党建亮点专题材料4篇

党建亮点专题材料4篇党建亮点专题材料　党旗鲜艳耀税徽——市国税局机关党建工作亮点（1）　神州之上奏韶乐，韶乐响彻古税关。回眸历史，遇仙、太平等朝廷重下面是小编为大家整理的党建亮点专题材料4篇,供大家参考。

篇一：党建亮点专题材料

鲜艳耀税徽 ——市国税局机关党建工作亮点（1）

　神州之上奏韶乐，韶乐响彻古税关。回眸历史，遇仙、太平等朝廷重要征税关口赫然伫立在眼前。拨开百年红尘，在当年古税关所在的北江之畔，一座新时代的“税关〞——xx 市国家税务局，正以党建为引领，求实创新，坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收〞的工作理念，为国聚财、为民收税，大力推动 xx 税收工作再上新台阶、勇攀新顶峰。

　一、树立“四个三〞党建品牌 “近年来，局党组始终坚持以‘强党建、聚合力、促开展’的理念，通过‘立三新、抓三合、强三教、搭三台’的‘四个三’工作法，推动全面从严治党向基层延伸，为 xx 国税科学开展提供了坚实的组织保证。〞在市国税局，该局党组负责人向记者介绍了他们独特而又富有创意的党建工作法。

　该局明确市局主抓县局、延伸带动基层分局，形成两级推动、互促共进的良好局面，在全系统 44 个基层党支部中，织起了一张横向到边、纵向到底的党建工作网，形成了全面从严治党的新格局，建立了一套‘下抓两级、抓深一层’的工作新机制，在全市国税系统内构筑起共建共联的党建新架构。

　在“新格局、新机制、新架构〞这样的“三新〞下，市国税局积极探索，总结出了“三合〞的党建工作新模式。那何为“三合〞呢？

　“三合〞即把党建元素渗透到税收工作的方方面面，做到党建与业务的深度融合；建立“条主动、块为主〞的工作机制，进一步理顺条、块关系，抓好地方领导和系统指导协调配合；将党建和党廉工作领导小组合署办公，实现党建与党廉高度契合。

　基层党建要做好，党员教育不可少。在党员教育问题上，市国税局跳出常规党课框架，提出并施行了以锻造合格党员队伍为目标，以强化理想信念、突出政治主题、发扬国税文化为核心的“三教〞政策。通过组织开展“重走长征路，永远跟党走〞、“蓝色梦想·助教助学〞等系列主题活动，有效激发全局干部职工干事创业的工作热情。

　“我们除了要打造一支思想正、作风廉的党员队伍，还让这一支队伍活力足、激情满。〞为了让全局形成创先争优的良好气氛，该局党组精心搭建了“数字党建〞“党群共建〞“创先争优〞三个平台，把党组织和党员纳入系统动态跟踪管理，充分挖掘先进案例，发挥身边典型的示范鼓励作用。

　二、打造“四个之家〞党建阵地 家文化，在中国传统文化中有不可言喻的地位，就在不少机关党委还在努力寻求如何做好“党建+〞之时，市国税局已在此领域卓有成效。该局以党建为引领，打造出集“党员之家〞“妇女之家〞“团青之家〞“职工之家〞四维阵地，让党员有家、支部有根、党委有魂。

　“四个之家〞的建设把群团工作纳入党建工作总体规划，充分发挥了支部“桥梁纽带〞的作用，翻开了党群阵地共建、资源共享、共促开展的党建工作新局面。

　“建坚强阵地，聚开展合力〞、“不忘初心，继续前进〞……记者

　刚走到该局“四个之家〞的入口处，墙壁上朴实而醒目的展板标语散发出浓厚的党建气氛。

　学党史、知党情、跟党走，新时代、新思想、新征程……在这个阵地里，党员可以得到充分的学习。这里各类书籍摆放整齐，、电视、乒乓球台等设施一应俱全，在这四个集学习教育、交流互动、公益帮扶、休闲健身、宣传展示和人文关心于一体的“家〞中，党员的理想信念更加坚决。

　据了解，“四个之家〞建成后，市国税局依托“党员之家〞，严格落实“三会一课〞，积极开展“一支部一亮点一主题一口号〞创立活动；依托“妇女之家〞，开展争创“三八红旗集体〞“巾帼文明岗〞；依托“职工之家〞，丰富干部职工业余文体生活，成立各类兴趣小组，开展“悦读生活〞及各项趣味性游园会和文化体育竞技活动；依托“团青之家〞，成立志愿效劳支队，开展“税爱相伴〞志愿效劳品牌建设，大力开展学雷锋树新风、帮困助学等志愿效劳和助成长、话分享、展风采等主题活动。

　“家〞阵地的建设在该局推动党建融入中心工作，推动党建带动群团工作上，起到了凝聚人心、激发能量、促进和谐、助力开展的作用。如今，“四个之家〞已成为市国税局推动党建工作创新开展的扛旗之作，先后接待来访参观、学习交流党员干部近千人。

　值得一提的是，在筑牢党建阵地上，该局还打造出“数字党建〞平台，实现线上线下同一战线。据介绍，该平台将机关各支部和在职党员干部纳入系统，实时跟踪和动态管理；建立“三会一课、民主生活会、组织生活会和民主评议党员〞等工作台账，实行党建工作全程

　留痕和标准管理。截至目前，该平台已建立党建（支部）台账 70 多套，上传记录 3000 多条，利用平台组织学习党章党规和“两学一做〞学习教育考试。同时，开设 xx 国税党建网，建立“纪实察情〞公众号、“韶税党建〞微信群，及时宣传中央政策，传达省局、市委的工作部署，交流基层党建工作经验做法，共享党建工作成果。

