”原则,即老同志和年轻同志结合、*员和非*员结合、正式职工和聘用人员结合,分工不分家,鼓励*员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路,将高校毕业生用到实处,提高街道、社区工作的业务水平,如:北斗新月社区的 、乐园社区的 等人已进入社区支部委员会,积极参与社区各项事务的管理;
等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。
(四)党建经费落实保障情况
在党建经费落实保障方面,街道党工委严格按照(克区党组26号)《关于加强克拉玛依区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知》和(克区党组25号)《关于明确小拐乡和各街道党建工作经费标准的通知》要求,落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人,在规定的使用范围和使用原则上,实行专款专用,将党建经费用到实处。认真落实了《克拉玛依区党工委议事规则》,明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围,凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体研究决定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内,接受群众的监督。
(五)街道、社区办公服务设施建设情况
1.*员活动服务中心建设情况。XX年,街道党工委制订、下发了《*员活动服务中心实施方案》,*员活动中心建筑面积为461平方米,内设*员电教室、流动*
员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室,工作人员已于XX年4月到位,*员活动服务中心开始运转,现活动中心经费已到位,相关的制度也已制订,党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。
2.其它办公服务设施建设情况。位于鸿升大厦的银河路街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳动保障事务受理区两大区域的入驻,已于11月15日正式运行。街 (莲山 课件 道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区300平方米以上的标准。
(六)重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况
XX年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象,街道在芳草家园(西霞)管委会等重点片区
通过与银河路派出所联合执法加强了片区的片警和协警的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面,XX年7月,市、区派驻“四知四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖银河社区和芳草家园管委会进行帮扶工作。自,街道与小拐村联点帮建以来,已先后有党群办、司法所、城管办等5名同志在小拐村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作,街道帮建人员帮助小拐村建立、完备了制度机制。
(七)在构建区域化党建工作格局方面
街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的基础上,增加银河路派出所、银河保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入银河路街道党工委,从而构建街道“大工委”的工作格局,在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面,加强了彼此间的沟通和协调,促进了辖区各项事业的快速发展。
XX年8月,园林阳光社区党支部参照《中国***章程》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》的规定,充分发扬民主,通过“两推一选”的办法,选优配强适应社区建设和管理要求的社区党委领导班子,共选举产生了7名党委委员(其中1名书记、2名副书记)。
(八)完善非公有制经济组织方面
根据区委下发的关于印发《克拉玛依区开展非公有制经济组织和新社会组织
百日集中组建活动的实施方案》的通知要求,经过前期摸底,目前已组建了克拉玛依市神州中医医院(有限公司)支部委员会和新疆岩土工程勘察设计院有限公司克拉玛依分公司支部委员会。
(九)加强管理和创新管理模式
年初,街道党工委与区委签订目标工作任务责任书,街道党工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书,通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。根据目标工作责任书的工作范围,街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表,街道还制作督查督办周报,对工作进行督查、督办,确保工作任务的圆满完成。街道认真落实“讲实话、办实事、求实效;