　誓言无声、初心不忘，未来，市国税人将继续以党建为引领，忠诚奉献，让党旗在国税事业中高高飘扬，让党徽在税关上空闪闪发光。

　县税务局党委党建工作亮点综述（2）

　今年以来，县税务局党委在市局党委和县委组织部的领导下，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，认真落实基层党建工作责任制，围绕税务工作，以党建工作凝心聚力，全体党员干部勇担当、真作为，以实际行动践行“忠诚担当，崇法守纪，兴税强国〞的中国税务精神，党建工作亮点纷呈。

　筑牢思想根基，铸就忠诚品格。舵稳当奋楫，风劲好扬帆。为打造一支业务能力强、综合素质高的税务铁军，县税务局党委充分重视理论武装，始终将思想政治教育贯穿始终，在推进学习教育常态化、制度化方面，积极筹划，不断创新学习理念，丰富学习形式。一是党委班子——“理论学习〞不打烊，县局党委理论中心组学习一直以来紧跟开展形势，拓宽学习渠道，在近期的学习中着重安排了与两会相关的时政学习内容、姜国文同志案例的廉政教育学习内容、疫情防控相关的重点学习内容等，确保学习紧贴时代开展。二是全体党员——“网络学习〞不放松，紧跟县委组织部相关要求，及时组织全局党员

　关注 xx 党建公众号，党员人数 x 人，预备党员 x 人、入党积极分子 x人，关注率均到达 20220%，针对 xx 党建公众号内发布的“云学习〞+“微党课〞等各项内容，认真及时开展学习，确保工作完成的时效性。三是全体人员——“学习强国〞不缺席，“学习强国〞APP 使用已近两年，受到大家的一致好评，特别是疫情当前，为防止人员过多接触，学习主要以网络学习和自主学习为主，县局党委充分利用“学习强国〞APP 的视频会议功能、群聊功能等，召开集体会议、集体学习和部署工作。截至目前，县局“学习强国〞在学人数 120 人，党员参与度20220%，2022 年度积分超过 8000 分共 x 人，日人人均学分超过 x 分。四是新入职公务员-“执法备考〞不停歇。受疫情原因执法资格证考试延期，为检验执法资格考试阶段性复习成果，县局党委组织了新入职公务员执法资格模拟考试，旨在较为全面地考察新入职公务员对执法资格知识掌握情况，切实起到催促作用，认真进行考前准备，确保 2022年执法资格证参考人员 20220%通过，本次考试共 x 人参加，平均分高达 x 分。

　党建引领风帆劲，不忘初心昂首行。县税务局党委紧抓五四和七一时间节点，开展系列活动，将红色思想注入税收血液，夯实党建工作根底，创新党建活动，带来新气象。一是集结税务青年，不负青春韶华，在县局党委的大力支持下，县局团委大力开展了丰富多彩的五四青年节系列活动，开展“不忘历史、书香税月〞读书分享会、进行青春讲述、学习五四寄语、成立青年助企团、举行“‘情寄青年、书送未来’五四青年节党委书记赠书仪式〞......以积极向上的态度释放青春激情，充分展现了 xx 青年税务干部追逐青春理想的昂扬风貌。二

　是提升党性修养，缅怀红色历史，7 月 1 日是中国共产党建党 20221周年，为了夯实党建根底，充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力，向党的 99 华诞献上贺礼，县局党委开展“党员同心迎七一、我为党旗添荣耀〞专题庆“七一〞系列活动，具体包括，党委书记李成林同志以录播的方式为全局党员讲述坚决理想信念，不忘初心使命，做新时代合格共产党员庆“七一〞专题党课；开展“同过政治生日、牢记初心使命〞为主题的庆七一主题党日活动；开展“聚焦四力战疫情、使命担当促开展〞党员干部交流座谈会；开展“迎七一宣传税收新政、进企业助力复工复产〞志愿效劳活动；开展“向党表白，纸短情长——对党说句心里话〞庆“七一〞主题活动.....盘点是为了更深刻的铭记，回望是为了更坚决的前行,让党员干部缅怀红色峥嵘岁月，能够领略红色文化魅力，感悟信仰的力量，传承红色基因，永驻爱国情怀。

　党建引领树新风，标准建设常态化。县税务局党委始终扎实推进标准化建设，稳步提升党建工作水平，为完成各项任务目标，提供了坚强有力的政治保证、精神动力和智力支持。一是推进组织生活常态化，严格落实党内组织生活制度，运用好主题党日这一重要载体，为防止“主题党日〞活动流于形式、内容单一，县局党委结合工作实际，注重创新，开展了“主题党日+疫情防控〞，明确主题的同时，充分给予支部自主选择权，激发支部活力。二是推进支部工作智能化，充分利用网络平台创新支部工作方式方法，结合“学习强国〞、“钉钉〞等平台，构建管理、学习新模式，形成集网上管理、考核、学习、交流四大功能圈，实现支部教育智慧化。

　站位新起点，xx 县税务局党委将持续践行初心使命，自我加压，

　推进党建与业务融合开展、相互促进，通过持续不断的政治引领、思想“浸润〞，引导党员同志发奋有为，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的责任担当，不断锐意进取、担当作为，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明的税务铁军，以坚假设磐石的理想信念迎接新时代的挑战，共同书写 xx 税务新篇章！

　xx 市国家税务局 2022 年党建工作十大亮点（3）

　一、组建成立系统机关党委，构建条块结合共抓党建新格局。xx市国税局按照总局、自治区局的部署，着力强化“下抓两级、抓深一层〞工作机制，申请成立了系统机关党委，实现对基层组织机构新建变更、党员培养奖惩的全方位管理，纵向压实了两级党建工作责任。

　二、开发应用智慧党建信息平台，成为标准组织生活抓手。推动全系统构建起了“党建+互联网+税务〞的新模式，以智慧党建信息平台为“纵合横通强党建〞的重要载体，推行支部和党员积分制管理，将支部生活“晒〞上网、基层党校“搬〞上网、党员管理“连〞上网，实现了党组织和党员数字化管理。

　三、一地区一特色、一机关一品牌，推动党建税收相融合。把党建品牌建设作为党建的重要内容，努力找准党建与业务工作的融合点。市局机关创立了“党旗引领、e 税惠民〞党建品牌，“智领先锋、税惠民生〞、 “天骄税苑、同心家园〞等一系列党建品牌在基层局应运而生。坚持品牌引领，攻坚克难，破题增效，促进了各项工作的平稳开展。

　四、建成集电子技术，兼容内外网的党建文化成果展示厅。充分运用电子技术，发挥电子屏“小载体、大容量〞的特点，建成了党建

　文化成果展示厅。展厅以责任篇、机制篇、载体篇、融合篇、创新篇五个篇章全方位展示了全面从严治党成果。展厅建成后，受到了总局、自治区局、市委政府领导以及相关单位的一致好评。

　五、创“党性讲堂〞讲税收故事，树理想信念教育品牌。在深化党员理想信仰教育中，市国税局创办党性讲堂，用身边人身边事感染身边人。讲堂立足讲好税收故事，着眼党性教育，每期一话题，按照访谈的形式开展。内容覆盖政治信仰、理想信念、责任意识，节目有故事，有点评，有互动。有机的编排、生动活泼的形式受到党员群众的一致认同，成为有思想高度和感染力的党课品牌。

　六、建设特色支部、打造国家级示范基地，以点带面促税收。开展党建示范点创立工作，重点培育伊旗国税局、鄂托克前旗国税局扎实支部建设根基，创新支部工作法。积极申报了全国税务系统基层党建工作示范点，通过示范引领作用，促进党建工作和税收工作开展。

　七、丰富内容、创新形式，让主题党日常态化、生动化。推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，先后开展了“税心向党、绿色领跑〞迎接联合国防治荒漠化公约第十三次缔约方大会以及“红色体验〞延安梁家河党性教育、“学习十九大、凝聚精气神〞效劳在线、“不忘初心牢记使命〞党员政治生日等 2022 多项主题党日活动。

　八、以党建带团建，党团教育同步开展，青年工作彰显活力。成立“春风〞文化志愿效劳队，开展农村组织帮扶、社区组织共建和“三下乡〞活动，被授予了“全市青年五四奖章集体〞。x 月份，共青团中央书记处书记徐晓一行到我局考察指导时充分肯定了“党建带团建〞工作成效。

　九、发挥先锋作用，尽责担当，圆满承办全区系统运动会。成功承办了“强身筑梦铸造铁军〞全区国税系统首届职工运动会。来自 x个盟市局和区局机关的 x 支代表队近 x 名运发动参加了本届运动会赛事的角逐。作为承办单位，xx 市国税局筹备委员会精细谋划、精确运行、精准保障，确保了本届运动会成功举办。

　十、党建引领，创新驱动，百家机构党组织聚首国税观摩会。由市直机关党工委组织召开的市直机关贯彻落实党的十九大精神暨党建工作现场观摩会在市国税局举行。xx 名市直属行政事业单位和国有企业党组织负责人参加了会议。参会人员通过听解说、查资料、看视频、交流询问等方式现场观摩了市国税局机关党委党建情况。

篇二：党建亮点专题材料

示范点特色亮点 党建示范点特色亮点 8 篇 党建示范点特色亮点篇 党建示范点特色亮点篇 1 2022 年是深入学习贯彻落实党的精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下：

　一、我局党建工作的现状。

　(一)机关基层党组织设置。

　县科技局现有党员 18 名，其中退休党员 10 名。20xx 年 8月经县直机关工委批准，新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。2022 年 8 月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各 1 人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

　(二)党员思想政治建设。

　1、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

　2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系，推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。

　3、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

　(三)党员队伍建设工作。

　1、我局现有 8 名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。

　2、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。根据全县“三结三联三服务”活动动员会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“三结三联三服务”活动的通知》文件精神，局党组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，党组书记、局长带队班子成员一行先后 10 余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目，建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目;帮助镇西村村两委改善办公设施，支持两委办公室办公桌椅 5 套、电脑桌椅 5 套，档案柜 2 个，改善了支部、村民委办公条件;为关圩村提供务农、务工科技信息服务 6 次、技术指导 6 次、技术培训 4 次。国庆节后还对各村困难党员进行了走访慰问，送去现金共计 2000 元。其次，又到城关镇马湖社区进行了深入了解，在得知该社区所办公场所与

　一所小学同在一个院内这一情况时，局领导班子研究决定，联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局 8 名党员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。

　3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《局党务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。

　4、做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视，认真组织全局党员干部

　学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

　党建示范点特色亮点篇 党建示范点特色亮点篇 2 一、立足实际，开展工作机制创新 一、立足实际，开展工作机制创新

　 创新工作机制。积极做好保持党员科学发展观学习后续工作，制定下发了加强党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党员管理和党建工作责任制的意见，做到了党建工作与经济工作同研究、同部署、同考核，基层党建工作实现了均衡发展、整体推进。