听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风,在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上,结合“与居民交朋友”活动,开展街道党工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区服务”活动,关心、解决居民的难事。今年,街道将周一例会改在各社区轮流召开,实行现场办公,加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式,从而实现全面推进各项工作的高效落实。
(十)完善“五百”工作机制
街道通过深入推进“五百”工作机制,架起社区与居民之间的连心桥,加强社区的管理工作。在以北斗新月社区为“五百”工作示范点的基础上,又在通讯、银河、星光建立“五百”工作示范点试点。按照“两加强、一明确”(加强社区党支部、社会事务工作站,明确居委会自治组织定位)的工作要求,充分发挥社区居民代表大会常务委员会在收集民意、反映民生、议事决策等方面的作用,进一步巩固和创新居民自治。街道制定了《银河路街道社区“五百”工作绩效考评实施细则暂行规定》、《银河路街道社区两委委员绩效考评实施细则暂行规定》、《银河街道社区事务工作站绩效考评实施细则暂行规定》,实行月评价、季考核、季兑现。街道通过调整了考核方式和考核利益主体,创新建立了符合街道实情、操作性强、较为科学的五百考核机制。
(十一)其它方面
目前,共有115人慎重的向党入组递交了入党申请书,41人确定为积极分子,发展17名***员。继续开展“标准化”党支部创建及“三型”党组织争先创优活动,年初三盛公司党总支的3家党支部、禹荣公司党支部申报了区级“标准化”
党支部的创建。11月2日区委组织部对4家支部进行了创建验收。今年6月底,区委组织部已对17名三型*员进行了表彰。街道按时组织生活人地。创先争优工作。自创先争优工作开展以来,街道先是召开了动员大会,成立了创先争优活动领导小组,制订了创先争优活动实施方案,开展了公开承诺工作,目前,23个党组织、315名*员已公开承诺,为群众办实事好事375件,解决科学实践发展观活动结束时尚未整改的问题 23个。
二、工作中存在的不足
1.街道党建工作人员虽然配备齐全,但大部分都是新手,且多忙于事务性工作,存在党建业务不熟、工作困难以及工作任务繁重等问题。
2.党建工作形式单一,缺乏灵活性,与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,上级安排就动一动,在工作方式上,怎么安排怎么做,创新工作不够。
3.社区党组织的领导核心作用没有充分发挥。社区党组织在处理党务工作上过于行政化,在领导带动社区居委会及各类自治组织、社团和指导、服务辖区共建单位方面存在一定的不足。
4.街道在流动人口管理工作机制方面有待完善。流动人口管理工作是一项系统性工程,其工程量大,需要很大的物力和人力来保障,因受经济条件和警力不足等条件的制约,一些基本措施及制度的落实不到位。
三、整改措施
1.提高认识,形成合力。各社区党支部要增强做好社区党建工作的责任感和紧迫感。除了抓好自身建设外,要调动社区*员及全体居民参加社区建设的积极性和主动性,逐步形成党建工作的合力。
2.加强培训,提高素质。党群办要协调抓好对社区党支部成员的培训,内容上要体现针对性,贴近社区工作实际;
方式上要体现灵活性,把集中培训和自学有机结合起来。
3、加强监督,强化服务。街道机关各部门要认真落实联点帮建制度,进一步转变工作作风,牢固树立责任意识和服务意识。
四、XX年工作思路
在对上述问题认真分析研究的基础上,我们确定XX年的工作思路是继续完善
*员活动服务中心的建设。
1.完善*员活动服务中心的建设。我们将在现有基础上积极探索、逐步完善中心“七个一”的阵地建设,形成党建综合平台“三主”功能,使其真正成为*员教育培训的主阵地,党组织联系群众的主渠道,展示党组织和*员先进性的重要窗口。
2.强化社区党组织的领导核心地位。定期召开由社区党支部书记主持的社区共驻共建联席会议,广泛吸收党代表、人大代表、政协代表、社区知名人士、驻区单位代表、物业站负责人、派出所片警、宗教人士等参加联席会议,形成社会协同和共治机制,确保社区党组织成为集中民意民智、凝聚民心民力的领导核心。在园林阳光社区试点成立社区党委的基础上,在街道所辖其它社区全面开展社区党委换届工作。
3.继续深化社区“红细胞”工程,增强社区党建工作凝聚力。把社区内的各类党组织纳入社区党建,实现从抓居委会党组织建设向社区内区域性大党建工作拓展,通过社区*员设岗定责、在职*员服务队、*员志愿服务区、*员社区先锋岗、*员与困难群众结对子等载体和形式,发挥好退休*员、流动*员、在职*员在和谐社区建设中的积极作用,扩大党组织和*员在社区中的影响力。
4.大力开展“创先争优”活动和交朋友活动。在辖区各级党组织和*员中大力开展“创先争优”活动,以创建先进基层党组织、争当优秀***员为主要内容,并把加强*员作风建设作为当前开展“创先争优”活动的重要抓手。加强党风廉政、纪检监察和纠风工作,深入开展以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题的廉政文化教育工作,结合学习型党组织创建活动,继续编印以党纪条规和警示教育为主要内容的《清风手册》。在街道所辖各社区继续深入开展以居民评*员和*员评居民为核心内容的“双评”工作。认真落实“讲实话、办实事、求实效;
听实话、察实情、重实效”的“六实”工作作风,深入开展“与居民交朋友”和“与企业交朋友”活动,
XX年银河路街道基层组织建设工作在区委组织部的大力支持下,经过街道上下的共同努力,取得了令人满意的成效。在今后的工作中我们将再接再厉,在街道党工委的统一领导下,切实发挥党建工作统领各项工作的核心作用,争取再创新的佳绩,再攀新的高峰。