　 二、着眼提高，开展共进互学互帮活动 二、着眼提高，开展共进互学互帮活动

　 党员领导干部与普通党员结成手拉手共进对子。局党组以创建基层党建示范点活动为契机，在全局开展副股以上党员干部与普通党员结对子手拉手共进活动。使普通党员能感受到党员干部的温暖与关怀，相互之间形成团结共进的纽带。

　 三、强化安全，党建工作促发展 三、强化安全，党建工作促发展

　 在安全工作上，继续抓好“手指口述”安全培训，大力推进“白国周班组管理法”，组织党员下现场，采写安全管理亮点，组织参与安全检查、安全考核、安全督察、安全演练等活动。在安全工作督查方面采取定期分析总结、月度专项督办、及时通报反馈等办法。

　党建示范点特色亮点篇 党建示范点特色亮点篇 3 XX 街道围绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。

　一、强基固本，打造规范党建。

　坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准，创新“支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒

　作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。

　二、深化拓展，打造活力党建。

　始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。

　围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体紧密结合，利用“E 刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。

　三、亮牌登高，打造创新党建。

　坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员

　干部接单、街道党工委评价反馈服务流程，依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起，服务惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民服务需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展服务渠道。

　党建示范点特色亮点篇 党建示范点特色亮点篇 4 今年，我局党总支在县委县政府的领导下，在广大干部职工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届四中全会精神，紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大

　党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

　今年七月份，我局党总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

　一、加强领导，精心组织。

　为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作，经局务研究，同意由麦树杰副书记负责，政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。

　二、主要完成党建工作情况。

　(一)、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

　1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践...

篇三：党建亮点专题材料

建亮点工作经验材料（八篇）

　村党建亮点工作经验材料 （一）

　农村基层党组织必须突出政治功能，提升领导力、组织力、战斗力。建好一个班子，选好一个领头人，带好一支党员队伍，塑造好一种发展模式，维护好一片稳定局面。这是村级党支部履行的责任和义务， XX 村党支部正在向这个目标奋进，重点是实施“五个升级” 一是支部能力升级。认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，在“把方向、定原则 , 扛责任、管发展，抓落实、保脱贫，守规矩、树威信，建环境、促和谐”上体现党的优势，建设好务实、能干、扛事、过硬的领导班子，实行清脑、整顿、比学、实干、引领、创新“六项行动”。健全晋位升级机制，推动实现“五个更加”：政治信仰更加坚定、宗旨观念更加牢固、党内政治生活更加严格、作用发挥更加充分、支部组织活力更加显现。党支部凝聚力、向心力、战斗力显著增强。

　二是党员作用升级。坚持“两学一做”常态化制度化，建立 XX 和 XX 两个“党员服务示范区”，开展“五比五看”竞赛：比学习，看能力；比服务，看贡献；比务实，看实绩；比创新，看成效；比廉政，看正气，实行互比互查互评。在党员中实行家庭挂牌党员户、戴着党徽走农户。实施党员星级评定，设立学习示范星、组织纪律星、遵规守法星、致富引领星、产业引带星、环境维护星、服务帮

　扶星、道德行为星、弘扬正气星、和谐构建星“十星级党员”评定标准。实行党员“一带三”帮扶模式，对群众开展帮思想纯正、帮家风转变、帮精神提振、帮矛盾化解，党员先锋模范作用更加突出。

　三是产业发展升级。紧扣“民富村强”、“一村一品”发展思路，大力发展“两高一优”农业，引导村民开展高标准农田建设，建好水田，规划好旱田，谋划好庭院经济，倡导好养殖业、建筑业、运输业、加工业和务工及家政业。推进“产业发展引动工程”，建好一个产业基地，采取“党支部 + 公司 + 合作社 + 农户”的新型农业合作模式，实行“党支部 + 家庭农场 + 产业 + 农户”的紧密型模式，探索“党支部 + 致富带头人 + 农户”的引领型模式，带动村民创收致富。依据适应性、永续性和效益性原则，创办立村集体企业，发展壮大集体经济，逐步增加村集体积累。引导种植大户发展规模农业、设施农业、观光农业、特色农业和蔬菜产业。发挥临近县城地缘优势 , 推动大葱、大蒜和辣椒等庭院经济作物种植，扩大户数，确保农户增收。

　四是环境生态升级。打造新农村建设示范点，全力建设“美丽乡村”。突出农业生态保护，利用紧靠松花江地理优势，发展生态农业产品，建设循环农业。加强环境综合治理，开展“环境优、家乡美、我奉献”持久性工程，打造“党员一条街”。认真实施亮化、美化、绿化、净化工程，发挥干部、党员、一般农户和环境保洁队四个作用，实行包街、包户制度，做到路面清、边沟清、庭院清，清理乱推乱放、乱挖乱占、乱停乱靠、乱贴乱挂。推进精神文明、生态文

　明和环境文明协调发展。实现人格美、精神美、劳动美和环境美的“四美”目标。

　五是民风文化升级。践行富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观。培育文明村风、淳朴民风、和谐家风，营造村风文明新气象。突出文化传承和文化建设，弘扬历史悠久、英雄辈出、勤劳苦干精神，深入推进文化惠民，依托党建中心和文化休闲广场等载体，开展“祖国好、家乡美”等特色文化活动。发挥村传统文化优势，丰富文化业态，组织手工赛、摄影展、广场舞、秧歌队、健身操、篮球队、乒乓球队开展丰富多彩的活动。倡导移风易俗行动，评选文明户、文明人。培育爱国爱家乡、正风构和谐的村风民风，形成风清、气正、心齐、劲足、绩优、家富、民乐的良好局面。

　村党建亮点工作经验材料 （二）

　今年以来，____村围绕“建立远程教育学用结合示范基地”党建亮点工作，坚持以班子建设为核心，以经济发展为主导，按照“五个好”要求，扎实开展村级党建亮点工作创建活动，党建亮点工作进展顺利、成效显著。

　1、精心打造远程教育学用结合示范基地，在通过组织农村党员干部及群众在远教站点进行理论上的学习后，积极组织在教学应用辅导基地现场加以示范辅导，实现了所学理论与实践的结合，提高了学用效果。

　2、探索建立“远教+支部+产业发展”远程教育学用结合模式，明确以远程教育学用结合促进核桃产业发展的学用主题，引导党员干部和群众学以致用。

　1、创新学用模式，加强示范基地建设。近年来，____村在基地建设中积极整合镇村资源，不断加强硬件建设，先后筹集 3 万元配备了彩电、桌椅、电脑、机顶盒等，购买了有关核桃栽植、生猪养殖等相关书籍、光盘等，为群众的学习、实践搭建了良好平台。同时还不断加强软件方面的建设，制定各项规章制度，建立“三薄两册”，对每次学习情况进行记录，规范远程教育的播放与管理。

　2、树立学用典型，发挥表率作用。____村党支部将每月的 5 日和 15 日定为党员活动日，将党员活动日与党员远程教育播放相结合，组织广大党员群众学习党的各项方针政策、文件精神，核桃栽植、林麝养殖等致富技术，学习完后组织广大党员干部对收看的节目内容进行讨论，让广大党员干部在讨论中相互启发，相互提高；积极开展远程教育“双创双争”活动，利用远程教育学用结合示范基地培养了一批懂技术的“土专家”，这些“土专家”又以学用结合示范基地为平台带领更多的农民致富；开展“两学两争一创建”（党员干部学政策法规，争当先进党员；农民群众学习实用技术，争当致富能手；创建党建亮点工作）主题活动，引导党员干部群众学技能、比服务。

　3、拓宽学用载体，助推产业发展。在党建亮点工作进展过程中，____村党支部积极探索“远教+支部+产业发展”远程教育学用结合模式，建立了____镇远程教育核桃产业学用结合示范基地，进一步明确以远程教育学用结合促进核桃产业发展的学用主题，利用每月5 号、XXX 号集中播放远程教育的时间，组织广大党员干部收看核桃栽植、生猪、林麝养殖等方面的知识，党员干部利用远程教育平台学习讨论后，党支部邀请村上核桃栽植能手到核桃产业学用结合示范基地为广大党员群众现场讲解核桃栽植技术，让党员群众将所学理论知识转化为实际操作技能，充分发挥远程教育助推产业发展的作用，为加快农村发展提供服务平台。

　 ____村远程教育学用结合示范基地创建以来，着眼于提高学用实效，服务农业、产业调整，农民增收致富，农村经济发展的现实需求，以产业示范园为实践课堂，通过现场讲解、示范操作、实地观摩，引导村民调结构、兴产业，指导群众学技术、提效益，促进了学用转化。截至目前，村党支部利用远程教育平台先后组织党员干部群众集中学习种养殖技术 22 场 400 多人次，新发展林麝养殖 6 户，新栽植核桃 6000 余株；先后创建了羊圈坡百亩集中连片实生核桃示范园、谭家坝百亩集中连片嫁接核桃示范园 2 个远程教育学用示范园，并通过了县级林业部门验收；培养推广了畜牧养殖（林麝和大鲵）、技能培训等方面的学用典型 7 个，全村主导产业和农民收入实现了稳步发展，广大党员干部群众的致富能力和综合素质明显上升。

　村支部党建工作特色亮点材料 （三）

　一、以“学”为日常，村队重视和坚持这一行之有效的制度，不断加强自身建设。一是高度重视，加强组织。两个村党总支书记均为“三会一课”制度的第一责任人，以“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”为出发点和立足点，整体指导，监督落实，支部负责人包抓一个支部，带头参加组织生活，党小组长负责会议的准备、沟通和落实，形成党总支、党支部一级抓一级、层层落实、齐抓共管的局面。

　二是创新形式，丰富载体。以“八一”建军节为契机，X村举办退伍军人“八一”联欢会，共同忆往昔、话当年，感受党的温暖;新立村在为民服务上主动作为，组织党员干部公开联系方式、保持开机状态，接到群众电话第一时间赶赴现场，帮助解决，安排党员划片包干困难村民，定期将组织温暖送到群众身边。

　三是严格程序，保证质量。坚持每月 X 日召开支部会议，组织党员集中学习，X村严格执行请假制度，因事不能参加的，按相关规定提前办理请假手续，并另则时间完成学习;做好每一次会议和党课的记录，会后及时将相关材料归档，提高会议和党课的质量。

　二、以“做”为关键，X村“学”有特色，一方面坚持学习全覆盖，将党员分为两主体，针对年轻党员，通过微信平台组建“X村党员学习群”，下发学习要点和党章党规学习框架，探讨问题，分享经验;针对学习能力较弱特别是不识字的部分老党员，班子成员主动上门“送学”，边念边讲，确保学习教育覆盖全员; 一方面创新讲党课方式，在总支书记讲党课的基础上，通过组织推荐，邀请专家讲党课，教育引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。

　二、以“管”为重点，提高党员队伍管理水平。一方面是加强学习，提高党员素质。定期组织党员学习，坚持理论学习，重视发挥作用。结合学习教育活动的安排，定期组织全体党员进行民主测评，开展批评与自我批评，制定改进计划和措施。

　另一方面是优化队伍，保证有效管理。今年来，村党总支顺利完成党员组织关系排查和党费补缴工作，针对党员数量较多的实际， 村两委不畏辛苦，通过打电话、发信息、登门拜访等形式直接与党员本人联系，核实并完善党员信息，确保支部准确掌握，对组织关系与党员分离的现象，督促并完成组织关系转接，对未及时交纳党费的党员，耐心讲解政策，解答党员疑问，完成补缴工作。经过排查，两个村均无流动党员，未发现党员组织关系“失联”等现

　象，党员党费足额补交完毕，每一位党员都纳入了党组织的有效管理之中。

　 村党建亮点工作经验材料 （四）

　一是突出责任落实，凝聚工作合力。围绕党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓的问题，指导各支部制订了详细、可操作的党建“三单”。全面落实党组织书记抓党建述职评议制度和班子成员定期向党组织汇报抓党建工作情况制度，至目前，召开班子成员履行“一岗双责”抓党建工作汇报会 2 次，开展党建工作专项督查 2 次，形成了上下齐心协力抓党建、促发展的工作格局。

　二是突出组织建设，夯实基层基础。调整充实村“两委”负责人 4 名，开展党组织书讲党课 4 次，村“两委”委员集中轮训 2 期，党建及精准扶贫政策业务培训 2 期。培养入党积极分子 32 名，纳新党员 3 名。整顿软弱涣散党组织 1 个，抓建党建综合示范点 2 个，争创五星级党组织 2 个。深化“两学一做”学习教育，开展专题讨论 2 次，党委中心组理论学习 8 次，“党员干部上讲台”活动 5 期。编发《党建知识口袋丛书》 120 本，切实提高了全乡党员干部的党性观念和能力素质。

　三是突出活动开展，增强服务实效。严格落实党员“三卡”管理、“三会一课”、“党员定期活动日”等制度和“四议两公开”工作法，严肃党内政治生活，提高村级民主议事能力。深入实施党员产业大户创业扶持项目，探索建立“双扶双带”模式，培育党员产业大户 75 户，示范帮带群众 225 户。组织开展 演讲 比赛 1 次、知识竞赛 2 次、文艺巡演 4 场次，激发党员干事创业热情，增强服务实效。

　四是突出典型培育，提升工作水平。按照“四链”模式，抓建了民乐村“双培双建”示范点和民富苹果产业党总支，并以果产业为纽带，通过党总支牵头、合作社运作，建办果品仓储设施，破解了村级集体经济薄弱难题。按照“党组织 + ”模式，抓建了官庄沟村党建引领精准扶贫示范点，创新开展了“三联三解三促进”活动，实现了党建与精准扶贫互支互促、共同发展。

　五是突出作用发挥，促进经济发展。对标“四讲四有”合格党员标准，组织全乡党员干部积极参与中心工作，参与整乡环境综合整治 20 多次，新建休闲小景观 2 处，建办果产业综合服务中心 1 处、 500 头肉牛养殖场 1 处；建成乡村舞台 4 个、电商服务网点 1 处，硬化村社道路 3 条 3 公里，联系帮扶贫困户 2 次，实现了党建工作与经济工作的深度融合、互支互促、共建共赢。

　村党建亮点工作经验材料 （五）

　xx 村坚持问题导向，抓规范、优服务、立标杆、强保障，全面提升非公企业和社会组织党建工作水平。

　抓规范，筑牢“红色堡垒”。根据人员变动，及时调整县非公有制经济组织和社会组织党工委委员，县委定期听取非公企业和社会组织党建工作汇报。建立县级领导定点联系、非公企业和社会组织工委委员定点指导、党建指导员定点落实工作机制，确定 3 家非公企业和社会组织作为党支部建设标准化工作监控点，选派 30 名党建指导员包抓指导 17 家非公企业和 37 家社会组织党建工作。

　优服务，激活“红色引擎”。紧扣经济发展和脱贫攻坚需要，指导非公企业和社会组织把党建写入公司章程，开展服务党员、服务员工、服务社会主题实践活动，坚持企业员工恳谈制度。深入开展“党建引领·助力脱贫”行动，组织 39 家非公企业和社会组织与 39 户困难群众结成帮扶对子，累计实施帮扶项目 12 个，新办经济合作组织 3 个，投入帮扶资金 30 余万元，树立企业良好社会形象。

　立标杆，选树“红色旗帜”。从规范非公企业和社会组织“三会一课”、民主评议等组织生活制度入手，在非公企业和社会组织党组织中广泛开展“三岗联创”“三亮三争”活动，组织开展学习竞赛、岗位练兵、技术比武、文体比赛等系列活动，做到“关键岗位、关键环节、关键时刻”有党员，使党员真正成为企业生产经营中提质量、树样板、创精品的引领者，实现党建与企业发展“互促共赢”。

　强保障，注入“红色血液”。采取财政投入一点、党费支持一点、部门帮扶一点、企业补充一点“四个一点”经费筹集...

篇四：党建亮点专题材料

22 年的党建工作特色亮点做法 6 篇 2022 年的党建工作特色亮点做法篇 1 今年来，在党委的正确领导和指导关心下，霞山村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村 2015 年度基层党建工作汇报总结如下：

　一、主要工作内容 1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。

　2、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年吸收 3 位同志为中共预备党员，培养 2 位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。

　3、积极开展党员“创先争优”活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开活动和党员点评工作，接受党员群

　众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。

　二、我村基层党建工作存在的不足 20XX 年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。

　三、下一步的工作打算 20XX 年，我村将按照党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。

　努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。

　2022 年的党建工作特色亮点做法篇 2 中共 xx 县教育局党委现有 2 个党总支、22 个支部，共有在册党员 435 人，其中在职 301 人，退休 134 人;另有乡镇中学文教支部 14 个(目前隶属乡镇党委管理)，在职党员 421 人。今年来，县教育局党委以创办人民满意的教育为目标，认真学习宣传贯彻党的十八大以来的重要精神，全面推进党组织和党员队伍建设，努力提高党建工作规范化水平，充分发挥基层党

　组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，为全县教育持续、健康发展提供强有力的思想和组织保证。现就 xx县教育局党建工作特色亮点简要总结如：

　一、强班子，打造党建工作 一、强班子，打造党建工作“ 火车头”。

　。

　建设一支高素质的领导班子，既是我们党建工作的目标之一，也是开展党建工作的重点。为此，我们积极致力于局班子成员自身的“三强建设”，即强思想、强作风、强肌体。一抓学习武装强思想。学习是提高修养的必要前提。组织学习宣传贯彻党的十八大精神。通过领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会等活动，在全体党员干部中掀起学习新高潮。抓实集中学习、专题辅导、座谈交流等活 动。把《中国共产党章程》和党的十八大精神，纳入党员学习、各类教育培训之中，切实增强党员干部认真学习党章、自觉遵守党章的主动性。

　二抓团结务实强作风。我们积极致力于班子的团结协作和求真务实的作风建设，形成了一个强有力的战斗集体。在团结协作方面，努力做到“三分三合”和“四个互相”。“三分三合”即工作上分，思想上合;任务上分，目标上合;职责上分，整体上合。“四个互相”即互相支持不拆台，互想尊重不发难，互相理解不猜疑，互相监督不违纪。同时对班子成员有明确的分工和职责，避免了因职责不清、任务不明而导致的互相争权

　或互相推诿现象的发生。在求真务实方面，我们重点抓好班子成员的目标责任制，班子成员联片包乡镇，股室干部则结对包校。其工作效果和成绩均纳入干部年度工作目标，并进行严格的考核。

　三抓反腐倡廉强肌体。公生严，廉生威，无私则刚，无欲则强。一个人如此，一级组织和一个班子也是这样。为了提高班子肌体的拒腐防变能力，我们狠抓反腐倡廉和从严治党工作，严格贯彻执行《xx 县干部作风“十二分制”管理办法》。建立了一系列针对性强的党风廉政建设制度，如《党风廉政建设责任制》、《大事报告制度》、《领导干部述职述廉制度》，建立了班子成员党员廉政建设档案。在机关实行政务公开，将群众社会关注的热点问题全部予以公示，随时接 收群众和社会监督。在提干、评职、评先、招生等热点问题上，一律实行三公开(政策公开、过程公开、结果公开)，不搞暗箱操作。

　二、严管理，练好党建工作 二、严管理，练好党建工作“ 基本功”。

　。

　一抓制度管理。教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格

　局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实。

　二抓组织管理。定期研究部署全系统党建工作，制订下发了局党委党建工作要求，健全党内民主生活制度，在教育系统开展谈心活动，领导班子经常深入基层，与广大教师交流勾通、交心谈心。定期召开专题民主生活会和组织生活会，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进 行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。

　三抓党员管理。我们严把党员入口关，严格按照要求吸纳和发展好党员。今年来，教育局党委共推荐 4 人参加党员积极分子培训，新发展预备党员 3 名，预备党员转正 3 名。同时，加强了对流动党员的管理和党费收缴工作力度，严格按照规定收缴党费，建立党费收缴情况台账，对各党支部党费收缴情况

　进行检查，发现问题即及时纠正，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。认真开展处置不合格党员试点工作，对通过民主评议出的不合格党员将实行“限期改正”处置。

　三、重举措，促进党建工作 三、重举措，促进党建工作“ 出实效”。

　一是注重学习宣导。把加强党员干部政治理论学习和教育培训作为履职切入点。今年 3 月，我局与县政府教育督导室编印了《xx 县依法治教学习手册》，并下发至局机关各股室、二级机构、县直学校和乡镇中学，要求各单位相关人员认真学习。8 月 26 日，还将组织上述人员参加《依法治教》考试。严格各类招生考试管理，加快教育阳光服务中心和学校阳光服务平台建设，打造集办事指南、政策咨询、信息公开、投诉受理、舆情回应等多重功能于一体的教育服务平台。

　二是开展活动引导。在全系统各党组和党员干部中扎 实开展“学习焦裕禄践行三严三实”教育实践活动，狠抓师德师风建设。县教育局从今年 3 月下旬开始，以集中学习、专题辅导、座谈研讨、个人自学为引领，以对照检查、召开民主生活会、开展大讨论为标尺，要求党员干部对照焦裕禄精神找差距、对照“三严三实”找不足，以好干部标准作表率，切实办好人民满意教育。

　三是开展“党建帮扶”。我们把组织建设与做群众工作紧密结合，在王十万乡付家冲村开展“党建帮扶”，协调解决点

　村实际问题。积极开展“走访群众听民生、深入基层解难题”、“教师节表彰”等主题实践活动。

　四、高要求，推动党建工作 四、高要求，推动党建工作“ 有新意”。

　。

　结合教育中心工作，创新活动载体，探索服务师生的新举措。

　一是实行党员干部联校办点。局机关党员领导干部切实履行了联点职责，在与师生群众的经常性联系中倾听民情、掌握实情、增进感情。全程了解联点单位所有学校常规管理情况，包括早、晚自习、课外活动。对学校项目建设、师德师风建设、综合环境整治、规范办学行为等方面进行包干负责，积极协调解决群众反映强烈的热点、难点、焦点问题，为师生群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。

　二是实行学校领导联系班级和教师。各基层学校要突 出抓好为师生服务，积极推进党务公开、政务公开、校务公开，提高各项规章制度、工作程序的透明度和公众参与度，按照师生群众需求健全渠道，全面打造便利师生群众的服务平台。学校领导班子成员要联系相对固定班级和老师，及时掌握师生动态，了解师生需求，以好的作风带动校风、班风和学风。

　三是开展“三雅一规范”美丽校园行动创建活动，打造环境优雅、布置高雅、师生儒雅、管理规范的校园。我局创造性地开展“三雅一规范”美丽校园创建行动，倾力提升校园的“自

　然之美、精细之美、人文之美”，借此塑造幸福完整的教育生活。创建效果达到、甚至超过了预期，基层学校、幼儿园和社会反响良好，《湖南教育》8 月份以《为县域教育发展注入绿色动力》为题专门报道了我县创建“三雅一规范”美丽校园行动纪实。深入推进教育综合改革，实施县域层面办学体制、考试招生制度和人才培养模式改革，实施课改提质工程，建立基层乡镇片区教研工作站，20XX 年起将全县各类教学骨干整合到4 个片区教研工作站。每年开展学科带头人、骨干教师送教下乡活动。定期开展教研活动和讲座培训，努力推动了教师队伍的整体素质提升。

　四是开展“千名教师访万家”活动。广泛宣传教育发展的举措和亮点，为学校、家庭、社会、学生架起沟通桥梁。各中小学教师家访深入细致了解学生的家庭环境、个性特点、 行为习惯、内心情感，弄清学生想什么、议什么，家长盼什么、急什么。真实了解学生家庭情况，让学生家长全面了解子女学习状况，争取家长对教育的最大支持，为学生成长出谋划策。

　2022 年的党建工作特色亮点做法篇 3 县委组织部：

　 今天，我代表巨宝镇党委政府向县委组织部汇报我镇基层党建工作情况。按照部里的要求，我以巨宝镇基层党建特色亮

　点以及近期重点工作向在座各位领导做如下汇报：

　 一、中药材发展方面 一、中药材发展方面

　 我镇充分发挥党员先锋模范作用，带动村民种植中药材，截至 7 月 9 日，参与种植农户 1757 户，现已完成庭院种植面积 1917.46 亩，其中黄芩 472.66 亩，关防风 689.48 亩，赤芍705.32 亩。大田播种完成面积 12244 亩，涉及防风、白鲜皮、苍术、黄芩、赤芍等品种。

　 二、七项重点工作方面 二、七项重点工作方面

　 (一)脱贫攻坚排查问题整改情况。1.房屋方面。6 月 8 日，我镇出现了极端龙卷风天气，有 2 户房盖被风刮坏，棚顶漏雨、窗户破损等问题 9 户。2.饮水安全方面。工农村一屯漏点水务局正在维修。金星村四屯供水后发现水体浑浊，现已经与水务局进行沟通制定措施。巨宝村沿江屯利用双极水处理设备进行整改。

　 (二)孝心养老工作进展情况。目前，全镇共缴纳资金1806436 元，其中建档立卡户 455848 元，平均每户额度 2100.68元，已经存入镇级账户 1806436 元。

　 (三)垃圾房屋灭迹。全镇共拆扒垃圾房 193 个，仓房 147个，其中保留宅基地 172 户，收回宅基地 21 户。

　 (四)农村人居环境整治工作情况。我镇出动钩机、铲车、四轮车等机械设备 343 台次，出动人力 740 多人次，在重点村屯安装铁栅栏3250米，清理路边沟4508延长米，清理树台3908

　米，清理柴草堆 235 处、拆除扶正院墙栅栏 132 处、粪土堆 87处、撤除厕所 5 个、栽植花草 42600 余株。

　 (五)村屯撤并工作情况。我镇 2020 年计划撤并村屯又增加了一个，现正在开展测绘。立志村一、二屯，现已经测绘完成，已做通 90%农户工作同意拆扒，马上进行第二次核实。

　 (六)一村一品工作情况。我镇巨宝村中草药已完成种植1200 亩，正在与农业局沟通对上申请绿色标识。新华村湖羊养殖合作社 460 平米办公场所已经建设完毕，圈舍正在施工中，预计六月末可建设完毕开始饲养。

　 (七)三资清理工作情况。我镇已清收 18796.69 亩，累计收缴金额 2809533.63 元，完成比例 70.92%。全镇 2019 年末债务总额 21749468.64 元，化解比例 77.23%。

　 三、疫情防控方面 三、疫情防控方面

　 一是排查工作不放松，做好返回人员管理。通过上级指挥部反馈信息以及村屯自行排查，对风险地区返回人员严格执行核酸检测和隔离管理措施，建立台账，做好跟踪管理。积极发动群众，多方面搜集信息，设立举报电话征集信息。

　 二是卡口把关，落实检查三宝。严把入口关，流动关、防控关，我镇在齐查公路及村屯入口分别设置临时卡口 13 处，对外来车辆进行扫码、测温、戴口罩检查，并向入内人员宣传防疫知识。坚持做好返回人员实行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨宝镇隔离人员已全部解除。

　三是开展执法监督活动。我镇按照属地监管，村镇联动，部门联合的原则，以防疫问题为导向，落实防疫工作中各项防控措施。对全县排查所涉及的十类问题 33 个小问题逐一排查，并且做到立查立改，包保到组，责任到人。我镇联合镇派出所对卡口过往车辆进行排查，活动月期间镇巡查组对镇直商户逐一排查 4 次，对扫码不认真不...